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REGLAMENTO INSTITUCIONAL UPC 
Harold andres gascon garrido 
PROF: Maribel montero 
UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR 
FACULTAD de ciencias administrativa económicas y contables 
CATEDRA UPECISTA 
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VALLEDUPAR –CESAR 
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INTRODUCCION 
En el presente trabajo, se abarca el tema “ reglamento 
institucional de la UPC” este es uno de los temas básico que 
debemos comprender para poder conseguir un excelente 
desempeño en el transcurrir del semestre puesto que 
usaremos este en más de una ocasión para resolver 
problemáticas de gran importancia al momento de 
completar nuestro desarrollo en nuestra formación 
profesional y que mejor forma de familiarizarnos del tema 
que al interior de este manual encontremos: reglas, normas, 
sanciones, deberes y derechos, en donde podemos poner en 
práctica todos estos procesos y también resolver nuestra 
dudas que tengamos a cerca de este tema en particular.
DEFINICIONES REGLAMENTO 
INSTITUCIONAL 
 REGLAMENTO INSTITUCIONAL : Los reglamentos y políticas 
institucionales son documentos aprobados por el Comité Directivo, con 
el ánimo de asignar deberes y derechos a los miembros de la 
comunidad y de regular algunas actividades propias del 
funcionamiento de la Universidad. 
 http://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/nor 
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 Es un documento normativo de gestión institucional que formaliza la 
lectura orgánica de la entidad y establece las relaciones funcionales 
previstas Y Atribuciones especificas del personal directivo, jerárquico, 
docente y administrativos las mismas adecuadas a la normatividad 
educativa. 
 http://es.slideshare.net/iselitaaa/reglamento-interno
CONCEPTO PROPIO 
REGLAMENTO INSTITUCIONAL: el reglamento institucional es la 
herramienta que tenemos nosotros como estudiantes en formación para 
tener claridad y conocimiento de nuestros deberes y derechos y 
sobretodo conocer cuales son las diferentes faltas que no debemos 
cometer y que reglas debemos cumplir, siendo regidos por este manual 
para así evitar cometer faltas graves que nos conlleven a las sanciones o 
por máximo una expulsión de la institución educativa.
VENTAJAS 
 conocer los deberes y derechos como miembros de la 
universidad. 
 Fomentar el sentido de pertenencia hacia nuestra universidad 
o institución. 
 conocer cuales deben ser los tratos con los compañeros 
docentes y administrativos. 
 Nos ayuda a interpretar y aplicar las normas y reglas que 
debemos cumplir ante alguna situación.
CAMBIO DE PROGRAMA ACADEMICO O CARRERA 
Según el reglamento estudiantil: 
 ARTICULO 6º.- Las transferencias internas de los estudiantes 
de la universidad, no requieren nuevo examen de admisión y 
estarán sujetos a los siguientes requisitos: 
 1. Presentación de solicitud motivada ante el Consejo de 
Facultad correspondiente. 
 2. afinidad entre la carrera en la que ha estado matriculado el 
estudiante y aquella a la que aspira ser trasladado, a juicio del 
Consejo de Facultad. 
 3. Aceptación por parte del Consejo Académico de la 
universidad. PARAGRAFO 1º.- Los traslados de que trata este 
artículo no podrán solicitarse antes de haber terminado el 
primer semestre o periodo académico, se concederán siempre y 
cuando haya disponibilidad de cupos.
FRAUDE EN UN EXAMEN 
Según el reglamento estudiantil: 
 ARTICAULO 53º.- Cuando una prueba sea anulada por fraude, 
se calificará con cero (0) y el profesor de la asignatura informará 
por escrito al Consejo de Facultad por medio del director del 
departamento. Al estudiante reincidente le será cancelada la 
matricula para el respectivo período académico.
SANCIONES ANTE UNA 
AGRESION 
 ARTÍCULO 71º.- Las faltas contra el oren universitario, lo 
reglamentos de la universidad, el comportamiento social, la seguridad 
personal y colectiva, se sancionarán según la gravedad de la falta, así: 
 1. Amonestación privada, por escrito, que hará el Director del 
Departamento. 
 2. Amonestación pública, que hará el Consejo de Facultad 
correspondiente, mediante resolución motivada y fijada en lugar 
público. 
 3. Matrícula condicional. La impondrá el Consejo Académico. 
 4. Cancelación de la matrícula, que impondrá el Consejo académico, 
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Esta sanción es apelable ante el Consejo Superior Universitario.
USO DEL REGLAMENTO DEL 
ESTUDIANTIL 
casos o situaciones en los que el estudiante deba hacer uso del 
reglamento Según el reglamento estudiantil. 
 Cuando le nieguen el diferido al no presentar el parcial en la 
fecha estipuladas. 
 Cuando el estudiante sea agredido física y verbalmente. 
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una materia a otra.
CONCLUCION 
Al concluir este trabajo he aprendido como usar el reglamento 
estudiantil, a que artículos dirigirme cuando se me presente 
alguna dificultad, por eso es prioridad que nosotros como 
estudiantes ante todo conozcamos este manual a la perfección 
ya que este es la herramienta clave para que los estudiantes 
podamos defendernos y hacer que se respeten nuestros 
derechos cuando estos nos son vulnerados. Cumplir con los 
deberes que son asignados dentro de la institución para ser 
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  • 1. REGLAMENTO INSTITUCIONAL UPC Harold andres gascon garrido PROF: Maribel montero UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR FACULTAD de ciencias administrativa económicas y contables CATEDRA UPECISTA GRUPO: 28 VALLEDUPAR –CESAR 2014
  • 2. INTRODUCCION En el presente trabajo, se abarca el tema “ reglamento institucional de la UPC” este es uno de los temas básico que debemos comprender para poder conseguir un excelente desempeño en el transcurrir del semestre puesto que usaremos este en más de una ocasión para resolver problemáticas de gran importancia al momento de completar nuestro desarrollo en nuestra formación profesional y que mejor forma de familiarizarnos del tema que al interior de este manual encontremos: reglas, normas, sanciones, deberes y derechos, en donde podemos poner en práctica todos estos procesos y también resolver nuestra dudas que tengamos a cerca de este tema en particular.
  • 3. DEFINICIONES REGLAMENTO INSTITUCIONAL  REGLAMENTO INSTITUCIONAL : Los reglamentos y políticas institucionales son documentos aprobados por el Comité Directivo, con el ánimo de asignar deberes y derechos a los miembros de la comunidad y de regular algunas actividades propias del funcionamiento de la Universidad.  http://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/nor matividad-institucional  Es un documento normativo de gestión institucional que formaliza la lectura orgánica de la entidad y establece las relaciones funcionales previstas Y Atribuciones especificas del personal directivo, jerárquico, docente y administrativos las mismas adecuadas a la normatividad educativa.  http://es.slideshare.net/iselitaaa/reglamento-interno
  • 4. CONCEPTO PROPIO REGLAMENTO INSTITUCIONAL: el reglamento institucional es la herramienta que tenemos nosotros como estudiantes en formación para tener claridad y conocimiento de nuestros deberes y derechos y sobretodo conocer cuales son las diferentes faltas que no debemos cometer y que reglas debemos cumplir, siendo regidos por este manual para así evitar cometer faltas graves que nos conlleven a las sanciones o por máximo una expulsión de la institución educativa.
  • 5. VENTAJAS  conocer los deberes y derechos como miembros de la universidad.  Fomentar el sentido de pertenencia hacia nuestra universidad o institución.  conocer cuales deben ser los tratos con los compañeros docentes y administrativos.  Nos ayuda a interpretar y aplicar las normas y reglas que debemos cumplir ante alguna situación.
  • 6. CAMBIO DE PROGRAMA ACADEMICO O CARRERA Según el reglamento estudiantil:  ARTICULO 6º.- Las transferencias internas de los estudiantes de la universidad, no requieren nuevo examen de admisión y estarán sujetos a los siguientes requisitos:  1. Presentación de solicitud motivada ante el Consejo de Facultad correspondiente.  2. afinidad entre la carrera en la que ha estado matriculado el estudiante y aquella a la que aspira ser trasladado, a juicio del Consejo de Facultad.  3. Aceptación por parte del Consejo Académico de la universidad. PARAGRAFO 1º.- Los traslados de que trata este artículo no podrán solicitarse antes de haber terminado el primer semestre o periodo académico, se concederán siempre y cuando haya disponibilidad de cupos.
  • 7. FRAUDE EN UN EXAMEN Según el reglamento estudiantil:  ARTICAULO 53º.- Cuando una prueba sea anulada por fraude, se calificará con cero (0) y el profesor de la asignatura informará por escrito al Consejo de Facultad por medio del director del departamento. Al estudiante reincidente le será cancelada la matricula para el respectivo período académico.
  • 8. SANCIONES ANTE UNA AGRESION  ARTÍCULO 71º.- Las faltas contra el oren universitario, lo reglamentos de la universidad, el comportamiento social, la seguridad personal y colectiva, se sancionarán según la gravedad de la falta, así:  1. Amonestación privada, por escrito, que hará el Director del Departamento.  2. Amonestación pública, que hará el Consejo de Facultad correspondiente, mediante resolución motivada y fijada en lugar público.  3. Matrícula condicional. La impondrá el Consejo Académico.  4. Cancelación de la matrícula, que impondrá el Consejo académico, sanción apelable ante el Consejo Superior. El Director de Departamento podrá levantar esta sanción en un período académico posterior con la aprobación del Consejo Académico.  5. Expulsión de la universidad, que impondrá el Consejo Académico. Esta sanción es apelable ante el Consejo Superior Universitario.
  • 9. USO DEL REGLAMENTO DEL ESTUDIANTIL casos o situaciones en los que el estudiante deba hacer uso del reglamento Según el reglamento estudiantil.  Cuando le nieguen el diferido al no presentar el parcial en la fecha estipuladas.  Cuando el estudiante sea agredido física y verbalmente.  Cuando le nieguen la posibilidad de hacer la trasferencia de una materia a otra.
  • 10. CONCLUCION Al concluir este trabajo he aprendido como usar el reglamento estudiantil, a que artículos dirigirme cuando se me presente alguna dificultad, por eso es prioridad que nosotros como estudiantes ante todo conozcamos este manual a la perfección ya que este es la herramienta clave para que los estudiantes podamos defendernos y hacer que se respeten nuestros derechos cuando estos nos son vulnerados. Cumplir con los deberes que son asignados dentro de la institución para ser unos excelentes estudiantes con buenos principios a lo largo de nuestra formación profesional.