SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  13
De snelste weg naar de juiste kandidaat
 
In de afgelopen jaren zijn er honderden verschillende online wervingskanalen gelanceerd. Zoveel dat men soms door de bomen het bos niet meer kan zien.  Maar hoe zet u deze online wervingskanalen nu effectief en efficient in? Internetwerving is effectief en kostenbesparend en nog veel  belangrijker , internet is de toekomst! Bent u voorbereid?
Van ICT Manager tot HR Professional, altijd de juiste keuze!
Bijna zeven op de tien mensen die zich  oriënteert  op de een nieuwe baan, gebruikt daarbij  vacaturesites . Adver-Online geeft gedegen maatwerkadvies om uw vacature zowel op generieke, specifieke als regionale vacaturesites te plaatsen waamee u optimaal bereik heeft in de door u gewenste doelgroep
Populair onder werkzoekenden. Laat u vinden.
Ruim 40% van de werkzoekenden gebruikt zoekmachines als orientatiebron voor een nieuwe carriere.  Dit word o.a. bevestigd door cijfers van Google die aantonen dat er maandelijks zo’n  8 miljoen  zoekopdrachten worden ingevoerd die arbeidsgerelateerd zijn
Optimaliseer uw online bereik.  Promoot uw bedrijf!
Op de derde plaats van de meest geraadpleegde bronnen oor vacautres worden sociale netwerken genoemd. Het gaat daarbij vooral om het gebuik van sociale netwerken zoals: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Een mix die aansluit bij het media gedrag van de doelgroep
 
We zijn steeds visueler ingesteld. In een tijd dat wergevers moeilijk aan personeel kunnen  komen moeten ze iets extra's doen Een goede manier voor bedrijven om zichzelf te promoten is via een bedrijfsvideo waar het mogelijk is om deze in een online vacature te plaatsen
 
 

Contenu connexe

Similaire à Presentatie Adver Online

Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 KleurEindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 KleurEvanHal
 
Stand van werven 2014
Stand van werven 2014Stand van werven 2014
Stand van werven 2014LinkedIn
 
Veban Noord Werkt Echt!
Veban Noord Werkt Echt!Veban Noord Werkt Echt!
Veban Noord Werkt Echt!ivonnekoppers
 
Internet marketing ontmaskerd
Internet marketing ontmaskerdInternet marketing ontmaskerd
Internet marketing ontmaskerdGezondheid Acties
 
1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn MonitorSecond Degree
 
Linkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nl
Linkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nlLinkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nl
Linkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nlRebecca Bouhuijs
 
Linkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nl
Linkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nlLinkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nl
Linkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nlLinkedIn
 
Online is meer - Presentatie Revalidatie Nederland
Online is meer  - Presentatie Revalidatie NederlandOnline is meer  - Presentatie Revalidatie Nederland
Online is meer - Presentatie Revalidatie NederlandMartijn Hulst
 
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel MolenaarHoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel MolenaarInsurance Market Pte Ltd
 
Zo werf je in 2023 schaars talent voor jouw bedrijf.pdf
Zo werf je in 2023 schaars talent voor jouw bedrijf.pdfZo werf je in 2023 schaars talent voor jouw bedrijf.pdf
Zo werf je in 2023 schaars talent voor jouw bedrijf.pdfPaul137735
 
Presentatie Bas Van De Haterd
Presentatie Bas Van De HaterdPresentatie Bas Van De Haterd
Presentatie Bas Van De Haterdguest88d6eb
 
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02guest88d6eb
 
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02Marketingfacts
 
Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 2011Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 201177inch
 
Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 2011Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 201177inch
 
Sociale media voor recruitment in de kinderopvang
Sociale media voor recruitment in de kinderopvangSociale media voor recruitment in de kinderopvang
Sociale media voor recruitment in de kinderopvangBaukelien van Minnen
 
Exact case study dutch copy
Exact case study dutch copyExact case study dutch copy
Exact case study dutch copyRebecca Bouhuijs
 
Artikel uit Flexmarkt over Inbound Marketing
Artikel uit Flexmarkt over Inbound MarketingArtikel uit Flexmarkt over Inbound Marketing
Artikel uit Flexmarkt over Inbound MarketingMartijn Buurman
 

Similaire à Presentatie Adver Online (20)

Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 KleurEindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur
 
Over Indeed
Over Indeed Over Indeed
Over Indeed
 
Stand van werven 2014
Stand van werven 2014Stand van werven 2014
Stand van werven 2014
 
Veban Noord Werkt Echt!
Veban Noord Werkt Echt!Veban Noord Werkt Echt!
Veban Noord Werkt Echt!
 
Internet marketing ontmaskerd
Internet marketing ontmaskerdInternet marketing ontmaskerd
Internet marketing ontmaskerd
 
1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor
 
Linkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nl
Linkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nlLinkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nl
Linkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nl
 
Linkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nl
Linkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nlLinkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nl
Linkedin mobile-recruiting-handboek-nl-nl
 
Online is meer - Presentatie Revalidatie Nederland
Online is meer  - Presentatie Revalidatie NederlandOnline is meer  - Presentatie Revalidatie Nederland
Online is meer - Presentatie Revalidatie Nederland
 
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel MolenaarHoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar
 
Zo werf je in 2023 schaars talent voor jouw bedrijf.pdf
Zo werf je in 2023 schaars talent voor jouw bedrijf.pdfZo werf je in 2023 schaars talent voor jouw bedrijf.pdf
Zo werf je in 2023 schaars talent voor jouw bedrijf.pdf
 
Presentatie Bas Van De Haterd
Presentatie Bas Van De HaterdPresentatie Bas Van De Haterd
Presentatie Bas Van De Haterd
 
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
 
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
080619 Csn Geert Jan Waasdorp Def V02
 
Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 2011Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 2011
 
Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 2011Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 2011
 
Sociale media voor recruitment in de kinderopvang
Sociale media voor recruitment in de kinderopvangSociale media voor recruitment in de kinderopvang
Sociale media voor recruitment in de kinderopvang
 
De 10 vitale communicatie trends van 2016
De 10 vitale communicatie trends van 2016De 10 vitale communicatie trends van 2016
De 10 vitale communicatie trends van 2016
 
Exact case study dutch copy
Exact case study dutch copyExact case study dutch copy
Exact case study dutch copy
 
Artikel uit Flexmarkt over Inbound Marketing
Artikel uit Flexmarkt over Inbound MarketingArtikel uit Flexmarkt over Inbound Marketing
Artikel uit Flexmarkt over Inbound Marketing
 

Presentatie Adver Online

  • 1. De snelste weg naar de juiste kandidaat
  • 2.  
  • 3. In de afgelopen jaren zijn er honderden verschillende online wervingskanalen gelanceerd. Zoveel dat men soms door de bomen het bos niet meer kan zien. Maar hoe zet u deze online wervingskanalen nu effectief en efficient in? Internetwerving is effectief en kostenbesparend en nog veel belangrijker , internet is de toekomst! Bent u voorbereid?
  • 4. Van ICT Manager tot HR Professional, altijd de juiste keuze!
  • 5. Bijna zeven op de tien mensen die zich oriënteert op de een nieuwe baan, gebruikt daarbij vacaturesites . Adver-Online geeft gedegen maatwerkadvies om uw vacature zowel op generieke, specifieke als regionale vacaturesites te plaatsen waamee u optimaal bereik heeft in de door u gewenste doelgroep
  • 7. Ruim 40% van de werkzoekenden gebruikt zoekmachines als orientatiebron voor een nieuwe carriere. Dit word o.a. bevestigd door cijfers van Google die aantonen dat er maandelijks zo’n 8 miljoen zoekopdrachten worden ingevoerd die arbeidsgerelateerd zijn
  • 8. Optimaliseer uw online bereik. Promoot uw bedrijf!
  • 9.
  • 10.  
  • 11. We zijn steeds visueler ingesteld. In een tijd dat wergevers moeilijk aan personeel kunnen komen moeten ze iets extra's doen Een goede manier voor bedrijven om zichzelf te promoten is via een bedrijfsvideo waar het mogelijk is om deze in een online vacature te plaatsen
  • 12.  
  • 13.