O documento discute um subproduto de engenharia para conectar novas tecnologias às empresas e fornecer soluções. Ele se concentraria em empresas de pequeno e médio porte que precisam de organização e otimização de processos, particularmente nas indústrias automobilística, metalúrgica, de energia e petróleo. Detalha as áreas de atuação para engenheiros industriais, mecânicos e elétricos/eletrônicos.
2. Definição do subproduto
O subproduto engenharia conecta novas
tecnologias à empresa, proporcionando
soluções, juntamente com as tendências
mundiais. A aproximação do mercado
externo desenvolve cultura organizacional
proporcionando novos conhecimentos
técnicos e culturais aos funcionários.
3. Foco de atuação
O foco para esse subproduto deve ser empresas de pequeno e médio porte que
cresceram repentinamente, as quais precisam de organização e otimização dos processos.
Abaixo está listada a segmentação de indústrias a serem abordadas:
Indústria
Automobilístic
a Metal -
Mecânica
Indústria
Siderúrgica e
Metalúrgica
Indústria de
Energia e
Petróleo
Engenheiros mecânicos e de produção trabalhando no
desenvolvimento e controle de peças e maquinários,
trabalhando na linha de produção.
Engenheiros mecânicos e de produção com conhecimento em
materiais, produção de peças metálicas, desenvolvimentos de
ligas com aço e etc.
Engenheiros mecânicos na área de maquinários e engenheiros
elétricos na transmissão de energia e processos elétricos
efetuando trabalhos em alta voltagem.
4. Áreas de atuação
Engenharia Industrial
JD1: Trabalhar com a manutenção industrial, desenvolvendo
projetos de melhoria para os recursos fabris.
JD2: Trabalhar com o planejamento e controle de qualidade.
JD3: Auxiliar no processo produtivo, bem como no projeto e
organização do trabalho (chão de fábrica).
JD4: Planejamento, programação e controle da produção
5. Áreas de atuação
Engenharia Mecânica
JD1: Responsável pelo desenvolvimento de projetos, da construção e da
manutenção de máquinas e equipamentos.
JD2: Calcular a quantidade necessária de matéria-prima, providenciar
moldes das peças que serão fabricadas.
JD3: Criar protótipos e testar os produtos obtidos.
JD4: Organizar sistemas de armazenagem, supervisionar processos e
definir normas e procedimentos de segurança para a produção.
JD5: Controlar a qualidade, acompanhando e analisando testes de
resistência, calibrando e conferindo medidas.
6. Áreas de atuação
Engenharia Elétrica e Eletrônica
JD1: Projetar e desenvolver componentes, equipamentos e sistemas
eletroeletrônicos, utilizados na área de automação industrial, sistemas de
potência, bioengenharia e eletrônica de consumo (rádio, TV e vídeo).
JD2: Atuar na área de materiais eletroeletrônicos, sistemas de medição e de
controle eletroeletrônico, desenvolvendo sistemas, sistemas embarcados,
equipamentos biomédicos e informática médica.
JD3: Instalar, operar e fazer a manutenção desses sistemas e equipamentos.
JD4: Estudar a viabilidade técnico-econômica.
JD5: Executar e fiscalizar obras e serviços técnicos e efetua vistorias, perícias e
avaliações, emitindo laudos e pareceres.
7. Vantagens
• Implementação de novas técnicas e
tecnologias.
• Otimização dos processos e valorização dos
produtos.
• Ambiente multicultural.
• Networking global.
8. Supply e Cooperação
• Engenharia Industrial: 165 EPs no mundo
• Principais países: Tunísia, México, Colômbia,
Índia e Alemanha.
• Engenharia Mecânica: 171 EPs no mundo
• Principais países: Tunísia, México, Índia, Egito e
Alemanha.
9. • Engenharia Elétrica e Eletrônica: 134 EPs no
mundo
• Principais países: México, Índia, Tunísia,
Paquistão e Colômbia.
Supply e Cooperação
11. Principais dificuldades
• O supply para esse subproduto é escasso, o que
nos indica que precisamos ter CLs especialistas
na área.
• Engenharia Civil e Química só devem ser
trabalhados com demandas específicas pois o
supply é ínfimo.
• Grande parte dos EPs já finalizaram a
graduação.
12. Alinhamentos por subproduto
• Focar em países que o histórico de visto é
positivo, pensando nos maiores suppliers como
Tunísia, Colômbia e México.
• Alinhar expectativas corretas com a empresa
pois o trainee de engenharia precisa de
supervisão e espaço para otimização.