El documento describe un curso práctico sobre operación de nómina y legislación laboral ofrecido por CAP Consulting. El curso enseña conceptos de nómina, contratación laboral, liquidación de salarios, prestaciones sociales y herramientas tecnológicas. Combina aprendizaje virtual, sesiones de videoconferencia y actividades grupales. Tiene un costo de $525.000 pesos colombianos y puede ofrecerse de forma presencial en empresas.
1. www.capconsulting.coTrabajamos por la EVOLUCIÓN de su Organización
Solucionespara
Construir
Organizaciones Inteligentes
Operación de Nómina y
Legislación Laboral
Curso Práctico de Aprendizaje
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DIRIGIDO A: Responsables de vinculación y contratación de Personas, liquidación de
nómina, liquidación de prestaciones sociales, aportes al sistema general de seguridad
social y parafiscales, integrantes de los procesos de gestión humana, directores de
proyectos, encargados de los presupuestos de gestión humana.
CONTENIDO:
1. Conceptualización general y antecedentes de operación de nómina.
2. Contratación laboral, legislación laboral y sistema general de seguridad social y
parafiscales.
3. Liquidación periódica de nómina de salarios con todos sus componentes (auxilio de
transporte, trabajo suplementario, salario integral, tendencias de compensación
variable y flexible, aportes y deducciones, aportes del empleador, provisiones,
incapacidades, ausentismos).
4. Retención en la fuente sobre ingresos laborales.
5. Finalización y liquidación de contratos laborales.
6. Contabilización de los diferentes conceptos generados en la nomina y liquidación de
prestaciones.
7. Excel y otras herramientas tecnológicas para Operación de Nómina.
8. Introducción a la planeación y presupuesto de nómina.
Contenido
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EL KIT DE APRENDIZAJE INCLUYE:
1. Tomo 1: Libro de consulta de Conceptualización y Legislación Laboral
2. Tomo 2: Manual Práctico de Operación de Nómina
3. Tomo 3: Sistema de Seguridad Social Integral
4. Material de apoyo que se descargará a través de la plataforma virtual de
aprendizaje: + Presentaciones + Videos de Aprendizaje + Modelos y Formatos +
Simuladores en Excel + Instructivos
5. Acceso a la plataforma virtual de aprendizaje “Aprendedor”
http://plataforma.aprendedor.co
6. Hasta 28 horas de video conferencia*
7. Actividades de socialización orientadas a la actualización y exposición de
experiencias*
8. 1 Evaluación final
9. Certificado de participación “Experto en Operación de Nómina”, expedido por CAP
Consulting SAS.* Incluye
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MODALIDAD: Combina el aprendizaje virtual con sesiones personalizadas de video
conferencia y actividades de aprendizaje social, programadas con el fin de actualizar de
forma permanente el conocimiento de los participantes, con la oportunidad de
compartir sus experiencias y casos en entornos reales.
De esta manera, se logra que el aprendizaje adquirido durante todo el programa genere
beneficios tangibles tanto al participante, como a la Organización, en la medida que
contará con material actualizado y recibirá feedback por diferentes medios.
Modalidad
* Las sesiones de video conferencia pueden ser realizadas de forma individual o de
forma grupal, de acuerdo a las temáticas a tratar y a la disponibilidad de tiempo del
facilitador y acordado con los participantes.
Las actividades de socialización como foros de colaboración y preguntas y respuestas
son de participación voluntaria. El programa se irá ajustando de forma personalizada
teniendo en cuenta la necesidad de los participantes previo análisis de los consultores
de CAP Consulting Group.
La entrega del certificado se realizará luego de tener la evidencia del aprendizaje, con
la realización de todas las actividades propuestas en el material y la aprobación de las
evaluaciones correspondientes. El tiempo de certificación puede ser mínimo de dos (2)
semanas.
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Nuestros programas de aprendizaje facilitan el desarrollo de Personas y Organizaciones
desde tres dimensiones: Formación, Experiencia y Colaboración.
Así facilitamos la construcción de conceptos y realidades a partir del pensamiento
lateral, divergente y estratégico de los socios de Aprendizaje o participantes.
Facilitamos el Aprendizaje Efectivo de las Personas de la Organización.
Metodología
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Duración
DURACIÓN DEL PROGRAMA DE APRENDIZAJE: Máximo Seis (6) meses, que
varía de acuerdo a la disposición de cada participante.
Aprendizaje Individual: 48 Horas de tiempo autónomo del participante,
dedicadas al estudio de conceptos, marco legal y buenas prácticas, aportadas en
formatos físicos y/o digitales.
Aprendizaje Virtual: Hasta 28 horas de Video Conferencia para acompañamiento
del facilitador en la solución de situaciones en entornos reales y refuerzo de los
temas aprendidos.
Aprendizaje Social: Participación en las actividades de socialización, a través de
los medios habilitados para ello, dedicadas al desarrollo de casos prácticos y para
compartir experiencias de los participantes.
PROPUESTA DE VALOR: Nuestra promesa de valor se ha diseñado acorde a la
realidad empresarial:
Brinda a los participantes argumentos válidos para sustentar de manera legal y
científica sus procesos y procedimientos frente a diferentes organismos
(Trabajadores, Organización, Entes de Fiscalización).
Se entrega material actualizado para facilitar la consulta permanente de
documentos y conceptos prácticos.
Se incluyen ejercicios prácticos que apoyan el aprendizaje experiencial.
La metodología que combina el auto aprendizaje con sesiones guiadas virtuales y
actividades de socialización, garantizan el aprendizaje y desarrollo de competencias
individuales y organizacionales.
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Condiciones
PROPUESTA ECONÓMICA:
Valor Inversión por Persona:
Quinientos Veinticinco Mil Pesos M/C ($525.000)
Nota: Los valores presentados no incluyen IVA.
FORMAS DE PAGO:
Transferencia o Depósito a la cuenta corriente 94482719420 de Bancolombia a
favor de CAP Consulting Group SAS.
Tarjeta de crédito a través de PayU / Pagos Online (Por favor solicite su link de
pago).
OPCIÓN PRESENCIAL:
Este programa de aprendizaje puede ser ofrecido en modalidad presencial en las
instalaciones de su Organización y el contenido puede ser modificado, haciendo énfasis
en algún tema especifico o eliminando los temas que los participantes ya manejen.
La duración del programa completo es de cuarenta (40) horas presenciales, que
pueden ser distribuidas en cinco (5) sesiones de ocho (8) horas cada una.
En la opción presencial se incluye todo el material del Kit de Aprendizaje relacionado
en una página anterior.
Puede solicitar una cotización indicándonos el número de personas y las
modificaciones requeridas a los medios publicados en la siguiente página.