Le CV numériqueAtelier animé par Julien PIERRE
Mini CV• Julien PIERRE• Doctorant SIC• Enjeux sociopolitiques de l’identité  numérique• Depuis 12 ans formateur BTS• Nbeus...
"Le CV est mort"• Christian Malécot,      – Responsable Grands Projets Recrutement et        Nouvelles Technologies      –...
Du CV traditionnel…• Le Curriculum Vitae ou chemin de vie• Objectif : entrée sur le marché du travail  ou de la formation•...
Le CV : entre approche classique etperspectives numériques © JulienPIERRE janvier 2010
Un standard ?• Format papier hyperconventionnel  – Coordonnées  – Parcours scolaire  – Compétences transverses  – Expérien...
Entre le figé et l’actuel• Diversité des modèles, …
Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien       PIERRE janvier 2010
Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien       PIERRE janvier 2010
CV et RH        "Please give some life to your CV               Respect the rules                Focus the target"• Lauren...
Entre le figé et l’actuel• Diversité des modèles, …  – des finalités,  – des contenus,  – des individus• Le CV unique n’ex...
Quid ?• Le CV entre transparence et protection de  la vie privée  – Vol de CV et usurpation• Le CV entre distinction et di...
…au CV numérique• CV au format Word/Writer envoi par  courriel• Traitement de texte PDF en  téléchargement  – contenu prot...
Séance pédagogique #1• Produire un CV traditionnel• Remédiation en page web  – Menu  – Liens hypertextes  – Images  – Form...
Bénéfices et Risques et charges                               intérêts• Sur serveur           • Liens vers d’autres  – Tec...
2 exemples   Site perso +               DoYouBuzz  services web• Maitrise complète       • Interface intuitive  de la form...
Le ePortfolio• On ne dit plus « Qui je suis ! » mais « Ce  que je sais faire ! »• Portefeuille de compétences et savoirs  ...
http://www.hlfolio.fr/
doyoubuzz.com
http://www.vincent-roux.fr/
Séance pédagogique #2• Du CV au portfolio• Brainstorming et carte mentale• Moment introspectif
http://www.mindomo.com/view?m=3cae2358a37075cb777de9898bbde915
Séance pédagogique #2• Du CV au portfolio• Brainstorming et carte mentale  – Se présenter : résumé + quelques mots clefs  ...
Quelques perspectives• Langage XML  – HR-XML, hResume, hCard• Le ePortfolio européen  – Europass, http://europass.cedefop....
Quelques problématiques• Les outils existent mais…  – Acquérir les compétences nécessaires à    l’édition en ligne d’un CV...
Quelques compléments         • http://www.slideshare.net           /idnum              Atelier Bac+2/3         • twitter@a...
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Présentation réalisée à l'occasion du Salon Ressources éducatives, CRDP Besançon, mai 2011

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Le CV numérique

  1. 1. Le CV numériqueAtelier animé par Julien PIERRE
  2. 2. Mini CV• Julien PIERRE• Doctorant SIC• Enjeux sociopolitiques de l’identité numérique• Depuis 12 ans formateur BTS• Nbeuses interventions en Bac+ sur le marketing de Soi – Primo-accédants au marché du travail – Futurs diplômés, Chercheurs
  3. 3. "Le CV est mort"• Christian Malécot, – Responsable Grands Projets Recrutement et Nouvelles Technologies – Cabinet Bernard Juilhet – Interview JobeTIC, 04/09/2006Le CV : entre approcheclassique et perspectivesnumériques© Julien PIERRE janvier
  4. 4. Du CV traditionnel…• Le Curriculum Vitae ou chemin de vie• Objectif : entrée sur le marché du travail ou de la formation• Filière du CV – Envoi à des recruteurs – Sélection – Et après…? Des rumeurs, des contradictions, etc. – Et avant : quel accompagnement ?• Le CV : une trace comme les autres
  5. 5. Le CV : entre approche classique etperspectives numériques © JulienPIERRE janvier 2010
  6. 6. Un standard ?• Format papier hyperconventionnel – Coordonnées – Parcours scolaire – Compétences transverses – Expériences professionnelles – Centres d’intérêt• Compétence rédactionnelle
  7. 7. Entre le figé et l’actuel• Diversité des modèles, …
  8. 8. Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien PIERRE janvier 2010
  9. 9. Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien PIERRE janvier 2010
  10. 10. CV et RH "Please give some life to your CV Respect the rules Focus the target"• Laurent BROUAT, RH SMP Londres – Lassitude – Homogénéité des parcours – Mais…Le CV : entre approcheclassique et perspectivesnumériques© Julien PIERRE janvier
  11. 11. Entre le figé et l’actuel• Diversité des modèles, … – des finalités, – des contenus, – des individus• Le CV unique n’existe pas ! – Réactualisation permanente – CV en temps réel ? Immédiateté ?
  12. 12. Quid ?• Le CV entre transparence et protection de la vie privée – Vol de CV et usurpation• Le CV entre distinction et discrimination – Le CV anonyme (Loi sur l’égalité des chances, art. 1221-7)• Le CV comme conteneur unique – Multiplication des activités et des compétences• Le CV comme objet communicant mobile
  13. 13. …au CV numérique• CV au format Word/Writer envoi par courriel• Traitement de texte PDF en téléchargement – contenu protégé !• CV au format page web – Technique : HTML + FTP – Éditorial : sur serveur propriétaire, sur plateforme tierce
  14. 14. Séance pédagogique #1• Produire un CV traditionnel• Remédiation en page web – Menu – Liens hypertextes – Images – Formulaire de contact• Découverte culture et technique web
  15. 15. Bénéfices et Risques et charges intérêts• Sur serveur • Liens vers d’autres – Technicité élevée ressources – Coût (50€/an) documentaires – Serveurs de • Construction et l’établissement ? fédération d’une• Sur plateforme identité et d’une – Fonctionnalités présence en ligne limitées • Réappropriation de – Gratuit = publicité son CV – Job boards pour lycéen ?
  16. 16. 2 exemples Site perso + DoYouBuzz services web• Maitrise complète • Interface intuitive de la forme • Référencement• Encapsulage de optimisé contenus • Interconnexion extérieurs avec d’autres – Scribd, Slideshare, services en ligne Flickr, Diigo – Twitter, Facebook, LinkedIn, etc.. • Portfolio numérique
  17. 17. Le ePortfolio• On ne dit plus « Qui je suis ! » mais « Ce que je sais faire ! »• Portefeuille de compétences et savoirs – Acquises en cours de formation, stages, missions, etc. – Autoévaluation – Rubriquage transverse : professionnel, relationnel, linguistique, informationnel• Portefeuille documentaire plurimédia – Titres : B2I, C2I, PCIE, BAFA, 1er secours, TOEFL, – TPE, exposés, rapports, dissertations, etc..
  18. 18. http://www.hlfolio.fr/
  19. 19. doyoubuzz.com
  20. 20. http://www.vincent-roux.fr/
  21. 21. Séance pédagogique #2• Du CV au portfolio• Brainstorming et carte mentale• Moment introspectif
  22. 22. http://www.mindomo.com/view?m=3cae2358a37075cb777de9898bbde915
  23. 23. Séance pédagogique #2• Du CV au portfolio• Brainstorming et carte mentale – Se présenter : résumé + quelques mots clefs (anglais) – Expériences : des lieux, des chiffres – Compétences : techniques et relationnelles – Savoir être et savoir faire – Savoirs et connaissances – Documents en preuve !
  24. 24. Quelques perspectives• Langage XML – HR-XML, hResume, hCard• Le ePortfolio européen – Europass, http://europass.cedefop.europa.eu/ – Traduction des diplômes et disciplines au niveau européen – Générateur automatique (ou modèle Word)• European institute for e-learning (EifEL)• Portolano, e-portfolio des métiers de lart et de la culture• Signature électronique des CV ?
  25. 25. Quelques problématiques• Les outils existent mais… – Acquérir les compétences nécessaires à l’édition en ligne d’un CV numérique – Être accompagné dans la démarche – Construire une présence en ligne sur un temps long • Veille réputationnelle• Données personnelles – Le googling des candidats (encadrer par une charte)
  26. 26. Quelques compléments • http://www.slideshare.net /idnum Atelier Bac+2/3 • twitter@artxtra • www.identites- numeriques.net/

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