Yves Bastaerts (ACTIRIS)

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Yves Bastaerts (ACTIRIS)

  1. 1. LA JEUNESSE BRUXELLOISE ETLEMPLOI: QUELLES GARANTIES ?BRUSSELSE JONGEREN EN WERK:WELKE GARANTIES?Brussels JongerenparticipatieplatformHet werkt! Ca Marche!Het werkt! Ca marche!
  2. 2. Het werkt! Ca marche!2/81. Chômage des jeunes en Région bruxelloise2. Mesure 1: La « Garantie Jeunes »3. Maatregel 2: Instapstage in een ondernemingTable des matières
  3. 3. Het Werkt! Ca marche! 3/8Chômage des jeunes en RBC > Mesure 1 > Maatregel 2Population : une population bruxelloise de plus en plus jeune•31.3% de la population a moins de 25 ans•La plus forte croissance démographique du pays : 16.4% sur les 10 dernièresannées (2002-2012)•La population en âge de travailler a augmenté de près de 20% entre 2001 et 2011Emploi : un immense bassin d’emplois mais qui échappent aux Bruxellois•702.824 emplois (2011) dont 341.637 Bruxellois travaillant à Bruxelles(soit 51,4% de navette entrante)•34.462 entreprises et 628.728 postes de travail (ONSS)•Plus de 50% des emplois requièrent des qualifications élevées1. Chômage des jeunes en Région bruxelloise
  4. 4. Het werkt! Ca marche! 4/8Chômage des jeunes en RBC > Mesure 1 > Maatregel 21. Chômage des jeunes en Région bruxelloiseChômage et jeunes (< 25 ans) : un enjeu démocratique à Bruxelles !•Chômage bruxellois caractérisé par le chômage des jeunes (31,2% en 2012),chômage de longue durée (+ 60%), chômage des faiblement qualifiés (+ 65%)•Niveau d’études des jeunes DEI (demandeurs d’emploi inoccupés) : 62,3 % faible,31,1% moyen, 6,5% élevé >< plus de 50% de l’emploi bruxellois est hautementqualifié•Plus de 15% d’abandon scolaire (objectif 2020 : 10%)•Près de 20% des jeunes DEI ne sont pas de nationalité belgeParmi les 12.000 jeunes diplômés de l’enseignement secondaire et supérieur quiarrivent annuellement sur le marché de l’emploi: 1 sur 2 na toujours pas trouvédemploi après 6 mois. 39 % des jeunes sont au chômage depuis plus d’un an
  5. 5. Het werkt! Ca marche! 5/81. Chômage des jeunes en Région bruxelloiseChômage de jeunes en RBC > Mesure 1 > Maatregel 2
  6. 6. Het werkt! Ca marche !6/8Inspiré de la « Youth Guarantee » (Scandinavie et Autriche)La « garantie jeunes » garantira à chaque jeune l’offre, à l’issue de sonaccompagnement et en fonction de ses besoins personnels, soit d’une formation,soit d’un stage, soit d’un emploi.Des articulations opportunes avec formation et enseignement seront envisagées.Cette formule se justifie par la nécessité tant économique que sociale d’offrir desperspectives d’avenir à la jeunesse bruxelloise.2. Mesure 1: La « Garantie jeunes »Un pacte avec chaque jeune chercheur d’emploiChômage des jeunes en RBC > Mesure 1 > Maatregel 2
  7. 7. Het werkt! Ca marche! 7/81ste stap van de voornoemde jongerengarantie : de instapstageMaatregel van de federale minister van WerkContingent van 10.000 Belgische jongeren, waarvan:•4.450 in Vlaanderen•3.900 in Wallonië•1.650 in BHG(3.300 Brusselaars volgens de criteria vermeld in het KB)DoelstellingSchoolverlaters een eerste bezoldigde beroepservaring bieden.Maandelijkse toelage van € 866 voor de jongereBeroepsinschakelingsuitkering (RVA): € 666+ forfaitaire vergoeding (werkgever): € 2003. Maatregel 2: Instapstage in een ondernemingChômage des jeunes en RBC > Mesure 1 > Maatregel 2
  8. 8. Het werkt! Ca marche! 8/83. Maatregel 2: Instapstage in een ondernemingChômage des jeunes en RBC > Mesure 1 > Maatregel 2Doelgroep: < 30 jaar• Ingeschreven als niet-werkende werkzoekende• Houder van hoogstens een diploma of een getuigschrift van het hogersecundair onderwijs (segment B+)• In beroepsinschakelingstijd (= vroegere wachttijd) sinds minstens 156 dagen• Geen negatieve gegevensoverdracht aan de RVAEen “jongerendienst” – ActirisOprichting van een specifieke jongerendienst bij Actiris om de 3.300 Brusselsejongeren per jaar te begeleiden.

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