1. You are cordially invited
To the launching of
PEMIMPIN & PERUBAHAN:
LANGGAM TEROBOSAN PROFESIONAL BISNIS INDONESIA
a book by
Prof. Dr. Hora Tjitra - Dr. Hana Panggabean - Dr. Juliana Murniati
Saturday, January 19th, 2013 Program Host
12.30 - 17.30
Desy Ratnasari, M.Psi, Psikolog
Andre Ata Ujan, Ph. D.
Atma Jaya Catholic University of Indonesia
Dean of Faculty of Economics,
Semanggi Campus Atma Jaya Catholic University of Indonesia
Yustinus Building, 15th floor
Jl. Jend. Sudirman No. 51, Jakarta Selatan
Book Review
Honorary Speeches Ogi Prastomiyono
Compliance & Human Capital Director, Bank Mandiri
Prof. Dr. Ir. M.M. Lanny Pandjaitan, M.T. Prof. Dr. Andreas Budiharjo
Rector, Atma Jaya Catholic University of Indonesia Professor for Human Resource Management,
Y.W. Junardy Prasetiya Mulya Business School
Chairman, Rajawali Corpora Tigor M. Siahaan
Chief Country Officer, Citibank
Prof. Bernadette N. Setiadi, Ph.D
Professor for Cross Cultural Psychology, Erwin Tenggono
Atma Jaya Catholic University of Indonesia CEO, Anugrah Argon Medica (Dexa Group)

2. PERSONAL INVITATION
Atma Jaya Catholic University of Indonesia & Tjitra Management Consulting
Program Kennan Elias (Kennan)
Mobile : 0818 0810 3780
12.30 - 13.30 Email : k.tehupuring@tjitra.com
• Registration
13.30 - 16.00 RSVP
• Honorary Speech
Kristina Aryanti (Yanti)
• Book Presentation
Mobile : 0812 9888 5712
• Meet the Authors Email : k.aryanti@tjitra.com
• Book Review
16.30 - 17.30
• Discussion
• Closing
MEDIA PARTNER

3. Sinopsis Buku
PEMIMPIN & PERUBAHAN:
LANGGAM TEROBOSAN PROFESIONAL BISNIS INDONESIA
Kutipan:
Buku “Pemimpin dan Perubahan - Langgam Terobosan Pada saat kompleksitas dan kesulitan memuncak, ada kalanya para pelaku
perubahan mengalami ketegangan psikologis. Ketegangan tersebut ditandai
Profesional Indonesia” berfokus pada dinamika perubahan dengan penurunan motivasi dan tingkat stres kerja yang tinggi. Pada titik ini,
pada organisasi bisnis dan peran pemimpin dalam mengelola dibutuhkan fungsi kepemimpinan sebagai pendukung dan panutan saat
menjalani perubahan. Pemimpin yang menunjukkan dukungan, melakukan
perubahan tersebut, dengan sudut pandang Psikologi dalam pengayoman, dan memberikan contoh daya tahan terhadap perubahan.
konteks masyarakat Indonesia. Kekhasan buku ini terletak (hal 7)
pada model pengelolaan perubahan yang penulis Secara umum, pemimpin Indonesia dikenal sebagai pemimpin yang tindak-
kembangkan berdasarkan hasil wawancara terhadap 20 C- tanduknya halus dan jarang sekali menerapkan sanksi keras. Para pemimpin
Indonesia sendiri mengakui bahwa sesuai dengan penanaman nilai yang
Level Executives dari perusahaan nasional dan multinasional mereka terima, tidak selayaknya jika seorang pemimpin berlaku kasar dan
emosional. Selain bahwa mereka tidak ingin menyakiti orang lain, tindakan
papan atas di Indonesia yang sukses dalam memimpin yang kasar dan temperamental juga dianggap merendahkan wibawa mereka
perubahan organisasi berskala besar. sebagai pemimpin.
(hal 28)
“Kata ‘perubahan’ menjadi kunci disini. Belajar dari “Pada akhirnya, perubahan harus berangkat dari keyakinan, “Dunia, khususnya Indonesia, memasuki era perubahan yang
pengalaman orang lain yang berhasil mengelola perubahan, komitmen, serta konsistensi dari sang ‘leader’ dalam sangat cepat. Organisasi bisnis membutuhkan peran
merupakan salah satu kiat untuk sukses mengelola menginspirasi seluruh bawahannya melalui keteladanan, pemimpin yang mampu membawa timnya untuk memiliki
organisasi sendiri. Memuat seni kepemimpinan dari figur panutan, dan mentoring yang terus menerus. Buku ini dapat wawasan terbuka (open minded) terhadap perubahan dan
eksekutif terkemuka di negeri ini, buku ini khas karena membekali para pemimpin dalam mengawal perubahan memperkuat budaya mencintai perubahan dan continuous
memuat informasi yang erat dengan konteks Indonesia, yang ingin dijalankannya” learning. Buku ini memberikan manfaat bagi para pemimpin
sehingga memiliki relevansi tinggi dengan situasi yang dan calon pemimpin untuk belajar, dari perjalanan nyata
dihadapi oleh pembacanya.” T.P Rachmat para pelaku bisnis yang sudah teruji dengan kondisi pasang
Chairman Triputra Group surut dan perubahan yang cepat”
Dr. Mari Elka Pangestu Mantan Presiden Direktur Astra International, Tbk.
Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, Suhartono
Republik Indonesia CEO Federal International Finance (FIF)
Responden wawancara:
ASTRA INTERNATIONAL ■ UNILEVER INDONESIA ■ BANK MANDIRI ■ CITIBANK INDONESIA ■ DHL INDONESIA ■ NAVIGAT ENERGY ■ TRIPUTRA GROUP ■ RAJAWALI CORPORA
INDOMARCO PRISMATAMA ■ BANK CENTRAL ASIA ■ TOTAL BANGUN PERSADA ■ FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE ■ TUV RHEINLAND INDONESIA
CENTRAL SEJAHTERA INSURANCE ■ ANUGRAH ARGON MEDICA (DEXA GROUP) ■ DUPONT INDONESIA ■ MENSA GROUP
MEDIA PARTNER