1. business & cultuur
business & cultuur
Business Amsterdam en Vazo-directeur Huib van Santen ontmoeten
Christa Meindersma, directeur van het Prins Claus Fonds:
Business meets
Prins Claus Fonds
Tekst: Floor van Praag
In het statige pand op de Herengracht is net een tentoonstelling ingericht van het werk van Prins Claus
Fonds laureaat Rena Effendi. De indrukwekkende foto’s van Azerbeidzjan zullen een paar dagen later
pas officieel aan het publiek getoond worden. Directeur Christa Meindersma neemt ons mee naar haar
kamer op de eerste verdieping. Ook hier fraaie foto’s aan de wanden, dit keer van Afghanistan, een
schril contrast met het uitzicht over de gracht. Christa Meindersma vertelt bevlogen en honderduit over
de projecten van het Prins Claus Fonds, de bijzondere mensen die eraan verbonden zijn en het belang
van bedrijven om zich bij het Prins Claus Fonds aan te sluiten.
Het Prins Claus Fonds is een relatief jong
fonds. Het werd opgericht in 1996, toen
Prins Claus 70 jaar werd. De missie van
het fonds: het steunen van kunstenaars,
culturele organisaties en pioniers in zogeheten culturele stiltegebieden, waar
vrijheid van culturele expressie niet vanzelfsprekend is. Het fonds heeft al bijna
2000 projecten ondersteund, in 125 verschillende landen. “Het zijn altijd kleinschalige projecten waarvan we hopen dat
het gaat leiden tot een sneeuwbaleffect
omdat wij ze ondersteunen; dat het een
aanjaagfunctie heeft.”
Naast een uitgebreid prijzenprogramma
en het ondersteunen van culturele initiatieven heeft het Prins Claus Fonds nog
een cultureel noodhulpprogramma. Met
dit programma geven ze eerste hulp voor
cultureel erfgoed na rampen zoals de
tsunami in Indonesië, de cycloon in Birma of de aardbeving in Haïti. Meindersma: “Het is een belangrijk onderdeel van
humanitaire noodhulp. Niet alleen voedsel, water, medicijnen en tenten zijn nodig, maar juist ook het overeind houden
van, wat eigenlijk een hoop stenen is,
maar voor lokale gemeenschappen zoveel
meer betekent of het redden van bijvoorbeeld archieven. Het gaat om de kracht
18
die van zo’n gebouw uitgaat. Dat is heel
belangrijk voor de wederopbouw van
zo’n gemeenschap. Wij kijken wat het belang is van het erfgoed voor de lokale gemeenschappen en via lokale organisaties
wordt een soort eerste pleister op de
wond geplakt. Een steiger tegen een
muur, een dak op een kerk of moskee.”
Van Santen: “Ongeacht de politieke situatie?” Meindersma: “Ongeacht, we gaan
niet over tot een culturele boycot omdat
kunstenaars leven onder een regime dat
niet deugt. We werken in de aller-moei-
Christa Meindersma
vertelt bevlogen en
honderduit over de
projecten van het Prins
Claus Fonds, de bijzondere mensen die eraan
verbonden zijn en het
belang van bedrijven
om zich bij het Prins
Claus Fonds aan te sluiten.
amsterdam business | nummer 7 | januari 2 0 1 2
lijkste situaties, zoals in Birma. We gaan
direct naar de lokale partner toe, de man
of vrouw die het ter plekke uitvoert. Er
blijft niets aan de strijkstok hangen.”
Cultuur als brug
Het Prins Claus Fonds wordt gesteund
door het Ministerie van Buitenlandse Zaken, maar ook door bijvoorbeeld familiefondsen en de Postcode Loterij. Bovendien, vult Meidersma aan, is er al een
aantal vaste bedrijven waar het PCF mee
samenwerkt. “KLM geeft ons bijvoorbeeld een aantal tickets, advocatenkantoor Versteeg Wigman staat ons een aantal uren per jaar pro bono bij, de TEFAF
adopteert al vier jaar lang een project, dit
jaar in Bhutan, The Luxury Hotels Amsterdam geeft kamers, Epson doet alle
prints voor de tentoonstellingen. En er
zijn individuen en bedrijven die onze
projecten adopteren.” Van Santen leeft op
bij het horen van deze woorden en krijgt
een gids met te adopteren projecten aangereikt. Hij vindt het vooral zo sympathiek dat de bedragen voor de projecten
niet al te hoog zijn - gemiddeld
€ 15.000- en dat je als bedrijf je echt aan
een project kunt verbinden. Van Santen
wil het boekje voor 2012 op zijn bureau.
Christa Meindersma en Huib van Santen
Van Santen: “Dit is concreet. Als ik met
de CEO van een bedrijf praat, kan ik
zeggen: is het niet interessant voor jullie
wat breder te kijken dan je eigen projecten?” Meindersma is al even enthousiast.
“Precies! Het is voor het bedrijfsleven
een stukje maatschappelijk verantwoord
ondernemen. Een bedrijf kan daadwerkelijk iets bijdragen. Ook bedrijven worden
net als die hele kring van mensen in ons
netwerk opgenomen. Het gaat om de betrokkenheid en de persoonlijke band die
je met elkaar opbouwt.” Bedrijven kunnen op allerlei manieren aansluiting vinden. Soms hebben ze zakelijk met een
land te maken, bijvoorbeeld als toeleveranciers en is het interessant om de cultuur van een dergelijk land te ondersteunen. “Bovendien is Amsterdam een
multiculturele stad met meer dan 170 culturen, die allemaal bij bedrijven werken.
Cultuur is een brug: het geeft binding
met personeel, het is iets wat mensen verbindt.”
Intercultural city
Van Santen vindt Amsterdam Zuidoost
interessant voor het Fonds. “Niet alleen
door de ruim 140 verschillende culturen
die hier in harmonie wonen en werken
maar vooral ook door de positieve attitude die in dit stadsdeel heerst en die buiten het Stadsdeel te weinig bekend is.
Amsterdam Zuidoost is onlangs als “Intercultural city” uitgenodigd om lid te
worden van de raad van Europa.
Iets heel positiefs voor de Bijlmermeer.
Een voorbeeld in Europa! Meindersma:
“Dat is natuurlijk fantastisch. Het is eigenlijk ook wat wij doen: die rijkdom aan
culturen naar boven te halen. Het brengt
iets positiefs en constructiefs naar buiten.”
Er zijn tal van mooie voorbeelden. Zoals
de muziekschool voor kinderen in vluchtelingenkampen in de Westelijke Jordaanoever. Meindersma: “De oprichter is
zelf ooit begonnen als stenengooier, een
beeld dat de hele wereld over is gegaan.
Hij kreeg de kans een muziekcursus te
doen, dat heeft hem geraakt. En nu heeft
hij een muziekschool opgezet.” Van Santen ziet een link met het Leerorkest in
Amsterdam Zuidoost. “Hier kunnen kin-
deren uit minder bedeelde gezinnen uit
Zuidoost zich ontwikkelen door middel
van muziek.” Een ander mooi voorbeeld
is het verhaal rondom een Marokkaanse
modeontwerpster die tijdens de tentoonstelling Islamitische Kunst in de Nieuwe
Kerk een modeshow gaf. Meindersma:
“Er waren 500 mensen gekomen, een
combinatie van Marokkaanse mannen en
vrouwen, superhip gekleed of met kaftan
en hoofddoek, maar ook de couturewereld van Amsterdam was er, dat liep allemaal door elkaar. Dat gebeurt omdat je
iets laat zien wat mensen niet altijd associëren met die cultuur.
Meindersma overhandigt Huib van Santen het Handboek voor Culturele Noodhulp in conflict en rampsituaties. Van
Santen is erg onder de indruk van alle
prachtige projecten en foto’s. “Ik zie de
noodzaak van het Prins Claus Fonds met
haar geweldige missie. Hier ga ik mij met
enthousiasme voor inzetten. Trouwens,
het hele Amsterdamse bedrijfsleven
moet zich gaan inzetten voor het Prins
Claus Fonds! Wij houden contact!” �
amsterdam business | nummer 7 | januari 2 0 1 2
19