Slides de apresentação do Curso de Formação de Novos Líderes Endurance da SR Consultoria. www.sronline.com.br

2. Navio Endurance Tripulação Endurance 1914 Capitão Shackleton

3. Objetivo do Projeto “Desenvolver competências essenciais para que um líder possa construir equipes de alta performance.”

5. Novos Líderes;

7. Etapas Liderando Equipes 2º Módulo Auto Liderança 1º Módulo

8. Etapas Resultados Duradouros 3º Módulo Liderando Equipes 2º Módulo Auto Liderança 1º Módulo

10. Objetividade na Liderança;

11. Crenças: Limitantes x Possibilitantes;

12. Ética na Liderança;

13. Liderando pelo Exemplo;

14. O Líder Nível 5 (teoria de Jim Collins);

15. Declaração de Missão do Líder;

16. Urgente x Importante;

17. Gerenciamento do Rotinas;

18. PLADIM;

20. Perguntas Inteligentes no processo de escuta;

21. Feedback Eficaz e suas etapas;

22. Feedback: Motivação e Correção;

23. Gestão de Conflitos;

24. Mapas Mentais como Solucionadores de problemas;

25. O Líder Samurai;

26. Comunicação do Líder;

28. Construindo a Missão de um Time;

29. Gerenciamento por Resultados;

30. Desdobramento de Metas;

31. A magia de uma Equipe Orientada para Resultados;

33. PaintBall(Estratégia e União)

35. Construindo a Missão de um Time;

36. Gerenciamento por Resultados;

37. Desdobramento de Metas;

38. A magia de uma Equipe Orientada para Resultados;

39. TEAL - Treinamento Experiencial ao Ar Livre

40. Arco e Flecha (Foco e Comport. do Time)

41. Trilha de Localização (Liderança meio a Crise)

42. PaintBall (Estratégia e União)

43. Processamento;

45. Livro de Apoio TEAL (Treinamento Experiencial ao Livre) Material Didático + CD-ROM Intenso Treinamento RAL (Relatório de Análise da Liderança) Consultoria Individual (Durante o Curso) Certificado

47. Expertise em Formação de Líderes;

48. Conteúdos baseados em princípios universais e atemporais;

49. 100% de customização dos produtos as necessidades do cliente;

50. Formação de Líderes Orientados para Resultados;

51. Satisfação dos Líderes com o Curso: 97%(Avaliação de todas as turmas de Lideres do Curso Endurance 2009)

52. Facilitador Wendell Carvalho é consultor da SR Consultoria e Educação Corporativa e tem como marca a energia e bom humor em suas palestras e treinamentos. Com formação em Gestão Tecnológica de Vendas e Marketing e MBA em Liderança e Gestão Organizacional pela Franklin Covey o facilitador vem modificando o modo de pensar dos líderes que tem contato com seu trabalho.

53. Investimento: 3 x R$ 400,00 3 x R$ 333,00 3 x R$ 300,00 7 à 10 Líderes: R$ 1.200,00 (por líder) 11 à 20 Líderes: R$ 1.000,00 (por líder) 21 à 35 Líderes: R$ 900,00 (por líder)

54. Larga Experiência e Resultados Comprovados é algo que você valoriza em um fornecedor? Você acredita que formar os líderes é uma ação fundamental para o sucesso da sua empresa? Quando começamos?

55. www.SRonline.com.br