1. Hafedh LAMOURI
C.V. RESUME
Nom
: LAMOURI
Prénom
: HAFEDH
Nationalité
: Tunisienne
Date et lieu de naissance: 09 Juin 1955 à Sfax
DIPL ÔMES
Institution
[ Date début - Date fin]
Universit é de Paris -I-1979 -1982
Universit é de Paris -I- 1982- 1985
Universit é de Paris -II- 1985- 1991.
Diplôme(s) obtenu(s):
- D.E.A en Droit du Travail et de
la Sécurité Sociale.
- Doctor a t en Droit du Travail et
de la Sécurit é Sociale.
- Doctor a t d’Etat en Droit du
Travail et de la Sécurit é Sociale.
Connaissances linguistiques: sur une échelle de 1 à 5 (1 - niveau excellent; 5 - niveau rudimentaire)
Langue
Arabe
Français
Anglais
Lue
1
1
3
Parlée
1
1
3
Écrite
1
1
3
EXPERIENC ES PR OF ESSIONNEL LES AC TUEL L ES (PER MA NENTES ET
OCC A SIONNEL L ES)
1) Président directeur général de la caisse nationale de la sécurité sociale
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2. 2) Professeur Agrégé, Encadreur à L’Istitut Superieur de la Magistrature et
Conférencier en Droit Social International aux Universités Tunisiennes et
Etrangères (Espagne, Italie, Maroc, Egypte)
3) Expert auprès de l’Organisation Arabe du Travail
4) Conférencier auprès de l’Organisation Internaionale du Travail–B. I .T.
5) Chargé de la formation des inspecteurs de travail pour le passage au garde
d’inspecteur central de travail.
6) Ex. Président d’un Conseil d’Arbitrage dans les conflits collectifs de travail
(Ex.Ministère des Affaires Sociales de la Solidarité et des Tunisiens à
l’Etranger).
EXPERIENC ES PR OF ESSIONNEL LES ET SCIENTIF IQUES
Employeur
Faculté de Droit de Sfax
Fonction
Professeur
Institut Supérieur de la
Magistrature
Professeur
Institut Supérieur de
Gestion du Tunis
Professeur
Institut des hautes études
Commerciales
Professeur
Ecole Nationale
d’Administration
Professeur
I.N.T.E.S
Ministère des Affaires Sociales
Directeur de
département de la
formation
continue
- Gouvernement Tunisien
- PNUD
- Centrale Syndicale Ouvrière
Périodes
1987/1988
1992/1995
1992/2000
1993/1999
1995/1999
1995/2001
Expert
2003/2004
Expert pour la
2004/2006
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Missions
• Enseignement du système de la sécurité sociale en
tunisie.
• Organisation des caisses
• Differents régimes
• Equilibre financier
• Contentieux
• Cycle de formation professionnelle en droit du
travail et de la sécurité sociale.
• Cycle de formation des magistrats de la cour des
comptes : aspects juridiques du systeme de sécurité
sociale et du droit du travail
• Formation des experts comptables en Droit de la
Sécurité Sociale et du droit du travail
• Cycle de formation des conseillers des services
publics en :
- Systemes comparés de sécurité sociale
- Organisations comparées des caisses de
sécurité sociale
- Spécificités des juridictions de travail et de
la sécurité sociale
• Cycle de formation professionnelle :
- Des cadres du Ministère des Affaires Sociales
(Inspecteurs de travail, Administrateurs des caisses
de sécurité sociale…)
- Des cadres d’autres Ministères
* Défense Nationale
* Intérieur
• Missions Principales :
- Diagnostic des besoins
- fixation des objectifs de la formation
- Conception des programmes
- Choix des enseignants
• Etude sur le dispositif de veille économique en
Tunisie
• Participation avec d’autres experts à la rédaction

3. préparation des
termes de référence
et la réalisation
d’études
Tunisienne UGTT
- Centrale Syndicale Patronale
Tunisienne UTICA
Expert pour la
réalisation d’une
étude sur
l’entreprise et la
sécurité sociale
Union Network International
Expert formateur
2004-2006
Institut National de travail et
des Etudes Sociales
Professeur
Agrégé
Depuis 1987
2004/2005
Programme
Tempus - Méda
Financé par la Commission
Européenne
Coordinateur de
la formation
et des
programmes
2004/2007
Union Internationale des
syndicats des services publics
(Genève)
Expert
Formateur
2007
- Social développement
Agency
-Commission Européenne
Expert
coordinateur
2007
Université de tunis carthage
Ministére de l’Enseignement
Superieur
Membre élu
Président du jury
de recrutement et
de promotion
des enseignants
du superiur
2004/2011
des termes de référence des études de base sur :
- Les caisses de sécurité sociale : Réalités et
Perspectives.
- Le dialogue Social en Tunisie
- Les charges de la sécurité sociale et la compétetivité
de l’entreprise
- La sécurité sociale dans le secteur de textile
• Cycle de formation professionnelle des cadres des
institutions sociales de certains pays en matière de
sécurité sociale et des relations professionnelles
• Enseignement du droit social international
• Cycle de formation en droit de travail, droit de la
sécurité sociale et du dialogue social des
ressortissants des pays participants :
- Espagne
Italie
Tunisie
Maroc
Algérie
Jordanie
Egypte
Syrie
• Missions principales
- Conception des programmes
- Fixation du profil des professeurs
intervenants des différents pays
- L’harmonisation et la coordination entres
les professeurs intervenants.
• Etude sur l’état de ratification et d’application des
conventions internationales de l’O.I.T. dans les pays
arabes
• Cycles de formation des cadres de Tunisie Algérie et Maroc en matière de négociation
collective et de la protection sociale.
• Missions principales
- Préparation des termes de référence
Fixation des objectifs
Réalisation des cycles de formation dans les
3 pays
Rédaction d’un rapport de synthèse et
d’évaluation
Conseil scientifique pour deux mandats
Jury de recrutement et promotion
2004/2013
AUTEUR DE :
1) Un grand nombre d'articles sur différents thèmes de Droit du Travail et de la
Sécurité Sociale publiés dans des revues tunisiennes et internationales
spécialisées
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4. 2)
Des études dans le domaine du Travail, de la Négociation Collective et de la
Sécurité Sociale.
3)
Une Etude sur la Sécurité Sociale et l'Equilibre Einancier des Caisses de
Sécurité Sociale en Tunisie.
4) Une Etude sur la Réforme de la Retraite en Tunisie
5) Un livre intitulé : Le Droit du Travail.
6) Un ouvrage intitulé : Les Relations de Travail dans les Entreprises Publiques
EXPÉR IENC ES D’EX PER TISE ET DE FOR MA TION DANS LA RÉGION
ARA B E ET EUROMED
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5. Pays
Missions
•
Arabie
Saoudite
Période
Formation des cadres du Ministère du Travail et
de la fonction publique dans le domaine de la
protection sociale et des relations
professionnelles.
•
Ouverture sur de nouvelles conceptions de
gestion des organismes de protection sociale.
•
Assistance à la révision de certains textes
législatifs et réglementaires afin de moderniser
le fonctionnement administratif et judicaire dans
le domaine des relations de travail et de la
sécurité sociale.
Djibouti
•
Formation des cadres de différents Ministères
dans la gestion des conflits individuels et
collectifs de travail.
•
Formation des cadres des ministères du travail
des affaires Sociales et de la Fonction Publique
ainsi que les représentants des centrales
syndicales ouvrières et patronales dans l’objectif
de la coopération tripartite.
Mauritanie
•
Cycle de formation des partenaires sociaux en
matière de modalités d’application des
conventions internationales de travail en
Mauritanie.
•
Formation des avocats et juges d’Algérie du
Maroc et de la Tunisie en matière de
conventions internationales de travail.
Maroc
•
•
2002/2007
Missions de courtes
durées
O.A.T.
2002/2004
Missions de courtes
durées
O.A.T/ O.I.T.
2002/2004/2006
Missions de courtes
durées
O.A.T.
2004
Missions de courtes
durées
Coordination et harmonisation des programmes
B.I.T
Programme de formation Tempus – Méda :
Femme-Travail-Protection Sociale
Egypte
Jordanie
Financement
Maroc
•
Fixation des délais de réalisation de la formation
Syrie
•
Modalités d’évaluation partielle et définitive du
cycle de formation.
•
Programme de formation sur le dialogue
social
Espagne
2004/2007 (3ans)
Commission
Européenne
Missions de courtes
durées
Italie
Tunisie
Algérie
2008/2010
Missions de courtes
durées
International Trade
Union
Confederation
Maroc
Bahreine
Jordanie
•
Programme d’étude et de formations pour le
compte des partenaires sociaux dans le
monde arabe sur la protection sociale et les
relations professionnelles
2010 Missions de
courtes durées
EXPERTISES, ASSISTA NC E ET CONSUL TING
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L’Internationale
Gewerkschaftsbund

6. 1) BANQUE MONDIALE
2) ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL
3) UNION INTERNATIONALE DES SYNDICATS LIBRES
4) UNION INTERNATIONALE DES SERVICES
5) ORGANISATION ARABE DU TRAVAIL
6) L'UGTT
7) L’U.T.I.C.A.
AC TIV ITES ASSOCIA TIVES
1) Membre fondateur de l’Association Tunisienne de Droit Social.
2) Directeur de la Rédaction de la Revue Tunisienne de Droit Social.
3) Membre du Réseau Euro – Med
4) Vice président de l’association arabe de la sécurité sociale -LIBAN
5) Ex. Membre de l’Association Française des Docteurs en Droit
6) Ex.Membre de l’Association des Juristes Africains
Hafedh LAMOURI
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7. 1) BANQUE MONDIALE
2) ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL
3) UNION INTERNATIONALE DES SYNDICATS LIBRES
4) UNION INTERNATIONALE DES SERVICES
5) ORGANISATION ARABE DU TRAVAIL
6) L'UGTT
7) L’U.T.I.C.A.
AC TIV ITES ASSOCIA TIVES
1) Membre fondateur de l’Association Tunisienne de Droit Social.
2) Directeur de la Rédaction de la Revue Tunisienne de Droit Social.
3) Membre du Réseau Euro – Med
4) Vice président de l’association arabe de la sécurité sociale -LIBAN
5) Ex. Membre de l’Association Française des Docteurs en Droit
6) Ex.Membre de l’Association des Juristes Africains
Hafedh LAMOURI
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