Ley orgánica del sistema de seguridad social integral - Venezuela

Material Complementario al
Procedimiento de Amparo Constitucional © Editorial Atenea, 2003
Leyes, Códigos y Tratados

LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

Gaceta Oficial N° 5.568 Extraordinario de fecha 31 de diciembre de 2001

LA ASAMBLEA NACIONAL
DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

DECRETA
la siguiente,

LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

TÍTULO I
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES

Capítulo I
Principios Generales

Artículo 1. Objeto de la Ley. La Seguridad Social Integral tiene como fin
proteger a los habitantes de la República, en los términos y condiciones que fije
esta Ley, ante las contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de
trabajo, cesantía, desempleo, maternidad, incapacidad temporal y parcial,
invalidez, vejez, nupcialidad, muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo que
pueda ser objeto de previsión social, así como de las cargas derivadas de la vida
familiar y las necesidades de vivienda, recreación, formación profesional y
cualquier otro tipo de necesidad de similar naturaleza.

Esta Ley establece los principios fundamentales, la naturaleza y las bases
jurídicas para la creación, funcionamiento, dirección, supervisión, fiscalización y
financiamiento de Seguridad Social.

Artículo 2. Responsabilidad del Estado. Es responsabilidad del Estado
garantizar a los habitantes de la República el derecho constitucional a la seguridad
social.

Artículo 3. Naturaleza del Sistema. El Sistema de Seguridad Social
Integral como conjunto orgánico, interrelacionado e interdependiente de
regímenes de protección social, organizado en subsistemas, es un servicio público
de afiliación obligatoria para cada trabajador y de carácter contributivo.

La dirección, coordinación, control, implantación, regulación y supervisión
del Sistema de Seguridad Social Integral corresponde al Ejecutivo Nacional en los
términos que fije esta Ley.

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La gestión de protección social podrá ser pública, privada o mixta.

Artículo 4. Principios del Sistema. La Seguridad Social Integral se prestará,
sin menoscabo de la asistencia social que el Estado debe garantizar a quienes
carezcan de recursos, con sujeción a los siguientes principios:

Artículo 5. Prestaciones. El Sistema de Seguridad Social Integral
comprenderá las prestaciones siguientes:

a) Atención a la salud, prevención y riesgos en el trabajo;

b) Pensiones;

c) Atención por la pérdida involuntaria del empleo;

d) Indemnizaciones, subsidios y asignaciones familiares;

e) Servicios de formación, capacitación e inserción laboral;

f) Programas de viviendas;

g) Programas de descanso y recreación social; y,

h) Cualquier otra prestación de similar naturaleza.

Capítulo II
Personas Amparadas, Afiliación y Financiamiento del Sistema

Artículo 6. Ámbito de Aplicación. Estarán protegidos por el Sistema los
habitantes de la República que cumplan con el requisito de afiliación.

La protección social que garantiza el Sistema requiere de la afiliación del
interesado y el registro de sus beneficiarios calificados, según lo establecido en las
leyes especiales de los subsistemas. Corresponde al empleador la afiliación de
sus trabajadores y quienes no tengan relación de dependencia lo harán
directamente.

Las leyes especiales de los subsistemas establecerán las condiciones,
requisitos y modalidades para la incorporación de los trabajadores por cuenta
propia y otros sectores similares al Sistema de Seguridad Social Integral.

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El Ejecutivo Nacional, a propuesta del Consejo Nacional de la Seguridad
Social, podrá extender el ámbito de aplicación del Sistema a riesgos y
contingencias sociales no previstas en esta Ley, previos estudios actuariales y
financieros.

Todo lo relativo a la previsión y seguridad social de los miembros de las
Fuerzas Armadas Nacionales y sus familiares continuará rigiéndose por las
correspondientes leyes especiales y sus reglamentos.

Artículo 7. Prestaciones no Contributivas. El Ejecutivo Nacional podrá
otorgar prestaciones no contributivas a las personas no amparadas que se
encuentren en estado de necesidad, en los términos, modos y requisitos que
establezca la Ley, previos estudios actuariales y financieros y con la aprobación
del Consejo Nacional de la Seguridad Social.

Las prestaciones no contributivas, en ningún caso, podrán ser financiadas
con cargo a los fondos que esta Ley establece.

Artículo 8. Financiamiento del Sistema. El financiamiento del Sistema,
estará constituido por las cotizaciones de los afiliados, empleados y por los
aportes del Estado.

Los recursos financieros se distribuirán de inmediato a su recaudación,
entre los respectivos fondos que integran el sistema, de acuerdo a las cotizaciones
correspondientes.

No está permitida la transferencia de recursos entre los diferentes fondos,
para fines distintos a los previstos en esta ley y en las leyes especiales de los
subsistemas.

Las respectivas leyes especiales que desarrollen los diferentes subsistemas
establecerán el monto y las modalidades de las contribuciones de los afiliados de
los empleadores y los aportes del Estado.

TÍTULO II
ÓRGANO DE DIRECCIÓN DEL SISTEMA
Y CONSEJO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Artículo 9. Dirección y Coordinación del Sistema. El órgano de dirección
del Sistema de Seguridad Social Integral es el Ministerio del Trabajo, dentro de los
límites de esta Ley y de las leyes especiales de los subsistemas, sin menoscabo

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de las competencias concurrentes de los Ministerios u otros entes de supervisión y
control.

Artículo 10. Órgano Asesor. Se crea el Consejo Nacional de la Seguridad
Social como órgano asesor y consultivo del Ejecutivo Nacional en la materia de
esta Ley.

Artículo 11. Atribuciones del Consejo. El Consejo Nacional de la
Seguridad Social tendrá las siguientes funciones y atribuciones:

a) Definir y proponer los lineamientos estratégicos de la política de
seguridad social integral;

b) Asesorar al Ejecutivo Nacional y evacuar sus consultas, cuando éste lo
requiera, en las materias objeto de esta Ley;

c) Velar por el cumplimiento estricto de lo dispuesto en esta Ley, en las
leyes especiales que regulan los subsistemas y en los reglamentos de cada una;

d) Colaborar en las definiciones de las formas de interacción y coordinación
con los organismos públicos y privados vinculados, directa o indirectamente, con
la materia objeto de esta Ley sin perjuicio de lo que dispongan las leyes
especiales;

e) Proponer normas relativas al objeto de esta Ley;

f) Presentar los planes de seguimiento de la ejecución de los programas de
Seguridad Social Integral, para evaluar sus resultados y elaborar las
recomendaciones que se consideren convenientes;

g) Proponer, mediante leyes especiales, la creación de nuevos
subsistemas, sin menoscabo de lo establecido en el ordenamiento legal
vigente;

h) Dictar un reglamento interno para su organización y funcionamiento; y,

i) Las demás que le sean asignadas por las leyes y reglamentos de los
subsistemas.

Artículo 12. Integración del Consejo. El Consejo Nacional de la
Seguridad Social estará integrado por el Ministro del Trabajo, quien lo presidirá y
por los Ministros de Finanzas, de Salud y Desarrollo Social, de Infraestructura y de
Planificación y Desarrollo, así como por dos (2) representantes de los trabajadores

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en los términos que establece el artículo 610 de la Ley Orgánica del Trabajo, y dos
(2) representantes del gremio empresarial más representativo del país. Estos
últimos serán designados por el Presidente de la República, previa postulación de
los respectivos entes gremiales.

Los integrantes del Consejo Nacional de la Seguridad Social no podrán, de
conformidad con las leyes especiales que regulen los subsistemas, ser
accionistas, directivos o relacionados con las superintendencias, administradoras,
intermediarios financieros y sociedades aseguradoras vinculadas a la gestión,
control, vigilancia y supervisión de los subsistemas que esta Ley regula.

Artículo 13. Secretaría Técnica. El Consejo Nacional de la Seguridad
Social tendrá una Secretaría Técnica a cargo del Ministerio del Trabajo, la cual
tendrá como funciones:

a) La preparación de las bases técnicas que sean necesarias para la
consideración de los asuntos que el Consejo Nacional de la Seguridad Social
tenga que examinar dentro de su esfera de competencia;

b) Ejecutar los trabajos que el Consejo Nacional de la Seguridad Social le
encomiende, como resultado de las decisiones tomadas en su seno, de
conformidad con el reglamento interno; y,

c) Las demás que le atribuya el Consejo Nacional de Seguridad Social.

TÍTULO III
DE LOS SUBSISTEMAS QUE CONFORMAN EL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL INTEGRAL

Capítulo I
Disposiciones Comunes a los Subsistemas

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Artículo 14. Subsistemas. El Sistema de Seguridad Social Integral lo
conforman los siguientes subsistemas que, sin perjuicio de su autonomía,
actuarán coordinadamente:

a) Subsistema de Pensiones;

b) Subsistema de Salud;

c) Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral;

d) Subsistema de Vivienda y Política Habitacional; y

e) Subsistema de Recreación.

Artículo 15. Leyes Especiales. Los subsistemas se regularán por leyes
especiales, de conformidad a lo dispuesto en esta Ley.

Artículo 16. Fines de los Subsistemas. El Sistema se organizará a través
de subsistemas, con el fin de:

a) Garantizar las prestaciones dinerarias y la atención médica integral a los
afiliados y beneficiarios;

b) Garantizar la ampliación de la cobertura hasta lograr que toda la
población acceda al Sistema;

c) Coordinar, ordenar, supervisar y controlar los entes prestadores del
servicio;

d) Racionalizar el funcionamiento de las instituciones prestatarias de
servicios y programas de previsión social; y,

e) Asegurar la rentabilidad y liquidez de los recursos.

Artículo 17. Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social
Integral. Para los efectos de la afiliación, se crea el Servicio de Registro e
Información de la Seguridad Social Integral (SEREISSI), bajo la dirección del
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).

El Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social Integral
(SEREISSI), tendrá a su cargo el registro automatizado de afiliación de
empleadores, trabajadores, familiares calificados, prestadores de servicios y la
historia provisional de cada uno, sin perjuicio de registrar los datos de todos los

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habitantes de la República a los efectos de hacer posible el cruce de la
información. Además, el Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social
Integral (SEREISSI) registrará y garantizará la información necesaria para el
cumplimiento de las funciones de liquidación, recaudación y distribución de los
recursos por parte del Sistema, así como para el ejercicio de la respectiva
fiscalización y de las labores de supervisión en general. A los efectos de garantizar
la efectividad del Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social
Integral (SEREISSI), todos los organismos públicos nacionales, estadales y
municipales, de cualquier naturaleza, deberán suministrar y hacer posible el
acceso e interconexión a sus redes, bases de datos y demás sistemas o registros
de información relacionados con el Servicio de Registro e Información de la
Seguridad Social Integral (SEREISSI).

El Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social Integral
(SEREISSI) desarrollará y mantendrá actualizados, como mínimo, módulos
especiales para el registro e información correspondiente a:

1. Los pensionados por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
(IVSS) al 31 de diciembre de 2000;

2. Los jubilados y pensionados de los diferentes organismos sujetos a la
Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los
Funcionarios o Empleados de la Administración Pública Nacional, de los Estados y
de los Municipios;

3. Los pensionados y jubilados de los otros organismos y ramas del Poder
Público no comprendidos en los numerales 1 y 2 de este párrafo.

El Ejecutivo Nacional, por vía reglamentaria, dictará las normas de
funcionamiento del Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social
Integral (SEREISSI).

Artículo 18. Liquidación, Recaudación y Distribución. El Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), para realizar las funciones de
liquidación, recaudación y distribución de las cotizaciones y aportes, podrá
celebrar convenios que fuesen necesarios, con entes públicos, privados o mixtos,
quienes deberán permitir el acceso e interconexión a sus redes, bases de datos y
demás sistemas o registros de información relacionados con el Servicio de
Registro e Información de la Seguridad Social Integral (SEREISSI), con el objeto
de mantener su unidad y de evitar la evasión, elusión o fraude.
Será responsabilidad de dichos entes, con cargo a su propio patrimonio, el
pago de los perjuicios que deriven del incumplimiento de sus obligaciones
contractuales, legales y de la retención de las cotizaciones y aportaciones.

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Artículo 19. Administración e Inversión de los Recursos. La
administración e inversión de los recursos contributivos, públicos y privados, se
regirán por los principios de una sana administración. Las leyes especiales de los
subsistemas establecerán las figuras jurídicas, requisitos, regímenes, modalidades
y limitaciones para la administración e inversión de los recursos, así como, las
garantías de los fondos, responsabilidad de los administradores, gastos operativos
y de administración.

Artículo 20. Fiscalización. La fiscalización de los procesos de liquidación,
distribución y recaudación de las cotizaciones y aportes provenientes del Sistema,
será ejercida por el Ministerio de Finanzas, a través del Servicio Nacional
Integrado de Administración Tributaria (SENIAT).
En las leyes especiales de los subsistemas o en el reglamento de esta Ley
se establecerán los regímenes de fiscalización respectivos.

Artículo 21. Sanciones. Independientemente de las sanciones que se
establezcan en las leyes especiales de los subsistemas, para quienes infrinjan las
disposiciones de esta Ley y de cada subsistema, incurrirán en el delito de
defraudación a que se refiere el Código Orgánico Tributario, quienes mediante
simulación, ocultación, maniobras o cualquier otra forma de engaño, obtengan
para sí o para un tercero, un provecho indebido a expensas del derecho del sujeto
activo a la percepción de las contribuciones a que se refiere esta Ley.

Artículo 22. Certificación de los Estados Financieros y de las Reservas
Técnicas. Los estados financieros de los fondos previstos en esta Ley deberán
ser certificados al cierre del ejercicio económico por contadores públicos en el libre
ejercicio de su profesión, debidamente inscritos en el Registro Nacional de Valores
que lleva la Comisión Nacional de Valores.
Las reservas técnicas, la representación en las inversiones y el margen de
solvencia deberán ser certificados, al cierre del ejercicio económico, por actuarios
independientes debidamente inscritos en la Superintendencia de Seguros.
Los estados financieros y las certificaciones deberán ser publicados en los
tres (3) diarios de mayor circulación nacional.

Artículo 23. Evaluación Demográfica y Actuarial. Por lo menos cada dos
(2) años, el Ministerio del Trabajo, deberá hacer la evaluación demográfica y
actuarial de los subsistemas, para orientar en lo relativo al régimen de
cotizaciones y a las indemnizaciones.

Artículo 24. Inembargabilidad de los Fondos. Los fondos que esta Ley
establece son inembargables.

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Artículo 25. Protección de los Derechos. Las leyes especiales de los
subsistemas deberán establecer los procedimientos administrativos y judiciales
para hacer efectivos los derechos de los afiliados y beneficiarios del Sistema de la
Seguridad Social Integral, especialmente ante la denegación o demora en la
entrega de prestaciones dinerarias o de otra índole.

Capítulo II
Subsistema de Pensiones
Sección primera: disposiciones generales

Artículo 26. Objeto. El Subsistema de Pensiones tiene por objeto la
cobertura de las contingencias de invalidez, vejez, muerte, asistencia funeraria,
nupcialidad y sobrevivencia.

Las previsiones relacionadas con cada una de estas contingencias serán
desarrolladas en la Ley Especial del Subsistema de Pensiones.

Artículo 27. Regímenes. El Subsistema de Pensiones es único y lo
conforman dos (2) regímenes: el de Capitalización Individual y el de Solidaridad
Intergeneracional, en los cuales participan, de acuerdo con sus ingresos, todos los
contribuyentes. El subsistema es mixto en su configuración, fuentes de
financiamiento y administración.

En la Ley Especial del Subsistema se establecerá la distribución de las
cotizaciones que irán a cada régimen.

Artículo 28. Pensión Mínima Vital. Todos los afiliados contribuyentes
tendrán derecho a una pensión mínima vital uniforme en los términos,
modalidades y condiciones que determine la Ley Especial del Subsistema de
Pensiones y la Ley de Homologación de las Pensiones del Seguro Social y de las
Jubilaciones y Pensiones de la Administración Pública, al salario mínimo nacional
(pensión mínima vital), si habiendo cotizado en este subsistema, no hubieren
acumulado lo suficiente para obtenerla.

Esta pensión mínima vital será garantizada por el Estado, si fuere
necesario, con cargo a fondos públicos y por intermedio del Régimen de
Solidaridad Intergeneracional.

El subsistema procurará garantizar, según lo determine la ley especial, que
la pensión mínima vital preserve su capacidad adquisitiva.

Sección segunda: régimen de capitalización individual

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Artículo 29. Objeto. Se crean los Fondos de Capitalización Individual, con
el objeto de otorgar a los afiliados una pensión cuya cuantía dependerá del monto
acumulado de los aportes en la cuenta individual del afiliado y del producto que le
corresponda por el rendimiento de las inversiones realizadas.

Artículo 30. Administración. La administración de los Fondos de
Capitalización Individual estará a cargo de instituciones que determine la Ley del
Subsistema de Pensiones.

Artículo 31. Propiedad. Los Fondos de Capitalización Individual son
propiedad de los afiliados y su patrimonio es independiente y distinto del
patrimonio de las Instituciones que los administran.

Artículo 32. Supervisión y Control. La autorización para el funcionamiento
de las Instituciones interesadas en la administración de los fondos, así como la
supervisión y el control de las mismas, estará a cargo del Ministerio de Finanzas
cuyas atribuciones y competencias se establecerán en la Ley Especial del
Subsistema.

Sección tercera: régimen de solidaridad intergeneracional

Artículo 33. Objeto. Se crea el Fondo de Solidaridad Intergeneracional
cuyo objeto es complementar hasta la pensión mínima vital, a quienes habiendo
contribuido en el Subsistema de Pensiones, el acumulado de su cuenta, no
alcance el monto de aquélla.

El mismo será financiado por las cotizaciones de los trabajadores, de los
empleadores y por los aportes del Ejecutivo Nacional.

Artículo 34. Administración. El Fondo de Solidaridad Intergeneracional
estará a cargo del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). La Ley
Especial del Subsistema determinará todo lo relacionado con la administración de
este fondo.

Artículo 35. Supervisión y Control. La supervisión y el control del
Régimen de Solidaridad Intergeneracional, estará a cargo del Ministerio de
Finanzas.

Capítulo III
Subsistema de Salud

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Artículo 36. Objeto. El Subsistema de Salud tiene por objeto garantizar a
los afiliados el financiamiento y la seguridad de la prestación de los servicios de
salud. Los beneficios que otorgará el subsistema y sus condiciones serán
determinados en la ley especial.

Artículo 37. Regímenes. El Subsistema de Salud es único y lo conforman
dos (2) regímenes de carácter contributivo: el Solidario, de afiliación obligatoria, y
el Complementario, de afiliación voluntaria.

Artículo 38. Derecho a la Libre Escogencia. El beneficiario tiene derecho
a la libre escogencia de los entes administradores de los fondos y de los
prestadores del servicio de salud, los cuales podrán ser públicos, privados o
mixtos, debiendo cumplir con las normas y requisitos que para su funcionamiento
determine la Ley Especial del Subsistema.

Artículo 39. Separación de Funciones. La función administradora y la de
provisión de los servicios de salud son distintas y estarán separadas; y en ningún
caso el ente administrador de fondos podrá cumplir funciones como proveedor de
los servicios de salud.

Artículo 40. Fondo Solidario de Salud. Se crea el Fondo Solidario de
Salud, con el objeto de garantizar a los afiliados la prestación de la atención
médica integral y su financiamiento; y cancelar las indemnizaciones diarias que
correspondan de conformidad con lo establecido en la Ley Especial del
Subsistema.

El Fondo Solidario de Salud será administrado por el Ministerio de Salud y
Desarrollo Social de conformidad con la Ley Especial de Subsistema.

El financiamiento de este fondo estará constituido por las cotizaciones
obligatorias de trabajadores y empleadores y por las aportaciones del Ejecutivo
Nacional, en los casos que corresponda.

Artículo 41. Fondo Especial a la Atención de Enfermedades de Alto
Costo, Riesgo y Largo Plazo. El Fondo Solidario de Salud administrará, con
patrimonio y contabilidad separada, un fondo especial destinado a la atención de
enfermedades de alto costo, riesgo y largo plazo, cuyo objeto será garantizar a los
afiliados al Sistema de Seguridad Social Integral la protección contra estas
contingencias, dentro de los límites que establezca la Ley Especial del
Subsistema. El financiamiento de dicho fondo estará constituido por un porcentaje
de las cotizaciones obligatorias de afiliados y empleadores y por las aportaciones
del Ejecutivo Nacional que deberán cubrir la diferencia para completar la exigencia

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anual del fondo, conforme a los estudios actuariales. Dicho aporte será incluido en
el presupuesto nacional y a tal efecto, el Ministerio de Salud y Desarrollo Social
propondrá al Ejecutivo Nacional la estimación correspondiente para cada ejercicio
fiscal.

En la Ley Especial del Subsistema o sus reglamentos se listarán las
enfermedades de alto costo, riesgo y largo plazo.

Artículo 42. Fondos Complementarios. Se crean los Fondos
Complementarios encargados de financiar los servicios de salud, que
complementan a los garantizados por el Fondo Solidario.

Artículo 43. Supervisión y Control. La supervisión y control del Fondo
Solidario y de los Fondos Complementarios de Salud, así como de los entes
administradores de los mismos y proveedores de los servicios de salud, estará a
cargo del Ministerio de Finanzas.

Capítulo IV
Régimen de Prevención y Riesgos en el Trabajo

Artículo 44. Objeto. El Régimen tiene por objeto garantizar a los
beneficiarios, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente
de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y
mentales, así como la adopción de métodos, procedimientos y condiciones
dirigidos a prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y
la reparación de los daños derivados de los mismos, incluyendo la rehabilitación y
la reinserción laboral del afectado. Estas acciones estarán condicionadas a lo
establecido en la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo dentro del ámbito de sus competencias
y lo que contemplen al respecto las Leyes Especiales de los Subsistemas de
Salud y de Pensiones.

Artículo 45. Financiamiento. Los riesgos laborales serán financiados
exclusivamente por el empleador, quien debe cancelar una cotización adicional
para las coberturas dinerarias o de otra índole en materia de salud y para las
pensiones por incapacidad temporal o parcial. La cuantía de la cotización, las
coberturas y niveles de riesgos serán determinadas en las Leyes Especiales de
los Subsistemas de Salud y de Pensiones.

Artículo 46. Instituciones para la Atención y Prevención. Se podrán
crear instituciones públicas, privadas o mixtas especializadas en la atención y

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prevención de los riesgos laborales, siempre que se sujeten a las disposiciones de
la Ley Especial del Subsistema de Salud y de la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

Artículo 47. Supervisión y Control. La autorización para el
funcionamiento, supervisión y control de las instituciones responsables de la
prestación de servicios en la prevención y atención de los riesgos laborales estará
a cargo del Ministerio del Trabajo.

Dicho Ministerio tendrá a su cargo, por una parte, la calificación del riesgo
laboral, la determinación de los niveles de riesgo, la elaboración del baremo del
grado de incapacidad y enumeración de accidentes y enfermedades profesionales,
la determinación del grado de incapacidad parcial y de invalidez; y por la otra
parte, hacer cumplir lo atinente a la reparación de los daños, la rehabilitación y la
reinserción laboral del afectado.

Capítulo V
Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral

Artículo 48. Objeto. El Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación
Laboral, tiene como objeto la protección temporal del afiliado por la terminación de
la relación de trabajo en los términos y condiciones señalados en la Ley del
Subsistema, mediante el otorgamiento de prestaciones en dinero; así como
procurar su pronta reinserción al trabajo, a través del servicio de intermediación y
capacitación laboral.

Los requisitos para obtener las prestaciones y la duración de las mismas se
determinarán en la Ley del Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral.

Artículo 49. Régimen. El Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación
Laboral estará constituido por un régimen financiero de reparto, de carácter
solidario. A estos efectos se constituirá un Fondo de Paro Forzoso de carácter
obligatorio y solidario, el cual cubrirá los beneficios de indemnización económica,
salud y capacitación laboral.
La administración de los recursos del Fondo de Paro Forzoso estará a cargo del
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), de conformidad con la Ley
del Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral.

El financiamiento de este fondo estará constituido por las cotizaciones
obligatorias de trabajadores y empleadores y las aportaciones del Ejecutivo
Nacional, en los casos que correspondan.

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La Ley Especial del Subsistema determinará la forma de distribuir las
cotizaciones y aportes obligatorios.

El fondo no podrá ser utilizado para fines distintos a los previstos en esta
Ley.

Los aportes, períodos, requisitos, límites, retiros y traslados de ingresos
para cotizar en el régimen y modalidades de cobertura de estos beneficios se
determinarán en la Ley Especial del Subsistema.

Artículo 50. Prestadores de Servicios. Los entes prestadores de servicios
para la capacitación e intermediación laboral podrán ser públicos, privados o
mixtos y estarán bajo la calificación, autorización y supervisión del Ministerio del
Trabajo, conforme al régimen de organización y funcionamiento que se establezca
para esos efectos.

Artículo 51. Supervisión y Control. La supervisión y control del
Subsistema estará a cargo del Ministerio del Trabajo y la fiscalización del Fondo
de Paro Forzoso, la realizará el Ministerio de Finanzas.

Capítulo VI
Subsistema de Vivienda y Política Habitacional

Artículo 52. Objeto. El Subsistema de Vivienda y Política Habitacional
tiene por objeto generar las facilidades a los afiliados y a los beneficiarios del
Sistema, para el acceso a una vivienda digna y adecuada, incluyendo sus
servicios urbanísticos básicos; además de estimular y apoyar la participación
individual y comunitaria en la solución de sus problemas habitacionales.

Los requisitos para acceder a los beneficios que otorga el Subsistema y sus
condiciones serán determinados en la Ley Especial del Subsistema.

Artículo 53. Regímenes. El Subsistema es único y lo conforman dos (2)
regímenes: el del Ahorro Habitacional, integrado por el Fondo Mutual Habitacional
y el de los Aportes del Sector Público, integrado por el Fondo de Aportes del
Sector Público.

Además de los recursos financieros para el funcionamiento del subsistema,
podrán aportarse otras fuentes de recursos distintas a los dos (2) regímenes antes

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señalados, las cuales estarán sujetas a las condiciones establecidas en la Ley
Especial del Subsistema.

Artículo 54. Régimen del Ahorro Habitacional. El Régimen del Ahorro
Habitacional tiene por objeto procurar los recursos para generar las posibilidades
de acceso a una vivienda, o la solución de sus problemas habitacionales a los
afiliados del subsistema.
Dicho ahorro se constituirá con las contribuciones de los trabajadores y
empleadores y los rendimientos que éstos produzcan.

La administración del Régimen del Ahorro Habitacional estará a cargo de
instituciones autorizadas para tal fin por la Ley Especial del Subsistema.

Los recursos del Fondo Mutual Habitacional son propiedad de los afiliados,
en proporción a sus cotizaciones y rendimientos de las inversiones realizadas. Su
patrimonio es independiente y distinto al patrimonio de sus administradores.

Artículo 55. Aportes. Los aportes que constituyen el ahorro habitacional de
los trabajadores y empleadores son de carácter obligatorio y su recaudación,
distribución y liquidación se hará en los términos y condiciones establecidos en el
artículo 18 de esta Ley.

Artículo 56. Derechos de los Afiliados. La Ley Especial del Subsistema
de Vivienda y Política Habitacional definirá los derechos del afiliado en el caso de
que acceda a los beneficios del subsistema con recursos del Fondo Mutual
Habitacional, así como, en la circunstancia de que no los utilice.

Artículo 57. Régimen de Aportes del Sector Público. El Régimen de
Aportes del Sector Público, tiene por objeto financiar los programas de vivienda o
de soluciones habitacionales y complementar el Fondo Mutual Habitacional para
facilitar el acceso de los afiliados a los mismos, de acuerdo a lo que establezca la
Ley Especial del Subsistema.

El Fondo estará constituido por los aportes del Estado y será independiente
y distinto del patrimonio de sus administradores.

Artículo 58. Supervisión y Control. La supervisión y control de los
recursos que conforman el Subsistema de Vivienda y Política Habitacional se hará
conforme se establezca en la Ley del Subsistema.

Capítulo VII
Subsistema de Recreación

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Artículo 59. Objeto. El objeto del Subsistema es promover e incentivar el
desarrollo de programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y
turismo social para los afiliados y beneficiarios del Sistema de Seguridad Social
Integral.

Artículo 60. Requisitos y Condiciones de los Fondos. La Ley Especial
del Subsistema establecerá los requisitos y condiciones de los fondos, que
acuerden constituir empleadores y trabajadores, los cuales estarán conformados
con aportes públicos y privados.

Artículo 61. Lineamientos. La Ley Especial del Subsistema definirá los
lineamientos y establecerá las normas para desarrollar en forma directa o
mediante acuerdos con entidades públicas y privadas, los programas de
recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social, así como, el
fomento de la construcción, dotación, mantenimiento y protección de la
infraestructura recreativa y de las áreas naturales destinadas a su efecto.

Artículo 62. Dirección y Supervisión. La dirección y supervisión del
Subsistema serán definidas en la Ley Especial.

TÍTULO IV
RÉGIMEN TRANSITORIO Y DISPOSICIONES FINALES

Artículo 63. Continuidad del Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS). El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), creado
conforme a la Ley del Seguro Social cuya última reforma fue publicada en la
Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 4.322 Extraordinario de fecha 3
de octubre de 1991, continuará siendo un instituto autónomo, con personalidad
jurídica y patrimonio propio, distinto e independiente del Fisco Nacional, adscrito al
Ministerio del Trabajo, con domicilio en la ciudad de Caracas y jurisdicción en todo
el territorio de la República.

Su organización y funcionamiento se determinarán en el respectivo
Reglamento Orgánico, dictado por el Presidente de la República en Consejo de
Ministros.

Artículo 64. Reconversión del Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS). El Ejecutivo Nacional, por órgano del Ministerio del Trabajo, en
un lapso no mayor de sesenta (60) días continuos a partir de la vigencia de este

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Decreto con rango y fuerza de Ley, dictará un decreto, con vigencia a partir del 1º
de enero del año 2000, que sirva de fundamento para que el Instituto Venezolano
de los Seguros Sociales (IVSS) se someta a un proceso de reconversión, con el
propósito de modificar sus servicios e introducir cambios en su organización
administrativa, que le permitan asumir las atribuciones fijadas en esta Ley, en las
Leyes que regulan los Subsistemas, en la Ley del Seguro Social y demás
responsabilidades que le asigne el Ejecutivo Nacional en el Reglamento Orgánico.

Artículo 65. Patrimonio del Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS). El patrimonio del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
(IVSS) estará constituido por los bienes y derechos que integran el activo, así
como por las deudas y demás obligaciones que integran el pasivo.

No formarán parte del patrimonio del Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS) los recursos de los Fondos establecidos en la Ley del Seguro
Social, en esta ley y en las leyes que regulan los Subsistemas, los cuales
pertenecen a los trabajadores afiliados.

Artículo 66. Dirección y administración del Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales (IVSS). La dirección y administración del Instituto Venezolano
de los Seguros Sociales (IVSS) estará a cargo de una Junta Directiva, cuyo
Presidente será su órgano de ejecución y ejercerá la representación jurídica del
Instituto.

La Junta Directiva del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS)
estará integrada por tres miembros principales y sus respectivos suplentes,
designados por el Presidente de la República, de los candidatos que presente el
Consejo Nacional de Seguridad Social, a través del Ministro del Trabajo; además
de los dos (2) Directores Laborales y sus respectivos suplentes, conforme a lo
establecido en la Ley Orgánica del Trabajo.

Para ser miembro de la Junta Directiva se requiere ser profesional
universitario con experiencia o especialización en materias afines a la seguridad
social.

Los miembros de la Junta Directiva del Instituto serán designados y
removidos por el Presidente de la República.

Parágrafo Primero: El Presidente de la Junta Directiva del Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) es competente para nombrar,
remover o destituir, jubilar y pensionar a los empleados y obreros al servicio del
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), que cumplan con los

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requisitos de ley, y aprobar cualquier movimiento de personal de los funcionarios u
obreros del Instituto; así como para ejecutar el presupuesto del Instituto.

Parágrafo Segundo: La Junta Directiva del Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS), prevista en este artículo sustituye al Consejo Directivo a que se
refiere el artículo 53 de la Ley del Seguro Social de fecha 3 de octubre de 1991,
por lo que queda facultada para cumplir con las atribuciones conferidas a dicho
Consejo Directivo, en cuanto no colidan con este Decreto y las Leyes que regulan
los Subsistemas.

Los miembros de la Junta Directiva designados conforme a lo previsto en
este artículo comenzarán a ejercer sus funciones a partir del 1º de enero del año
2000.

Artículo 67. Atribuciones dadas por esta Ley. El Instituto Venezolano de
los Seguros Sociales (IVSS), además de las atribuciones conferidas en la Ley del
Seguro Social y sus reglamentos de aplicación que no colidan con esta ley, y con
las leyes que regulan los Subsistemas, tendrá en el Sistema de Seguridad Social
Integral las siguientes atribuciones:

1. Gerenciar el proceso de transición con base en esta Ley y en las leyes
que regulan los Subsistemas, en las normas de la Ley del Seguro Social de 1991,
siempre y cuando no colidan con las de esta Ley, y en la Ley Orgánica de Salud.

2. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de esta Ley y de las leyes que
regulan los Subsistemas, para lo cual podrá dictar las disposiciones técnicas e
instrucciones necesarias para la adecuada organización y funcionamiento del
Sistema y de los respectivos Subsistemas.

3. Proponer normas para reglamentar esta Ley y las leyes que regulan los
Subsistemas.

4. Atender consultas y dirimir dudas sobre la aplicación de esta Ley, de las
leyes que regulan los Subsistemas y sus reglamentos.

5. Normar y convenir los procesos inherentes al Servicio de Registro e
Información del Sistema de Seguridad Social Integral.

6. Conocer y decidir sobre los reclamos efectuados por los afiliados y
demás usuarios del Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social

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7. Normar y convenir los procesos de liquidación y recaudación de los
recursos financieros del Sistema de Seguridad Social Integral y su distribución a
los respectivos Subsistemas, con apoyo del Servicio de Registro e Información de
la Seguridad Social Integral (SEREISSI).

8. Mantener y operativizar los fideicomisos suscritos con el FIV, hasta la
entrada en funcionamiento del nuevo Sistema de Seguridad Social Integral;

9. Administrar los recursos del Fondo de Paro Forzoso, de conformidad con
lo previsto en la Ley del Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral;

10. Prestar los servicios de atención a los pensionados del Seguro Social
Obligatorio, financiados con recursos fiscales.

11. Crear los entes con forma de derecho privado requeridos para el
funcionamiento de los Subsistemas, de conformidad con lo previsto en esta Ley y
en las leyes de los Subsistemas.

12. Las demás que establezca el Reglamento Orgánico.

Parágrafo Único: El Servicio de Registro e Información de la Seguridad
Social Integral (SEREISSI) garantizará a los empleadores, trabajadores, y
familiares calificados registrados ante el Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales, su condición de afiliado al Sistema de Seguridad Social. A tal efecto se
procederá a la actualización de la data. El IVSS seguirá efectuando las funciones
de liquidación, recaudación y distribución de los recursos hasta tanto entre en
funcionamiento el Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social

Artículo 68. Organización del Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS). El Reglamento Orgánico del Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS) resolverá lo relativo a su organización y funcionamiento, además
de lo referido a sus Estatutos, a las Oficinas Administrativas, a la Comisión de
Inversiones y a la Oficina de Contraloría, a que se refieren los artículos 54, 55, 56
y 57 de la Ley del Seguro Social.
La Junta Directiva dictará el Reglamento Interno del Instituto, el cual deberá
publicarse en la Gaceta Oficial de la República de Venezuela.

Artículo 69. Gastos de operación o de funcionamiento del Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). Los gastos de operación o de
funcionamiento del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) serán
financiados fundamentalmente por el Fisco Nacional. En el Reglamento Orgánico
del Instituto se establecerá un porcentaje con relación al monto de las

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cotizaciones, aportes y productos de las inversiones, a título de regla de
severidad.

Los recursos provenientes de las cotizaciones de los trabajadores y de los
empleadores, incluyendo al Estado, no podrán ser destinados al financiamiento de
los gastos de operación o de funcionamiento del Instituto.

Artículo 70. Derechos de los Actuales Asegurados. El Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), garantizará a sus afiliados,
beneficiarios calificados y pensionados:

a) La conservación de la documentación y registro de la historia provisional
de cada asegurado; y,

b) La concesión y permanencia de los derechos que correspondan a los
asegurados, beneficiarios y pensionados calificados, según lo previsto en la Ley
del Seguro Social, por sí mismo o por órgano del Fondo de Solidaridad
Intergeneracional del Subsistema de Pensiones y del Fondo Solidario del
Subsistema de Salud, según se corresponda. Quienes hayan cotizado al Seguro
Social Obligatorio y que al 31 de diciembre del 2000 no sean beneficiarios de
pensión de vejez, por no haber cumplido el requisito de edad establecido en la Ley
del Seguro Social, podrán optar por someterse al régimen previsto en la Ley que
regula el Subsistema de Pensiones o esperar cumplir el referido requisito,
independientemente que sean beneficiarios o tengan derecho a otras pensiones o
jubilaciones conforme a regímenes diferentes al del Seguro Social. Estas
pensiones podrán ser canceladas conforme a lo previsto en el artículo siguiente.

En ningún caso, los derechos pensionales comprendidos en este artículo
serán inferiores a la pensión mínima vital garantizada en esta Ley.

Las leyes especiales de los Subsistemas de Pensiones y Salud
establecerán los términos y condiciones que hagan efectiva la garantía de la
seguridad social para los asegurados actuales, sus familiares y beneficiarios
calificados.

Artículo 71. Actuales Pensionados del Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales (IVSS). Las obligaciones por concepto de las pensiones
correspondientes a los pensionados bajo la responsabilidad del Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales al 31 de diciembre del año 2000, la hayan
solicitado o no con anterioridad a dicha fecha, se hará con cargo a una partida que
deberá garantizarse en el presupuesto de gastos del Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales (IVSS), la cual deberá prever el porcentaje correspondiente que
se destinará para el financiamiento del servicio de salud de los pensionados, de

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conformidad con lo establecido en la Ley del Seguro Social. Los créditos
correspondientes serán transferidos al respectivo fondo fiduciario, según el
contrato de fideicomiso suscrito con el Fondo de Inversiones de Venezuela (FIV),
con el objeto de administrar los recursos y efectuar los pagos a que se refiere este
artículo, hasta tanto el Ejecutivo Nacional decida otro mecanismo.

El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) coordinará y
mantendrá actualizado un registro único de pensionados, para atender los
reclamos de los pensionados o sus beneficiarios, en cuanto se refiere a
exclusiones o inclusiones inadecuadas en dicho registro.

El Ejecutivo Nacional proveerá con cargo a recursos fiscales, las
asignaciones anuales que se requieran para atender las obligaciones con los
pensionados a los que se refiere este artículo, con arreglo a lo establecido en la
Ley Especial del Subsistema de Pensiones, la Ley de Homologación de las
Pensiones del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y las
Jubilaciones de la Administración Pública, al salario mínimo nacional (pensión
mínima vital) y la Ley del Seguro Social.

Los pensionados que reciban prestaciones conforme a lo previsto en este
artículo no tendrán derecho a los beneficios contemplados en el nuevo
Subsistema de Pensiones.

Para la atención de la salud de los pensionados a que se refiere este
artículo, en correspondencia con lo establecido en la Ley del Seguro Social, se
transferirá al Fondo de Asistencia Médica o al Fondo Solidario de Salud, según
sea el caso, una cuota no inferior al seis coma veinticinco por ciento (6,25%) de
las pensiones pagadas.

Parágrafo Único: El Ejecutivo Nacional reglamentará e instrumentará las
medidas necesarias que permitan a corto plazo capitalizar un fondo especial para
la cancelación y ajuste de las pensiones a que se refiere este artículo.

Artículo 72. Control y Supervisión de los Jubilados y Pensionados que
hayan prestado servicio al Estado. El Ejecutivo Nacional ordenará la realización
de un censo de las jubilaciones y pensiones de los funcionarios o empleados y de
los obreros al servicio de los órganos de la Administración Central y entes de la
Administración Descentralizada de la República, de los Estados y de los
Municipios, así como del Poder Judicial, de los Poderes Legislativos y demás
ramas del Poder Público u órganos de rango constitucional que conforman la
Administración con autonomía funcional, y de todos los demás órganos y personas
organizados bajo el régimen de derecho público y de derecho privado, sean

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nacionales, estadales o municipales, que reciban o no asignaciones a través de
las nóminas y con cargo a recursos fiscales o presupuestarios.

El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), mantendrá
actualizada la información del referido censo, a través de uno de los módulos del
Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social Integral (SEREISSI).

Esta información será utilizada por los Ministerios de Finanzas, y de
Planificación y Desarrollo, para llevar el control anual del gasto, de forma tal que
se limite la inclusión de nuevos beneficiarios y el monto de dichas pensiones
tienda a ser uniforme.

El reglamento de esta Ley dictará las normas operativas de las jubilaciones
y pensiones a que se refiere el encabezamiento de este artículo.

Artículo 73. Transferencia e Integración de la Infraestructura Física
Asistencial. Los hospitales y ambulatorios del Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales (IVSS) serán transferidos preferentemente a entes públicos
regionales o municipales, o a entes públicos nacionales, en el plazo, modalidad y
condiciones que se indiquen en la Ley Especial del Subsistema de Salud.

Los hospitales y ambulatorios dependientes del Ministerio de Salud y
Desarrollo Social, de las Gobernaciones de Estado, de los Municipios y de otros
organismos públicos o privados podrán integrarse, individual o conjuntamente, al
Subsistema como institutos prestadores de salud. Para su integración, dichos
establecimientos deberán cumplir las condiciones y requisitos establecidos en esta
Ley y en la Ley Especial del Subsistema de Salud y sus reglamentos.

Artículo 74. Exceptuados a Cotizar. No están obligados a cotizar en el
régimen de capitalización individual:

a) Los asegurados que cumplan las condiciones establecidas en el Capítulo
III del Título III de la Ley del Seguro Social, y no hayan sido incluidos en el fondo
previsto en el artículo 71 de esta Ley; y,

b) Los asegurados que cumplan las condiciones establecidas en la Sección
I del Capítulo II del Título III de la Ley del Seguro Social, y no hayan sido incluidos
en el fondo previsto en el artículo 71 de esta Ley;

Las pensiones que correspondan serán canceladas de acuerdo a lo
establecido en la Ley del Subsistema de Pensiones.

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Para la atención de la salud de estos pensionados, en correspondencia con
lo establecido en la Ley del Seguro Social, se transferirá al Fondo de Asistencia
Médica o al Fondo Solidario de Salud, según sea el caso, una cuota no inferior al
seis coma veinticinco por ciento (6,25%) de las pensiones pagadas.

El Ejecutivo Nacional dispondrá de los recursos necesarios para cancelar
las deudas atrasadas con los beneficiarios de la contingencia de paro forzoso y las
deudas pendientes con los actuales pensionados.

Artículo 75. Pagos pendientes al Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS). Los deudores del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
(IVSS), que en contravención a lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley Orgánica
del Sistema de Seguridad Social Integral publicada en la Gaceta Oficial de la
República de Venezuela N° 5.199 Extraordinaria de fecha 30 de diciembre de
1997, no hayan cumplido con la obligación de pago a la que se contrae el referido
artículo, continuarán obligados a cancelar las deudas pendientes con el Instituto.
En todo caso, cancelarán sus deudas y demás acreencias con intereses de mora,
de conformidad con lo establecido en el Código Orgánico Tributario.

Artículo 76. Transición y Transformación de otros Regímenes de
Pensiones, Jubilaciones y Salud. Las leyes especiales de los Subsistemas de
Pensiones y de Salud establecerán los lapsos, modalidades de transición y
transformación de otros regímenes de pensiones, jubilaciones y de salud del
sector público, a fin de que el Sistema de Seguridad Social Integral sea uniforme.

Artículo 77. Recursos Humanos del Sistema. El Estado estimulará la
formación de profesionales y técnicos en materia de seguridad social, para lo cual
se fortalecerán las instituciones y los programas relacionados con esta materia y
procurará la optimización del desarrollo, selección y remuneración de los recursos
humanos para el funcionamiento del Sistema.

Artículo 78. Derogatoria progresiva de la Ley del Seguro Social. Las
normas de la Ley del Seguro Social cuya última reforma parcial fue publicada en la
Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 4.322 Extraordinario de fecha 3
de octubre de 1991 y sus reglamentos quedarán derogados en la medida que
colidan con las de esta Ley y con las de las leyes que regulan los Subsistemas.
A partir de la publicación de esta Ley en la Gaceta Oficial de la República
de Venezuela, quedarán derogados expresamente los artículos 53, 54, 55, 56, 57,
86, 87 de la referida Ley del Seguro Social.

Artículo 79. Derogatoria del Decreto que regula la liquidación del
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS). El Decreto con rango y
fuerza de Ley N° 2.744 de fecha 23 de septiembre de 1998, que regula el proceso

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de liquidación del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y la
transición al nuevo Sistema de la Seguridad Social Integral, publicado en la
Gaceta Oficial N° 36.557 de fecha 9 de octubre de 1998, quedará derogado a
partir del 1 de enero del año 2000.
Las decisiones tomadas durante la vigencia del Decreto No. 2.744 de fecha
23 de septiembre de 1998 serán irrevocables y las acciones pendientes seguirán
su curso con fundamento en el referido Decreto.

Artículo 80. Vacatio legis de los Subsistemas de Salud y de Pensiones.
Las normas relativas a los Subsistemas de Salud y de Pensiones se empezarán a
aplicar a partir del 1° de julio del año 2002. Durante el período de vacatio legis al
que se refiere este artículo, el Ejecutivo Nacional instrumentará las acciones
referidas a estos Subsistemas, en el marco de las decisiones adoptadas por la
Asamblea Nacional.

Artículo 81. Entrada en Vigencia. Sin perjuicio de lo establecido en el
artículo anterior, este Decreto con rango y fuerza de Ley entrará en vigencia a
partir de su promulgación y publicación en la Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela; con la misma quedan derogadas aquellas normas que
contraríen su aplicación.
Dada, firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo, sede de la Asamblea
Nacional, en Caracas a los trece días del mes de diciembre de dos mil uno. Año
191° de la Independencia y 142° de la Federación.

WILLIAN LARA
Presidente

LEOPOLDO PUCHI GERARDO SAER PÉREZ
Primer Vicepresidente Segundo Vicepresidente

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EUSTOQUIO CONTRERAS VLADIMIR VILLEGAS
Secretario Subsecretario

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