CV - Charlotte Oury

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CV - Charlotte Oury

  1. 1. Bonjour et bienvenue, Pour découvrir mon CV, veuillez cliquer sur l’un des bâtiments ci-dessous pour mieux me connaître. Bonne visite ! Accès au CV Word Bienvenue CHARLOTTE OURY
  2. 2. Accès au CV Word Bienvenue CHARLOTTE OURY
  3. 3. ETAT CIVIL CARTE NATIONALE D’IDENTITE FRAOURY<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 012342611198633700CHARLOTTE<<CHR2386112O6 Nom : OURY Prénom : CHARLOTTE Nationalité : Française Age : 23 ans Moyen de locomotion : Permis B et véhicule personnel Langue : Anglais (intermédiaire)
  4. 4. Ecoles Savoirs et savoirs-faire acquis au cours des diverses apprentissages : (Cliquez sur les portes pour avoir plus d’informations)
  5. 5. BTS Communication des entreprises Date : 2004-2006 Lieu : Sup Saint Vincent - Tours (37) Matières enseignées: Préparer, réaliser, exploiter des études Etudes et recherches appliquées à la communication (=ERAC) Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ERAC, Stratégies de communication des entreprises et Psychosociologie de la communication Réaliser et diffuser des messages Stratégies de communication des entreprises, Psychosociologie de la communication, Culture générale et pratique de la communication, Expression visuelle et techniques de production Prospecter et négocier Stratégies de communication des entreprises, Culture générale et pratique de la communication Des connaissances dans les domaines économiques et juridiques Economie-droit La capacité à s’exprimer dans au moins une langue étrangère Anglais La capacité de réaliser une synthèse des enseignements pour réaliser des actions concrètes, en liaison avec des professionnels Ensemble des enseignements, Conduite et pratique des activités professionnelles et Périodes en entreprises. Sup Saint Vincent
  6. 6. DUT GEA option RH Date : 2006-2007 Lieu : IUT de Tours (37) Matières enseignées: UE1 Communiquer et se situer dans les organisations Communication, Anglais, Outils d'information et Psychologie sociale. UE2 Comprendre et gérer les organisations Droit du travail, Introduction au droit, Management d'entreprise et Systèmes économiques. UE3 Maîtriser et utiliser les outils de gestion Calcul des coûts, Comptabilité générale, Gestion fiscale, Mathématiques financières et Statistiques. UE4Communiquer et se situer dans les organisations Activités de synthèse, Communication, Anglais et Psychologie sociale. UE5 Comprendre et gérer les organisations Droit commercial, Droit du travail approfondi, Fonctionnement informatisé de l'entreprise, Outils du pilotage social et Stratégie d'entreprise. UE6 Maîtriser et utiliser les outils de gestion Contrôle de gestion et Rémunérations. UE7 Période en entreprise
  7. 7. Licence professionnelle GRH - En alternance - <ul><li>Date : 2007-2008 </li></ul><ul><li>Lieu : IUT d’Aurillac (15) </li></ul><ul><li>Matières enseignées: Les cours sont dispensés sous forme de modules regroupés en 5 Unités d'Enseignements. </li></ul><ul><li>UE1 Langages fondamentaux </li></ul><ul><li>Droit du travail, Economie du travail, Economie internationale, Communication, Psychosociologie des organisations et Anglais. </li></ul><ul><li>UE2 Connaissance du secteur </li></ul><ul><li>Formation – recrutement, Travail - emploi – stratégie, Gestion du personnel, Gestion de la paye (pratique du logiciel Sage), Méthodes quantitatives et Audit social et aménagement du temps de travail. </li></ul><ul><li>UE3 Connaissance du métier </li></ul><ul><li>Droit de la communication et d'internet, Informatique, E-RH, Outils GPEC, Management de la connaissance, Stratégies RH et outils, Relations sociales, Management et Simulation de gestion. </li></ul><ul><li>UE4 Projet tuteuré Il s'agit d'un projet à mener en groupe tout au long de la formation. Il donne lieu à la rédaction d'un mémoire et à une soutenance orale. </li></ul><ul><li>UE5 Périodes en entreprises Les périodes en entreprises sont encadrées par un tuteur dans l'entreprise (nommé Maître d'apprentissage dans le cadre d'un contrat) et par un enseignant. Elles donnent lieu à la rédaction d'un mémoire suivi d'une soutenance orale devant un jury. Cette soutenance a lieu soit en fin de formation dans le cadre d'un stage, soit en fin de contrat dans le cas de l'apprentissage. </li></ul>
  8. 8. Entreprises Savoirs et savoirs-être acquis au cours des diverses expériences : - Bonne connaissance de l’entreprise ; - Capacité à travailler en groupe et de manière autonome ; - Bon esprit d’analyse/synthèse ; - Organisée et méthodique dotée d’une forte capacité d’apprentissage. (Cliquez sur les portes pour avoir plus d’informations)
  9. 9. Date : Décembre 2004 Lieu : Tours (37) Type d’entreprise : Agence de communication Nature de l’expérience : Stage Poste : Assistante communication Mission effectuée : Réorganisation d’une plaquette de jeux de piste pour enfants (Cliquez sur les images pour les agrandir)
  10. 10. Première page de la plaquette de jeux de piste
  11. 11. Pages centrales de la plaquette de jeux de piste
  12. 12. Dernière page de la plaquette de jeux de piste
  13. 13. Date : Septembre à Novembre 2005 Lieu : Fondettes (37) Type d’entreprise : Artisan sellier Nature de l’expérience : Action appliquée en entreprise Poste : Assistante communication Mission effectuée : Création du logo de l’artisan, de sa carte de visite et d’une affiche A4 présentant ses activités. Logo Carte de visite (Cliquez sur la carte de visite pour l’agrandir) (Cliquez sur l’affiche pour l’agrandir)
  14. 14. Affiche A4
  15. 15. Carte de visite Recto - Verso
  16. 16. Date : Décembre 2005 Lieu : Tours (37) Type d’entreprise : Agence de communication et managements d’événements Nature de l’expérience : Stage Poste : Assistante communication Mission effectuée : Création du texte d’un spot radio pour la sécurité routière : Fond sonore : rires, bruit de verres, rires d’enfants Voix féminine : bonne année Voix masculine : bon retour   Rires d’enfants, bruits de portières qui se ferment, démarrage de voiture, bruits de voiture qui se croisent en klaxonnant, long crissement de pneu + choc = ACCIDENT Bruit de rembobinage de « film » (indiquant que l’on revient en arrière annulant ainsi l’action qui vient de se produire) Même scénario : Rires, bruit de verres, rires d’enfants Voix féminine : bonne année Voix masculine : bon retour Rires d’enfants, bruits de portières Voix masculine : eh attendez ! Appelez HEP CHAUFFEUR au 0 800 21 8000, de minuit à 8h, pour un raccompagnement gratuit des automobilistes en Indre et Loire. HEP CHAUFFEUR est une opération de MPF Assurances avec le concours de la Croix Rouge Française et de la Sécurité Routière. Le 1 er de l’an retenez ce numéro HEP CHAUFFEUR 0 800 21 8000
  17. 17. Date : Mai 2006 Lieu : Paris Type d’entreprise : Agence de communication Nature de l’expérience : Stage Poste : Assistante communication Mission effectuée : Recherche d’informations sur les événements liés à la coupe du monde de football 2006
  18. 18. Date : Avril à Juin 2007 Lieu : Tours Type d’entreprise : Transporteur routier Nature de l’expérience : Stage Poste : Assistante communication Missions effectuées : Création du journal interne du site de Tours Mise en place de questionnaires de satisfaction Questionnaire de satisfaction et son résultat Journal interne (Cliquez sur les images pour les agrandir)
  19. 19. Première page du journal interne
  20. 20. Pages intérieures du journal interne
  21. 21. Dernière page du journal interne
  22. 22. Questionnaire de satisfaction
  23. 23. Récapitulatif des réponses au questionnaire de satisfaction
  24. 24. Date : Septembre 2007 à Septembre 2008 Lieu : Niort (79) Type d’entreprise : Société d’assurance Nature de l’expérience : Professionnalisation – stage en alternance Poste : Assistante communication interne/RH Missions effectuées : Mise en place d'un parcours d'intégration des nouveaux arrivants Création d'un livret d'accueil interactif sur l'Intranet de la société (Cliquez sur l’image pour l’agrandir) Page d’accueil du livret d’accueil interactive
  25. 25. Page d’accueil du livret d’accueil interactif
  26. 26. Date : Mai à Août 2009 Lieu : Canéjan (33) Type d’entreprise : Société spécialisée dans la fourniture et la mise en œuvre d'infrastructure informatique et dans l'infogérance des systèmes d'information Nature de l’expérience : CDD Poste : Assistante Ressources Humaines Missions effectuées : Création d'une brochure explicative sur le DIF destinée aux salariés Création d'affiches informatives A4 sur la grippe A - H1N1 Soutien sur l'ensemble des tâches de RH Brochure DIF Affiche grippe A (Cliquez sur les images pour les agrandir)
  27. 27. Brochure explicative sur le DIF
  28. 28. Affiches informatives A4 sur la grippe A-H1N1
  29. 29. Informatique - Maîtrise Pack Office - Maîtrise de Lotus Note (Lotus Domino, QuickPlace,…) - Illustrator, Photoshop - Ciel Paie - Sphinx - Connaissances audiovisuelles et montage vidéo Logiciels :
  30. 30. Centre de loisirs
  31. 31. Charlotte OURY [email_address] 0633484780 Appartement 16A 1 allée Lionel Hampton 33700 MERIGNAC
  32. 32. CV Word (Cliquez sur l’image pour l’imprimer)

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