3. Influencia del Color
El Color Incrementa el Reconocimiento de
Marca en un 80%
Las connotaciones de cada color dependen de:
•El entorno socio-cultural al que se pertenece
(p.e el blanco es el color del luto en India)
•Las preferencias individuales
•Sus efectos a nivel fisiológico
(p.e. el rojo aumenta la presión sanguínea)
4. Cómo Elegir los Colores Adecuados
A la hora de elegir los Colores Corporativos se han de recoger dos conceptos:
•Personalidad de la Marca
•Preferencias del Target (Publico Objetivo) de la empresa:
•Según Género
•Edad
•Entorno de Socio-cultural, Objetivos…
20. #Magenta
•Impulsivo
•Innovador
•Práctico
Resultado de la suma de dos colores,
aúna:
•el inconformismo del púrpura
•la energía del rojo
*Aunque se asocie a priori con “lo femenino”,
es color corporativo de líderes en sectores tan diversos
como lo es T-Systems en su industria.
21. Misión:
Idear y Redactar Contenidos de Marketing con el Objetivo de
– Dar Visibilidad a la Empresa
– Interesar al Público Potencial
– Crear Vinculación
– Generar Oportunidades de Venta
Nuestras Herramientas:
Contenidos Creativos
Relatos Corporativos Únicos y Distintivos
Dinamización en Redes Sociales