Este documento define y describe diferentes tipos de estructuras organizacionales. Explica conceptos clave como la especialización del trabajo, departamentalización, cadena de mando y amplitud de control. También discute estructuras organizacionales comunes como la estructura funcional, de divisiones, de equipos y de matriz. Finalmente, enfatiza que la estructura debe ayudar a los empleados a trabajar de manera eficiente y eficaz para cumplir los objetivos de la organización.

1. Definición de la estructura organizacional Escuela Técnica ORT Nicolás Gutman 2008

9. Decisiones sobre el diseño organizacional Escuela Técnica ORT Nicolás Gutman 2008

14. Diseños organizacionales comunes Escuela Técnica ORT Nicolás Gutman 2008

21. Diseños organizacionales contemporáneos Escuela Técnica ORT Nicolás Gutman 2008