12. Bibliotheek 2.0
Dr Paul Miller – Technology Evangelist – Talis
Library 2.0 whitepaper, www.talis.com/applications/resources
Push the library everywhere
Engage with actual and potential
user communities
Get the service to the user, not
the user to the service
Open the library
13. Udi Manber (Google Vice President Engineering):
If users can’t spell, it’s our problem.
If they don’t know how to form the
syntax, it’s our problem.
If there’s not enough content, it’s
our problem'.
21. De catalogus 2.0 is er al…
Persoonlijk
Interactief
Sociaal
Multimediaal
Cross-platform (web / mobiel)
Aantrekkelijke interface
En vooral FUN!
Maar helaas…
Niet ontwikkeld als bibliotheekcatalogus
22.
23. LivingSocial enables you
to catalog your interests,
browse what your friends
enjoy, and find others with
similar tastes.
24. Metadata 2.0
Laat de metadata véél harder werken!
http://www.flickr.com/photos/musebrarian/3289649684/
30. Management 2.0
Waarom?
Veranderende en nieuwe ‘web 2.0’
functies
Functieprofielen aanpassen
Toetsing van nieuwe competenties
en prestaties
Scholing, lifelong learning
31. Management 2.0
Beleidslijnen:
koppel web 2.0 aan de missie van
de bibliotheek
promoot kennisdeling
minder hiërarchie, vertrouw je
medewerkers
transparantie; leg je beslissingen uit
Credits: Tasha Saecker / Gina Millsap / David Lee King
32. Management 2.0
geef tijd voor lezen, leren, spelen en
5.
creëren
experimenteer- voer ideeën uit
6.
behandel je medewerkers als klanten
7.
en andersom
vraag geen input van medewerkers
8.
als je er toch niets mee gaat doen
Credits: Tasha Saecker / Gina Millsap / David Lee King
38. Focus op de positievelingen
10 % trendsetters, early adaptors, leiders
70% volgers. Staan open voor
verandering, willen zich laten overtuigen
20% gooien ‘de kont tegen de krib’
Doe je voordeel met de 10%
Richt je aandacht op de 70%
Verspil geen energie aan de 20%
39. Medewerker 2.0
http://ramblinglibrarian.blogspot.com/
I'm a librarian from Singapore. The postings are
library-related (mostly). I tend to ramble (my wife
would agree). As with things in life, my thoughts
are incidental (i.e. insignificant).
DISCLAIMER - Views expressed here are
strictly my own and do not represent the
official stand of my employer. But you know
that already.
40. Medewerker 2.0
Scheiding werk en prive wordt vager
Medewerkers gaan zich online
profileren, schrijven ook over werk
Hoe gaat je organisatie om met jou
online activiteiten?
Hoe ga je als blogger om met (schrijven
over) je organisatie?
Disclaimers, personal views
41. Blog je wel eens over je werk, gebeurtenissen op je werk of collega’s?
42. Juridische valkuilen voor werknemer 2.0
doctoraalscriptie Mieke Kreunen
De arbeidsrechtelijke context
LEES
LEES
Wat houdt goed
werknemerschap in?
De werknemer en vrijheid van
TIP!
TIP!
meningsuiting
De werknemer en het recht op
privacy
Praktijkonderzoek bij webloggers,
LinkedIn en Hyves
Conclusies en aanbevelingen
http://www.miekekreunen.nl
70. 8 steps to marketing 2.0
educate: learn about social media
1.
experience: participate & join the conversation
2.
envision: develop a 2.0 marketing plan
3.
engage: create social celebrations
4.
enable: help your library brand & content travel
5.
expand: play with multimedia
6.
explore: learn as you go & track success
7.
experiment: experiment, experiment...
8.
Helene Blowers, 8 steps to marketing 2.0, CIL2008
73. bibliotheek20.ning.com
Hét platform voor informatieprofessionals!
Meer dan 2500 leden
Lees mee..Stel vragen..Maak
vrienden..Blijf geïnformeerd..
Discussieer over voor jou
belangrijke onderwerpen.
Join the conversation!