Apprendre
à l’âge du réseau
@
Paris,
5 novembre 2015
Thierry Curiale
Open Collaborative Learning Program Manager
ORANGE
Les nouveaux
outils de formation
à l’âge du réseau
FORMER
ENSEIGNER
INSTRUIRE
Acquisition de Connaissances
(passivité)
Les nouveaux outils
d’apprentissage à
l’âge du réseau
On apprend
en pratiquant
(90%)
Développement de Compétences
(activit...
La digitalisation
généralisée des
activités humaines
ü  dématérialisation et désintermédiation
ü  automatisation et algori...
Alors…
on fait quoi ?
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cMooc
Dooc
Smoc
SpocBooc
Cooc
Torque
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*Tiny, Open-with-Restrictions courses focused on Quality and Effectiveness
Les nouveaux processus
d’apprentissage à l’âge
du réseau
FLUXSTOCK
Travailler ≠ Apprendre
(Apprentissage discontinu)
Trava...
Qu’est-ce que
l’apprentissage
collaboratif ?
Zéro prof, zero formateur
mais surtout pas zero
pédagogue !
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collaboratif
ü compétences
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ü activités
ü interactions entre pairs
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Linkedin achète
lynda.com
E-LEARNING OU
COLLABORATIVE LEARNING ?
Répondre à des besoins
de formation…
Un peu de philo
avant de se quitter ?
… ou créer le désir d’apprendre ?
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ü Communautaire
ü Non-linéaire
ü Démocratique
ü Collaboratif
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ü Emancipant
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Explorer et jouer
Qu’est-ce
qu’apprendre ?
Comme tout être vivant
Solerni est une marque
powered by Orange
Solerni est une
plateforme
d’apprentissage
collaboratif
PEDAGOGIE
Digital Learning
Agency
OUTILS
Digital Learning
Systems
1 2
Learning together…
is always better
October 23rd 2015
Thierry Curiale
Director of the Open Social Learning Programme
Thierry.curiale@orange.com
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[HUBDAY] Orange - Les nouveaux outils de formations des collaborateurs, MOOC, E-learning, …

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Orange - Les nouveaux outils de formations des collaborateurs, MOOC, E-learning, … Support présenté dans le cadre de la conférence HUBDAY Future of Work du 5 novembre, organisée par le HUB Institute.

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[HUBDAY] Orange - Les nouveaux outils de formations des collaborateurs, MOOC, E-learning, …

  1. 1. Apprendre à l’âge du réseau @ Paris, 5 novembre 2015 Thierry Curiale Open Collaborative Learning Program Manager ORANGE
  2. 2. Les nouveaux outils de formation à l’âge du réseau FORMER ENSEIGNER INSTRUIRE Acquisition de Connaissances (passivité)
  3. 3. Les nouveaux outils d’apprentissage à l’âge du réseau On apprend en pratiquant (90%) Développement de Compétences (activité)
  4. 4. La digitalisation généralisée des activités humaines ü  dématérialisation et désintermédiation ü  automatisation et algorithmisation ü  obsolescence des compétences ü  rareté de la ressource temps (24/7) MÉTAMORPHOSE ACCÉLÉRÉE DES COMPÉTENCES
  5. 5. Alors… on fait quoi ?
  6. 6. xMooc cMooc Dooc Smoc SpocBooc Cooc Torque * *Tiny, Open-with-Restrictions courses focused on Quality and Effectiveness
  7. 7. Les nouveaux processus d’apprentissage à l’âge du réseau FLUXSTOCK Travailler ≠ Apprendre (Apprentissage discontinu) Travailler = Apprendre (Apprentissage continu) PRODUIT PROCESSUS VERS UN APPRENTISSAGE COLLABORATIF ?
  8. 8. Qu’est-ce que l’apprentissage collaboratif ? Zéro prof, zero formateur mais surtout pas zero pédagogue !
  9. 9. Vers des réseaux sociaux d’apprentissage collaboratif ü compétences ü apprenant ü activités ü interactions entre pairs https://solerni.org
  10. 10. Linkedin achète lynda.com E-LEARNING OU COLLABORATIVE LEARNING ?
  11. 11. Répondre à des besoins de formation… Un peu de philo avant de se quitter ? … ou créer le désir d’apprendre ?
  12. 12. ü Informel ü Communautaire ü Non-linéaire ü Démocratique ü Collaboratif ü Entropique ü Inspirant ü Emancipant Autonomie, diversité, ouverture, interactivité, ludicité, durabilité Et si apprendre avait un autre goût à l’âge du réseau ?
  13. 13. Explorer et jouer Qu’est-ce qu’apprendre ?
  14. 14. Comme tout être vivant
  15. 15. Solerni est une marque powered by Orange Solerni est une plateforme d’apprentissage collaboratif
  16. 16. PEDAGOGIE Digital Learning Agency OUTILS Digital Learning Systems 1 2 Learning together… is always better
  17. 17. October 23rd 2015 Thierry Curiale Director of the Open Social Learning Programme Thierry.curiale@orange.com 06 72 55 65 25 Merci ! Thierry Curiale Open Collaborative Learning Program Manager thierry.curiale@orange.com 06 72 55 65 25

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