Este documento resume los principales beneficios sociales laborales en Perú, incluyendo gratificaciones legales, vacaciones remuneradas y asignación familiar. Explica que las gratificaciones legales son pagadas en julio y diciembre y se calculan en base a la remuneración del semestre anterior. Las vacaciones son de 30 días por año de servicio y se pagan antes del descanso. La asignación familiar es el 10% del sueldo mínimo para trabajadores con hijos menores de 18 años. También cubre el cálculo de indemnizaciones por