CMC- Salle de reunionPROCES VERBAL           24/04/ 2012           à 14H30                        Frédéric Velle - Directe...
3e Point Prime de participationCette année le montant total de la prime de participation s’élève à 12 031 € brut à réparti...
La prochaine réunion mensuelle aura lieu le 29/05/2012 à 14h30.SECRETAIRE                                                 ...
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04 proces verbal avril 2012

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04 proces verbal avril 2012

  1. 1. CMC- Salle de reunionPROCES VERBAL 24/04/ 2012 à 14H30 Frédéric Velle - Directeur Général AdjointREUNION ORGANISEE PAR Reunion mensuelleTYPE DE REUNION Frédéric VellePRESIDENT DE SÉANCE Frédéric Velle, Florence Doumenc, Luc Boiseau, Fanny Chambaud, Dadi Kacher, Lionel Letrillard, Bénédicte Munné, Florence Treppi, Nasséra Ourif, Jean-Luc Delbecque etETAIENT PRESENTS Thierry Masurel Jean-Luc DelbecqueDÉLÉGUÉ SYNDICAL Pierre Doucet, Benoit Provost et Franck Goujon.ABSENTSORDRE DU JOUR:Compte de résultat du groupePrime de participation Accords 35 heures / nouvelle dénonciation : date prévisible de mise en place.En effet, suite à l’ajournement de ces nouveaux accords, les salariés nous ont manifestés leurmécontentement et restent dans l’attente d’une date ferme et définitive que nous souhaiterions leurcommuniquer.Dans le cadre de cette nouvelle mise en place, est-il possible d’avoir l’exemple de fiches de paie desalariés anonymes 1 cadre et 1 non-cadre avant et après ces accords ?APICIL : nombreux salariés nous informent qu’ils n’arrivent pas à joindre APICIL par téléphone pour lesuivi de leur remboursement ou réclamations diverses.1er Point – Lecture du PV précédent:Après lecture le PV est approuvé.2e Point - Compte de résultat du groupeThierry Masurel présent toute la durée de la réunion nous présente les résultats du groupe.Le CE n’a aucun commentaire. 1
  2. 2. 3e Point Prime de participationCette année le montant total de la prime de participation s’élève à 12 031 € brut à répartir sur 344bénéficiaires dont 51 salariés intermittents.Au moment où nous organisions cette réunion, les salariés ont déjà reçu par courrier le montant dela prime de participation qui leur est alloué.Ce montant par personne s’élevant de 0.82€ à 41,47€, à noter que l’accord prévoit un virementd’office en dessous de 80€ de participation.4e Point : Accords 35 heuresLa date prévisible de la mise en application des 35 heures dans l’UES serait le 1er aout 2012.Les accords précédents ont été dénoncés le 05 avril 2012.Florence Doumenc nous a présenté les exemples de calculs de paye avant et après l’application duprojet d’accord collectif 35 heures, pour un salarié cadre et un non-cadre.5e POINT : APICILNous signalons les difficultés rencontrés par de nombreux salariés à joindre l’organisme decomplémentaire santé Apicil.Florence nous informe que leur plate forme téléphonique a connu une restructuration, tout devraitrentrer dans l’ordre prochainement. Cependant, il est possible de contacter l’agence de Paris au 01.53.45.92.70, et ne pas hésiter àjoindre l’équipe des Ressources Humaines.6e POINT : QUESTIONS DIVERSES : LE CHSCTNous serons convoqués en Juin pour l’élection de la nouvelle équipe du CHSCTL’ordre du jour étant épuisé, le Président lève la séance à 15h15. 2
  3. 3. La prochaine réunion mensuelle aura lieu le 29/05/2012 à 14h30.SECRETAIRE 3

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