1. 100%
€UBSI
DIEV RIJ
RUTTE
, hou jo
ons ge uw/
ld, dee
dynam l de
iek!
G
E RS NO KEN
R DAMM ESS MA M
ROTTE L BUSINROTTERDA
HOE ORRE N VAN
VANAB DELGANGE
N
DE W NITY S IN
INESRKT
UUT
ABSOL BLAD
BUS MA EK?
U
COMM KANS
EN
NEWOREN UWE KO
T
JE VUL F!
L
HET ZE
I
ENERGRIJZING O
S V
ANG: 1 S IS UI
T,
JAARG R: 1
E .... DE MEN IS IN!
NUM.M...................
D
ERLAN T
T T
TALEN
NDACH
........ . .. :
MERS
E NUM E AA NED NDER
CONTI CTOREN
LOSS NU
VERA
S
GRATI
TOPSE
2. oet er ?
Wat m hoog
bij u om u waard entiep
lek
deze advert voor? tijl.
Wat is oopt u daar twerps
BT-on
k n in N
en wat ntie m
aar da erwaarde
e
e
vert et m
Uw ad dvertentie m
Natuurlijk: :A
ncept
tingco
Marke
Wij helpen u daarbij.
Interesse?
076 - 85 01 222 of: info@newbusinesstoday.nl
3. NE
LOFONAY
CO SS TOD
C
INE
enri, Re
N uwe
Get-H ......................
..
stijl
W BUS oncept, STAAL ....ie..................
............
..
IN MIT R:
D E
UM
.. ....
............ uwestij
l
ACTIE ncept, STAAL Nie
RED ri, ReCo l
N
en today.n ..................
Get-H siness
newbu ......................
..
ie@
redact ..................
............
...... MAAK
P
ERP, O
ONTWPRESS
& PRE uwestijl ..................................
........
INIC
N ie ..
STAAL......................
EWS
ED CL
............
& IN TERVI
TEKST
SE LR & NU
..
............
............
cept ............
ReCon ......................
NUR HIE
...... ............
NTEN
NEME
DE INT
ABON ERTENTIESulation) eerste
& ADV ge (controled cir
c
12
BEG
la p ....
Gratis o d ex. ............
duizen ............ CHE
kring : ca. 10 ........................
RASTIS
OOR D
-
............
.. troduc
r van in
ROEN V EN
............ rofitee
s: p
eerder
OP G
..
............
MENT
Advert 5 01 22
2
............ T
ing! 076-8......................
tiekort.................. SEINEN G ZORGKOS
NAGE S?
............ onder
GIN
VERLA
22
rk uit
A
eft we kunt
BT) ge elding. U
ENTM DE MCKN FF
day (N tten
TAL MET N & KI E -O
usin ess To s Naamsverm edia doorze o-
New B Common m ide
it onze r niet met v ol-
e e u
Creativ ke informati kan echte de v
lij Dit ijd over
schrifte vermelding. ien wij niet alt ing is een link
WEGOORSTELLE
n z s
met bro eelden, aange en. Een oplos p het publieke
b k o
en foto chten beschik roducties die hten voorbe-
re p c
ledige en naar onze lle overige re
.A
V
ts elk
te plaa omein staan ing van k-
enstell E R:
DIT KE
d
digitale e sam n aansprakelij r
RDER:
. an d
houden teedt zorg a aarden gee ntstaan doo
es nv ,o
NBT b edia. Wij aa ecte schade derden die via
EN VE
m dir N
CTORE
n
van de r directe of in roducties va
TOPSE
o p .
heid vo d van sites en ducties
u t. nze pro ss
Busine
t
de inho dia zijn bereik ansen via o s. NBT maak
en, New
e k n
onze m ndeert u op et uw gegeve e LinkedIn en g
r Verha
d
e m
m
Verder n van social et uw gegev heid.
m
NBT att oen wij niets edia, met na ns valt buiten
e D 5 WOOR
Ministe
ere to stay
!
ennis-
e m
gebruik at zij doen erantwoorde
lijk
VOORen doe mee..................................
......... day is h voor: K
To ore n gaan ls
liever a
W v
Twitter. ein, bereik en opsect
Welkom.................... RREL 6 ien het
..
ns dom Uw 9 T a. Wij z
ESSBO
o .. a-
............ ->Kass e->Kas
s
E BU m wél SIN leuk ............
........... >Kunde ->Kund
D .......... iraal: Kennis etera.
a-> et c
ed
erda ............
9... een sp
overvlo 2
In Rott...................... -> Kass s
............ M) EEN - >Kunde age n wij on
AAR(O ? .................................. >Kennis toren’ w
in
....
Kennis stival 201
W AAN ...... an wij er
B ‘hoofdk nt doen
BIJ........................ ” Aan uw
AL? 1..1... lentma
nageme
ennisfe
........
LOGTdU .. .. niet. Ta de plaa
ts.
”B ............ or in reëert
K inzichte
n? Herk
en aMe ia
Marisk......................
........
..................
......
15
graag vo
og dan
ge ld verd
ienen c
rgaven
van
ire ....
P! Meer n rie wee
OPROEaar bruikb....a..r..w........................ dust
visiona nologie ater .........
ek naar or tech a tieve in
op zo taan do .. de crea
Ben je die ont
s
end sne
l kn
Van bra ....................
..
AGT: 16 eest.
novatie
kansen
tiële gr
oei, raz
l op ............
..
ADLI FT VRA de tijdg
EASYkB distribut..................................
jij in xponen festiva .........
ankzij e t Kennis elden:
ie
ie zich d naar he n aanm
&
Logistie....................
20
d an ..
kelt? Kom d r info e ..
EPT
ontwik lft. Mee ............
CONC
ni in De MIJNn community ................................
.........
dag 13 ju
woens .
21
e ....
al.Com Voor e ...................... ANK
Kenn isFestiv een ............ DE PLerken
nschap VAN en te w ...........................
leden w
as wete
rden STOFit- of sam ................
jaar ge r honde u
24
..
onderd u zijn e Zó om ......................
Tweeh rijken. N ucten ............
enkele de prod MN ......... editie ond
hob by van
s die ve
rn ieuwen
ter prod
uceren
,
COLUd naakt .................................. terkan
t deze V. Raym
starter zoetwa n Ach eoffrey
26
Woede......................
.. ,G
ht 2012 t.com
techno
appara
ten die
nepane
len en ............ WERK Copyrig logspo
mak en zoals oor zon FETTE
ESTAzakenpartne..r..voo........................
r ......... tedpain
tings.b
tallen v Annota
anokris n in 202
0? .. .. ....
icium-n
sil
zuinige
auto’s. E Stel uw ....................
............
..
MER KELIJtKven ........... 28 ’s 10 en
25
han va
n
energie NBTOeP e sites en..init........................
lijk .......... ....
ia ie
Pagina
12, Her
ma & Jo
ht 20
L 2012
k
Opmer................
............
ISFE STIVA .........
30 Copyrig
KENN& doe mee .................................. Dreven
S .Com
Preview.................... UNITIE 31 Jovadre
..
SCOMM
..
............
ES .........
BUSINagenda ..................................
e
Vul onz ....................
..
..
............
4. POST
1.100 euro?!
redactie@newbusinesstoday.nl Deze megaspecialist is 15 mei aanstaande in
Nederland om zijn laatste inzichten wat betreft
databeheer, -mining en -organisatie met u te
delen te delen. Voor 1.100 euro is ie niet goed-
ro
125 eu n koop. Maar goed: een beter georganiseerd ser-
va
refund ness
verpark gaat jaren langer mee. En qua CV het
usi
Certificaat van Deelname relevante professio-
New B y nals op de kaart.
Toda
Meldt u(w relatie) zich via ons aan, dan krijgt u of
hij/zij 125 euro van ons terug. Vanwege de actie-
code alleen via deze link aanmelden:
Dagvullend leren & doen
http://tinyurl.com/NBT001-AlexBerson
• Informatie analisten
15 mei - Rotterdam • Datawarehouse- en BI specialisten
• Projectmanagers BI, datawarehouse, MDM,
Data Governance, CRM, CMS, EIM
Datagoeroe ALEX BERSON
• Business analisten
• Medewerkers BI, datawarehouse, MDM, Data
De wijze waarop servers van internetproviders in het Governance, CRM, CMS of EIM
• Informatiemanagers
web hangen, dat is volgens de protocollen van de heer • Managers ICT
Alex Berson. Data Mining; het begrip en de wijze waarop… • Iedereen die een Single Version Of Truth binnen
de organisatie wil creëren
eveneens van deze reus. Of het VS-leger en hoe zij na 9/11
Meer informatie
het internet afstruinen… Berson. www.kamphuisgroep.nl
Subsidies voor ZZP’ers
Zzp’ers kunnen tot uiterlijk eind augustus van dit jaar
ESF-subsidie aanvragen. Stichting Opleidings- en
Ontwikkelingsfonds voor Zelfstandigen Zonder Personeel
(OOZZP), raadt zzp’ers aan snel actie te ondernemen.
Naast opleidingen die de zzp’er tot en met in aanmerking komt, hoe hij deze kan ontvan-
augustus willen gaan volgen, komen ook de gen en welke opleidingen worden aanbevolen.
opleidingen die al gevolgd zijn in aanmerking Het Europees Sociaal Fonds (ESF) keert de
voor de subsidie. Deze opleidingen mogen niet subsidies uit als tegemoetkoming in de oplei-
eerder begonnen zijn dan 1 maart 2011. Er is dingskosten voor werkenden. Het is belangrijk
voor de zzp´er geen limiet aan het aantal oplei- dat de zzp’ers zich blijvend ontwikkelen zowel
dingen of de hoogte van de opleidingskosten op vakinhoudelijk gebied als op ondernemers-
waar de subsidie voor wordt aangevraagd. capaciteiten. Onderzoek door de Sociaal Eco-
Ontwikkeling zzp’er gunstig voor economie nomische Raad toonde eerder aan dat veel
Stichting OOZZP maakt ESF-subsidies toe- opleidingen voor zelfstandigen niet of beperkt
gankelijk en brengt opleiders en zelfstandi- toegankelijk waren. Met het beschikbaar
Lezers van New Business Today die ervaringen gen bij elkaar. Zo neemt het aantal mogelijke maken van de ESF-subsidies voor zelfstandi-
hebben of kennen met dit soort opleidingsteun, opleidingen voor de zelfstandige toe en wordt gen, wordt het ook voor deze groep mogelijk
laten wij graag aan het woord. Redactie@new- de markt voor opleiders groter. Op de website om te werken aan de eigen ontwikkeling. Meer
businesstoday.nl o.v.v. “Opleidingsubsidies”. kan een zzp’er controleren of hij voor subsidie info: www.zzp4growth.nl
4
5. OORD
VO ORW
U.
U en zo’n 9.999 anderen behoren tot ons
netwerk volgens LinkedIn. Misschien
Voor meer verantwoording dat dit blad ook voor u bestaat, verwijzen
wij naar de artikelenintro’s en bijschriften. Als het goed is ziet u in één
oogopslag of het iets voor u is. Of... dat daar een onderwerp van u had
kunnen staan. Meer over het kernteam achter NBT, leest u in de kick-
nog wel meer, maar we sturen New off van de rubriek die u weer aan uw netwerk kan bieden: Estafette-
Business Today niet zomaar op. Werk.
Wat is het hoofdartikel? Tja, waar ligt uw interesse? Netwerkborrels
blijken toch nog leuk, talentmanagement heeft het in zich om Neder-
U bent een professional in de zakelijke dienstverlening vanaf niveau land te veranderen, Easy Badlift is handel en inspirerend, en de Nurse
medior en hoger. U bent beleidsmedewerker bij de overheid. U houdt Led Clinic licht een tipje op van de zorg in de nabije toekomst.
zich bezig met een of meerdere Topsectoren van minister Verhagen. U Of de gratis meet- en doe-events: in den lande. Ook gratis, maar dan
bent een echte ambachtsvrouwe of –heer. En/of u bent zzp’er. Of u ziet om vanaf uw stoe;l te beoordelen zijn ‘stof van de plank’ en ‘mijn con-
gewoon kansen. cept voor een community’.
Een marketeer, twee designers en een conceptontwikkelaar hebben Kunst, vaak met de grote K toch wel, vindt u ook in NBT Magazine.
een blad voor u gemaakt. Om te beginnen. Waarom? Omdat u en die Deze editie mooi beeld van Johan van Jovadre en van Geoff Raymond,
anderen goed werk doen. Wij zien er kansen in om dat aan u en die bekend van de spotprent uit 2008 van Richard Fuld (Lehman Bros.
anderen te vertellen. Kansen voor onszelf natuurlijk, maar ook kansen Bank). En niet in de laatste plaats: social mediatips van Mariska en
voor u en Nederland. Ons doel is een bijdrage te leveren aan meer eco- haar e-ppie. Als het aan ons worden zij snel vergezeld van insiders op
nomische dynamiek door te vragen naar en te wijzen op kansen. de gebieden politiek en bedrijfsethiek. Nog even over uitbreiden: we
besteden (uiteraard) nu al aandacht aan handel en nieuwtjes uit de 9
Er zijn vandaag kansen genoeg op new business. Alleen moet je weten Topsectoren, dat worden er wel wat meer.
waar je zoekt en hoe je het brengt. Natuurlijk weten wij niet alles. Bij
lange na niet. Maar met u en die 9.999 anderen komen we een heel Kortom, namens ons alle 10.003: succes, alvast
eind. New Business Today zijn crowdsourced media.
bedankt en tot over zes weken!
New Business Today Media is tamelijk onstuimig begonnen. Concreet
hebben we nu een digitale en papieren versie van dit magazine, aardig
wat contacten en in de pen: events en internetradio. First things first. Kernteam New Business Today
redactie@newbusinesstoday.nl
De inhoud van dit eerste nummer is een selectie op reikwijdte; om aan
u te tonen hoe breed wij de onderwerpen zien en hoe diep wij soms
e
t. Zijn d
gaan. Hebt u iets bijzonders? Schroom dus niet en neem contact op.
UWS zijn misluk
TE NIE lingen tijd? O
p de
LAATS nde rhande rleden tste
shuiso en ve het laa
De Cat an Verhag ness Today de
toren v w Busi elen op
Topsec p van Ne unn en insp
Ingroe nel te k
Linked ve r om s
s hiero oe mee
!
nieuw
e sit uatie. D
nieuw
5
6. GE
PO RTA
RE
olf
P . de W
Ted H.
Ne t we b
rkOG ZIN?
weT N
etT HE
or rel s...
N EF
HE
Rotterdammers snappen hoe je een netwerkborrel Sinds kort moet er vijf euro entreegeld betaald
worden bij de Rotterdam Community. Het weer-
organiseert. De Rotterdam Community doet het houdt netwerkers er niet van. In grote getalen
stromen mannen en vrouwen de voormalige
vier maal per jaar. Dit keer op een schitterende vergaderzaal van de Kamer van Koophandel
locatie, zaal Staal van het WTC aan het Beursplein. binnen. Volgens de deelnemerslijst hebben
322 personen zich opgegeven. Onder hen veel
De opkomst is enorm. Geen workshops, pitches of consultants, vormgevers en communicatie-
specialisten. Al jaar en dag loop ik braaf de net-
ander geleuter. Maar daar kwamen we ook niet voor. werkborrels af, maar de vraag rijst of het nog zin
heeft. Vissen we niet met z’n allen in dezelfde
Drank en netwerken is het devies. Ja toch? vijver waar te weinig vis in zit? Robert Withaar
van B&W Investment Consultants is stellig: “Het
6
7. b o
JE
MOET
RDEN’
k
ERK
ND WO
‘W
r
GEG U
e doet voor mensen met een burn-out, althans
voor bedrijven die met dit probleem te kampen
hebben. “Bankiers krijgen geen burn-out,” zegt
Robert met een brede glimlach. Ze heeft in de
gaten dat er bij de heren geen handel te halen is
en beleefd vervolgt ze haar weg. “Zo moet je het
Redact
Gert-J
an M
H.P
eur Ted GJM Comm
ulder (
lf in ge
werkzaamheden en legt uit wat hij kan bete-
kenen. “Het gaat me makkelijk af omdat ik
geen moeite heb een gesprek te beginnen.” Dat
wil volgens hem niet zeggen dat werk altijd de
insteek is. Humor is een belangrijke factor om
contact te leggen of een conversatie op gang te
sprek m
. de Wo unicatie)
et
ook doen,” zegt Gert-Jan Mulder van GJM com- houden. Daarnaast hoeft het gesprek niet perse
municatie, “Als je denkt dat een gesprek niets over je onderneming te gaan. Een beetje small
gaat opleveren, zoek je verder. Aan de andere talk kan geen kwaad. Ontspannen praten over
kant, onderschat het netwerk van een ander van alles en nog wat kan meer opleveren dan
o
niet. Hij of zij kent wellicht iemand die jou kennis een krampachtig betoog over de sterke punten
b
en ervaring kan gebruiken.” Gert-Jan loopt vol- van je bedrijf. “Werk moet je gegund worden.
gens zeggen een tot twee borrels per week af. Dat bereik je door vertrouwen, maar bovenal
rk
is heeft geen enkele zin.” Samen met zijn collega “Ik investeer erg veel tijd in het opbouwen en door een prettig gesprek waarin je sympathie
Martin Bezemer frequenteert hij desondanks onderhouden van mijn netwerk. Het levert me opwekt.” Dat is makkelijker dan je denkt, vol-
e
de nodige borrels. Martin is milder: “Potentiële daadwerkelijk klandizie op.” Vervolgens geeft gens Gert-Jan. “Forceer niet, draai geen inge-
klanten zullen we hier niet treffen, maar in het hij ongevraagd advies: “Je moet natuurlijk niet studeerd verhaal af en wees voor alles jezelf.”
tw
netwerk van een gesprekpartner zou dat wel anderhalf uur lang gezellig kletsen met een
het geval kunnen zijn.” De oud-bankiers luiste- kennis die je toevallig ontmoet. Het blijf werk, CONNECTORS OP DE VLOER
ren inmiddels geduldig naar een dame die iets vergis je niet.” Tot zover nauwelijks een wanklank. Daags na
mijn verschijnen op de borrel spreek ik goede
SMALL TALK vriend Marc Huiberts van Bureau Schutters-
Gert-Jan blijkt inderdaad een geboren net- veld. Mark vindt netwerken net werken. “En dat
werker. Moeiteloos spreekt hij iemand aan doe ik al genoeg.” Hij ziet geen heil in netwerk-
en binnen no-time heeft hij zijn bedrijf in het borrels. “Nieuwe contacten zoek ik via LinkedIn
voetlicht gesteld. Kort en helder schetst hij zijn bijvoorbeeld. Tussen de contacten van mijn con-
7
8. TA GE
RE POR
r bo rrels...
weT kOG ZIN?
Net E N H
HEEFT
tacten zoek ik naar mensen die voor mij inte-
ressant kunnen zijn. Vervolgens vraag ik of mijn
contact me wil introduceren bij degene die ik
op het oog heb.” Mark schetst zojuist mijn idee
van netwerken in de non-virtuele wereld. We
introduceren elkaar te weinig op de borrels. Ik
pleit voor een paar connectors als ik ze zo mag
noemen. Personen die tijdens netwerkbor-
rels mensen en dus ook bedrijven met elkaar
koppelen. Het helpt de aanwezigen die minder ar
ha
ert Wit
makkelijk contact maken en het vergroot de en Rob
Be zemer sult ants)
Martin nt Con
effectiviteit van de bijeenkomst. Vanzelfspre- estme
(B &W Inv
kend dienen de connectors goed ingevoerd te
zijn in het netwerk, maar dat is een kwestie van
tijd en inzet. Overigens kan je zelf al aan de slag. ROTTERDAM COMMUNITY
Neem de moeite om mensen bij elkaar te bren- De Rotterdam Community is in 2007 opgericht door Frans van der Meer (VDMi), Sacha Soeters (Tout
gen. Uiteindelijk zal je beloond worden met een Passe Partout) en Johan Brekelmans (FIPS) vanuit de gedachte zoveel mogelijk bedrijven bij elkaar te
contact dat op zoek is naar jouw expertise. En brengen. Er waren genoeg netwerkborrels voor startende bedrijven, maar starters worden elkaars klant
dat betekent handel. niet. Frans van der Meer vertelt enthousiast over het ontstaan van de Community. “Op onze eerste borrel
kwamen veel ZZP’ers af. Niets mis mee, maar we wilden groeien tot een groter gemêleerd gezelschap.
Dat vergde veel van ons doorzettingsvermogen.” Toch wisten de initiatiefnemers voldoende sponsors
te vinden om eens per kwartaal op een spraakmakende locatie een netwerkborrel te organiseren. Kos-
tendekkend nota bene. “De kracht van Rotterdam Community is de eenvoud. Met pitches zijn we al snel
gestopt. Het lastigst is het om het zo te houden. Menig bedrijf wil een stapel flyers achterlaten, maar dat
laten we bewust niet toe. We houden het simpel. Zelfs een lidmaatschap is niet aan de orde. Je komt om te
netwerken en dat faciliteren we.”
8
9. TIEF
FO RMA
IN
ie
Redact
e baan
Een parttim ing
rbrugg
hels als ove
Ove r kac
OE TEN
DIE M
NDEN
BRA als sta ppen o
ver
ro fession edane
g. Nog al wat p ennis en opg
erlenin ee de k ud-
e dien stv at hie rm
oorde n: een o
de zakelijk atu urlijk ga an dere w en als
t niet best in s dat slim? N id erv an. Met een ka ns stek ger
Het gaa twerk . Maar i wend baarhe ije uu rtjes in rin zo als vroe
o ndiens , maar wel de
zijn of haar vr r ech t vrij hie
naar lo erloren zo snel en, maa
niet v l niet e kom
e rvaring loond ienst za om ho gerop t
e mer in issch ien wel
ondern et. Of m
oordo
di e zich v
r niet.
is hij/ zij zeke
Zij-instromen in beroepsonderwijs
Als je dit op macro-economische schaal bekijkt,
dan zou crisis in een land als Nederland met een en volwasseneneducatie (bve)
grote dienstverlenende sector nog wel eens een
extra klap kunnen betekenen voor de kansen- Om als leraar in het beroepsonderwijs en de volwasseneneducatie (bve) te gaan werken
dynamiek. Bovendien is dit een onmogelijk te moet u over 1 van de volgende vooropleidingen beschikken:
meten verlies. Gederfde kansen zie je nergens in
terug. Afgeronde opleiding in het hoger onderwijs (hbo of wo)
Afgeronde mbo-opleiding met minimaal 3 jaar praktijkervaring in het vak waarin u les wilt geven
Hoe pakt u het aan?
Een oplossing is parttime werk. Een van de NBT- Als u over de juiste vooropleiding beschikt, kan de school u benoemen als leraar in tijdelijke dienst. U moet
initiatoren rijdt de avondtaxi om overdag aan o.a. binnen een bepaalde tijd en in overleg met de school een bewijs van voldoende didactische bekwaamheid
dit blad te kunnen werken. Van ten minste één halen, een zogenaamd pedagogisch didactisch getuigschrift (pda). Daarna kunt u in vaste dienst komen.
uwer weten we dat zij 8 uur per week les is gaan
geven op het plaatselijk ROC. En u? Wat doet u Scholen in het bve gebruiken niet het geschiktheidsonderzoek om uw geschiktheid te beoordelen. Het
om én uw zaak en uw inkomenszekerheid over- bestuur van de onderwijsinstelling doet die beoordeling zelf. Het kan dan gaan om regionale opleidingen-
eind te houden? Ga naar onze LinkedIngroep en centra (roc’s), een vakinstelling of de agrarische opleidingencentra (aoc’s).
deel uw ervaringen. UIT: Rijksoverheid.nl, zie http://tinyurl.com/NBT001-zij-instromer
9
11. OE
COLUMN
H K
Mariska van Dasselaar Zakelijk bloggen
voor succes:
HOE R
‘Maar een blog is toch een
W E
WERKT
DAT? ?
online dagboek waarin je
T
je avonturen, capriolen en
A
hersenspinsels uit?
D
Waarom is dat interessant
voor bedrijven?’ Ja, een
blog is een online dagboek
– en veel meer!
Tegenwoordig wordt een blog veel breder inge-
zet dan vroeger. Een zakelijk blog is meestal
geen dagboek, maar een plek waar kennis
wordt gedeeld. In leerzame, interessante arti-
kelen worden tips, stappenplannen, methoden
en adviezen beschreven uit het vakgebied van
het bedrijf. De vraag is nu: waarom gaan steeds
meer bedrijven zakelijk bloggen? Wat levert het 1. Laat zien dat u de expert bent. of ernaar verwijzen op hun eigen website. Ook
eigenlijk op? Naast meer bezoekers laten informatieve arti- deze verwijzingen (inkomende links) vergro-
kelen op de website zien dat u kennis hebt van ten uw vindbaarheid in zoekmachines. Google
1. Trek potentiële klanten naar uw uw vakgebied. Uw unieke ideeën, invalshoeken hecht bij het waarderen van websites de meeste
website. en tips stralen geloofwaardigheid en betrouw- waarde aan de betrouwbaarheid en relevan-
Als ondernemer wilt u maar al te graag meer klan- baarheid uit. Bovendien krijgt u extra waarde- tie van websites. Als u ergens naar zoekt, moet
ten, want u moet toch in uw levensonderhoud ring van lezers, omdat u die kennis ook nog eens het beste resultaat bovenaan komen. Hoe meer
voorzien? Een blog is de manier om potentiële gratis deelt. Wie behoefte heeft aan uw diensten, mensen naar uw blogartikel verwijzen, hoe
klanten naar uw website te trekken. In plaats van zal eerder bij uw bedrijf aankloppen dan bij een betrouwbaarder uw website en dus uw positie in
zelf uw doelgroep achter de vodden te zitten door ander. Google.
ze te bellen, lokt u klanten door ze gratis leerzame
informatie aan te bieden. U speelt in op die dingen 1. Lanceer uw website! Blogt u al of gaat u bloggen?
die de ideale klant bezighoudt: Een zakelijk blog is de ideale manier om hoger Graag hoor ik of u al een zakelijk blog hebt en wat
• Met welke problemen kampt uw doelgroep? in zoekmachines (zoals Google) te komen. Als uw ervaringen daarmee zijn. Of bent u van plan
• Welke vragen stellen klanten vaak? u regelmatig geweldige artikelen op uw web- om een blog te starten en hebt u vragen? Bezoek
• Wat zijn de wensen van uw ideale klant? site publiceert, creëert u continu verse pagina’s. de LinkedIn-groep ‘New Business Today’ en laat
Gebruikt u ook nog eens relevante zoekwoorden van u horen. Ik ben benieuwd naar uw reactie!
Uw ideale klant doorzoekt het internet naar (woorden waar mensen in zoekmachines naar
antwoorden op vragen en oplossingen voor zoeken) in uw teksten, dan wordt u met steeds Meer: Facebook.com/MariskaMedia
problemen. En u bent degene die die informatie meer pagina’s en op steeds meer zoekwoorden
aanbiedt. Het gevolg is dat potentiële klanten uw vindbaar in Google. Gratis reclame, dus!
website bezoeken en mogelijk geïnteresseerd Schrijft u geweldige artikelen, dan groeit de kans
raken in uw producten of diensten. dat anderen die artikelen delen op sociale media
11
12. n te lijf!
gkoste
De zor
De ‘Nurse
Led Clinic’
begint bij
ons De kosten voor de zorg rijzen de pan uit. En dan nog krijgen
veel van de handen aan het bed niet wat ze verdienen.
Toch wordt er heel wat geïnnoveerd aan het zorgfront.
Logisch, zoveel geld erin omgaat. Met NBT Zorg vragen wij
ook u zich hierin te mengen.
13. n
cten va
ite itseffe
e kwal nker-
en
izen naar d orstka
hu ,b s even
zieken COPD- insten
erz oek in iab etes-, sm
ds ond rs bij d itioner cialiste
n
t Ne derlan rac titione nurs e pract ch spe
Ui se p org do
or edis
an nur at de z n of m Health
de i nzet v ijkt d assi stente 08 , STG/
bl s-
iënten oor art raad 20
h artpat a ls die d on dheids
eilig is 07, Gez
go ed en v b erg 20
wijnen
(IGZ 2007, Z 2009)
emen t Forum
Manag
REPORTAGE
Richard Reekers
Onze kick-off is de zogenaamde Nurse Led met het ziektebeeld heeft te maken, dan kan ven aan de privatisering van de zorg die al eerder
Clinic (NLC). Dit naar aanleiding van een recente een verpleegkundig specialist het recept uit- was ingezet. Concreet hield dat in dat eerst alle
businesscase van een groep verpleegkundig schrijven. De dames en heren verpleegkundige zorgkosten in kaart moesten worden gebracht,
specialisten in opleiding aan de Hogeschool specialisten zijn hartstikke ervaren in de patiën- voordat verzekeraars de concurrentie konden
Arnhem-Nijmegen. Twee van de drie partners tenzorg rondom dat ene ziektebeeld. (Zie ook aangaan voor uw en mijn maandelijkse premie.
in New Business Today sponsorden de produc- inzet onderzoek Zwijnenberg 2007) Wellicht hebt u er wel eens van gehoord: DBC’s,
tie van hun megaposter die onder andere is En niet te vergeten: de poen; het uurloon van een ofwel Diagnose Behandelcombinaties. Tegen-
gebruikt tijdens de Nationale Oncologiedagen verpleegkundig specialist is aanzienlijk lager woordig zelfs ‘DBC Op weg naar Transparantie’
afgelopen oktober. dan die van een medisch specialist. Laatstge- (DOT’s) geheten. Voor elk ziektebeeld bestaat
noemde neemt vaak nog de honneurs waar voor er een DOT met daarin alle handelingen, medi-
Totalere zorg, meer relaxed, minder vrijwel alle patiënten in een follow-uptraject cijnen, apparatuur; vanaf de intake tot en met
kosten na een heftige ziekte. Ook uren waarin hij/zij ontslag of anderszins. Ook personeelskosten
Nurse Led Clinic (NLC), de naam zegt het eigen- zich niet kan bemoeien met de diagnostiek en staan uiteraard in een DOT, een tweedeling zelfs:
lijk al: een kliniek die wordt gerund door nurse behandeling van nieuwe patiënten of het oplei- het honorariumtarief van de betrokken artsen
practitioners of verpleegkundig specialisten, den van co-assistenten. en loonkosten van verpleegkundigen en overig
mogelijk met verpleegkundigen in dienst. Per personeel. De totale zorg kent inmiddels zo’n 30
definitie is dit een kliniek voor één of enkele Diagnose Behandelcombinaties duizend(!) DOT-behandel- en dus kostentrajec-
patiëntengroepen. Een NLC komt in beeld als (DBC’s ) – in vogelvlucht ten. Zo’n DOT moet worden geopend en weer
de behandeling is afgerond en de patiënt in een Mooie voordelen inderdaad. Vooral in deze afgesloten voordat de nota naar de zorgverze-
follow-uptraject gaat draaien. Of begeleiding- dure zorgtijden zou dat laatste punt hoge ogen keraar kan. Ook voor vrijwel elk follow-uptra-
trajecten voor chronische aandoeningen als dia- moeten gooien. Maar onze landelijke overheid ject bestaat er een DOT. Maar elke DOT, u voelt
betes of COPD (zware luchtwegaandoeningen). heeft hier wat laten liggen. Beginjaren 2000 het misschien al, mag alleen worden geopend,
Family care in de VS, consultatiebureaus komen kwam toenmalig minister van Volksgezond- gesloten én ingediend door een arts.
het dichtst bij in de buurt, vaak zijn het klinieken heid Els Borst met een eerste nota ‘verruiming
die door verpleegkundig specialisten worden bevoegdheden verpleegkundigen’. Aanleiding Zorgverzekeraars zijn (nog) stil
gemanaged.. De voordelen laten zich raden. was het overwaaien uit de VS van twee nieuwe Nu al in de praktijk wordt een aantal van deze
beroepen: de physician assistent en de nurse behandelingen door physician assistents of ver-
Zo heeft de patiënt niet meer te maken met het practitioner, tegenwoordig verpleegkundig pleegkundig specialisten gedaan. Maar de ver-
‘instituut ziekenhuis’. Bij een NLC moet je eerder specialist geheten (zie inzet, werkzaamheden antwoordelijk arts of artsenmaatschap rekent
denken aan een huiskamerlocatie met onder- verschillen en overeenkomsten). Bijna twaalf wel het honorariumdeel. Een Nurse Led Clinic
zoekskamers jaar later tekende de Koningin een experimen- kent dan weliswaar voor de patiënt grote voor-
Vanuit een ziekenhuis wordt de zorg en nazorg teerwetsartikel waarin o.a. het beroep van ver- delen (mits goed geregeld), zorgverzekeraars
– zoals contacten met thuiszorgorganisaties – al pleegkundig specialist staat vastgesteld voor zien het nut er nog niet van in. Voor hen blijven
geregeld door verpleegkundigen. Met een NLC een periode van vijf jaar. Daarna wordt bekeken de kosten gelijk of zijn misschien hoger vanwege
komt daar ook de nauw omschreven medische of het nieuwe beroep inderdaad zo uitpakt als al eigen overhead.
behandeling bij. Grofweg zou je kunnen zeggen: een decennium lang wordt verondersteld. (Bron:
een arts is gespecialiseerd in de ziekte, een http://tinyurl.com/NBT001-NLC1).
verpleegkundige in de zieke mens en zijn/haar Onze regering gaat gelukkig niet over één nacht
(sociale) omgeving. ijs, het gaat tenslotte om onze gezondheid. Echter,
Behoeft de patiënt additionele medicatie die in diezelfde tijd werden handen en voeten gege-
13
14. REPORTAGE
Richard Reekers
Overeenkomsten
Verschillen
In de VS bestaan beide beroepen al sinds de jaren zestig, Nederland is er sinds
beginjaren 2000 actief mee bezig: physician assistant en nurse practitioner
(tegenwoordig: ‘verpleegkundig specialist’). Bijgaand het verschil tussen beide
functies en hun relaties ten opzichte van artsen.
Bron: http://tinyurl.com/NBT001-NLC2
Waar zit business voor u? gevaar en zonder gedoe, de ICT van een NLC te corps krijgt z’n handen er vol aan. Enkelvoudige
Wij leven in financieel spannende tijden, de zorg integreren met het dataproces van elk van deze en toegestane handelingen zullen meer en meer
is ’s lands grootste kostenpost, de verpleegkun- instituten. aan toegepaste deskundigen worden overgela-
dig specialist is feitelijk gezien erkend als toege- Gezondheidszorgmarketeers: waar en voor ten. Ziet u nog meer kansen?
voegde waarde in het zorgstelsel en… begin dit welke nazorgtrajecten van welke ziektebeelden
jaar adviseerde de Nederlandse Zorgautoriteit de zouden we zo’n NLC kunnen neerzetten? PS – Luchtfietserij?
minister van Volksgezondheid om beide nieuwe landelijke dekkingen graag. Vandaag is dit nog geen business. Vandaag staan
beroepsgroepen DOT’s te laten openen voor Communicatiemensen: een NLC is nieuw in al wel de seinen hiervoor op groen. En vanaf
de aan hen toegewezen taken (Bron: http:// Nederland. Het zal inslaan als een bom. Eerst zal vandaag is de subgroep “NLC” open binnen het
tinyurl.com/NBT001-NLC3). Kijk, dan kan het er angst en onzekerheid zijn bij het publiek. Zie- LinkedIndomein van New Business Today.
snel gaan. hier een droomtaak voor u. Nurse Led Clinics in Nederland; ‘onze’ verpleeg-
Zorgverzekeraars: Als er één onderwerp is waar kundig specialisten in opleiding (die overigens
NBT roept op: doet u mee? u mee zou kunnen scoren, dan is dat wel een bijna is afgerond), die zijn het begonnen. Zij blij-
Vastgoedeigenaren: hebt u centraal in een ste- NLC. U staat centraal, maar dat weet u eigenlijk ven erbij als zij dat willen. Ere wie ere toekomt,
delijk gebied (met een regionale functie) een wel hè? ook des New Business Today. Maar aangevuld
fraai pandje over? Denkt u wel aan parkeer- Sponsorwervers: neem ons voorbeeld de nazorg door de kracht en de zakelijke professionaliteit
plaatsen en goede OV-verbindingen? van mamacare, borstkankerbehandeling. Een van u allemaal. Wanneer het ook begint (niet
Architecten: een leegstaand kantoorpand omto- NLC over dit onderwerp moet natuurlijk de ‘als’), het begint vanaf hier.
veren tot een veilige en warme omgeving is beste equipment hebben van de medical busi-
natuurlijk voor u een fluitje van een cent. ness unit van dat Eindhovense bedrijf. Gezien de
Aannemers: dat wat de heren en dames archi- kosten gaat dat niet ineens, dus daar moet iets
tecten uiteindelijk bedenken, moet natuurlijk voor worden bedacht dat ook nog ethisch door
wel worden gedaan. de beugel kan.
ICT-inframensen: een Nurse Led Clinic (NLC) Anderen: Nederland vergrijst zoals ook elders in
gaat voor bepaalde taken het proces overnemen dit blad is te lezen. Dubbel zelfs: meer ouderen
uit meerdere ziekenhuizen. Aan u om zonder en ze worden ook nog eens ouder. Ons artsen-
14
16. :
GE ZOCHT IEKANALEN
UT
D ISTRIB ONCEPTEN
C
E N/OF –
ing
emeet
-r edacti n
eal live erhage n, iden
tity
eer ste in r tore n van V werke
e dan,
de sec te en die
e 9 Top om uit
Daar z
aten w tland. D cep ten zo nd erwerp
al in he nkcon ehip-o siness
ens centra van de Pla al h ipperd new bu
erg f ma de je
&I), Sto ry. Alle aar zit n beet
(min ster EL or k theo sp unt: w an niet ee
t, netw itgang s het d
gemen et als u n? Wa n?
mana preken
m
rsgroe
pe
chrijve
den bes ze leze ing te s
we wil !) voor
on
r vergr
ijz
ag liefst om ove
(vanda e koek
agd en ouw
afgeza
16
17. RV IEW
INTE
rijzing l Ouderenfonds
)
Verg ationaa rs
(bron N
plusse 65- 0-plus
sers.
miljoen .000 8
ruim 2,6 na 800 van
in 2011 rvan bij 25,6%
n d telde ing), waa In 2040 is
Nederla bevolk tijgen.
• totale lijven s
van de jaren b .
(15,6% mende ensen en er
al de ko iljoen m r kwam
antal z n 4,6 m één jaa
Dit a , dat zij zing. In
ing 65+ vergrij
de bevolk r van de
piekjaa
as het sser
• 2011 w sse rs bij 80-plu
0 65-plu be volking ens
120.00 van de ishoud
050 is 10% d eren hu en.
Rond 2 joen ou toenem
• er 3 mil e blijft r
waren eboort 2,0 jaa
In 2010 ing bij g uwen 8
•
nsve rwacht ld 78,1
en vro
De leve emidde
• orden g
voor
nw
Manne
bedrijf
Jong lbare
che e n betaa
praktis en’
oonp roduct
‘thuisw n en
ijkhede
jaar wel. Bij de jonkies onder de ouderen dan ‘Verder zijn ze wel bekend met hightechspullen
ogel
zoekt m en te
hahaha. Reken maar uit.’ en toepassingen, maar allerlei toeters en bellen
om hu n klant Mevrouw Jas kreeg ook meteen een adviesje hoeven niet zo. “Praktisch” begon steeds cen-
ideeën 5 jarige
n en van een van de NBT-collega’s: ‘Met deze naam traler te worden; praktisch in gebruik en prak-
: de 5 kan je niet de Engelstalige markt op.’ Kortom, tisch in montage.’
b ereiken het ijs was gebroken. Een avondje sauna was nodig om de cirkel te
sluiten: de badkamer.
ouder. olledig
t is al v
Vergrijzing is een onderwerp ‘Ja’, stelt Bianca enthousiast, ‘baden is een
duc roefd:
Eén pro
‘Mijn compagnon Marian en ik zijn nazomer 2011 natuurlijke manier om te ontspannen. Het werkt
kkeld en bep gewoon begonnen. Wij filosofeerden tijdens een therapeutisch voor de spieren en gewrichten.
ui tontwi etentje over wat we samen konden onderne- Maar de badrand wordt hoe ouder je wordt een
lift.
sy Bad
men. Vrijwel meteen kwam “de” vergrijzing om heuse vesting. En vergeet niet: de badkamer is
de Ea egen
turele w
de hoek kijken. De wildste plannen gingen over de op een na intiemste plek in je huis. Hoewel
struc tafel, maar daar bleef het bij. Toch bleef het voor veel van de stellen afkomstig zijn uit de bevrij-
Kent u Dan tilt
NBT Marian en mij hangen.’ dende jaren zestig, vraagt lang niet iedereen zijn
eren? bad
tot oud
Wie heeft dat niet? Zit je met een onderwerp of haar partner om te helpen in of uit het bad te
in het warme in je kop, zie je opeens allerlei zaken die met komen.’
ub ij deze dat thema hebben te maken. Zo ook Bianca en
ndel. Marian. 100% Nederlands
v an… ha ‘We stuitten op artikelen in damesbladen, Met dit wensenlijstje en de voorwaarden van
kwamen bij Omroep Max langs relevante onder- gebruik- en montagemak gingen Bianca en
werpen tijdens het zappen. Overal, als je erop let, Marian naar een fabrikant die al enige tijd soort-
is vergrijzing en de markt een onderwerp’, aldus gelijke producten maakten. Een goed bedrijf,
Concrete oplossingen voor ouderen Jas. slimme mensen, maar erg op de techniek
Oubollig? Eigenlijk niet, kwamen we tot de con- gericht. Twee maanden later was er een proto-
clusie. NBT gaat over kansen, nu en morgen. Veilig ontspannen in je eigen huis type, en weer twee maanden later was na verfij-
Nederland vergrijst en niet zo’n beetje ook; hoe je Het etentje van beide stellen vond voorjaar 2011 ning en testen de Easy Badlift een feit.
het wendt of keert: dit is een markt. Maar zeker plaats, nog voor de zomer kwamen de dames
voor dit onderwerp moest het wel CONCREET met een eigen beeld van de markt.
zijn. Een echt ‘ding’ waar kennelijk ouderen op Bianca: ‘Ja, de totale consumentenmarkt wordt
zitten te wachten, maar wel een met knelpunten dus ouder. Toch zijn de 55plussers vitaler dan
die onze lezers mogen oplossen. We kwamen ooit en ze voelen zich nog lang niet oud. Ook zijn
uit bij de Easy BadLift van Bianca Jas die samen de babyboomers erg op hun privacy en zelfstan-
met haar compagnon Marian Heijnen dit product digheid gesteld. En, niet geheel onbelangrijk, als
onlangs op de markt lanceerde. ‘Ikzelf behoor er iets fysieks aan hen scheelt, dan hoeft niet de
nog niet tot onze doelgroep, maar over vijftien hele wereld dat te weten.’
17
18. -
nstruc
bek ijk de i ls
DER - bruik a
A ANRA an het ge
owel v dlift op
tie films, z Easy Ba
van de
de m ontage
dlift.nl
E asyBa
‘Inderdaad’, stelt Bianca, ‘dat is de uitdaging
momenteel. Doelgroep en product zijn goed,
de prijsstelling van nog geen duizend euro ook,
Bianca: ‘We stonden versteld hoe snel zoiets kan maar onze klanten moeten het wel kunnen
gaan als je eenmaal weet wat je wel en niet wil. krijgen. Een product van een nieuw bedrijf
Afgelopen nazomer hebben in een deal met de komt niet zo gemakkelijk in de zogeheten
fabriek honderd EBL’s laten maken en zijn naar seniorenwinkels. Ook staan in ieder geval ónze
een regionale seniorenbeurs gestapt. Natuurlijk klanten niet echt bij dat soort winkels in de rij.
rect
compleet met een halve badkamer in de wagen. Dat willen ze niet eens! Daarnaast nodigen de Mail di
ianca:
Werkelijk, het liep storm tijdens en na de beurs. verkopen via internet niet echt uit om daar naar B dlift.nl
Tussen de bedrijven door lieten we een bekende alles op alles te zetten. Dat klopt ook wel met asyba
info@e usines
s
New B
van een bekende de website en een informatie- ons beeld dat deze ouderen nog niet fanatiek
kaart ontwikkelen.’ online kopen. Social media, daar hebben we ovv “ ces!
aan gedacht, maar daar geldt hetzelfde voor. Toda y”. Suc
Distributie Dus: wie een goed idee heeft voor, toegang tot,
Na deze stormachtige start staan Bianca en een of meerdere distributiekanalen voor de
Marian welbeschouwd nog steeds op dat punt. Easy Badlift of een ander goed plan: neem con-
En dat is meteen de reden waarom ze de hulp tact op!’ besluit Bianca.
inroepen van de New Business Today-commu-
nity: distributie. Het team van Easy Badlift is van plan om in
samenwerking met de machinefabriek het
assortiment uit te breiden voor dezelfde doel-
groepen en met dezelfde praktische uitgangs-
punten. Blijkt uw distributiekanaal de gouden
greep, dan kan het volume alleen maar groeien.
18
