Presentation for Kortom VZW

1. Mic Adam

2. Wat heb ik over jullie gevonden?

3. Wat heb ik over jullie gevonden?

4. Op Twitter...

5. Op Twitter...

6. Op LinkedIn...

7. Zo kan het ook op LinkedIn...

8. En op Facebook

9. Tenslotte...

10. En wat met...

11. Wat weet ik niet over jullie?
Beginner – Gevorderd– Expert

12. De lat op gelijke hoogte leggen

14. Sociale Media is voor alle leeftijden!
Classmates
Facebook
LinkedIn
Twitter
Ecademy

15. We zijn met veel...

17. Hoe begin je met sociale
media met een impact?

18. Wees je bewust van...

19. Sociale Media Bewustmaking

20. Bepaal je objectieven
Vertrek van algemene doelstellingen om je
sociale media doelstellingen te bepalen!

21. Maak de nodige Sociale Media
accounts aan

22. Sociale Media Richtlijnen
(aka Social Media Policy)

23. Plaats regelmatig berichten
En ga de gesprekken aan...

24. Maak de medewerkers
ambassadeurs

25. Integreer IRL en SoMe

26. Vergeet vooral niet te “Luisteren”
(aka Social Media Monitoring)

27. Social Media Routine

28. Tot slot: “Hoe beter worden met en
winst halen uit sociale media?”
• Succes moet je opbouwen
• Iedereen betaalt leergeld
• Kijk en leer van anderen
• Kom origineel uit de hoek
• Just do it!
• Start conversaties
• Experimenteer met content
• Hou het fun
• Help anderen
• Vergelijk jezelf niet
met anderen

29. Op welke platformen inzetten?
You!

31. Kies het juiste profiel op Facebook en Google+

32. Facebook/G+ gebruiken met impact!
• Maak gebruik van foto en video in je berichten
• Moedig participatie aan:
• delen van foto’s
• Stel en beantwoord vragen
• Geef en vraag vraag commentaar
• Link met andere sociale media sites, blogs en
website
• Maak het menselijk
• Sla brug tussen sociale media en echte wereld
• Laat de werknemers berichten delen als
ambassadeurs

33. Een paar voorbeelden

34. Hoe fans winnen?
• Plaats de link op je website
• Plaats de link op zichtbare plaatsen (locaties)
• Plaats de link in email ondertekening
• Plaats de link in de papieren communicatie
• Doe een wedstrijd (op de juiste manier)
• Medewerkers = Ambassadeurs
• Plaats interessante content
• Zorg voor interactie

37. Waarom zou je Twitteren?
• Luisteren (nieuws, trends, mensen, etc.)
• Leren en ontdekken van mensen en dingen
• Vragen stellen
• Geven en ontvangen
• Kennis te delen
• Vindbaarheid
• Events promoten
• Events ondersteunen

38. Twitter voor Beginners

39. Buzz woorden in Twitter

40. Wie moet/kun je volgen?
• Klanten
• Partners
• Leveranciers
• Medewerkers
• Burgers
• Politici
• Journalisten
• Influencers
• Andere gemeenten
• Etc

41. Een goed profiel

42. Kijk ook naar andere diensten

43. ... en persoonlijke profielen

44. Hoe en wat twitteren?

45. Hoe twitter inzetten?

46. Hoe meer volgers krijgen?
• Goede foto’s gebruiken
• Regelmatig twitteren
• Anderen volgen
• Gebruik goede hashtags
• Retweet en Fav tweets
• Tweet foto’s (en video)
• Andere tips: zie Facebook!

47. Maak eens een event interactief

50. LinkedIn = Bruggen Bouwen

51. De 3 invalshoeken van LinkedIn

52. Build
Your
Profile
Grow
Your
Network
Know
Your
Target
Listen
Engage
Extend
Your
Network
6 STAPPEN OM PROFESSIONEEL TE
NETWERKEN EN ACTIEPLAN

53. 10 Tips voor een goed profiel
• Foto
• Naam
• Titel
• Email
• Telefoon nummer
• Website(s)
• Vanity URL
• Overzicht
• Werk historiek
• Andere velden

54. 5 Tips om je netwerk uit te breiden

55. 6 Stappen naar een goede groep
• Kies het groepstypes
• Stel admin(s) aan
• Maak moderatie regels
• Maak e-mail templates
• Plaats content
• Modereer

56. Vergeet je bedrijfspagina niet

57. Top Tips voor je bedrijfspagina
• Gebruik goede foto’s
• Deel regelmatig informatie
• Gebruik ook hier links, foto’s en video
• Vraag medewerkers om te delen
• Volg zelf andere gemeenten en steden

58. Slimmer met presentaties omgaan

60. Zoeken voor je presentatie

61. Delen van je presentatie

62. Niet alleen voor presentaties...

63. Video, je beste educatieve vriend

64. Continu leren...

65. Zelf bijdragen...

66. Een leuk idee...
Help met Employer Branding

67. Vergeet ook events niet...

68. En hoe ga je om met foto’s?

69. Blogt de gemeente?

70. Waarom Bloggen?
• Zoekmachines (Google, Bing, etc.) zijn gek
van blogs
• Blogs zijn “levende content” (integreer met
website)
• Delen van events, informatie en kennis
• Leveren content voor andere sociale media
platformen (LinkedIn, Twitter, etc.)
• Maken van jou een authoriteit
• Starten gesprekken met je doelgroep

71. Een professionele blog
• Definieer je doelstellingen
• Ken je publiek
• Bepaal je strategie
• Maak het gebruikersvriendelijk
• Maak het kort en bonding
• Blijf bij je topic
• Sta open voor commentaren

72. Je blog levende houden

73. En dan zijn er nog de interne sociale
media?

74. Social Media
Intern vs extern

75. De kracht van Interne Sociale Netwerken
• Rekrutering, retentie en engagement van
medewerkers
• Verbeterde samenwerking & hogere productiviteit
• Meer innovatie
• Afbreken van silo’s
• Snellere respons
• Deelname van management
• Opbouwen van ambasseur team
• Betere interne communicatie.

76. Enterprise Social Media Netwerken

77. Waar wacht je nog op?

78. Information overload?

79. Gouden tip

81. Vragen of connecteren met mij!