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Personalidad e inteligencia emocional 
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                                                       se construye el individuo tiene un origen histórico, 
                                                       socioeconómico e intercultural. En este proceso de 
                                                       desarrollo  surgen,  se  crean  y  recrean  las 
                                                       características  de  la  gente  como  entes  únicos 
                                                       dotados  de  capacidades  y  limitaciones. 
                                                       Dependiendo del contexto donde vivan, aprenderán 
                                                       a  desarrollar  desde  la  infancia  hasta  la  vejez,  a 
                                                       enfrentar  una  serie  de  cambios  que  moldearán  su 
                                                       personalidad,  sufriendo  cambios  conforme  pasen 
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                                                       la  diferencia  individual  que  constituye  a  cada  ser 
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                                                       originales  que  destacan  a  algunas  personas.  La 
                                                       personalidad  pone  de  relieve  las  capacidades  de  la 
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                                                       negativas,  se  habla  de  una  personalidad  que  causa 
aversión  y  alejamiento  de  los  demás.  A  fin  de  cuentas,  es  el  conjunto  de  cualidades  que 
constituyen  a  la  persona  o  supuesto  inteligente.  En  los  esquemas  generales  del  desarrollo 
humano  existen  una  serie  de  problemas,  contradicciones  y  patologías  que  consisten  , 
fundamentalmente  en poca o nula  integración a diversos  ambientes. La falta de confianza en sí 
mismo repercute en una comunicación poco eficiente con uno mismo y con los demás. La escasa 
adaptación e integración en nuestros diversos contextos es una clara muestra de desórdenes en 
el plano psicosocial que es necesario conocer para avanzar como individuo. Lo que más importa 
es el nivel de inteligencia emocional. GECH 
 
La  inteligencia  emocional,  tal  y  como  lo  señala  Goleman,  es  la  capacidad  de  reconocer  los 
sentimientos propios y los de los demás para, así, manejar bien las emociones y tener relaciones más 
productivas con quienes nos rodean. 
 
  "Las personas con habilidades emocionales bien desarrolladas tienen
 más probabilidades de sentirse satisfechas y ser eficaces en su vida, y
              de dominar los hábitos mentales que favorezcan su propia
    productividad; las personas que no pueden poner cierto orden en su
 vida emocional libran batallas interiores que sabotean su capacidad de
                       concentrarse en el trabajo y pensar con claridad".
                                                   Dr. Daniel Goleman 
 
¿Cómo  está  usted?  Es  una  pregunta  importante,  tanto  si  nos  la  hacemos  a  nosotros  mismos 
como  si  nos  la  formulan  otros.  ¿Cómo  está  usted?  Nos  pide  que  seamos  capaces  de  describir 
nuestros sentimientos con palabras, que les coloquemos unas etiquetas que reflejen su variedad. 
Una vez que  somos capaces de reconocer nuestros diferentes sentimientos, nuestra  posibilidad 
de controlarlos es mucho mayor. 
 
 
¿Por qué  es importante hacerlo? Porque  su estado anímico influencia en gran  medida lo que 
usted  haga.  Cuando  usted  está  triste,  se  mostrará  retraído.  Cuando  está  contento,  derrochará 
buen humor. Pero si usted no sabe cómo está, entonces tampoco sabe cuál es su forma de actuar 
más probable, y por tanto, no estará seguro de cómo ponerla en práctica. Es importante recordar 
que aun las emociones llamadas 'positivas' pueden tener aspectos peligrosos o inconvenientes. 
Por  ejemplo:  el  entusiasmo,  a  veces,  puede  conducir  a  un  comportamiento  impulsivo. 
Imaginemos  que  en  una  reunión  es  presentado  un  proyecto  que  nos  entusiasma  tanto  que  nos 
ofrecemos  voluntarios  para  dirigirlo,  a  pesar  de  que  estamos  saturados  de  trabajo.  O  la  alegría 
que nos produce un ascenso, lo que hace que vayamos por ahí jactándonos ante nuestros colegas, 
uno de los cuales, ha sido rechazado. Podemos aprender muchísimo (y ejercer influencia) sobre 
nuestras emociones, así como aprendemos sobre matemáticas o marketing. La energía de nuestra 
vida  es  nuestra  emoción.  Esta  es  la  sustancia  que  nos  estimula  a  amar,  a  disfrutar,  a  alcanzar 
logros, a crecer, a trabajar, a progresar y a hacer más de lo que hicimos ayer. 
 
En estos diez años la producción científica arroja un saldo de  más de 250.000 trabajos sobre el 
cerebro y 25.000 sobre las emociones, con un beneficio en términos de conocimiento que nadie 
discute. "Ha sido un periodo de tremendos avances en la comprensión de la conducta, la emoción 
y  la  enfermedad  mental.  Hemos  dado  grandes  pasos  en  nuestro  conocimiento  de  las  regiones 
cerebrales  involucradas  en  la  emoción,  hemos  empezado  a  comprender  cómo  los  estados 
emocionales  afectan  al  cuerpo  y  a  la  salud,  y  hemos  desarrollado  nuevas  tecnologías  para 
visualizar el cerebro en pleno funcionamiento”. GECH 
Entrenarse  en  el  desarrollo  de  las  aptitudes  emocionales  permite  desarrollar  la  capacidad  de 
manejar  las  emociones  idóneas  para  cada  acción  y  regular  su  manifestación,  manteniendo  el 
equilibrio  emocional;  transmitiendo  estados  de  ánimo  para  generar  actitudes  y  respuestas 
positivas;  aprendiendo  a  evaluar  el  'costo  emocional'  de  situaciones  y  acciones;  desarrollando 
destrezas  sociales,  forjando  y  manejando  relaciones  con  clientes,  proveedores,  colegas,  etc.; 
realizando  un  plan  de  aplicación  en  el  terreno  de  nuestra  esfera  de  influencia  empresarial  y 
laboral, extendiéndolo a la vida familiar y social. 
 
De hecho, la estructura emocional básica conciencia y cierta práctica: los circuitos neurológicos 
involucrados pueden alterarse o reforzarse con la repetición de ciertos hábitos. Allí se abre una 
oportunidad  única  para  desarrollar  la  inteligencia  emocional:  la  infancia  y  la  adolescencia  son 
dos momentos críticos, pero en la madurez la mayoría de las personas pueden educar con ventaja 
sus  emociones.  El  aprendizaje  es  capaz  de  moldear,  en  definitiva, 
algunos  aspectos  importantes  de  la  realidad  emocional  individual  y 
colectiva. La aptitud emocional no se puede mejorar de la noche a la 
mañana,  porque  el  cerebro  emocional  tarda  semanas  y  meses  en 
cambiar sus hábitos, no horas ni días. Para llegar al punto en que un 
hábito  nuevo  reemplaza  a  otro  se  requiere  cierta  práctica.  Los 
estudios  clínicos  realizados  sobre  cambios  de  conducta  demuestran 
que, cuanto más tiempo pasa alguien esforzándose por cambiar, más 
durable  será  ese  cambio.  Cuando  la  persona  tiene  un  conocimiento 
eficaz sobre la inteligencia emocional puede encauzar, dirigir y aplicar 
sus  emociones.  De  esta  forma,  las  emociones  pueden  guiar  todas  las 
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Personalidad Inteligencia Emocional

  • 1. Personalidad e inteligencia emocional  Las etapas de la vida a través de las cuales circula y  se construye el individuo tiene un origen histórico,  socioeconómico e intercultural. En este proceso de  desarrollo  surgen,  se  crean  y  recrean  las  características  de  la  gente  como  entes  únicos  dotados  de  capacidades  y  limitaciones.  Dependiendo del contexto donde vivan, aprenderán  a  desarrollar  desde  la  infancia  hasta  la  vejez,  a  enfrentar  una  serie  de  cambios  que  moldearán  su  personalidad,  sufriendo  cambios  conforme  pasen  las diferentes etapas de la vida. La personalidad es  la  diferencia  individual  que  constituye  a  cada  ser  humano y lo distingue de cualquier otro. Es también  un  conjunto  de  características  o  cualidades  originales  que  destacan  a  algunas  personas.  La  personalidad  pone  de  relieve  las  capacidades  de  la  gente  en  determinadas  actividades  físicas  e  intelectuales.  En  caso  de  tratarse  de  características  negativas,  se  habla  de  una  personalidad  que  causa  aversión  y  alejamiento  de  los  demás.  A  fin  de  cuentas,  es  el  conjunto  de  cualidades  que  constituyen  a  la  persona  o  supuesto  inteligente.  En  los  esquemas  generales  del  desarrollo  humano  existen  una  serie  de  problemas,  contradicciones  y  patologías  que  consisten  ,  fundamentalmente  en poca o nula  integración a diversos  ambientes. La falta de confianza en sí  mismo repercute en una comunicación poco eficiente con uno mismo y con los demás. La escasa  adaptación e integración en nuestros diversos contextos es una clara muestra de desórdenes en  el plano psicosocial que es necesario conocer para avanzar como individuo. Lo que más importa  es el nivel de inteligencia emocional. GECH    La  inteligencia  emocional,  tal  y  como  lo  señala  Goleman,  es  la  capacidad  de  reconocer  los  sentimientos propios y los de los demás para, así, manejar bien las emociones y tener relaciones más  productivas con quienes nos rodean.    "Las personas con habilidades emocionales bien desarrolladas tienen más probabilidades de sentirse satisfechas y ser eficaces en su vida, y de dominar los hábitos mentales que favorezcan su propia productividad; las personas que no pueden poner cierto orden en su vida emocional libran batallas interiores que sabotean su capacidad de concentrarse en el trabajo y pensar con claridad". Dr. Daniel Goleman    ¿Cómo  está  usted?  Es  una  pregunta  importante,  tanto  si  nos  la  hacemos  a  nosotros  mismos  como  si  nos  la  formulan  otros.  ¿Cómo  está  usted?  Nos  pide  que  seamos  capaces  de  describir  nuestros sentimientos con palabras, que les coloquemos unas etiquetas que reflejen su variedad.  Una vez que  somos capaces de reconocer nuestros diferentes sentimientos, nuestra  posibilidad  de controlarlos es mucho mayor.     
  • 2. ¿Por qué  es importante hacerlo? Porque  su estado anímico influencia en gran  medida lo que  usted  haga.  Cuando  usted  está  triste,  se  mostrará  retraído.  Cuando  está  contento,  derrochará  buen humor. Pero si usted no sabe cómo está, entonces tampoco sabe cuál es su forma de actuar  más probable, y por tanto, no estará seguro de cómo ponerla en práctica. Es importante recordar  que aun las emociones llamadas 'positivas' pueden tener aspectos peligrosos o inconvenientes.  Por  ejemplo:  el  entusiasmo,  a  veces,  puede  conducir  a  un  comportamiento  impulsivo.  Imaginemos  que  en  una  reunión  es  presentado  un  proyecto  que  nos  entusiasma  tanto  que  nos  ofrecemos  voluntarios  para  dirigirlo,  a  pesar  de  que  estamos  saturados  de  trabajo.  O  la  alegría  que nos produce un ascenso, lo que hace que vayamos por ahí jactándonos ante nuestros colegas,  uno de los cuales, ha sido rechazado. Podemos aprender muchísimo (y ejercer influencia) sobre  nuestras emociones, así como aprendemos sobre matemáticas o marketing. La energía de nuestra  vida  es  nuestra  emoción.  Esta  es  la  sustancia  que  nos  estimula  a  amar,  a  disfrutar,  a  alcanzar  logros, a crecer, a trabajar, a progresar y a hacer más de lo que hicimos ayer.    En estos diez años la producción científica arroja un saldo de  más de 250.000 trabajos sobre el  cerebro y 25.000 sobre las emociones, con un beneficio en términos de conocimiento que nadie  discute. "Ha sido un periodo de tremendos avances en la comprensión de la conducta, la emoción  y  la  enfermedad  mental.  Hemos  dado  grandes  pasos  en  nuestro  conocimiento  de  las  regiones  cerebrales  involucradas  en  la  emoción,  hemos  empezado  a  comprender  cómo  los  estados  emocionales  afectan  al  cuerpo  y  a  la  salud,  y  hemos  desarrollado  nuevas  tecnologías  para  visualizar el cerebro en pleno funcionamiento”. GECH  Entrenarse  en  el  desarrollo  de  las  aptitudes  emocionales  permite  desarrollar  la  capacidad  de  manejar  las  emociones  idóneas  para  cada  acción  y  regular  su  manifestación,  manteniendo  el  equilibrio  emocional;  transmitiendo  estados  de  ánimo  para  generar  actitudes  y  respuestas  positivas;  aprendiendo  a  evaluar  el  'costo  emocional'  de  situaciones  y  acciones;  desarrollando  destrezas  sociales,  forjando  y  manejando  relaciones  con  clientes,  proveedores,  colegas,  etc.;  realizando  un  plan  de  aplicación  en  el  terreno  de  nuestra  esfera  de  influencia  empresarial  y  laboral, extendiéndolo a la vida familiar y social.    De hecho, la estructura emocional básica conciencia y cierta práctica: los circuitos neurológicos  involucrados pueden alterarse o reforzarse con la repetición de ciertos hábitos. Allí se abre una  oportunidad  única  para  desarrollar  la  inteligencia  emocional:  la  infancia  y  la  adolescencia  son  dos momentos críticos, pero en la madurez la mayoría de las personas pueden educar con ventaja  sus  emociones.  El  aprendizaje  es  capaz  de  moldear,  en  definitiva,  algunos  aspectos  importantes  de  la  realidad  emocional  individual  y  colectiva. La aptitud emocional no se puede mejorar de la noche a la  mañana,  porque  el  cerebro  emocional  tarda  semanas  y  meses  en  cambiar sus hábitos, no horas ni días. Para llegar al punto en que un  hábito  nuevo  reemplaza  a  otro  se  requiere  cierta  práctica.  Los  estudios  clínicos  realizados  sobre  cambios  de  conducta  demuestran  que, cuanto más tiempo pasa alguien esforzándose por cambiar, más  durable  será  ese  cambio.  Cuando  la  persona  tiene  un  conocimiento  eficaz sobre la inteligencia emocional puede encauzar, dirigir y aplicar  sus  emociones.  De  esta  forma,  las  emociones  pueden  guiar  todas  las  actitudes de nuestra vida hacia pensamientos y hábitos constructivos,  que  mejoren  en  forma  absoluta  los  resultados  finales  que  queremos  alcanzar. GECH