Remuneração justa e desligamento

Recompensando ou Demitindo ,[object Object]

Remunerando colaboradores ,[object Object]

Remuneração variável ,[object Object]

Gratificações ,[object Object],[object Object]

Como estabelecer objetivos ,[object Object],[object Object]

Gratificações por abjetivos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Formas de demissão ,[object Object],[object Object]

Dica 1: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Quando demitir um funcionário?(pela visão de Jack Welch) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

a1 + b1: Funcionários que PRODUZEM Muito e são MUITO Alinhados a Filosofia da Empresa ,[object Object]

a1 + b2: PRODUZEM Muito, mas são POUCO Alinhados a Filosofia da Empresa. ,[object Object]

a2 + b1: PRODUZEM Pouco mas são MUITO Alinhados a Filosofia da Empresa. ,[object Object]

a2 + b2: PRODUZEM pouco e são POUCO Alinhados com a Filosofia da Empresa. ,[object Object]

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