SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Rubric eindopdracht l eerarrangement 1 Herkansing
N a a m d e e l n e m e r : H e n k M a s s i n k B e o o r d e l i n g : 6 , 9
O p m e r k i n g e n :
Met veel plezier heb ik je paper gelezen. Je hebt een wiskundige vertaling van de kans op succes weten te maken waardoor het nu mogelijk
wordt om de motivatie van een student ‘uit te rekenen’. Dat uitrekenen op zich is maar een manier om de motivatie in kaart te brengen maar het
mooie is dat door een frequent gebruik van de ‘kos waarde’ ook de ontwikkeling van de motivatie kunt zien. Na het toelichten van de kos-
waarde pas je deze toe op de cursus Fluid Dynamics. Door de bril van de kos-waarde laat je zien welke verbeterpunten er nog mogelijk zijn bij
deze cursus.
Het zou mooi zijn als je eerste advies, daadwerkelijk experimenteren met de kos-waarde uitgevoerd zou kunnen worden. Ik ben door jou paper
erg benieuwd geworden naar het werken met de kos-waarde en de mogelijke resultaten die dit zou kunnen hebben. Kortom een onderwerp dat
nog veel ontwikkelingspotentieel heeft.
Nog een paar kleine aandachtspunten: je noemt in je paper de kracht en zwakte van het model maar licht dit niet verder toe. Ik ben erg
benieuwd waarom het ‘gericht zijn op het micro-niveau’ een zwakte is. Dit zelfde geldt voor de adviezen op korte termijn. Waarom peertutoring
bijvoorbeeld? Hier was het mooie geweest als je lezer meer mee had genomen en de adviezen ook van theoretische onderbouwing had
voorzien. Dat doe je gelukkig wel met de adviezen met betrekking tot het gebruik van de kos-waarde. Als laatste geef je een aantal keer een
lange opsomming met interventies en effectgroottes. In de toelichting komen niet alle aspecten van de opsomming aan de orde. Probeer
kritisch te zijn met betrekking tot de informatie die nodig hebt om je paper te schrijven en probeer overige informatie zo veel mogelijk weg te
laten. Dat helpt de lezer bij het interpreteren van de informatie. Al met al een interessant paper en een hele mooie verbetering van de eerste
versie.
Iris Bouman
Onderdeel Goed Voldoende Matig Onvoldoende
Analysemodel
(30 punten)
(10 punten)
De drie of meer opgenomen
begrippen zijn expliciet met
elkaar in verband gebracht. De
verbanden zijn aannemelijk
gemaakt aan de hand van een
theoretische onderbouwing.
(7 punten)
Er zijn minimaal 3 begrippen gebruikt
in het analysemodel die relevant zijn
voor leren en ontwikkelen.
De drie in het analysemodel
opgenomen begrippen zijn afgeleid
uit de literatuur op basis van meer
dan één theoretische bron en zijn
expliciet gedefinieerd.
(4 punten)
Er is in het model een enkel begrip
gebruikt dat niet met een
theoretische bron is onderbouwd
en/of onderbouwd met bron(nen)
waarvan de relevantie twijfelachtig
is.
En/of
Bij een enkel begrip ontbreekt een
definitie of de definitie is
onvoldoende geëxpliciteerd.
(0 punten)
Er zijn in het model meerdere
begrippen gebruikt die niet met
een theoretische bron(nen) zijn
onderbouwd en/of onderbouwd
zijn met bron(nen) die niet
relevant zijn.
En/of
Bij meerdere begrippen ontbreekt
een definitie of zijn de begrippen
onvoldoende geëxpliciteerd.
(5 punten)
De keuze voor juist dit model is
en de begrippen daaruit zijn
afgezet tegen andere bestaande
modellen, waarbij expliciet wordt
verantwoord wat het
gepresenteerde model toevoegt.
(3 punten)
De keuze voor juist dit model en de
begrippen daaruit is expliciet
beargumenteerd,
(1 punt)
De keuze voor juist dit model en
deze begrippen is niet overal
expliciet beargumenteerd.
(0 punten)
De keuze voor juist dit model en
deze begrippen is niet expliciet
beargumenteerd.
(5 punten)
Zowel de kracht van het model
als de zwakte ervan zijn
beschreven en aannemelijk
gemaakt in de context van de
eigen organisatie en de
bruikbaarheid ervan voor andere
onderwijsorganisaties.
(3 punten)
Zowel de kracht van het model als de
zwakte ervan zijn beschreven en
aannemelijk gemaakt in de context
van de eigen organisatie.
(1 punt)
De kracht van het model als de
zwakte ervan zijn niet geheel
volledig beschreven en/of
aannemelijk gemaakt.
(0 punten)
Een beschrijving van de kracht
en/of de zwakte van het model
ontbreken en/of niet of nauwelijks
aannemelijk gemaakt.
Onderdeel Goed Voldoende Matig Onvoldoende
(10 punten)
De samenhang tussen de
analyses van de drie groepen is
expliciet uitgewerkt en
aannemelijk gemaakt.
(7 punten)
Voor de drie in de opdracht
beschreven doelgroepen is een
analyse gemaakt, volledig volgens
het gebruikte model en met de focus
op het thema: zin in leren.
(4 punten)
De analyse van een doelgroep is
niet volledig uitgevoerd volgens het
model.
De focus ligt niet geheel op het
thema: zin in leren.
(0 punten)
De analyse van een of meer
doelgroepen ontbreekt en/of is
niet of nauwelijks uitgevoerd
volgens het model
De focus ligt niet of nauwelijks op
het thema: zin in leren
Adviezen
(30 punten)
(20) punten
In de advisering is een
onderbouwd onderscheid
gemaakt tussenadviezen op de
kortere termijn (≤1 jaar) en de
langere termijn (>1 jaar).
Tevens is er in de adviezen een
onderbouwde prioritering
aangebracht.
(14 punten)
Voor elk advies is een logische en
expliciete theoretische onderbouwing
gegeven, die volledig beredeneerd is
vanuit de belangen van de
adviesontvanger(s).
(8 punten)
Voor vrijwel elk advies is een
theoretische onderbouwing
gegeven en/of vertoont een enkele
lacune.
En/of
Een enkel advies is niet
beredeneerd vanuit de belangen
van de adviesontvanger(s).
(0 punten)
Bij meerdere adviezen ontbreekt
de theoretische onderbouwing en
vertoont deze meerdere lacunes.
En/of
De adviezen zijn vooral
beredeneerd vanuit de optiek van
de adviseur.
(10 punten)
De interpretatieruimte die
overblijft tussen de analyse en
de gegeven adviezen is
expliciet benoemd en er wordt
bij aangegeven met welke
onzekerheden rekening
gehouden moet worden.
(7 punten)
De adviezen zijn volledig logisch en
duidelijk aan de analyse gekoppeld.
Deze koppeling is eenduidig, d.w.z.
er is weinig interpretatieruimte over.
(4 punten)
Een enkel advies is niet helemaal
logisch of duidelijk aan de analyse
gekoppeld.
En/of
Er is niet overal sprake van
eenduidigheid, d.w.z. er blijft enige
interpretatieruimte over.
(0 punten)
De gemaakte adviezen zijn niet of
nauwelijks aan de analyse
gekoppeld.
En/of
Er is niet of nauwelijks sprake van
eenduidigheid, d.w.z. dat er teveel
interpretatieruimte overblijft.
Onderdeel Goed Voldoende Matig Onvoldoende
Peer review
(10 punten)
(10 punten)
De goede punten en de
verbeterpunten zijn voorzien van
een relevante en expliciete
theoretische onderbouwing en
van een beargumenteerde
prioritering.
(7 punten)
De goede punten en de
verbeterpunten zijn voorzien van een
relevante en expliciete theoretische
onderbouwing.
(4 punten)
De goede punten en de
verbeterpunten zijn voorzien van
een overwegend relevante
theoretische onderbouwing, maar
er zijn aandachtspunten.
(0 punten)
De goede punten en de
verbeterpunten zijn niet overal
voorzien van een theoretische
onderbouwing of de theoretische
onderbouwing is niet relevant
en/of geëxpliciteerd.
Reflectie op de
peer review
(10 punten)
(10 punten)
Er is concreet aangegeven
welke lering uit de peer review is
getrokken, wat wordt
overgenomen en wat niet en
die lering is in verband gebracht
met de rollen en/of de
competenties en prestatie-
indicatoren uit de MLI
(7 punten)
Er is concreet aangegeven welke
lering uit de peerreview is getrokken
en wat wordt overgenomen en wat
niet.
(4 punten)
Op een enkel punt ontbreekt de
concretisering van de lering die uit
de peer review is getrokken en wat
wordt overgenomen en wat niet..
(0 punten)
Er is te weinig concreet
aangegeven welke lering uit de
peer review is getrokken.
55/8 = 6,9

Contenu connexe

Similaire à Rubric herkansing henk massink

Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...
Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...
Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...Lieke
 
230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...
230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...
230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...WilfredRubens.com
 
230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf
230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf
230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdfWilfredRubens.com
 
Sessie6 module onderwijsontwerpen_v31maart2014
Sessie6 module onderwijsontwerpen_v31maart2014Sessie6 module onderwijsontwerpen_v31maart2014
Sessie6 module onderwijsontwerpen_v31maart2014Ilya Zitter
 
230901 (WR) v1 ChatGPT EnnuOnline.pdf
230901 (WR) v1  ChatGPT EnnuOnline.pdf230901 (WR) v1  ChatGPT EnnuOnline.pdf
230901 (WR) v1 ChatGPT EnnuOnline.pdfWilfredRubens.com
 
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatie
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatieAvondcollege Evaluatie van de interne communicatie
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatieElizabeth Van Silfhout
 
Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)
Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)
Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)Evelien Verkade
 
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v28nov2013
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v28nov2013Sessie1 module onderwijsontwerpen_v28nov2013
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v28nov2013Ilya Zitter
 
Onderzoeksmethode - Thema 5 Scriptieworkshop
Onderzoeksmethode - Thema 5 ScriptieworkshopOnderzoeksmethode - Thema 5 Scriptieworkshop
Onderzoeksmethode - Thema 5 ScriptieworkshopPim Schaaf
 
'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne Vermaas & Justian Knob...
'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne  Vermaas & Justian Knob...'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne  Vermaas & Justian Knob...
'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne Vermaas & Justian Knob...SURF Events
 
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v17feb2014Sessie1 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v17feb2014Ilya Zitter
 
Consulting case interview – It’s Public voorbeeld
Consulting case interview – It’s Public voorbeeldConsulting case interview – It’s Public voorbeeld
Consulting case interview – It’s Public voorbeeldConsultancy.nl
 
Workshop 1 ppt inleiding actieonderzoek1
Workshop 1 ppt inleiding actieonderzoek1Workshop 1 ppt inleiding actieonderzoek1
Workshop 1 ppt inleiding actieonderzoek1vri
 
Modelleerdoelen en keuzes_rm_hbo
Modelleerdoelen en keuzes_rm_hboModelleerdoelen en keuzes_rm_hbo
Modelleerdoelen en keuzes_rm_hboRijk Mercuur
 
Carel Burghout rubrics workshop 2013
Carel Burghout rubrics workshop 2013Carel Burghout rubrics workshop 2013
Carel Burghout rubrics workshop 2013Pascal Koole (MEd)
 
230627 (WR) v1 ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
230627 (WR) v1  ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf230627 (WR) v1  ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
230627 (WR) v1 ChatGPT Schouten en Nelissen.pdfWilfredRubens.com
 
Handreiking lesopzet docenten wijkgericht werken
Handreiking lesopzet docenten wijkgericht werkenHandreiking lesopzet docenten wijkgericht werken
Handreiking lesopzet docenten wijkgericht werkenEvelien Verkade
 

Similaire à Rubric herkansing henk massink (20)

Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...
Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...
Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...
 
230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...
230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...
230322 (WR) v1 De didactische waarde van oefenen en toetsen met behulp van le...
 
230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf
230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf
230317 (WR) v1 Wijze lessen en AI.pdf
 
Sessie6 module onderwijsontwerpen_v31maart2014
Sessie6 module onderwijsontwerpen_v31maart2014Sessie6 module onderwijsontwerpen_v31maart2014
Sessie6 module onderwijsontwerpen_v31maart2014
 
230901 (WR) v1 ChatGPT EnnuOnline.pdf
230901 (WR) v1  ChatGPT EnnuOnline.pdf230901 (WR) v1  ChatGPT EnnuOnline.pdf
230901 (WR) v1 ChatGPT EnnuOnline.pdf
 
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatie
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatieAvondcollege Evaluatie van de interne communicatie
Avondcollege Evaluatie van de interne communicatie
 
Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)
Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)
Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)
 
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v28nov2013
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v28nov2013Sessie1 module onderwijsontwerpen_v28nov2013
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v28nov2013
 
Onderzoeksmethode - Thema 5 Scriptieworkshop
Onderzoeksmethode - Thema 5 ScriptieworkshopOnderzoeksmethode - Thema 5 Scriptieworkshop
Onderzoeksmethode - Thema 5 Scriptieworkshop
 
Stappenplan
StappenplanStappenplan
Stappenplan
 
'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne Vermaas & Justian Knob...
'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne  Vermaas & Justian Knob...'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne  Vermaas & Justian Knob...
'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne Vermaas & Justian Knob...
 
Infokaartje toetsvragen
Infokaartje toetsvragenInfokaartje toetsvragen
Infokaartje toetsvragen
 
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v17feb2014Sessie1 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie1 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
 
Consulting case interview – It’s Public voorbeeld
Consulting case interview – It’s Public voorbeeldConsulting case interview – It’s Public voorbeeld
Consulting case interview – It’s Public voorbeeld
 
Workshop 1 ppt inleiding actieonderzoek1
Workshop 1 ppt inleiding actieonderzoek1Workshop 1 ppt inleiding actieonderzoek1
Workshop 1 ppt inleiding actieonderzoek1
 
Modelleerdoelen en keuzes_rm_hbo
Modelleerdoelen en keuzes_rm_hboModelleerdoelen en keuzes_rm_hbo
Modelleerdoelen en keuzes_rm_hbo
 
Carel Burghout rubrics workshop 2013
Carel Burghout rubrics workshop 2013Carel Burghout rubrics workshop 2013
Carel Burghout rubrics workshop 2013
 
230627 (WR) v1 ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
230627 (WR) v1  ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf230627 (WR) v1  ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
230627 (WR) v1 ChatGPT Schouten en Nelissen.pdf
 
Sessie 51 ppt competentieprofielen_opstellen
Sessie 51 ppt competentieprofielen_opstellenSessie 51 ppt competentieprofielen_opstellen
Sessie 51 ppt competentieprofielen_opstellen
 
Handreiking lesopzet docenten wijkgericht werken
Handreiking lesopzet docenten wijkgericht werkenHandreiking lesopzet docenten wijkgericht werken
Handreiking lesopzet docenten wijkgericht werken
 

Plus de Henk Massink

Cu07821 ppt9 recapitulation
Cu07821 ppt9 recapitulationCu07821 ppt9 recapitulation
Cu07821 ppt9 recapitulationHenk Massink
 
Cu07821 10management and maintenance2015
Cu07821 10management and maintenance2015Cu07821 10management and maintenance2015
Cu07821 10management and maintenance2015Henk Massink
 
Cu07821 9 zoning plan2015
Cu07821 9 zoning plan2015Cu07821 9 zoning plan2015
Cu07821 9 zoning plan2015Henk Massink
 
Cu07821 7 culverts new
Cu07821 7 culverts newCu07821 7 culverts new
Cu07821 7 culverts newHenk Massink
 
Cu07821 6 pumping stations_update
Cu07821 6 pumping stations_updateCu07821 6 pumping stations_update
Cu07821 6 pumping stations_updateHenk Massink
 
Cu07821 5 drainage
Cu07821 5 drainageCu07821 5 drainage
Cu07821 5 drainageHenk Massink
 
Cu07821 3 precipitation and evapotranspiration
Cu07821 3  precipitation and evapotranspirationCu07821 3  precipitation and evapotranspiration
Cu07821 3 precipitation and evapotranspirationHenk Massink
 
Cu07821 1 intro_1415
Cu07821 1 intro_1415Cu07821 1 intro_1415
Cu07821 1 intro_1415Henk Massink
 
Research portfolio delta_academy_s2_2014_2015
Research portfolio delta_academy_s2_2014_2015Research portfolio delta_academy_s2_2014_2015
Research portfolio delta_academy_s2_2014_2015Henk Massink
 
Research portfolio da arc 2014-2015 s1
Research portfolio da arc  2014-2015 s1Research portfolio da arc  2014-2015 s1
Research portfolio da arc 2014-2015 s1Henk Massink
 
Cu06997 assignment 6 2014_answer
Cu06997 assignment 6 2014_answerCu06997 assignment 6 2014_answer
Cu06997 assignment 6 2014_answerHenk Massink
 
Research portfolios1 2013_2014 jan july 2014
Research portfolios1 2013_2014 jan july 2014Research portfolios1 2013_2014 jan july 2014
Research portfolios1 2013_2014 jan july 2014Henk Massink
 
Presentatie AET voor scholieren 15-11-2013
Presentatie AET voor scholieren 15-11-2013Presentatie AET voor scholieren 15-11-2013
Presentatie AET voor scholieren 15-11-2013Henk Massink
 
Final presentation spain quattro
Final presentation spain quattroFinal presentation spain quattro
Final presentation spain quattroHenk Massink
 

Plus de Henk Massink (20)

Cu07821 ppt9 recapitulation
Cu07821 ppt9 recapitulationCu07821 ppt9 recapitulation
Cu07821 ppt9 recapitulation
 
Gastcollege mli
Gastcollege mliGastcollege mli
Gastcollege mli
 
Cu07821 10management and maintenance2015
Cu07821 10management and maintenance2015Cu07821 10management and maintenance2015
Cu07821 10management and maintenance2015
 
Cu07821 9 zoning plan2015
Cu07821 9 zoning plan2015Cu07821 9 zoning plan2015
Cu07821 9 zoning plan2015
 
Cu07821 8 weirs
Cu07821 8 weirsCu07821 8 weirs
Cu07821 8 weirs
 
Cu07821 7 culverts new
Cu07821 7 culverts newCu07821 7 culverts new
Cu07821 7 culverts new
 
Cu07821 6 pumping stations_update
Cu07821 6 pumping stations_updateCu07821 6 pumping stations_update
Cu07821 6 pumping stations_update
 
Cu07821 5 drainage
Cu07821 5 drainageCu07821 5 drainage
Cu07821 5 drainage
 
Cu07821 4 soil
Cu07821 4 soilCu07821 4 soil
Cu07821 4 soil
 
Cu07821 3 precipitation and evapotranspiration
Cu07821 3  precipitation and evapotranspirationCu07821 3  precipitation and evapotranspiration
Cu07821 3 precipitation and evapotranspiration
 
Cu07821 2 help
Cu07821 2 helpCu07821 2 help
Cu07821 2 help
 
Cu07821 1 intro_1415
Cu07821 1 intro_1415Cu07821 1 intro_1415
Cu07821 1 intro_1415
 
Research portfolio delta_academy_s2_2014_2015
Research portfolio delta_academy_s2_2014_2015Research portfolio delta_academy_s2_2014_2015
Research portfolio delta_academy_s2_2014_2015
 
Research portfolio da arc 2014-2015 s1
Research portfolio da arc  2014-2015 s1Research portfolio da arc  2014-2015 s1
Research portfolio da arc 2014-2015 s1
 
Cu06997 assignment 6 2014_answer
Cu06997 assignment 6 2014_answerCu06997 assignment 6 2014_answer
Cu06997 assignment 6 2014_answer
 
Jacobapolder
JacobapolderJacobapolder
Jacobapolder
 
Research portfolios1 2013_2014 jan july 2014
Research portfolios1 2013_2014 jan july 2014Research portfolios1 2013_2014 jan july 2014
Research portfolios1 2013_2014 jan july 2014
 
Presentatie AET voor scholieren 15-11-2013
Presentatie AET voor scholieren 15-11-2013Presentatie AET voor scholieren 15-11-2013
Presentatie AET voor scholieren 15-11-2013
 
Vision group1(5)
Vision group1(5)Vision group1(5)
Vision group1(5)
 
Final presentation spain quattro
Final presentation spain quattroFinal presentation spain quattro
Final presentation spain quattro
 

Rubric herkansing henk massink

  • 1. Rubric eindopdracht l eerarrangement 1 Herkansing N a a m d e e l n e m e r : H e n k M a s s i n k B e o o r d e l i n g : 6 , 9 O p m e r k i n g e n : Met veel plezier heb ik je paper gelezen. Je hebt een wiskundige vertaling van de kans op succes weten te maken waardoor het nu mogelijk wordt om de motivatie van een student ‘uit te rekenen’. Dat uitrekenen op zich is maar een manier om de motivatie in kaart te brengen maar het mooie is dat door een frequent gebruik van de ‘kos waarde’ ook de ontwikkeling van de motivatie kunt zien. Na het toelichten van de kos- waarde pas je deze toe op de cursus Fluid Dynamics. Door de bril van de kos-waarde laat je zien welke verbeterpunten er nog mogelijk zijn bij deze cursus. Het zou mooi zijn als je eerste advies, daadwerkelijk experimenteren met de kos-waarde uitgevoerd zou kunnen worden. Ik ben door jou paper erg benieuwd geworden naar het werken met de kos-waarde en de mogelijke resultaten die dit zou kunnen hebben. Kortom een onderwerp dat nog veel ontwikkelingspotentieel heeft. Nog een paar kleine aandachtspunten: je noemt in je paper de kracht en zwakte van het model maar licht dit niet verder toe. Ik ben erg benieuwd waarom het ‘gericht zijn op het micro-niveau’ een zwakte is. Dit zelfde geldt voor de adviezen op korte termijn. Waarom peertutoring bijvoorbeeld? Hier was het mooie geweest als je lezer meer mee had genomen en de adviezen ook van theoretische onderbouwing had voorzien. Dat doe je gelukkig wel met de adviezen met betrekking tot het gebruik van de kos-waarde. Als laatste geef je een aantal keer een lange opsomming met interventies en effectgroottes. In de toelichting komen niet alle aspecten van de opsomming aan de orde. Probeer kritisch te zijn met betrekking tot de informatie die nodig hebt om je paper te schrijven en probeer overige informatie zo veel mogelijk weg te laten. Dat helpt de lezer bij het interpreteren van de informatie. Al met al een interessant paper en een hele mooie verbetering van de eerste versie. Iris Bouman
  • 2. Onderdeel Goed Voldoende Matig Onvoldoende Analysemodel (30 punten) (10 punten) De drie of meer opgenomen begrippen zijn expliciet met elkaar in verband gebracht. De verbanden zijn aannemelijk gemaakt aan de hand van een theoretische onderbouwing. (7 punten) Er zijn minimaal 3 begrippen gebruikt in het analysemodel die relevant zijn voor leren en ontwikkelen. De drie in het analysemodel opgenomen begrippen zijn afgeleid uit de literatuur op basis van meer dan één theoretische bron en zijn expliciet gedefinieerd. (4 punten) Er is in het model een enkel begrip gebruikt dat niet met een theoretische bron is onderbouwd en/of onderbouwd met bron(nen) waarvan de relevantie twijfelachtig is. En/of Bij een enkel begrip ontbreekt een definitie of de definitie is onvoldoende geëxpliciteerd. (0 punten) Er zijn in het model meerdere begrippen gebruikt die niet met een theoretische bron(nen) zijn onderbouwd en/of onderbouwd zijn met bron(nen) die niet relevant zijn. En/of Bij meerdere begrippen ontbreekt een definitie of zijn de begrippen onvoldoende geëxpliciteerd. (5 punten) De keuze voor juist dit model is en de begrippen daaruit zijn afgezet tegen andere bestaande modellen, waarbij expliciet wordt verantwoord wat het gepresenteerde model toevoegt. (3 punten) De keuze voor juist dit model en de begrippen daaruit is expliciet beargumenteerd, (1 punt) De keuze voor juist dit model en deze begrippen is niet overal expliciet beargumenteerd. (0 punten) De keuze voor juist dit model en deze begrippen is niet expliciet beargumenteerd. (5 punten) Zowel de kracht van het model als de zwakte ervan zijn beschreven en aannemelijk gemaakt in de context van de eigen organisatie en de bruikbaarheid ervan voor andere onderwijsorganisaties. (3 punten) Zowel de kracht van het model als de zwakte ervan zijn beschreven en aannemelijk gemaakt in de context van de eigen organisatie. (1 punt) De kracht van het model als de zwakte ervan zijn niet geheel volledig beschreven en/of aannemelijk gemaakt. (0 punten) Een beschrijving van de kracht en/of de zwakte van het model ontbreken en/of niet of nauwelijks aannemelijk gemaakt.
  • 3. Onderdeel Goed Voldoende Matig Onvoldoende (10 punten) De samenhang tussen de analyses van de drie groepen is expliciet uitgewerkt en aannemelijk gemaakt. (7 punten) Voor de drie in de opdracht beschreven doelgroepen is een analyse gemaakt, volledig volgens het gebruikte model en met de focus op het thema: zin in leren. (4 punten) De analyse van een doelgroep is niet volledig uitgevoerd volgens het model. De focus ligt niet geheel op het thema: zin in leren. (0 punten) De analyse van een of meer doelgroepen ontbreekt en/of is niet of nauwelijks uitgevoerd volgens het model De focus ligt niet of nauwelijks op het thema: zin in leren Adviezen (30 punten) (20) punten In de advisering is een onderbouwd onderscheid gemaakt tussenadviezen op de kortere termijn (≤1 jaar) en de langere termijn (>1 jaar). Tevens is er in de adviezen een onderbouwde prioritering aangebracht. (14 punten) Voor elk advies is een logische en expliciete theoretische onderbouwing gegeven, die volledig beredeneerd is vanuit de belangen van de adviesontvanger(s). (8 punten) Voor vrijwel elk advies is een theoretische onderbouwing gegeven en/of vertoont een enkele lacune. En/of Een enkel advies is niet beredeneerd vanuit de belangen van de adviesontvanger(s). (0 punten) Bij meerdere adviezen ontbreekt de theoretische onderbouwing en vertoont deze meerdere lacunes. En/of De adviezen zijn vooral beredeneerd vanuit de optiek van de adviseur. (10 punten) De interpretatieruimte die overblijft tussen de analyse en de gegeven adviezen is expliciet benoemd en er wordt bij aangegeven met welke onzekerheden rekening gehouden moet worden. (7 punten) De adviezen zijn volledig logisch en duidelijk aan de analyse gekoppeld. Deze koppeling is eenduidig, d.w.z. er is weinig interpretatieruimte over. (4 punten) Een enkel advies is niet helemaal logisch of duidelijk aan de analyse gekoppeld. En/of Er is niet overal sprake van eenduidigheid, d.w.z. er blijft enige interpretatieruimte over. (0 punten) De gemaakte adviezen zijn niet of nauwelijks aan de analyse gekoppeld. En/of Er is niet of nauwelijks sprake van eenduidigheid, d.w.z. dat er teveel interpretatieruimte overblijft.
  • 4. Onderdeel Goed Voldoende Matig Onvoldoende Peer review (10 punten) (10 punten) De goede punten en de verbeterpunten zijn voorzien van een relevante en expliciete theoretische onderbouwing en van een beargumenteerde prioritering. (7 punten) De goede punten en de verbeterpunten zijn voorzien van een relevante en expliciete theoretische onderbouwing. (4 punten) De goede punten en de verbeterpunten zijn voorzien van een overwegend relevante theoretische onderbouwing, maar er zijn aandachtspunten. (0 punten) De goede punten en de verbeterpunten zijn niet overal voorzien van een theoretische onderbouwing of de theoretische onderbouwing is niet relevant en/of geëxpliciteerd. Reflectie op de peer review (10 punten) (10 punten) Er is concreet aangegeven welke lering uit de peer review is getrokken, wat wordt overgenomen en wat niet en die lering is in verband gebracht met de rollen en/of de competenties en prestatie- indicatoren uit de MLI (7 punten) Er is concreet aangegeven welke lering uit de peerreview is getrokken en wat wordt overgenomen en wat niet. (4 punten) Op een enkel punt ontbreekt de concretisering van de lering die uit de peer review is getrokken en wat wordt overgenomen en wat niet.. (0 punten) Er is te weinig concreet aangegeven welke lering uit de peer review is getrokken. 55/8 = 6,9