Au programme : 5 temps d’échange ! Lundi 26 octobre 9h15-12h30 : CV et LM, ce qu’il
faut savoir Qu’est-ce qu’un bon CV ? Q...

Pas d’expérience, mais déjà des
qualités, des compétences
et des idées !
Vos qualités utiles
pour occuper le
poste ?
Vos compétences
utiles pour occuper
le poste ?
Vos idées et projets pour occup...

Conseils pour rédiger
un CV efficace
 Les règles d’un
bon CV
 les 4 parties
incontournables
Bloc contacts
= adresse physique
+ téléphone + mail
(+ Skype)
Acc...
 Les règles d’un
bon CV
 les 4 parties
incontournables
Le bloc contact exemple
Antoine Veyron, 23 ans
65, Avenue des Mon...
 Les règles d’un
bon CV
 les 4 parties
incontournables
Assistant – service Achats
 Expérience de 18 mois (3 stages, don...
 Les règles d’un
bon CV
 les 4 parties
incontournables
Le parcours professionnel - exemple
 2014-2015 : Documentaliste-...
 Les règles d’un
bon CV
 les 4 parties
incontournables
La formation et les langages
FORMATION ET LANGAGES
 Diplômes DUT...
 Les règles d’un
bon CV
 4 autres infos
utiles
Photo
= non obligatoire (sauf si
demandé). A respecter : un
regard qui re...
 Les règles d’un
bon CV
 4 autres infos
utiles
Photo
= non obligatoire (sauf si
demandé).
A respecter : un regard qui
re...
 Les règles d’un
bon CV
 4 autres infos
utiles
Une mini lettre de
motivation
= le titre visé + mots clés
résumant vos at...
 Les règles d’un
bon CV
 4 autres infos
utiles
Vos centres d’intérêt
Mettez en avant, si cela
vous paraît pertinent des
...
Voici un exemple de
présentation de vos
« références
professionnelles »
 Les règles d’un
bon CV
 4 autres infos
utiles
V...
 Les règles d’un
bon CV  ce qu’il
faut retenir
A retenir !
 A chaque candidature = 1 nouveau CV
 Rédigez une accroche ...

Conseils pour rédiger
une lettre de motivation
intéressante
 Les règles
d’une bonne LM
 les 13 parties
Les 13 parties clés de votre lettre
1-Le bloc contact = idem celui du CV
2-Le...
 Les règles
d’une bonne LM
 les 13 parties
L’objet de votre lettre - exemples
 OBJET : réponse à votre annonce 70877 pa...
 Les règles
d’une bonne LM
 les 13 parties
La mention complémentaire (sous l’objet de la
lettre) - exemples
 En annexe ...
 Les règles
d’une bonne LM
 les 13 parties
Le titre (politesse) – exemples pour les cas les
plus courants
 Madame, Mons...
 Les règles
d’une bonne LM
 les 13 parties
La première phrase - exemples
 Professionnelle expérimentée (3 ans) de la ge...
 Les règles
d’une bonne LM
 les 13 parties
La phrase introductive de vos atouts pour le
poste - exemples
 A titre d’exe...
 Les règles
d’une bonne LM
 à retenir !
A retenir !
 Recentrez votre lettre sur ce qui intéresse
vos lecteurs : la répo...

L’entretien : gagner en séniorité
-Connaissance de l’offre de l’entreprise,
de son actualité et de ses enjeux en 2016
+ Idem pour ses concurrents !
-Capacit...

Démarche Réseau :
soyez courageux et visez large !
Démarche Réseau : soyez courageux et visez large !
Parler à des inconnus,
parfois +grands et
+forts, nécessite la
plupart ...
Famille
Voisins
Anciens d’école
Commerçants
Amis parents
Ex prof
Ex collègues stage
Club sport
Inconnu Linkedin
Vos questions ?
 Pour aller plus loin www.moncoachingemploi.fr 
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Jeunes sans expérience, comment décrocher un job sans ou avec peu d'expérience, 10 novembre 2015, orly international

6 216 vues

Publié le

CV, LM, entretien, réseau... Quels arguments mettre en avant pour décrocher des entretiens alors que l'on a peu ou pas d'expérience.

Publié dans : Recrutement & RH
0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
6 216
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
2 879
Actions
Partages
0
Téléchargements
17
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Jeunes sans expérience, comment décrocher un job sans ou avec peu d'expérience, 10 novembre 2015, orly international

  1. 1. Au programme : 5 temps d’échange ! Lundi 26 octobre 9h15-12h30 : CV et LM, ce qu’il faut savoir Qu’est-ce qu’un bon CV ? Qu’est-ce qu’une lettre de motivation efficace ? Comment personnaliser ses candidatures ? Comment mettre en avant sa motivation ? Points de repère fond et forme et conseils. Discussion libre et participative. 13h45-17h00 : audit des CV+LM des stagiaires Projection des CV+LM des stagiaires. Audit par le formateur. Questions et réponses, conseils. Mardi 27 octobre 9h15-12h30 : Travail sur vos CV et LM Travail (sur ordinateur) de personnalisation de vos CV et LM en réponse à un descriptif de poste. 13h45-16h30 : Partage au groupe + formateur Partage vidéo-projeté du travail réalisé. Conseils, solutions, pistes d’enrichissement fond et forme. 16h30-17h00 : questions/réponses personnalisées Dernières questions réponses sur sujets non traités ou sur cas personnels. Gilles Payet  coach RH et formateur  auteur de 15 livres (CV, LM, entretiens de recrutement…)  chroniqueur Emploi sur France Bleu 107.1 (chaque matin à 6h15 et 7h25)  animateur du blog www.questionsdemploi.fr  Pas d’expérience mais déjà des qualités, des compétences et des idées !  CV et LM, ce qu’il faut savoir Qu’est-ce qu’un bon CV ? Qu’est-ce qu’une lettre de motivation efficace ? Comment personnaliser ses candidatures ?  L’entretien : gagner en séniorité Vous projeter dans le poste et déplacer le cadre d’un entretien de recrutement vers celui d’une réunion de travail. Parer présent et futur et non passé. Aller à l’essentiel, présentations pitch !  Démarche réseau, soyez courageux et visez large ! Votre boulot : vous armer de courage et contacter les 100 personnes de votre entourage susceptibles de vous aider !
  2. 2.  Pas d’expérience, mais déjà des qualités, des compétences et des idées !
  3. 3. Vos qualités utiles pour occuper le poste ? Vos compétences utiles pour occuper le poste ? Vos idées et projets pour occuper le poste (ex Seb) ? 1 2 3
  4. 4.  Conseils pour rédiger un CV efficace
  5. 5.  Les règles d’un bon CV  les 4 parties incontournables Bloc contacts = adresse physique + téléphone + mail (+ Skype) Accroche développée = le titre visé + mots clés résumant vos atouts pour occuper le poste Parcours professionnel Pour chaque poste = date + fonction + employeur + contenu de poste : liste de missions / actions + les qualités et les compétences mobilisées Vos diplômes + votre niveau informatique + langues Pour chaque poste = date + fonction + employeur + contenu de poste : liste de missions / actions + les qualités et les compétences mobilisées
  6. 6.  Les règles d’un bon CV  les 4 parties incontournables Le bloc contact exemple Antoine Veyron, 23 ans 65, Avenue des Montagnes 94100 Saint-Maur-des-Fossés  06 06 35 02 89 @ : antoine.veyron@voila.fr Skype : antoine.veyron7
  7. 7.  Les règles d’un bon CV  les 4 parties incontournables Assistant – service Achats  Expérience de 18 mois (3 stages, dont un à l’international).  Ma valeur ajoutée pour xxxxxxxx : Organisation, rigueur, capacité de négociation, énergie communicative, esprit de service, connaissance du cadre réglementaire xxx. L’accroche développée - exemple
  8. 8.  Les règles d’un bon CV  les 4 parties incontournables Le parcours professionnel - exemple  2014-2015 : Documentaliste-bibliothécaire Bibliothèque nationale de France  Mission principale : gestionnaire de collections et de traitement documentaire d’ouvrages en langue française, anglaise et allemande.  Résultats : gestion autonome, développement du fond, gestion raisonnée des tri et du désherbage.  Compétences et qualités mobilisées : grande organisation et gestion des priorités. Utilisation quotidienne des logiciels Aleph et WiniBW. Lecture aisée en anglais et en allemand,
  9. 9.  Les règles d’un bon CV  les 4 parties incontournables La formation et les langages FORMATION ET LANGAGES  Diplômes DUT information et communication option GIDO (IUT de Dijon, 2014)  Langues Espagnol et italien courants  Informatique Maîtrise du Pack office + Aleph et WiniBW + aisance sur tout logiciel !
  10. 10.  Les règles d’un bon CV  4 autres infos utiles Photo = non obligatoire (sauf si demandé). A respecter : un regard qui regarde + un sourire. L’enjeu = donner envie de vous rencontrer ! + vous reconnaître. Une mini lettre de motivation = le titre visé + mots clés résumant vos atouts pour occuper le poste. Vos centres d’intérêt Mettez en avant, si cela vous paraît pertinent des points clés qui peuvent être des points forts de votre candidature. Vos références professionnelles Prénom + nom + fonction d’anciens chefs de service ou directeurs de service non hiérarchiques.
  11. 11.  Les règles d’un bon CV  4 autres infos utiles Photo = non obligatoire (sauf si demandé). A respecter : un regard qui regarde + un sourire. L’enjeu = donner envie de vous rencontrer ! + vous reconnaître. Voici plusieurs exemples de photos réussies pour un CV 
  12. 12.  Les règles d’un bon CV  4 autres infos utiles Une mini lettre de motivation = le titre visé + mots clés résumant vos atouts pour occuper le poste « Mon parcours professionnel m’a permis d’évoluer à différentes fonctions avec un point commun : l’accueil du public - j’ai trois expériences contractuelles au sein de bibliothèques et suis rompu à la gestion des flux d’ouvrages, à leur commande et leur archivage ainsi qu’à leur conservation. Rencontrons- nous pour en parler ! » Voici un exemple de mini LM 
  13. 13.  Les règles d’un bon CV  4 autres infos utiles Vos centres d’intérêt Mettez en avant, si cela vous paraît pertinent des points clés qui peuvent être des points forts de votre candidature. A éviter : les mentions trop généralistes telles que « cinéma, lecture… » Centres d’intérêt  Les voyages : Etats-Unis, Canada, Costa Rica, Maroc, Grèce…  Le sport : badminton + danse & cardio en salle ! Voici un exemple de « centres d’intérêt » 
  14. 14. Voici un exemple de présentation de vos « références professionnelles »  Les règles d’un bon CV  4 autres infos utiles Vos références professionnelles Prénom + nom + fonction d’anciens chefs de service ou directeurs de service non hiérarchiques. Références professionnelles  Ronand Lemarchand – responsable du pôle Collections, Université Sorbonne nouvelle  Paul Leloing – conservateur, Service historique de l’Armée de Terre 
  15. 15.  Les règles d’un bon CV  ce qu’il faut retenir A retenir !  A chaque candidature = 1 nouveau CV  Rédigez une accroche développée  Ajoutez une mini LM de 4 lignes  Personnalisez vos expériences  Personnalisez vos compétences & qualités  Personnalisez vos centres d’intérêt  Notez les mots clés issus de l’offre, de la fiche de poste = utilisez le champ sémantique (mots clés, expressions…) qui définissent mon quotidien professionnel, ma façon de m’exprimer et mes besoins !
  16. 16.  Conseils pour rédiger une lettre de motivation intéressante
  17. 17.  Les règles d’une bonne LM  les 13 parties Les 13 parties clés de votre lettre 1-Le bloc contact = idem celui du CV 2-Le destinataire de votre lettre 3-La date de votre Lettre 4-L’objet de votre lettre 5-Une précision : « en annexe » et/ou « en copie » 6-Le titre de la ou des personnes 7-La phrase d’introduction mentionnant votre intérêt 8-En deux lignes : votre passé pro 9-Liste de vos atouts pour occuper le poste 10-Liste de vos qualités 11-Citation de vos références professionnelles 12-Vous vous tenez à dispo pour un rendez-vous 13-Formule de politesse finale
  18. 18.  Les règles d’une bonne LM  les 13 parties L’objet de votre lettre - exemples  OBJET : réponse à votre annonce 70877 parue sur la BIEP pour un poste de Chef de projet marketing  OBJET : candidature au poste de bibliothécaire pour la commune de Pléneuf Val André (réf de l’offre xx45)  OBJET : candidature spontanée pour un poste de secrétaire commerciale au sein de la division Service aux particuliers
  19. 19.  Les règles d’une bonne LM  les 13 parties La mention complémentaire (sous l’objet de la lettre) - exemples  En annexe à cette lettre : mon CV  En copie de cette lettre : Monsieur André Lechemin, Responsable xxx au sein de XXX  En annexe à cette lettre : une présentation Powerpoint présentant une étude de réaménagement de l’espace loisirs de la médiathèque Germaine Tillion, à Saint-Maur-des- Fossés
  20. 20.  Les règles d’une bonne LM  les 13 parties Le titre (politesse) – exemples pour les cas les plus courants  Madame, Monsieur : si vous ne savez pas à qui vous vous adressez  Madame (ou Monsieur) : quand vous ne connaissez pas sa fonction exacte ou si sa fonction ne nécessite pas de distinction particulière.  Monsieur le directeur (sans majuscule) : lorsque votre interlocuteur est directeur d’un service ou d’un établissement.
  21. 21.  Les règles d’une bonne LM  les 13 parties La première phrase - exemples  Professionnelle expérimentée (3 ans) de la gestion documentaire au sein de la xxxxxxxxx, votre offre publiée sur le site de la BIEP a retenu toute mon attention.  Assistant comptable au sein de l’INPES, j’ai entre autres missions, l’enregistrement, la numérisation, et la distribution des factures fournisseurs et le suivi et la liquidation des notes de frais et des dépenses courantes (frais généraux) de l’Institut.  Assistant de xxx, c’est avec le plus vif intérêt que je vous soumets ma candidature au recrutement de xxx pour la xxx
  22. 22.  Les règles d’une bonne LM  les 13 parties La phrase introductive de vos atouts pour le poste - exemples  A titre d’exemples, voici très concrètement ce que je pourrais vous apporter à ce poste : - - -  Autodidacte en cours de certification (formation continue + préparation au DCG), voici concrètement ce que je pourrai vous apporter à ce poste pour votre entreprise : - - -  Mon champ de compétences en matière d’assistanat est large. Voici à titre d’exemples ce que je pourrais apporter à l’une des directions ou équipes du service xxxxxxxxxxxxxx : - - -
  23. 23.  Les règles d’une bonne LM  à retenir ! A retenir !  Recentrez votre lettre sur ce qui intéresse vos lecteurs : la réponse à leurs besoins !  Faites la liste de ce que vous pouvez apporter « dès demain à 9h00 », en reprenant en partie les besoins énoncés ou supposés du poste visé  Ajoutez une liste de qualités humaines (idem en partie issues des qualités demandées ou supposées)  Ajoutez vos références professionnelles  Ouvrez sur un entretien par téléphone ou via Skype, en plus de l’entretien présentiel  Annoncez tout élément pertinent en annexe de votre LM :  Utilisez les mots clés issus de l’annonce.
  24. 24.  L’entretien : gagner en séniorité
  25. 25. -Connaissance de l’offre de l’entreprise, de son actualité et de ses enjeux en 2016 + Idem pour ses concurrents ! -Capacité à soulever des problématiques pertinentes (ex Ben) -Capacité à être force de proposition, quitte à sortir du cadre -Gestuelle : posture, regard, sens de la repartie Comment gagner en séniorité ?
  26. 26.  Démarche Réseau : soyez courageux et visez large !
  27. 27. Démarche Réseau : soyez courageux et visez large ! Parler à des inconnus, parfois +grands et +forts, nécessite la plupart du temps du courage et un projet pertinent centré sur les besoins de l’autre ! © Copyright Gilles Payet, 2015
  28. 28. Famille Voisins Anciens d’école Commerçants Amis parents Ex prof Ex collègues stage Club sport Inconnu Linkedin
  29. 29. Vos questions ?  Pour aller plus loin www.moncoachingemploi.fr 

×