valores en la sociedad cátedra, ecci

1. VALORES EN LA SOCIEDAD
JONATHAN HAROLD HERRERA MUÑOZ

2. AXIOLOGIA
• Sentido humano. excelencia, perfección o virtud. tiene como
objeto la reflexión de los valores y juicios valorativos . Puede
ser definida como la teoría de los valores.

3. VALORES
• Valores infrahumanos:
Son el placer, la fuerza, la agilidad, la salud
• Valores humanos infra morales:
La inteligencia y el conocimiento, el arte, el buen gusto.

4. VALORES
• Valores Terminales:
Son estados a los que el individuo le gustaría conseguir a lo largo de su
vida; como armonía interna, sentido del logro, mundo en paz
• valores biológicos:
traen como consecuencia la salud y se cultivan mediante la educación
física e higiénica.

5. VALORES
• Valores sensibles:
conducen al placer, a la alegría y al esparcimiento.
• Valores económicos:
nos proporcionan todo lo que nos es útil; son valores de uso y de cambio.

6. VALORES
• Valores estéticos:
nos muestran la belleza en todas sus formas.
• Valores intelectuales:
nos hacen apreciar la verdad y el conocimiento.

7. VALORES
• Valores religiosos:
nos permiten alcanzar la dimensión de lo sagrado.
• Valores morales:
su práctica nos acerca a la bondad, la justicia, la libertad, la honestidad, la
tolerancia, la responsabilidad, la solidaridad, el agradecimiento, la lealtad,
la amistad y la paz, entre otros.

8. VIRTUDES DEL HOMBRE
Hacen al hombre moral y lo dispone a la felicidad, La prudencia,
Lajusticia, La fortaleza:
• Justicia:
Dispone a respetar ,los derechos de cada uno y a establecer en
las relaciones humanas la armonía que promueve la equidad
respecto a las personas y al bien común.

9. VIRTUDES DEL HOMBRE
• Fortaleza:
hace capaz de vencer el temor, incluso la muerte, y de hacer
frente a las pruebas y a las persecuciones.

10. VIRTUDES DEL HOMBRE
• Templanza: Es la virtud moral que modera la atracción de los
placeres y procura el equilibrio en el uso de los bienes
creados.

11. ANOMIA
Es la falta de normas o incapacidad de la estructura social de
proveer a ciertos individuos lo necesario para lograr las metas
de la sociedad. El término.
• Las razones o causas de la anomia
1-Conformismo: Exposición a la meta cultural y normas que
regulan la conducta orientada hacia la meta.

12. ANOMIA
2-Ritualismo: Aceptación de la meta o norma como mandatos
morales y valores internalizados
3-RebeliónAccesibilidad: las posibilidades de vida en la
estructura de oportunidades

13. ANOMIA
4-La innovación: El grado de discrepancia, entre la meta
aceptada y su accesibilidad.
5-Retraimiento:Las conductas desviadas de los distintos tipos
manifestada en la topología de los modos de adaptación