Marina Bellouin-Volant      Hélène Desliens        Karine Oudotvous souhaitent la bienvenue
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Oser manager hors du cadre :            une stratégie gagnante !             Sortir du cadre pour sortir de la crise.     ...
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«L’esprit d’entrepreneur est un esprit joueur,qui essaie, qui n’a pas peur d’échouer et qui yva...C’est aussi une volonté ...
Idée originale de Bordeaux ProdcuticLes consultantes du 4C vous aident à descendre du vélo pourporter un autre regard sur ...
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  • Pourquoi hors du cadre ? pourquoi faire différemment ? Tout d’abord, je tiens à préciser qu’il ne s’agit pas de dire «Il faut». Faire du ludique pour faire du ludique, il n’y a pas grand intérêt. Etre audacieux, c’est effectuer un travail minutieux de réflexion, pas faire le clown. Importance des objectifs et du travail après. L’accomplissement de notre travail est que la marque, le produit, projet ou service soit vu et acheté. Le pire qui pourrait nous arriver est d’être ignoré : que le marché, les clients, les journalistes ignorent le fruit de notre travail... Travailler sans être vu, reconnu et sans avoir sa chance pour réussir est la pire des punitions
  • Cafe croissant collaboratif sur Oser manager

    1. 1. Marina Bellouin-Volant Hélène Desliens Karine Oudotvous souhaitent la bienvenue
    2. 2. Une matinale pour les TPE et PMEVous dirigez une petite équipe et pilotez de gros enjeux.Chaque 1er vendredi du mois, pendant 1 heure, un nouveauthème de réflexion, d’échange et de partage : Diffusons les bonnes pratiques de communications pour booster vos entreprises dans leur développement. 2
    3. 3. Oser manager hors du cadre : une stratégie gagnante ! Sortir du cadre pour sortir de la crise. Ludique ? Agile ? Décalée ?Comment être une entreprise pérenne et performante aujourdhui ? 3
    4. 4. Oser manager hors du cadre : pour quelles raisons ?pour se démarquer face à la concurrencepour manager différemmentpour être pédagogue 4
    5. 5. Comment le ludique peut amener à changer le point devue, les habitudes, la perception de notre quotidienhttp://www.youtube.com/watch?v=IeAJJDRn_H0 5
    6. 6. Oser manager hors du cadre3 exercices pour stimuler votre esprit ludique etvous inciter à la réflexion sur votre capacité demise en oeuvre du changementNotre idée est de pointer des leviers de progrèspar l’analogie entre le jeu et vos pratiques dansl’entreprise 6
    7. 7. Consigne :Vous avez une feuille blanche et 9 points. Reliez les 9points du dessin en 4 traits droits et sans lever lecrayon. • • • • • • • • • 7
    8. 8. Consigne : Décrivez le personnage que vous voyez 8
    9. 9. Consigne : Faites un dessin à partir de ce disque 9
    10. 10. «L’esprit d’entrepreneur est un esprit joueur,qui essaie, qui n’a pas peur d’échouer et qui yva...C’est aussi une volonté farouche deconstruire, de faire, de grandir, de convaincreet d’y arriver...» 10
    11. 11. Idée originale de Bordeaux ProdcuticLes consultantes du 4C vous aident à descendre du vélo pourporter un autre regard sur vos pratiques et trouver des axesde progrès dans le management de votre entreprise.11
    12. 12. Merci pour votre attention• Communication interne Marina Bellouin-Volant – atelier mbv• Développement Durable et communication responsable Karine Oudot - agence KORDD• Marketing et Internet Hélène Desliens - Marketing Partagé

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