#AgileFranceretrouvez votre efficacitéGuillaume Lours - @glours11h30 - 12h20 Salle 3
#AgileFranceQui suis-je ?✦ Freelance✦ Tech Lead Java✦ Coach Agile✦ @glours2
#AgileFrance3© Minerva Studio - Fotolia.com
#AgileFrance4http://www.personalkanban.comJim Benson - @ourfounder Tonianne DeMaria Barry - @sprezzatura@personalkanban
#AgileFranceSeulement 2 règles5©Jackin-Fotolia.com©LaurentDeséchallierVisualiser Limiter le WIP
#AgileFranceConstruisons notre kanbanboard66 étapes1ère : Préparer notre environnement
#AgileFranceValue Stream72ème : Définir notre chaine de valeur
#AgileFranceBacklog83ème : Etablir notre backlog
#AgileFranceWIP94ème : Etablir les limites du travail en cours
#AgileFranceTirer !105ème : Commencer à initier un flux tiré
#AgileFranceRetrospective116ème : Analyser notre travail au bout de quelques jours• Quelles tâches avons nous particulière...
#AgileFrancePower Boosters12
#AgileFranceTips13Laissez le contexte être votre guide et changer votre Personnal Kanban lorsquenécessaireSoyez honnête à ...
#AgileFrancePourquoi ça marche ?14Visualiser :• Radiateur d’informations• Impact et contexte du travail en temps réel• Cen...
#AgileFrancePourquoi ça marche ? 215Existential Overhead :• Suppression des boucles de feedback de notrecerveau• Matériali...
#AgileFranceFeedback kinesthésique16Apprentissage : Mémoire physique, «Dis-moi et j’oublie. Montremoi et je me rappelle. L...
#AgileFranceGestion du temps17Capacité (Capacity) : Combien de «choses» peuvent s’adapterDébit (Throughput) : Combien de «...
#AgileFranceGestion du temps18
#AgileFranceLes To-Do Lists19Déshumanisées et Non contextuelles
#AgileFranceLes To-Do Lists20Personal Kanban To-Do ListsLibérateur Induit de l’anxiétéProactif RéactifEndurant EphémèreKin...
#AgileFranceLe Flux21Flux (Flow) : Progrès naturel du travailCadence (Cadence) : Les éléments prévisibles et réguliers de ...
#AgileFranceTiré vs Poussé22
#AgileFranceProductivité vs Efficacité23
#AgileFrance24Productivité (Productivity) :Vous avez réalisé un grand nombre detâches, mais sont elles les bonnes ?Efficien...
#AgileFrancePersonal Kanban25Un outil de Productivité : Limiter le travail en cours nous aideà accomplir plusUn outil effic...
#AgileFranceDéfinir les priorités26Un maximum de clarté pour un maximum de priorisationWasteSocial Obligationsand MeetingsM...
#AgileFranceFear !27Anxiété névrotiqueLimiter la peur et adopter la croissanceRéaction (Peur) vs Pro-Action (statisfaire l...
#AgileFranceReprioriser28
#AgileFranceLes autres outils29Pattern matchingLes 5 pourquoiMéthode Socratique
#AgileFranceConférences à venir303 et 4 octobre 2013 à la Maison des Associations (MAS)Call For Paper ouvert jusqu’au 30 j...
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  1. 1. #AgileFranceretrouvez votre efficacitéGuillaume Lours - @glours11h30 - 12h20 Salle 3
  2. 2. #AgileFranceQui suis-je ?✦ Freelance✦ Tech Lead Java✦ Coach Agile✦ @glours2
  3. 3. #AgileFrance3© Minerva Studio - Fotolia.com
  4. 4. #AgileFrance4http://www.personalkanban.comJim Benson - @ourfounder Tonianne DeMaria Barry - @sprezzatura@personalkanban
  5. 5. #AgileFranceSeulement 2 règles5©Jackin-Fotolia.com©LaurentDeséchallierVisualiser Limiter le WIP
  6. 6. #AgileFranceConstruisons notre kanbanboard66 étapes1ère : Préparer notre environnement
  7. 7. #AgileFranceValue Stream72ème : Définir notre chaine de valeur
  8. 8. #AgileFranceBacklog83ème : Etablir notre backlog
  9. 9. #AgileFranceWIP94ème : Etablir les limites du travail en cours
  10. 10. #AgileFranceTirer !105ème : Commencer à initier un flux tiré
  11. 11. #AgileFranceRetrospective116ème : Analyser notre travail au bout de quelques jours• Quelles tâches avons nous particulièrement bien réussies ?• Quelles tâches nous ont rendu satisfait de nous même ?• Quelles actions ont été difficiles à réaliser ?• Est-ce que nous avons fait les bonnes tâches au bon moment ?• Est-ce que les tâches réalisées ont produit de la valeur ?And the last but not the least : POURQUOI ?
  12. 12. #AgileFrancePower Boosters12
  13. 13. #AgileFranceTips13Laissez le contexte être votre guide et changer votre Personnal Kanban lorsquenécessaireSoyez honnête à propos de votre backlogVotre chaine de valeur peut être différente pour un projet spécifiqueLa vision de la nature de votre travail est la clé pour voir se qui se passe réélementLorsque vous ne respectez pas votre WIP, vos résultats seront «stressés»Attendez-vous à l’inattendu !
  14. 14. #AgileFrancePourquoi ça marche ?14Visualiser :• Radiateur d’informations• Impact et contexte du travail en temps réel• Centré sur notre value streamLimiter le travail en cours :Merci à Jabe Bloom
  15. 15. #AgileFrancePourquoi ça marche ? 215Existential Overhead :• Suppression des boucles de feedback de notrecerveau• Matérialisation des concepts/tâches flous en objetstangiblesNarratif• Le travail nait, vit et se meurt sur le PersonalKanban via notre chaine de valeur• Interaction physique et psychologique• Structuré
  16. 16. #AgileFranceFeedback kinesthésique16Apprentissage : Mémoire physique, «Dis-moi et j’oublie. Montremoi et je me rappelle. Laisse moi faire et je comprends» - ConfuciusDétection de pattern : j’aime/j’aime pas, je fais vite/lentement...
  17. 17. #AgileFranceGestion du temps17Capacité (Capacity) : Combien de «choses» peuvent s’adapterDébit (Throughput) : Combien de «choses» peuvent circuler
  18. 18. #AgileFranceGestion du temps18
  19. 19. #AgileFranceLes To-Do Lists19Déshumanisées et Non contextuelles
  20. 20. #AgileFranceLes To-Do Lists20Personal Kanban To-Do ListsLibérateur Induit de l’anxiétéProactif RéactifEndurant EphémèreKinésthésique DidactiqueCentré sur le flux Centré sur la tâcheContextuel DétachéOptimisé pour la clarté Optimisé pour cataloguerNarratif InventaireConscient des goulots d’étranglements Ignore les goulets d’étranglementsTiré PousséApprendre vs RéagirPersonal Kanban To-Do ListsActionnable EcrasantCollaboratif Autonomebasé sur les options Single Point of FailureFlexible PréscriptifEfficacité ProductifTiré PousséCréer vs ProduirePersonal Kanban To-Do ListsAdaptable StatiqueExpérimentale AuthoritaireAmélioration continue Travail continuTiré PousséEvolution vs Stagnation
  21. 21. #AgileFranceLe Flux21Flux (Flow) : Progrès naturel du travailCadence (Cadence) : Les éléments prévisibles et réguliers de travailMou (Slack) : Les écarts entre le travail qui rendent le flux possible
  22. 22. #AgileFranceTiré vs Poussé22
  23. 23. #AgileFranceProductivité vs Efficacité23
  24. 24. #AgileFrance24Productivité (Productivity) :Vous avez réalisé un grand nombre detâches, mais sont elles les bonnes ?Efficience (Efficiency) :Votre travail est fait facilement, mais est-ilaxé pour un effet maximumEfficacité (Effectiveness) :Vous réalisez le bon travail au bonmoment ... ce moment. Mais est-ce répétable ?
  25. 25. #AgileFrancePersonal Kanban25Un outil de Productivité : Limiter le travail en cours nous aideà accomplir plusUn outil efficient : être centrer sur notre chaine de valeur, nousaide à trouver les moyens pour en faire plus avec le moins d’effortpossible.Un outil d’Efficacité : Rendre nos options explicites nousconduit à prendre des décisions «informées» (consientes ducontexte...)
  26. 26. #AgileFranceDéfinir les priorités26Un maximum de clarté pour un maximum de priorisationWasteSocial Obligationsand MeetingsMission CriticalQualityURGENTIMPORTANTInspiration /FutureValueBulk-ValueOptions / SocialEmergenciesKaizenURGENTIMPORTANTCovey Matrix Personal Kanban MatrixQuadrant ofQualityQuadrant ofNecessityQuadrant ofWasteQuadrant ofDeceptionQuadrant ofKaizenQuadrant ofPanicThe OrganicQuadrantQuadrant ofSocial Investment
  27. 27. #AgileFranceFear !27Anxiété névrotiqueLimiter la peur et adopter la croissanceRéaction (Peur) vs Pro-Action (statisfaire le besoin)Le triangle de maslow
  28. 28. #AgileFranceReprioriser28
  29. 29. #AgileFranceLes autres outils29Pattern matchingLes 5 pourquoiMéthode Socratique
  30. 30. #AgileFranceConférences à venir303 et 4 octobre 2013 à la Maison des Associations (MAS)Call For Paper ouvert jusqu’au 30 juinsite : http://leankanban.fr/Codeurs en Seine le 17 octobre à Rouenhttp://www.codeursenseine.com/
  31. 31. #AgileFranceQuestions ?31

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