1. Diagnostico del clima organizacional Se confunde diagnostico organizacional con diagnostico de clima organizacional. El concepto de clima permite ampliar las perspectivas de análisis desde una visón reduccionista a una mas global. Talcott Parsons(196) propuso que las organizaciones eran un subsistema de la sociedad. Proponía integrar la personalidad, sistema social organizacional y los niveles culturales. En síntesis el clima organizacional surge de fenómenos globales que tienen lugar en las organizaciones.