2. Plezier geeft
de meeste energie,
dat noemen wij gedrevenheid.
Continu. Altijd de juiste mensen
Tijd, energie en geld besparen in de zoektocht naar een nieuwe
collega? Profiteren van ons uitgebreide netwerk met professionals
in de industrie of de bouwsector? Bewust kiezen voor de garanties
en zekerheden van een ervaren intermediair?
Bij bemiddeling van nieuwe medewerkers neemt
Continu u graag de complete zorg uit handen.
We streven altijd naar een vast dienstverband op
korte of lange termijn. Direct via werving & selectie.
Of inclusief een gewenningsperiode via detachering:
de kernactiviteit van Continu.
02
3. Hollands ondernemerschap
Ook voor uw organisatie
Hollands ondernemerschap staat met hoofdletters
in ons DNA geschreven. Zo zijn we groot geworden.
Continu houdt van aanpakken. Handen uit de mouwen,
de schouders eronder en borst vooruit.
Ook bij uw organisatie denken we in kansen en
daadkrachtige oplossingen. Problemen zijn er om te
overwinnen. Zo creëren we nieuwe mogelijkheden.
Graag bouwen we ook samen met uw organisatie aan
een standvastige relatie voor jaren. Eendrachtig.
Met heldere afspraken. En vooral vruchtbare resultaten.
03
4. Kies voor
detacheren of
werving & selectie
De juiste persoon op de juiste plaats krijgen. Dat is al
sinds 1995 waar Continu voor staat. Vanuit vestigingen
in geheel Nederland verzorgen we met liefde en plezier
de werving & selectie van tijdelijke of vaste krachten.
En met hart en ziel nemen we een detacheringstraject
voor onze rekening. Bij detachering kunt u uiteraard
kiezen voor detachering op projectbasis. In onze ogen
is detachering ook een ideale springplank naar een
vast dienstverband. Zo kan een kandidaat eerst een
bepaalde, vooraf vastgestelde, periode wennen in uw
organisatie. En andersom natuurlijk. Om vervolgens
in dienst te treden.
04
5. Gewoon doen,
dat is resultaatgericht.
Altijd de juiste mensen
6. Denken in kansen
en oplossingen,
dat noemen wij ondernemerschap.
06
7. Persoonlijk advies
Bij elke bemiddeling van een kandidaat komen we
graag goed beslagen ten ijs. Daarbij is uw behoefte
richtinggevend voor onze aanpak. We starten altijd
met een gedegen inventarisatie van uw wensen.
Die leidt vervolgens tot een profielschets van de
gewenste kandidaat. Vervolgens gaan we op zoek
naar een kandidaat die matcht met dit profiel.
Als we die gevonden hebben, stellen we jullie graag
aan elkaar voor. Is de klik wederzijds? Dan zet Continu
de gemaakte afspraken op papier.
Zekerheid door
drie garanties
Samenwerken met Continu betekent: kiezen voor een gedurfde
aanpak, daadkrachtige oplossingen en integriteit. Onze kandidaten
voor de industrie en de bouwsector zijn uit het juiste hout gesneden.
Zorgvuldig geselecteerd. En met een cv dat aansluit op uw behoefte.
Vanzelfsprekend kunt u rekenen op een testprofiel van kandidaten die
op gesprek komen. Ook vragen we als dat mogelijk is de benodigde
referenties op. Bent u toch niet overtuigd of tevreden? Dan gelden de
voorwaarden van onze ‘niet-goed-geld-teruggarantie’. Zo maken we
onze belofte waar: ‘altijd de juiste mensen’
Interesse in samenwerking?
Interesse in de nuchtere aanpak van een ervaren, vakkundige intermediair? Nieuwsgierig naar de daad-
krachtige oplossingen die we voor uw organisatie in petto hebben? Voor werving & selectie of voor
onze kernactiviteit detacheren? We maken graag een afspraak om de mogelijkheden te bespreken.
Kijk voor meer informatie op www.continu.nl
07
