2. ACUERDO
ACUERDOS, COMPROMISOS Y
PROTOCOLOS ÉTICOS
Formas concretas de actuación, de acuerdo con las funciones y
responsabilidades que la entidad cumple en el desempeño de su
función administrativa y misional.
ACTITUD Y PRÁCTICA
COMPROMISO
PROTOCOLO
Convenios colectivos que asumen los funcionarios públicos de la
institución con el fin de aplicar los valores éticos en el cumplimiento
de la función pública que les corresponde.
Respetamos y cuidamos los bienes públicos y
los utilizamos exclusivamente para
el desempeño de la función pública.Fuente Manual Ética Pública-USAID
3. • Son una oración afirmativa precisa, clara y puntual, que expresa
una forma de actuar.
• No deben referirse al cumplimiento de funciones o a procesos.
• El verbo no va en infinitivo, pues no deben tener forma de objetivo,
sino en primera persona del plural, con el propósito de que su
enunciado sea incluyente y personalizado.
• La redacción es en presente, no en futuro, y no incluirá las
expresiones «debe», «deben» o «deber».
• La redacción no debe incluir valores, sino describir la forma como se
practicará el valor.
• El enunciado debe ser explícito en sí mismo.
ACUERDO
COMPROMISO
PROTOCOLO
Fuente Manual Ética Pública-USAID
4. La entidad debe buscar instancias de participación que permita
crear una cultura organizacional frente a los aspectos éticos,
garantizando razonablemente que:
Los funcionarios conocen la normatividad vigente que regula su
conducta en el ejercicio de sus funciones.
Se enfatiza en la importancia de la integridad y el
comportamiento ético, respetando ciertos códigos de conducta aun
cuando no estén escritos.
Fuente MECI 2014-DAFP
5. Que exista algún documento que recoja los valores y principios
éticos que promueve la Organización
Se ha dado a conocer de manera permanente a todos los
funcionarios involucrados y se ha verificado su comprensión.
Los funcionarios se comportan de acuerdo a las reglas de conducta
definidas por la entidad.
Que se revise periódicamente la pertinencia de los valores
previamente establecidos y se actualice o modifiquen según sus
resultados.
Fuente MECI 2014-DAFP
6. EJEMPLOS A, C Y P
Fuente MECI 2014-DAFP
• Respetamos y cuidamos los bienes públicos y los utilizamos
exclusivamente para el desempeño de la función pública.
• Brindamos igualdad de oportunidades a todos los funcionarios para el
acceso a beneficios y oportunidades de desarrollo.
• Sin excepción, seguimos el procedimiento establecido para los
nombramientos y ascensos.
• Aplicamos en tiempo y forma las recomendaciones que efectúen los
órganos de control.
• Entregamos la información requerida por los órganos de control y
otras
instituciones en forma clara, oportuna y completa.
• Cumplimos el horario de trabajo y dedicamos el tiempo laboral
únicamente al desempeño de la función pública.
