Imprenditoria femminile, oggi: risorse, strumenti, reti
1. 30 giugno 2011 Regione LombardiaSala Pirelli – Palazzo Pirelli
2. Premessa «Il contributo delle donne nell’impresa e nelle professioni è una realtà economica sempre più importante nel nostro territorio. La voglia di fare non manca, le idee nemmeno e se l’occupazione è un problema e la crisi si fa ancora sentire, le donne italiane guardano con sempre più interesse alla via dell’impresa. E fanno da sole… »* A fine marzo 2011 dai registri delle imprese delle Camere di Commercio si rilevano 14.688 imprese femminili in più rispetto alla stessa data del 2010. Crescita relativa dell’1 % su base annua * *Osservatorio sull’Imprenditoria Femminile di Unioncamere -1 trimestre 2011
3. Crescita delle imprese femminili * = Lombardia: + 0,9% 1.422.605: imprese in Italia 66.637: le imprese femminili a Milano e Provincia 191.714 : in Lombardia Toscana: + 2% = Lazio: + 1,9% Puglia: + 1,7% Campania: + 0,5% *Osservatorio sull’Imprenditoria Femminile di Unioncamere -1 trimestre 2011
4. Forma giuridica In Italia Società di capitale: + 4,6% Cooperative: +3,4% Imprese individuali: +0,7% Società di persone: -0,5% e sul territorio lombardo? Società di capitale: 39.455 Società di persone: 54.354 Imprese individuali: 94.076 Cooperative: 3006 Consorzi: 103 Altre forme: 722 *Osservatorio sull’Imprenditoria Femminile di Unioncamere -1 trimestre 2011
5. SettoriNeo-imprenditoria femminile Servizi a persone e Imprese I settori in crescita: Istruzione: +5,9% Sanità e assistenza sociale: +4,9% Attività artistiche sportive e di intrattenimento: +3,3% Attività professionali scientifiche e tecniche: +3% In valore assoluto , la crescita maggiore si è registrata Attività di servizi di alloggio e ristorazione: + 2.988 imprese Altre attività dei servizi: +2.403 unità I settori in decremento: Agricoltura, silvicoltura e pesca: -5.225 unità Attività manifatturiere: -591 unità *Osservatorio sull’Imprenditoria Femminile di Unioncamere -1 trimestre 2011
6. Il primo portale web 2.0 per l’impresa al femminile www.imprendium.it
7. DATI COMPLESSIVI: Giugno 2011 Visitatori unici: 61.079 Visite: 72.417 Pagine visitate: 150.510 Paesi: 102 Imprese in vetrina:+ di 60.000 Vetrine animate: 1.100 Articoli/Post pubblicati: 1.795 Newsletter/Spot: 19 Categorie tematiche: 19 Lingue straniere: 18 www.imprendium.it
8. 19 Ottobre 2010 – 30 Giugno 2011 (co-finanziato da “Piccoli progetti per grandi idee 2010”) 37.946 visitatori unici (precedente 13.715, +176,68%) 43.797 visite (precedente 16.434, +166,50%) 82.466 visualizzazioni di pagina (precedente 36.656, +124,97%)
9. www.imprendium.it Obiettivi : promuovere le imprese femminili milanesi a livello nazionale e internazionale, per ampliare le loro opportunità di business ed evidenziare la loro presenza come un valore per il territorio (tenendo conto anche del contesto di grande visibilità offerto dall’Expo 2015); aiutare le imprese femminili milanesi a “mettersi in rete”, favorendo la comunicazione e la collaborazione (ad esempio condivisione di informazioni utili, scambio di esperienze, attivazione di partnership, creazione di filiere, partecipazione congiunta a gare…)
10. RSS - Permette ai visitatori di ricevere in automatico gli aggiornamenti dei contenuti del portale Accessibilità Vetrina 2.0 Per aggiornare e arricchire la Vetrina della propria Impresa e per consultare quelle delle altre Imprese (ricercandole per categoria o parola chiave). Compendio Imprese E' la versione web del "Compendio delle imprese femminili di Milano", che presenta in modo sintetico i dati principali contenuti nella Vetrina delle Imprese. Contatti E' la lista dei contatti di tutte le imprenditrici che partecipano all'iniziativa (e-mail, telefono, fax, nickname e disponibilità su sistemi instantmessaging / videoconferenza). Community Area contenente: Wiki, Archivio documentale, Blog, Forum, Chat, Meeting virtuali, Chat
11. Per la visibilità La Vetrina 2.0 offre visibilità alla realtà multiforme e innovativa alle 66.637 imprese femminili attive nel territorio di Milano e Provincia, al suo valore per il territorio e ai suoi risultati di eccellenza. Grazie a strumenti di ricerca avanzata puoi individuare le imprese femminili che rispondono ai tuoi interessi ed entrare nella loro vetrina. Invece l’inserimento e l’aggiornamento delle informazioni e delle modalità di contatto della propria azienda è un servizio attualmente offerto esclusivamente alle imprese femminili registrate alla Camera di Commercio di Milano previa registrazione al portale. Attualmente sono già più di 1100 le vetrine animate dalle imprenditrici che illustrano gli scopi della loro attività e le proposte di maggior rilievo. La consultazione delle vetrine è accessibile a tutti. www.imprendium.it
12. Visitatori e lingue disponibili Arabo Bulgaro Cinese Finlandese Francese Giapponese Inglese Italiano Norvegese Portoghese Rumeno Russo Serbo Spagnolo Svedese Tedesco Turco Ungherese Google Translate
14. Per l’informazione Il notiziario tematico, con più di 1200 articoli di interesse sia comunitario che nazionale, con particolare attenzione alla Regione Lombardia. Categorie tematiche per facilitare il reperimento di informazioni (Accesso al credito, finanziamenti; Ambiente e risparmio energetico; Bandi; Conciliazione Vita-Lavoro; Fare impresa; ICT, innovazione; Internazionalizzazione; Donne e protagoniste; Politiche di genere; Premi; Responsabilità Sociale dell’Impresa; Speciale per Voi; Ultime notizie; Rete di comitati per l’Imprenditoria femminile, Associazioni attive nel mondo femminile in Italia e all’estero, ...). Più di 30 blog recensiti e segnalati per la loro attinenza con le tematiche riguardanti l’imprenditoria femminile. Più di 100 voci di glossario, utili per orientarsi nel mondo dell’impresa. Oltre 200 appuntamenti segnalati nel calendario degli eventi a disposizione delle imprenditrici. La consultazione è accessibile a tutti. www.imprendium.it
15. Una community per il dialogo La Community 2.0 dove incontrare le altre imprenditrici e, con l'aiuto di strumenti Web 2.0, condividere informazioni e documenti, dialogare in tempo reale, costruire testi collaborativi (bozze di progetti, documenti di marketing, ecc.), attivare nuove partnership, ideare progetti comuni, creare filiere, acquisire informazioni utili su finanziamenti, facilitazioni, buone pratiche. A questo scopo vengono messi a disposizione strumenti di comunicazione online (Chat, Meeting virtuali in web conference), strumenti per la condivisione della conoscenza (Blog, Condivisione Documenti), strumenti di redazione collaborativa (Wiki), contributi formativi/informativi su strumenti e servizi utili alle imprese (Che cos’è?, Come si fa?), un’area Question time per raccogliere le domande dei partecipanti sui temi di IMPRENDIUM, nonché un’area per la presentazione di opportunità di Voucher. L’accesso è rivolto agli utenti registrati.
17. Componenti del portale: Strumenti collaborativi Web 2.0 Nel portale sono stati integrati collegamenti ai più diffusi “social software” del Web 2.0: strumenti di relazione professionale, come , Facebook e LinkedIn. Le imprenditrici che hanno già delle “pagine personali” su questi software possono inserirne i link nella propria Vetrina; in questo modo potranno valorizzare la e-reputation già acquisita. Il portale Imprendium stesso, naturalmente, costituisce un “social software” in cui ciascuna imprenditrice, partecipando e contribuendo al dialogo, potrà acquisire “reputazione online” (con ricadute positive sul successo della propria attività).
20. La nuova forza delle competenze «deboli» In un mondo che cambia con la rapidità che conosciamo, infatti, la professionalità richiesta è quella relazionale, non solo tecnica; flessibile e adattabile, non rigida; intuitiva e creativa, non solo logico-razionale. Infine, tenace, non volatile; integrata, non settoriale. Nelle professioni del futuro il rapporto fra razionalità da una parte e sensibilità, emozione, intuizione, ispirazione, creatività e simili capacità non “logiche” dall’altra certamente evolve in favore di queste ultime e non certo della razionalità. Le professioni del futuro sono sempre più legate ai servizi e sempre meno ai prodotti; ed i servizi sono fondati più su competenze di tipo “soft skills” (relazionali, linguistiche, psicologiche, antropologiche …) che su competenze tecniche.
21. La nuova forza delle competenze «deboli» Non è facile battere le donne su queste prerogative storicamente dimostrabili , per queste sappiamo con certezza che esse hanno grandi opportunità nelle professioni del futuro Per affiancarsi ai loro compagni sia nel lavoro che nella famiglia, con uguale dignità ma funzioni, attitudini, conoscenze e capacità complementari: per progredire tutti, meglio e di più. Per recuperare la fiducia in un futuro che dovrà essere una conquista di tutti i cittadini. … ma … E’ necessario acquisire una nuova cultura di impresa e un nuovo stile di leadership E’ indispensabile per l’economia e per la competitività delle imprese utilizzare talenti, competenze e capacità di uomini e donne senza preconcetti e pregiudizi.
32. collabora allo scopo di popolare gli spazi condivisi con informazioni selezionate da fonti autorevoli (enti, associazioni, testate giornalistiche) che possano facilitare il lavoro delle imprese femminili di Milano, aiutandole a scoprire possibili soluzioni ai loro problemi, servizi a loro dedicati, opportunità (es. finanziamenti), eventi.
37. Struttura della Vetrina 2.0 / 1 Chi siamo Dati Registro Imprese Descrizione dell’attività Logo dell’azienda Immagine di presentazione dell’azienda Link a Brochure in pdf Certificazioni Associazioni di appartenenza Premi Categoria di appartenenza (rispetto alla classificazione usata nel portale) Parole chiave (Tags) Cosa facciamo Descrizione delle tipologie di prodotto e prodotti/servizi più importanti Link a catalogo in pdf Attività di export Canali di vendita Link a e-commerce sul proprio sito o siti pubblici
38. Struttura della Vetrina 2.0 / 2 Come trovarci Contatti aziendali (Telefono, fax, email, Link sito aziendale) Georeferenziazione Persone Imprenditrice con foto, short cv, telefono, e-mail, nickname per sistemi instantmessaging e videoconferenza, link a pagine personali su sistemi Web 2.0 esterni (LinkedIn, Del.icio.us, Flickr, YouTube…) Nominativi di altre donne con posizioni di rilievo nell’Impresa
40. Bisogni a cui il progetto risponde Queste tendenze positive per lo sviluppo del ruolo delle donne nella società, si incrociano con alcune criticità: il bisogno di fare rete, di condividere idee, progetti, risorse, per essere, insieme, più forti e competitive; il bisogno di conoscenza, di trovare l’informazione giusta che serve nel momento giusto per decidere; per poter cogliere tempestivamente le opportunità che il territorio offre per le loro attività, le proposte utili di attori pubblici e privati e delle reti al femminile; l’esigenza di conciliazione tra vita e lavoro; l’esigenza di superare il digital divide, che ancora un’incidenza importante nel mondo femminile; l’esigenza di nuove competenze, adeguate alle innovazioni in atto, che possano creare nuove opportunità di lavoroin cui le donne possano esprimere il loro contributo.
41.
42.
43. la sua vocazione al networking - ha una rete di relazioni a livello nazionale e internazionale (è affiliata a European Centre for Women and Technology) e tramite le sue componenti coinvolge numerose realtà del mondo dell’Impresa, dell’Università, della Ricerca e della Pubblica Amministrazione;
44. le competenze delle associate nella visione al femminile dell’impresa e del lavoro, e nella valorizzazione delle qualità professionali delle donne attraverso le tecnologie digitali e 2.0;
45. le competenze nella creazione e formazione di nuove figure professionali che sappiano accompagnare processi di collaborazione e condivisione attraverso strumenti 2.0;
46. Camera di Commercio di Milano, anche attraverso il Comitato Imprenditoria Femminile, ha messo a disposizione del progetto:
47. l’infrastruttura del portale IMPRENDIUM, insieme ai servizi di gestione necessari per il mantenimento online (hosting, manutenzione, sicurezza, backup e recovery);
48. la disponibilità di fonti informative su temi di interesse dell’impresa e delle relative opportunità per le donne;
49. la disponibilità di risorse competenti in grado di fornire risposte alle richieste di chiarimenti sugli stessi temi da parte delle utenti del portale;
50. la disponibilità di strumenti per la comunicazione dell’iniziativa e di reti di contatti in grado di coprire tutto il territorio di riferimento.
52. la competenza relativa alla conoscenza delle politiche di genere, delle reti e dei servizi a disposizione delle donne su tutto il territorio di riferimento del progetto;
53.
54. Interventi Formativi per Imprenditrici e Professioniste 2 Edizioni (maggio / giugno 2011) 100 partecipanti a titolo gratuito grazie a: In collaborazione con:
55. Per saperne di più… www.donnetecnologie.org L'ASSOCIAZIONE DONNE E TECNOLOGIE è iscritta all’albo regionale delle associazioni, dei movimenti e delle organizzazioni in Lombardia, n. 409 (Decreto 28.07.2010, n.7497). Gianna Martinengo – Fondatrice e Presidente (presidenza@donnetecnologie.org) Mary Mauro – Segreteria Generale e Coordinatrice Comunicazione (segreteria@donnetecnologie.org) Gabriella Grignolio – Tesoriere (tesoreria@donnetecnologie.org) Simonetta Finoli - Coordinatrice Regionale Veneto (coordinamentoveneto@donnetecnologie.org) Gabriella Cinti - Coordinatrice Regionale Marche (coordinamentomarche@donnetecnologie.org) Amalia Vetromile - Coordinatrice Regionale Lazio (coordinamentolazio@donnetecnologie.org)
