SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
Proposal Program

                    Workshop & Training Jaringan Pendidik Sebaya

                       Remaja Mencegah NARKOBA, HIV & AIDS




No : 02/B/Training/∑P/VI/2008

Hal : Penawaran Kerjasama




Kepada Yth

Kepala SMP




di tempat




Dengan Hormat,




Latar Belakang : Permasalahan remaja sebagai bagian dari masa transisi kemanusiaan
seorang manusia, sungguh pelik. Masalah yang menjadi sering muncul dan di takuti oleh
masyarakat dan juga negara adalah terkait dengan NARKOBA, HIV dan AIDS.




NARKOBA, HIV dan AIDS, merupakan permasalahan yang laten dan tidak bisa dianggap
remeh. Meskipun tidak terdeteksi keberadaan kasus yang muncul, namun sebenarnya
menunjukkan efek gunung es.
Beberapa waktu lalu (April-Mei), Pabuaran gempar dengan munculnya kasus Narkoba. Juli
akhir 2008 ini akan diadakan kegiatan sosialisasi pencegahan Narkoba. Bagaimana dengan
daerah tempat kita tinggal ??! Bukan tidak mungkin akan muncul. Namun, tindakan
pencegahan merupakan hal yang menjadi tanggung jawab semua elemen.




Karena hal inilah, kami Lembaga ∑ngineering Performance© mengajukan proposal kerjasama
dalam rangka mencegah munculnya kasus NARKOBA, HIV & AIDS.




Sasaran Peserta : Siswa-siswi OSIS SMP Mandiri

Waktu : Program materi training 6 jam/hari

Tujuan Umum :

       “Membentuk Jaringan Pendidik Sebaya Pencegah NARKOBA, HIV&AIDS”




                      Rancangan Proposal Program




                      Bentuk : Workshop dan Training

                      Topik : Kesehatan Remaja

                      Tema : NARKOBA dan Kesehatan Reproduksi

                      Tujuan Kegiatan :

                      Umum : Menyebarkan informasi tentang Kesehatan Remaja kepada Remaja dan
                      Masyarakat

                      Khusus :

                      # Mencegah terjadinya kasus Narkoba dan HIV&AIDS

      # Memberikan pengetahuan yang friendly tentang kesehatan reproduksi dan narkoba.

      # Membuat media KIE yang friendly dari remaja untuk remaja
# Membentuk Jaringan Relawan Pendidik Sebaya.

                       Metode : Ceramah, Diskusi, Praktek


                               ToR SESI 1              Pembicara/Trainer

Waktu : 120 menit

Pengenalan                                            Sdr. Imron

Apa yang dimaksud dengan Kesehatan Reproduksi ?       (Trainee Peer
                                                      Educator IYP)
Bagaimana remaja menjaga kesehatan reproduksinya ?

Apa dan bagaimana penyakit menular seks HIV&AIDS ?

                               ToR SESI 2              Pembicara/Trainer

                      Waktu : 120 menit

                      Apa yang dimaksud dengan        Sdr. Rizky
                      Narkoba ?

                               ToR SESI 3              Pembicara/Trainer

                      Waktu : 120 menit

                      Bagaimana menyampaikan          Sdr. Imron
                      informasi ?

                      Apa itu Jaringan Pendidik
                      Sebaya ?




Penutup : Demikian pengajuan proposal kami, kami harap pihak sekolah mau mendukung
misi mencegah Narkoba, HIV&AIDS. Kami ajukan juga pengajuan anggaran dengan se-
efisien mungkin. Terimakasih.




Anggaran Biaya Kegiatan




Insentif Pembicara 50.000x6 jam =Rp. 300.000,-

Paperone HVS A4 =Rp. 30.000,-
Penggandaan Materi Kegiatan =Rp. 50.000,-

Sertifikat 5000x40 orang = Rp. 200.000,-

Markerboard = Rp. 25.000,-

Banner Kegiatan (luar&dalam)@125.000=Rp. 250.000,-




Total Biaya = Rp. 855.000,-




Kami harapkan kerjasama dalam kegiatan Workshop & Training Jaringan Pendidik Sebaya dengan bantuan dari
pihak OSIS dan pengelola sekolah maupun pihak-pihak lain yang terkait.


                                   PROFIL     ∑ngineering Performance©




       T                            RAINING & COUNSULTANT HUMAN & ORGANIZATION




Kami adalah sebuah lembaga training dan konsultasi kinerja yang dibuat sebagai sebuah bentuk
entrepreneurship dari perkuliahan (prodi) Teknologi Pendidikan. Sifat dari lembaga ini adalah non-formal dan
independen, tidak terkait institusi tertentu.




Prodi. Teknologi Pendidikan (TP) merupakan sebuah program studi di Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas
Negeri Jakarta. Prodi ini memiliki filosofi untuk memfasilitasi orang untuk belajar dengan ketersedian sumber
belajar yang ada. TP memiliki konsentrasi pada Pengembangan Pembelajaran, Pengembangan Media dan
Teknologi Kinerja.
Lembaga ∑ngineering         Performance   ©
                                    ini merupakan perwujudan dari penjabaran dari ketiga konsentrasi TP
khususnya Teknologi Kinerja. Kami berkonsentrasi pada bagaimana merekayasa kinerja individu dalam suatu
organisasi.


∑ngineering   Performance   ©
                        memberikan program training, dan konsultasi mengenai kinerja manusia di dalam
organisasi, maupun tentang organisasi tersebut. Kami menyediakan :

In House Training : kegiatan training sesuai dengan kebutuhan dan di tempat klien.
Public Workshop : kegiatan workshop untuk umum
Design Event Program : merancang program acara/kegiatan sesuai dengan kebutuhan klien.




∑ngineering   Performance   ©
                                memberikan penawaran materi training untuk organisasi Anda, sbb :

  Organisasi Belajar (LEARNING ORGANIZATION)

  Merancang visi-misi

                                       Merancang Program Kerja

                                       Merancang Re-Generasi Organisasi

                                       Publik Speaking

      Belajar dan Kinerja, dan materi lainnya sesuai dengan identifikasi kebutuhan organisasi
PROFIL TRAINER           ∑ngineering Performance ©




Nick Name : imron (22 yo, single)

Full Name : Imraan Muslim

Birth : Jakarta, 30 June 1986

                        Address : Kampung Setu No. 52 RT 03/05 BojngGd

Phone : (021) 879.89.817 (home)

e-mail address : imron_qren@yahoo.co.id

imraanmuslim@gmail.com

Education :

2006-'till now S1 (prodi) Teknologi Pendidikan UNJ
Activity : Trainee Peer Educator (IYP,2007-2008) , MC, Moderator acara bedah buku,...

Parlemen Remaja Indonesia (2000, YKAI-NDI),

Seminar Asian Gateway (PSJ UI,2008)

Chief of Public Relation Dept. In HMJ TP (2007-'till now)




 Interest : Book, visual literacy, Organization Management, T&D and HRD, Event
 Organizing, Nippon, seminar, gaming

        Prestasi : Tim Juara 3 KKTM IPS UNJ 2008 (cc:Nyimas & Sinde)

        Tim Quarter Final English Debating (Regional,UNJ,2008)

 Credit : Belajar dan Kinerja, Teknologi Kinerja, Organisasi Belajar, Pengelolaan
 Sumberdaya Manusia (PSDM)
PROFIL TRAINER




Nama : Rizki Hariyanto (28 th)

Alamat : Kampung Setu RT 01 RW 013 Bojonggede

Hp : 08 999 7927 89

Pendidikan : SMU PGRI 4 (2000)

Pengalaman :

Aktivis Anti Narkoba (2007)

Wartawan Tabloid Indonesian Student (2007)

Anggota Forum Lingkar Pena Depok (2006-2007)




Aktivitas : Pendiri FRIENDS




                         Forum Remaja Independen Pencegah Narkoba, HIV&AIDS

Imron : 021-879.89.817

Contenu connexe

Similaire à program-training-Pendidik sebaya-KesehatanRemaja

Dokumen text (isi)
Dokumen text (isi)Dokumen text (isi)
Dokumen text (isi)Eidellweist
 
Pendidikan Remaja Sebaya
Pendidikan Remaja SebayaPendidikan Remaja Sebaya
Pendidikan Remaja SebayaSlamet Readi
 
Dokumen text (isi)
Dokumen text (isi)Dokumen text (isi)
Dokumen text (isi)Eidellweist
 
5. kesehatan remaja pmr madya
5. kesehatan remaja pmr madya5. kesehatan remaja pmr madya
5. kesehatan remaja pmr madyacheko dunk
 
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsaPETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsaSeta Wicaksana
 
Proposal Capacity Building BEE INSPIRING
Proposal Capacity Building BEE INSPIRINGProposal Capacity Building BEE INSPIRING
Proposal Capacity Building BEE INSPIRINGAndri Adi
 
Penguatan kelembagaan dengan CSR
Penguatan kelembagaan dengan CSRPenguatan kelembagaan dengan CSR
Penguatan kelembagaan dengan CSRBabay Suhendri
 
Calon Ketua IEC 2013 - Ahmad Bismillahi N
Calon Ketua IEC 2013 - Ahmad Bismillahi NCalon Ketua IEC 2013 - Ahmad Bismillahi N
Calon Ketua IEC 2013 - Ahmad Bismillahi NJong Situbondo
 
Training ime, guru
Training ime, guruTraining ime, guru
Training ime, guruimecommunity
 
Proposal NLP4Teachers
Proposal NLP4TeachersProposal NLP4Teachers
Proposal NLP4TeachersHafiz Bai
 
Laporan experiential
Laporan experientialLaporan experiential
Laporan experientialNur Kareena
 
Proposal Pelatihan Advokasi Nasional PPMI 2012 (Peserta)
Proposal Pelatihan Advokasi Nasional PPMI 2012 (Peserta)Proposal Pelatihan Advokasi Nasional PPMI 2012 (Peserta)
Proposal Pelatihan Advokasi Nasional PPMI 2012 (Peserta)Randi Triyudanto
 
menjadi Mahasiswa yang Sukses sejati sekalli
menjadi Mahasiswa yang Sukses sejati sekallimenjadi Mahasiswa yang Sukses sejati sekalli
menjadi Mahasiswa yang Sukses sejati sekalliahmad jazuli
 
dutaindonesiasuccess.blogspot.com
dutaindonesiasuccess.blogspot.comdutaindonesiasuccess.blogspot.com
dutaindonesiasuccess.blogspot.comsolikulhadi
 
Kursus pembangunan sahsiah
Kursus pembangunan sahsiahKursus pembangunan sahsiah
Kursus pembangunan sahsiahfarahmohammat
 
Proposal kegiatan pelatihan kewirausahaan
Proposal kegiatan pelatihan kewirausahaanProposal kegiatan pelatihan kewirausahaan
Proposal kegiatan pelatihan kewirausahaanYan Thea
 

Similaire à program-training-Pendidik sebaya-KesehatanRemaja (20)

Dokumen text (isi)
Dokumen text (isi)Dokumen text (isi)
Dokumen text (isi)
 
Pendidikan Remaja Sebaya
Pendidikan Remaja SebayaPendidikan Remaja Sebaya
Pendidikan Remaja Sebaya
 
Dokumen text (isi)
Dokumen text (isi)Dokumen text (isi)
Dokumen text (isi)
 
5. kesehatan remaja pmr madya
5. kesehatan remaja pmr madya5. kesehatan remaja pmr madya
5. kesehatan remaja pmr madya
 
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsaPETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
 
Proposal Capacity Building BEE INSPIRING
Proposal Capacity Building BEE INSPIRINGProposal Capacity Building BEE INSPIRING
Proposal Capacity Building BEE INSPIRING
 
Penguatan kelembagaan dengan CSR
Penguatan kelembagaan dengan CSRPenguatan kelembagaan dengan CSR
Penguatan kelembagaan dengan CSR
 
Calon Ketua IEC 2013 - Ahmad Bismillahi N
Calon Ketua IEC 2013 - Ahmad Bismillahi NCalon Ketua IEC 2013 - Ahmad Bismillahi N
Calon Ketua IEC 2013 - Ahmad Bismillahi N
 
Training ime, guru
Training ime, guruTraining ime, guru
Training ime, guru
 
Proposal NLP4Teachers
Proposal NLP4TeachersProposal NLP4Teachers
Proposal NLP4Teachers
 
Laporan experiential
Laporan experientialLaporan experiential
Laporan experiential
 
04. menjadi mahasiswa yang sukses
04. menjadi mahasiswa yang sukses04. menjadi mahasiswa yang sukses
04. menjadi mahasiswa yang sukses
 
Panduan PRS .pdf
Panduan PRS .pdfPanduan PRS .pdf
Panduan PRS .pdf
 
laporan akhir
laporan akhirlaporan akhir
laporan akhir
 
Proposal Pelatihan Advokasi Nasional PPMI 2012 (Peserta)
Proposal Pelatihan Advokasi Nasional PPMI 2012 (Peserta)Proposal Pelatihan Advokasi Nasional PPMI 2012 (Peserta)
Proposal Pelatihan Advokasi Nasional PPMI 2012 (Peserta)
 
menjadi Mahasiswa yang Sukses sejati sekalli
menjadi Mahasiswa yang Sukses sejati sekallimenjadi Mahasiswa yang Sukses sejati sekalli
menjadi Mahasiswa yang Sukses sejati sekalli
 
dutaindonesiasuccess.blogspot.com
dutaindonesiasuccess.blogspot.comdutaindonesiasuccess.blogspot.com
dutaindonesiasuccess.blogspot.com
 
Kursus pembangunan sahsiah
Kursus pembangunan sahsiahKursus pembangunan sahsiah
Kursus pembangunan sahsiah
 
oase training centre profile
oase training centre profileoase training centre profile
oase training centre profile
 
Proposal kegiatan pelatihan kewirausahaan
Proposal kegiatan pelatihan kewirausahaanProposal kegiatan pelatihan kewirausahaan
Proposal kegiatan pelatihan kewirausahaan
 

Plus de Imraan Muslim

Cv imraan muslim-03 eng-edit
Cv imraan muslim-03 eng-editCv imraan muslim-03 eng-edit
Cv imraan muslim-03 eng-editImraan Muslim
 
laporan supercamp-full version
laporan supercamp-full versionlaporan supercamp-full version
laporan supercamp-full versionImraan Muslim
 
cv-imraanmuslim-transkrip
cv-imraanmuslim-transkripcv-imraanmuslim-transkrip
cv-imraanmuslim-transkripImraan Muslim
 
HUMAS-SERTIFIKAT KERJASAMA-BAKSOS
HUMAS-SERTIFIKAT KERJASAMA-BAKSOSHUMAS-SERTIFIKAT KERJASAMA-BAKSOS
HUMAS-SERTIFIKAT KERJASAMA-BAKSOSImraan Muslim
 
the safe way to be a freelance trainer
the safe way to be a freelance  trainerthe safe way to be a freelance  trainer
the safe way to be a freelance trainerImraan Muslim
 
application instruction for cultural exchange at the grass-roots
application instruction for cultural exchange at the grass-roots application instruction for cultural exchange at the grass-roots
application instruction for cultural exchange at the grass-roots Imraan Muslim
 
cv-imraanmuslim-qren2
cv-imraanmuslim-qren2cv-imraanmuslim-qren2
cv-imraanmuslim-qren2Imraan Muslim
 
PraTranskrip-4smstr-iQ
PraTranskrip-4smstr-iQPraTranskrip-4smstr-iQ
PraTranskrip-4smstr-iQImraan Muslim
 
laporan kegiatan training-imron-01
laporan kegiatan training-imron-01laporan kegiatan training-imron-01
laporan kegiatan training-imron-01Imraan Muslim
 
Pert 3 - Model Sistem Organisasi Belajar
Pert 3 - Model Sistem Organisasi BelajarPert 3 - Model Sistem Organisasi Belajar
Pert 3 - Model Sistem Organisasi BelajarImraan Muslim
 
LAMP-MIKROPROPOSAL-2
LAMP-MIKROPROPOSAL-2LAMP-MIKROPROPOSAL-2
LAMP-MIKROPROPOSAL-2Imraan Muslim
 
laporan budaya korporasi-MITSUI
laporan budaya korporasi-MITSUIlaporan budaya korporasi-MITSUI
laporan budaya korporasi-MITSUIImraan Muslim
 
BAB II-pkk-pemberdayaan ekonomi
BAB II-pkk-pemberdayaan ekonomiBAB II-pkk-pemberdayaan ekonomi
BAB II-pkk-pemberdayaan ekonomiImraan Muslim
 

Plus de Imraan Muslim (20)

Cv imraan muslim-03 eng-edit
Cv imraan muslim-03 eng-editCv imraan muslim-03 eng-edit
Cv imraan muslim-03 eng-edit
 
HRD Abad-21-minggu
HRD Abad-21-mingguHRD Abad-21-minggu
HRD Abad-21-minggu
 
Leksika rawamangun
Leksika rawamangunLeksika rawamangun
Leksika rawamangun
 
laporan supercamp-full version
laporan supercamp-full versionlaporan supercamp-full version
laporan supercamp-full version
 
cv-imraanmuslim-transkrip
cv-imraanmuslim-transkripcv-imraanmuslim-transkrip
cv-imraanmuslim-transkrip
 
HUMAS-SERTIFIKAT KERJASAMA-BAKSOS
HUMAS-SERTIFIKAT KERJASAMA-BAKSOSHUMAS-SERTIFIKAT KERJASAMA-BAKSOS
HUMAS-SERTIFIKAT KERJASAMA-BAKSOS
 
the safe way to be a freelance trainer
the safe way to be a freelance  trainerthe safe way to be a freelance  trainer
the safe way to be a freelance trainer
 
Asia Gateway
Asia GatewayAsia Gateway
Asia Gateway
 
SUSUNAN ACARA PKMJ
SUSUNAN ACARA PKMJSUSUNAN ACARA PKMJ
SUSUNAN ACARA PKMJ
 
application instruction for cultural exchange at the grass-roots
application instruction for cultural exchange at the grass-roots application instruction for cultural exchange at the grass-roots
application instruction for cultural exchange at the grass-roots
 
cv-imraanmuslim-qren2
cv-imraanmuslim-qren2cv-imraanmuslim-qren2
cv-imraanmuslim-qren2
 
PraTranskrip-4smstr-iQ
PraTranskrip-4smstr-iQPraTranskrip-4smstr-iQ
PraTranskrip-4smstr-iQ
 
laporan kegiatan training-imron-01
laporan kegiatan training-imron-01laporan kegiatan training-imron-01
laporan kegiatan training-imron-01
 
PSI_TIU
PSI_TIUPSI_TIU
PSI_TIU
 
Pert 3 - Model Sistem Organisasi Belajar
Pert 3 - Model Sistem Organisasi BelajarPert 3 - Model Sistem Organisasi Belajar
Pert 3 - Model Sistem Organisasi Belajar
 
LAMP-MIKROPROPOSAL-2
LAMP-MIKROPROPOSAL-2LAMP-MIKROPROPOSAL-2
LAMP-MIKROPROPOSAL-2
 
bekin-iQ
bekin-iQbekin-iQ
bekin-iQ
 
laporan budaya korporasi-MITSUI
laporan budaya korporasi-MITSUIlaporan budaya korporasi-MITSUI
laporan budaya korporasi-MITSUI
 
BAB II-pkk-pemberdayaan ekonomi
BAB II-pkk-pemberdayaan ekonomiBAB II-pkk-pemberdayaan ekonomi
BAB II-pkk-pemberdayaan ekonomi
 
Managing Creativity
Managing CreativityManaging Creativity
Managing Creativity
 

Dernier

MEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).ppt
MEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).pptMEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).ppt
MEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).pptssuserbb0b09
 
PPT KONSEP TUMBUH KEMBANG ANAK DINI 1 - 5 TAHUN
PPT KONSEP TUMBUH KEMBANG ANAK DINI 1 -  5 TAHUNPPT KONSEP TUMBUH KEMBANG ANAK DINI 1 -  5 TAHUN
PPT KONSEP TUMBUH KEMBANG ANAK DINI 1 - 5 TAHUNYhoGa3
 
one minute preceptor ( pembelajaran dalam satu menit)
one minute preceptor ( pembelajaran dalam satu menit)one minute preceptor ( pembelajaran dalam satu menit)
one minute preceptor ( pembelajaran dalam satu menit)AsriSetiawan3
 
ANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.ppt
ANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.pptANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.ppt
ANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.pptAcephasan2
 
PPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.ppt
PPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.pptPPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.ppt
PPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.pptkhalid1276
 
IMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONAL
IMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONALIMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONAL
IMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONALBagasTriNugroho5
 
Ppt Inflamasi, mekanisme, obat, penyebab, pdf
Ppt Inflamasi, mekanisme, obat, penyebab, pdfPpt Inflamasi, mekanisme, obat, penyebab, pdf
Ppt Inflamasi, mekanisme, obat, penyebab, pdfssuser1cc42a
 
SISTEM KONDUKSI / KELISTRIKAN JANTUNG.ppt
SISTEM KONDUKSI / KELISTRIKAN JANTUNG.pptSISTEM KONDUKSI / KELISTRIKAN JANTUNG.ppt
SISTEM KONDUKSI / KELISTRIKAN JANTUNG.pptAcephasan2
 
Anatomi Fisiologi Sistem Muskuloskeletal.ppt
Anatomi Fisiologi Sistem Muskuloskeletal.pptAnatomi Fisiologi Sistem Muskuloskeletal.ppt
Anatomi Fisiologi Sistem Muskuloskeletal.pptAcephasan2
 
Dbd analisis SOAP, tugas Farmakoterapi klinis dan komunitas
Dbd analisis SOAP, tugas Farmakoterapi klinis dan komunitasDbd analisis SOAP, tugas Farmakoterapi klinis dan komunitas
Dbd analisis SOAP, tugas Farmakoterapi klinis dan komunitasariSatya2
 
kel 8 TB PARU.pptxyahahbhbbsnncndncndncndncbdncbdncdn
kel 8 TB PARU.pptxyahahbhbbsnncndncndncndncbdncbdncdnkel 8 TB PARU.pptxyahahbhbbsnncndncndncndncbdncbdncdn
kel 8 TB PARU.pptxyahahbhbbsnncndncndncndncbdncbdncdncindyrenatasaleleuba
 
LOKAKARYA MINI tingkat puskesmas bulanan ppt
LOKAKARYA MINI tingkat puskesmas bulanan pptLOKAKARYA MINI tingkat puskesmas bulanan ppt
LOKAKARYA MINI tingkat puskesmas bulanan pptUserTank2
 
pengertian mengenai BAKTERI dan segala bentuk bakteri.ppt
pengertian mengenai BAKTERI dan segala bentuk bakteri.pptpengertian mengenai BAKTERI dan segala bentuk bakteri.ppt
pengertian mengenai BAKTERI dan segala bentuk bakteri.pptRekhaDP2
 
KETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptx
KETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptxKETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptx
KETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptxZuheri
 
PAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.ppt
PAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.pptPAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.ppt
PAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.pptssuser551745
 
MODUL Keperawatan Keluarga pny riyani.pdf
MODUL Keperawatan Keluarga pny riyani.pdfMODUL Keperawatan Keluarga pny riyani.pdf
MODUL Keperawatan Keluarga pny riyani.pdfBangKoko
 
Webinar MPASI-Kemenkes kementerian kesehatan
Webinar MPASI-Kemenkes kementerian kesehatanWebinar MPASI-Kemenkes kementerian kesehatan
Webinar MPASI-Kemenkes kementerian kesehatanDevonneDillaElFachri
 
BLC PD3I, Surveilans Penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi
BLC PD3I, Surveilans Penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasiBLC PD3I, Surveilans Penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi
BLC PD3I, Surveilans Penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasiNezaPurna
 
3. HEACTING LASERASI.ppt pada persalinan
3. HEACTING LASERASI.ppt pada persalinan3. HEACTING LASERASI.ppt pada persalinan
3. HEACTING LASERASI.ppt pada persalinanDwiNormaR
 

Dernier (20)

MEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).ppt
MEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).pptMEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).ppt
MEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).ppt
 
Pentingnya-Service-Excellent-di-Rumah-Sakit.pdf
Pentingnya-Service-Excellent-di-Rumah-Sakit.pdfPentingnya-Service-Excellent-di-Rumah-Sakit.pdf
Pentingnya-Service-Excellent-di-Rumah-Sakit.pdf
 
PPT KONSEP TUMBUH KEMBANG ANAK DINI 1 - 5 TAHUN
PPT KONSEP TUMBUH KEMBANG ANAK DINI 1 -  5 TAHUNPPT KONSEP TUMBUH KEMBANG ANAK DINI 1 -  5 TAHUN
PPT KONSEP TUMBUH KEMBANG ANAK DINI 1 - 5 TAHUN
 
one minute preceptor ( pembelajaran dalam satu menit)
one minute preceptor ( pembelajaran dalam satu menit)one minute preceptor ( pembelajaran dalam satu menit)
one minute preceptor ( pembelajaran dalam satu menit)
 
ANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.ppt
ANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.pptANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.ppt
ANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.ppt
 
PPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.ppt
PPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.pptPPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.ppt
PPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.ppt
 
IMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONAL
IMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONALIMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONAL
IMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONAL
 
Ppt Inflamasi, mekanisme, obat, penyebab, pdf
Ppt Inflamasi, mekanisme, obat, penyebab, pdfPpt Inflamasi, mekanisme, obat, penyebab, pdf
Ppt Inflamasi, mekanisme, obat, penyebab, pdf
 
SISTEM KONDUKSI / KELISTRIKAN JANTUNG.ppt
SISTEM KONDUKSI / KELISTRIKAN JANTUNG.pptSISTEM KONDUKSI / KELISTRIKAN JANTUNG.ppt
SISTEM KONDUKSI / KELISTRIKAN JANTUNG.ppt
 
Anatomi Fisiologi Sistem Muskuloskeletal.ppt
Anatomi Fisiologi Sistem Muskuloskeletal.pptAnatomi Fisiologi Sistem Muskuloskeletal.ppt
Anatomi Fisiologi Sistem Muskuloskeletal.ppt
 
Dbd analisis SOAP, tugas Farmakoterapi klinis dan komunitas
Dbd analisis SOAP, tugas Farmakoterapi klinis dan komunitasDbd analisis SOAP, tugas Farmakoterapi klinis dan komunitas
Dbd analisis SOAP, tugas Farmakoterapi klinis dan komunitas
 
kel 8 TB PARU.pptxyahahbhbbsnncndncndncndncbdncbdncdn
kel 8 TB PARU.pptxyahahbhbbsnncndncndncndncbdncbdncdnkel 8 TB PARU.pptxyahahbhbbsnncndncndncndncbdncbdncdn
kel 8 TB PARU.pptxyahahbhbbsnncndncndncndncbdncbdncdn
 
LOKAKARYA MINI tingkat puskesmas bulanan ppt
LOKAKARYA MINI tingkat puskesmas bulanan pptLOKAKARYA MINI tingkat puskesmas bulanan ppt
LOKAKARYA MINI tingkat puskesmas bulanan ppt
 
pengertian mengenai BAKTERI dan segala bentuk bakteri.ppt
pengertian mengenai BAKTERI dan segala bentuk bakteri.pptpengertian mengenai BAKTERI dan segala bentuk bakteri.ppt
pengertian mengenai BAKTERI dan segala bentuk bakteri.ppt
 
KETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptx
KETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptxKETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptx
KETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptx
 
PAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.ppt
PAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.pptPAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.ppt
PAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.ppt
 
MODUL Keperawatan Keluarga pny riyani.pdf
MODUL Keperawatan Keluarga pny riyani.pdfMODUL Keperawatan Keluarga pny riyani.pdf
MODUL Keperawatan Keluarga pny riyani.pdf
 
Webinar MPASI-Kemenkes kementerian kesehatan
Webinar MPASI-Kemenkes kementerian kesehatanWebinar MPASI-Kemenkes kementerian kesehatan
Webinar MPASI-Kemenkes kementerian kesehatan
 
BLC PD3I, Surveilans Penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi
BLC PD3I, Surveilans Penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasiBLC PD3I, Surveilans Penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi
BLC PD3I, Surveilans Penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi
 
3. HEACTING LASERASI.ppt pada persalinan
3. HEACTING LASERASI.ppt pada persalinan3. HEACTING LASERASI.ppt pada persalinan
3. HEACTING LASERASI.ppt pada persalinan
 

program-training-Pendidik sebaya-KesehatanRemaja

  • 1. Proposal Program Workshop & Training Jaringan Pendidik Sebaya Remaja Mencegah NARKOBA, HIV & AIDS No : 02/B/Training/∑P/VI/2008 Hal : Penawaran Kerjasama Kepada Yth Kepala SMP di tempat Dengan Hormat, Latar Belakang : Permasalahan remaja sebagai bagian dari masa transisi kemanusiaan seorang manusia, sungguh pelik. Masalah yang menjadi sering muncul dan di takuti oleh masyarakat dan juga negara adalah terkait dengan NARKOBA, HIV dan AIDS. NARKOBA, HIV dan AIDS, merupakan permasalahan yang laten dan tidak bisa dianggap remeh. Meskipun tidak terdeteksi keberadaan kasus yang muncul, namun sebenarnya menunjukkan efek gunung es.
  • 2. Beberapa waktu lalu (April-Mei), Pabuaran gempar dengan munculnya kasus Narkoba. Juli akhir 2008 ini akan diadakan kegiatan sosialisasi pencegahan Narkoba. Bagaimana dengan daerah tempat kita tinggal ??! Bukan tidak mungkin akan muncul. Namun, tindakan pencegahan merupakan hal yang menjadi tanggung jawab semua elemen. Karena hal inilah, kami Lembaga ∑ngineering Performance© mengajukan proposal kerjasama dalam rangka mencegah munculnya kasus NARKOBA, HIV & AIDS. Sasaran Peserta : Siswa-siswi OSIS SMP Mandiri Waktu : Program materi training 6 jam/hari Tujuan Umum : “Membentuk Jaringan Pendidik Sebaya Pencegah NARKOBA, HIV&AIDS” Rancangan Proposal Program Bentuk : Workshop dan Training Topik : Kesehatan Remaja Tema : NARKOBA dan Kesehatan Reproduksi Tujuan Kegiatan : Umum : Menyebarkan informasi tentang Kesehatan Remaja kepada Remaja dan Masyarakat Khusus : # Mencegah terjadinya kasus Narkoba dan HIV&AIDS # Memberikan pengetahuan yang friendly tentang kesehatan reproduksi dan narkoba. # Membuat media KIE yang friendly dari remaja untuk remaja
  • 3. # Membentuk Jaringan Relawan Pendidik Sebaya. Metode : Ceramah, Diskusi, Praktek ToR SESI 1 Pembicara/Trainer Waktu : 120 menit Pengenalan Sdr. Imron Apa yang dimaksud dengan Kesehatan Reproduksi ? (Trainee Peer Educator IYP) Bagaimana remaja menjaga kesehatan reproduksinya ? Apa dan bagaimana penyakit menular seks HIV&AIDS ? ToR SESI 2 Pembicara/Trainer Waktu : 120 menit Apa yang dimaksud dengan Sdr. Rizky Narkoba ? ToR SESI 3 Pembicara/Trainer Waktu : 120 menit Bagaimana menyampaikan Sdr. Imron informasi ? Apa itu Jaringan Pendidik Sebaya ? Penutup : Demikian pengajuan proposal kami, kami harap pihak sekolah mau mendukung misi mencegah Narkoba, HIV&AIDS. Kami ajukan juga pengajuan anggaran dengan se- efisien mungkin. Terimakasih. Anggaran Biaya Kegiatan Insentif Pembicara 50.000x6 jam =Rp. 300.000,- Paperone HVS A4 =Rp. 30.000,-
  • 4. Penggandaan Materi Kegiatan =Rp. 50.000,- Sertifikat 5000x40 orang = Rp. 200.000,- Markerboard = Rp. 25.000,- Banner Kegiatan (luar&dalam)@125.000=Rp. 250.000,- Total Biaya = Rp. 855.000,- Kami harapkan kerjasama dalam kegiatan Workshop & Training Jaringan Pendidik Sebaya dengan bantuan dari pihak OSIS dan pengelola sekolah maupun pihak-pihak lain yang terkait. PROFIL ∑ngineering Performance© T RAINING & COUNSULTANT HUMAN & ORGANIZATION Kami adalah sebuah lembaga training dan konsultasi kinerja yang dibuat sebagai sebuah bentuk entrepreneurship dari perkuliahan (prodi) Teknologi Pendidikan. Sifat dari lembaga ini adalah non-formal dan independen, tidak terkait institusi tertentu. Prodi. Teknologi Pendidikan (TP) merupakan sebuah program studi di Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Jakarta. Prodi ini memiliki filosofi untuk memfasilitasi orang untuk belajar dengan ketersedian sumber belajar yang ada. TP memiliki konsentrasi pada Pengembangan Pembelajaran, Pengembangan Media dan Teknologi Kinerja.
  • 5. Lembaga ∑ngineering Performance © ini merupakan perwujudan dari penjabaran dari ketiga konsentrasi TP khususnya Teknologi Kinerja. Kami berkonsentrasi pada bagaimana merekayasa kinerja individu dalam suatu organisasi. ∑ngineering Performance © memberikan program training, dan konsultasi mengenai kinerja manusia di dalam organisasi, maupun tentang organisasi tersebut. Kami menyediakan : In House Training : kegiatan training sesuai dengan kebutuhan dan di tempat klien. Public Workshop : kegiatan workshop untuk umum Design Event Program : merancang program acara/kegiatan sesuai dengan kebutuhan klien. ∑ngineering Performance © memberikan penawaran materi training untuk organisasi Anda, sbb : Organisasi Belajar (LEARNING ORGANIZATION) Merancang visi-misi Merancang Program Kerja Merancang Re-Generasi Organisasi Publik Speaking Belajar dan Kinerja, dan materi lainnya sesuai dengan identifikasi kebutuhan organisasi
  • 6. PROFIL TRAINER ∑ngineering Performance © Nick Name : imron (22 yo, single) Full Name : Imraan Muslim Birth : Jakarta, 30 June 1986 Address : Kampung Setu No. 52 RT 03/05 BojngGd Phone : (021) 879.89.817 (home) e-mail address : imron_qren@yahoo.co.id imraanmuslim@gmail.com Education : 2006-'till now S1 (prodi) Teknologi Pendidikan UNJ
  • 7. Activity : Trainee Peer Educator (IYP,2007-2008) , MC, Moderator acara bedah buku,... Parlemen Remaja Indonesia (2000, YKAI-NDI), Seminar Asian Gateway (PSJ UI,2008) Chief of Public Relation Dept. In HMJ TP (2007-'till now) Interest : Book, visual literacy, Organization Management, T&D and HRD, Event Organizing, Nippon, seminar, gaming Prestasi : Tim Juara 3 KKTM IPS UNJ 2008 (cc:Nyimas & Sinde) Tim Quarter Final English Debating (Regional,UNJ,2008) Credit : Belajar dan Kinerja, Teknologi Kinerja, Organisasi Belajar, Pengelolaan Sumberdaya Manusia (PSDM)
  • 8. PROFIL TRAINER Nama : Rizki Hariyanto (28 th) Alamat : Kampung Setu RT 01 RW 013 Bojonggede Hp : 08 999 7927 89 Pendidikan : SMU PGRI 4 (2000) Pengalaman : Aktivis Anti Narkoba (2007) Wartawan Tabloid Indonesian Student (2007) Anggota Forum Lingkar Pena Depok (2006-2007) Aktivitas : Pendiri FRIENDS Forum Remaja Independen Pencegah Narkoba, HIV&AIDS Imron : 021-879.89.817