3. Le RMT Travail : un réseau social
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4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
• 162 participants + 20
étudiants AgroSup Dijon
• Mixité des métiers
Nombre %
Chambres d'Agriculture 36 22%
Enseignement 26 16%
Instituts techniques 21 13%
Recherche 17 10%
Organisme économique 14 9%
Tête réseaux 12 7%
MSA 12 7%
Autres 11 7%
Syndicalisme 7 4%
Consultants 4 2%
Centre de gestion 2 1%
TOTAL 162 100%
• Transversalité des
filières
o herbivores et granivores
• Développement /
Recherche / Formation
8. Les thèmes émergents (2ème jour)
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4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
• Les autres acteurs (en plus des éleveurs) :
Les salariés d'élevage : C. Depoudent + Atelier 9
Les conseillers : N. Darras, F. Guérin + Atelier 10
Les directeurs d'EA de lycée : F. Sangouard et P.
Bellay + Atelier 11
Les femmes : Atelier 12
Les emplois induits : A. Lang
• Des façons d'accroitre les productivités du travail :
En Europe du Nord : S. Chauvat, S. Gallot
Grandes structures à la française : Atelier 7
Formes collectives : Atelier 8
9. Les 56 posters
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4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
• Six thèmes en deux séances de présentation
Pour bénéficier d’un maximum des expériences des autres
Pour repérer les signaux, mêmes faibles du terrain
Jeudi 14h30 jeudi 15h05
Salle 105 Réseaux d'acteurs Santé des éleveurs
Salle 106
Attractivité, installation et image
des métiers
Ressources humaines
Salle 107 Techniques d'élevage Economie, performance