Si buscas trabajo, podemos ayudarte a conseguirlo. ¿Cómo? Ofreciéndote un servicio de asesoramiento gratuito, personalizado e integral:
-Informándote y orientándote sobre aspectos clave de tu búsqueda de empleo: desde cómo hacer un buen currículum o superar con éxito una entrevista de trabajo, hasta opciones alternativas como el autoempleo.
-Si necesitas complementar tu preparación para acceder al trabajo que deseas, formándote a través de cursos y programas que te permitirán adquirir o mejorar tus conocimientos.
-Proporcionándote ofertas de trabajo directamente realizadas por las empresas de Calvià, que encajen con tu perfil y aspiraciones profesionales.
¿A quién va dirigido el Servicio de Empleo y Formación? A aquellas personas que:
-sean residentes en Calvià, mayores de 16 años,
-se encuentren en situación de desempleo, o
-estén trabajando pero quieran mejorar su empleo actual.
8. ¿Cómo lo ofrecemos? AGENCIA DE COLOCACIÓN CURSOS DE FORMACIÓN DERIVACIÓN A OTRAS ENTIDADES PROGRAMAS CAPI TALLER OCUPACIÓN Y CASA DE OFICIOS AUTOEMPLEO PROGRAMA FAO PROYECTOS SOIB-CCLL Y PROIB SOG
9. Pilares fundamentales SOG Entrada al servicio, Sesión grupal Diagnóstico de empleo Itinerario personal Proyecto específico Vuelta a técnico referencia Seguimiento por parte coordinador proyecto específico
10. Entrada al servicio Colectivo beneficiario Personas residentes en Calvià entre 16-64 años, inscritas en el SOIB y: -derivadas por el SOIB -derivadas por otras entidades colaboradoras -directamente acuden a los servicios del IFOC Previo a la cita grupal Formulario de inscripción Definiendo mi demanda Se crea expediente y datos BD CATALINA FONT GARCIA , titular del DNI: 43070123, veïna de Palma amb domicili al C/ Miguel Porcel , 20. 2ª 2. CP: 07014. Tel: 971 28 24 42. EXPOSA: Que reuneix tots els requisits de la convocatòria publicada en el B.O.P de Palma, nº 90, de 12-03-98, referent a 2 places per a cobrir vacants existents en l’escala auxiliar d’administració general. Que ha satisfet els drets d’examen, segons indica el resguard adjunt (nº 65.879), per això, SOL·LICITA: Esser admès per a poder concursar d’acord amb les bases de la convocatòria. A Palma 23 de gener del 1998. Fdo: Catalina Font Garcia.
11. Sesión grupal Disponibilidad para realizar 4 grupos al día, de lunes a jueves 1)Recepción, información SOIB 2)Presentación del Ifoc -Empresas -Emprendedores -Ciudadanos: agencia de colocación, formación y empleo 3. Identificar necesidades e intereses en revisión individual 4. Derivar a otros servicios, cita individual o taller de búsqueda de empleo
32. Funcionamiento A.C. Trabajadores Demandantes de Empleo Empresarios ofertantes de empleo Perfil del Usuario Requisitos de la oferta Sondeo Informático Comprobación de los Perfiles Citación de Candidatos Información volcada por el orientador
33. Funcionamiento A.C. Demandante de empleo No contesta al SMS Interesado Contesta al SMS Rechaza SEGUIMIENTO ORIENTADOR SEGUIMIENTO ORIENTADOR
34. Por el Demandante Por el Ofertante 1 ¿Le ha interesado la oferta? Si, no, porqué. 2 ¿En qué situación se encuentra dentro del proceso selectivo?. 1 ¿Con Qué personas, enviadas por la A.C, ha contactado la empresa? . De los presentados: 2 ¿quiénes se han ajustado de forma satisfactoria al perfil definido?. Actualización del perfil (ORIENTADOR) 3 ¿quiénes no?. 4 ¿porqué?. Análisis competencias usuarios (ORIENTADOR) Funcionamiento A.C. seguimiento de la intermediación
[1] Metodología compatible con una combinación de intervenciones grupales e individuales. A través de una primera inscripción y detección de necesidades en un formato de pequeño grupo (Grupos de Inscripción), se derivarán usuarios a talleres específicos (de Búsqueda, CV, Entrevista, Recursos BAE- Búsqueda activa de empleo) y/o intervenciones individuales. La clave radica en proporcionar un nivel de servicio diferente según la necesidad de apoyo de los usuarios, de tal manera que la carta de servicios va de la mera inscripción para usuarios autónomos, al proceso personalizado de orientación para los usuarios con mayor necesidad de acompañamiento o que voluntariamente soliciten un proceso personalizado. Tras el diagnóstico de empleo se recomendará dentro del plan de trabajo del usuario el itinerario formativo-laboral más adecuado, que permitirá articular su participación en los diferentes recursos de formación e inserción que gestiona el ifoc y otras entidades.