Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos que permiten el liderazgo y coordinación de un grupo. Existen tres tipos principales de habilidades: técnicas relacionadas al cargo, habilidades humanas para interactuar efectivamente con personas, y habilidades estratégicas para formular ideas y resolver problemas creativamente. Aunque Frederick Taylor estudió las estructuras organizacionales tempranamente, no fue hasta finales del siglo XX que se implementaron adecuadamente. Para el siglo XXI, el conocimiento es el recurso clave de las organizaciones, por