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  1. 1. YOUNIVERSE WORLD PRESENTE INTERNATIONAL SHARING PLAN SYNTHESE
  2. 2. Pour en savoir plus … 1 REMISE  Remises importantes sur le Prix Public Une gamme complète de produits innovants, issus des dernières recherches en cosmétologie, qualité de vie et bien-être : Importantes remises sur prix public. 2 POWER BUILDER  + 25% de prime de parrainage en plus du Team Development Bonus Toute première commande d’un nouveau membre donne lieu à une prime supplémentaire, représentant 25% des SV, au Team Development, et qui est redistribuée aux 2 premiers Sponsors actifs en fonction de leur volume personnel. Volume Personnel 50 SV 100 SV Niveau 1 10% (20%)* 20% (30%)* Niveau 2 5% (15% ou 10%)* Reliquat, à concurrence de 25%, des Compression Power Builder primes Power Builder non redistribuées aux sponsors de son organisation Le Power Builder est calculée avec compression dynamique et sur la totalité des SV des premières commandes des nouveaux membres. Le Power Builder est cumulable avec l’ensemble des autres rewards, y compris le Team Development. (*) Les pourcentages (entre parenthèses) montrent le cumul Power Builder + Team Development Bonus ( voir 4 ) 3 NYOU’START  Programme d’Accélération Le programme Nyou’Start permet à tout membre d’accélérer sa croissance, ainsi que celle de ses Sponsors, et d’anticiper ses revenus tout en ayant le temps de construire son organisation. Attention : ce programme n’est valable qu’une seule fois au cours de la vie de membre.
  3. 3. 2 choix sont offerts : Programme Nyou’Start standard Nyou’Start Elite Volume minimum initial 150 SV 300 SV Qualification offerte / durée Web 2 pendant 3 mois Web 2 pendant 3 mois Web 2 Web 4 Rewards 10 % du niveau 1 au niveau 3 10 % du niveau 1 au niveau 5 Team Development Bonus 5 % au niveau 4 5 % du niveau 6 au niveau 7 ( voir 4 ) Avec compression dynamique Avec compression dynamique Pour continuer à avoir la qualification Web 2 et les rewards équivalents à la qualification Web 2 ou Web 4, le membre doit rester continuellement Actif à 50 SV minimum tout au long du programme Nyou’Start. 4 TEAM DEVELOPMENT  65% sur 9 niveaux 65% du volume de toutes les commandes (y compris les premières commandes des nouveaux membres) est reversé mensuellement aux membres qui y ont droit, sur 9 niveaux avec compression dynamique. Niveaux Web 1 Web 2 Web 3 Web 4 Junior Master National International 1 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 2 5% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 3 3% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 4 5% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 5 5% 10% 10% 10% 10% 10% 6 5% 5% 5% 5% 5% 7 5% 5% 5% 5% 5% 8 3% 3% 3% 9 2% 2%
  4. 4. Qualifications Volume personnel Volume de groupe Qualification Structure * minimum minimum Web 1 50 SV 0 Web 2 50 SV 0 3 Web 1 Web 3 50 SV 1 000 3 Web 2 Web 4 100 SV 5 000 3 Web 3 Junior 100 SV 30 000 2 Web 4 + 1 Web 3 Master 100 SV 60 000 1 Junior + 2 Web 4 + 1 Web 3 National 100 SV 120 000 1 Master + 1 Junior + 2 Web 4 + 1 Web 3 International 100 SV 240 000 1 National + 1 master + 1 Junior + 3 Web 4 * A partir de la qualification Web 4, la structure minimum exigée est calculée avec compression dynamique sur 3 niveaux 5 TEAM INFINITY  10% du Premier niveau à l’infini Les membres d’une certaine qualification perçoivent un reward supplémentaire du premier niveau de leur organisation jusqu’à l’infini. Qualification Junior Master National International Niveau 1 à Infini + 4% + 6% + 8% + 10% Ce reward démarre au premier niveau et se poursuit à l’infini, tant que le système ne trouve pas un membre qualifié au moins Junior. A partir de ce moment-là, le pourcentage est diminué de la valeur du pourcentage du membre rencontré. 6 WORLD SHARE  Participation aux bénéfices (Trimestriel) Ces bénéfices sont répartis selon la qualification des membres et la contribution de leurs organisations au chiffre d’affaire mondial grâce à l’acquisition de parts. Ce reward est trimestriel et est basé sur la qualification minimum du trimestre. Qualification Junior Master National International Nombre de parts* 10 15 20 25 Les parts sont acquises pour chaque cycle de 1000 SV du volume de groupe. Exemple : un Master avec un volume de groupe de 100 000 SV acquiert 1500 parts.
  5. 5. Le plan de rewards Youniverse World  Remise sur les Produits  100 % des SV reversés en rewards  Un bonus à l’Infini à partir du premier niveau (+ 10%)  Des primes de parrainage exceptionnelles ( + 25%)  Un programme de démarrage qualifiant Nyou’Start  Une participation inédite aux bénéfices Exemples Power Builder + Team Development Volume Personnel 50 SV 100 SV Premières commandes 20% 30% Pack 50 SV 10 € 15 € Pack 100 SV 20 € 30 € Pack 150 SV 30 € 45 € Pack 300 SV 60 € 90 € Autres commandes 10% 10% Pack 50 SV 5€ 5€ Pack 100 SV 10 € 10 € Pack 150 SV 15 € 15 € Pack 300 SV 30 € 30 €
  6. 6. Comment Calculer Vos Revenus Mes Revenus = Mes Remises + Mes Power Builder (jusqu’à 25%) + Mon Team Development (Jusqu’à 65%) + Mon Team Infinite (jusqu’à 10%) + Mes World Shares

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