1. ĐẠI DIỆN KINH DOANH
Tp.Cần Thơ, ngày 22 tháng 06 năm 2013

2. Là nhân sự của Công ty, đươc Công Ty Đào
Tạo và huấn luyện

3. Thời gian làm việc của Đại
Diện Kinh Doanh
Giờ hành chánh theo qui định của Việt Nam
Bán thời gian cố định
Bán thời gian không cố định
Làm theo dự án phát triển của Công Ty

4. Cá nhân tìm kiếm học viên cho Công Ty
Quản lý lực lượng cộng tác viên của
Công Ty hay tự mình quản lý cộng tác viên
Làm việc theo chiến lược công ty đưa ra
và hưởng theo mức doanh số mà công ty
qui định
Đại diện Kinh Doanh làm công việc gì?

5. Sinh viên ?
Công nhân?
Các đối tượng chưa có việc làm?
Các đoàn viên phường xã..?
Các doanh nghiệp, công ty….
Các đối tượng khác..
Học viên là ai ? Họ có cần đi học hay không?

6. Công ty
Quản lý
Ai sẽ hỗ trợ Đại Diện Kinh Doanh

7. Công ty sẽ làm gì cho đại diện kinh doanh
Phát triển chiến lược định hướng cho Đại Diện
Kinh Doanh
Liên kết với các trường ĐH,CĐ,TC… để đào
tạo lấy thương hiệu cho Công Ty
Hỗ trợ pháp lý và các thủ tục cần thiết nhất
cho đại diện kinh doanh hoàn tốt nhiệm vụ

8. Quản lý làm gì để hỗ trợ cho đại diện kinh doanh
Lập kế hoạch kinh doanh đáp ứng kế hoạch kinh
doanh do Ban TGĐ đề ra
Hướng dẫn và hỗ trợ cho đại diện kinh doanh hoàn
thành tốt nhiệm vụ được giao
Kết hợp với đại diện kinh doanh làm các dự án tư
vấn và hỗ trợ giáo dục tại các tỉnh: đào tạo nghề, luyện
thi đại học, hướng nghiệp…..

9. Thu nhập cho đại diện kinh doanh
Các khóa đào tạo về kỹ năng: giao tiếp, ứng xử, nói
chuyện trước công chúng…
Liên kết chiêu sinh đào tạo với các doanh n ghiệp
Liên kết cung ứng nguồn nhân sự
Phát hành thẻ Visa của ngân hàng Sacombank với
nhiều tiện ích tối ưu

10. Làm đại diện kinh doanh hưởng lương như thế
nào?
1. Làm công ăn lương
 Lương cơ bản: 3.000.000, phụ cấp 500.000 tiền xăng/tháng
 Điều kiện: 30 học viên khóa 500.000/tháng
 Các khóa khác nếu có chiêu sinh thì hưởng 20%/học viên nhân
cho số lượng
 Trường hợp nếu không đạt doanh số thì lấy 20% nhân cho số
lượng

11. Làm đại diện kinh doanh hưởng lương như thế
nào?
1. Làm việc hưởng theo năng lực
 Công ty chi 30% số tiền học phí/học viên
 Ví dụ: một học viên đăng ký học khóa cơ bản 500.000 nếu bạn
chiêu sinh thì bạn được 30%/500.000=150.000
 Quản lý cộng tác viên của công ty hưởng 10% trên một cộng tác
viên
 Làm dự án cho Công ty được Công Ty hỗ trợ công tác phí và
hưởng 10% doanh số dự án

12. Các nguốn thu phụ trong quá trình làm việc
Phát hành thẻ visa của ngân hàng Sacombank:
 Đối với khách hàng không phải là học viên thì sử dụng
thẻ với mức giá là 250.000, nếu đại diện kinh doanh nào
phân phối được một thẻ Công Ty chi 50.000/thẻ
 Đối với doanh nghiệp đặt từ 50 thẻ trở lên với giá
150.000, nếu đại diện kinh doanh mang một hợp đồng về
thì công ty chi 10% doanh số

13. Dự toán thu nhập cho đại diện kinh doanh
1. Làm theo năng lực
 Cá nhân 30 ngày chiêu sinh 10 học viên khóa 500.000
 Cá nhân chiêu sinh 1 học viên chuyên sâu: 1.500.000
 Quản lý 5 cộng tác viên phát sinh một ngày 2 học viên khóa
500.000 và một học viên khóa chuyên sâu
 Trong tháng đó nhóm bạn phát hành 50 thẻ visa
 Thu nhập như sau

14. 1.Cá nhân:
10HV/k500*30%=150.000*10=1.500.000
2.Quản lý cộng tác viên: với 5 CTV làm 2 thành
tích/ngày*30=60 thành tích:
10%*500.00=50.000*60=3.000.000
3.Phát hành thẻ:50.000/thẻ*50 thẻ=2.500.000
4.Như vậy tổng thu
nhập:1.500.000+3.000.000+2.500.000=7.000.000

15. Tìm học viên ở đâu ?
Học viên

16. Cơ hội khi công tác tại công ty
Quan hệ
Trí tuệ
Công nghệ Tiền tệ
Huynh đệ

17. Cơ hội khi công tác tại công ty
Giám Đôc Chi Nhánh
Giảng Viên Đào Tạo Nhà Quản Lý
Trưởng Phòng Các
Chi Nhánh

18. BUỔI ĐÀO TẠO KẾT THÚC
CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG