Recursos Humanos

GESTION DE RECURSOS HUMANOS Adex

Gestión de recursos humanos Desarrollo de equipos de trabajo Selección de colaboradores Planeamiento de la organización ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Habilidad de conocimientos Actitudes valores Rasgos

Conocimientos Técnico-profesionales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Conocimientos comportamentales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Gestión de RRHH Desarrollo de equipos de trabajo Planeamiento de la organización Selección de colaboradores Identificar y seleccionar a las personas adecuados según los requerimientos del proyecto

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Gestión de RRHH Desarrollo de equipos de trabajo Planeamiento de la organización Selección de colaboradores Roles en un equipo de trabajo. Etapas de desarrollo de un equipo. Los falsos consensos.

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1 Etapa 2 Etapa 3 Etapa 4 Etapa

Etapas de desarrollo y roles asociados: Etapa Rol Formación - Encuentro Empresario – colaborador Conflictiva - Conmoción Compañero de equipo – Creativo. Regulación - Autocontrol Analista - Coordinador Eficacia - Producción Finalizador - Investigador

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