Großkunden wie Banken und Industriekonzerne prüfen die Arbeitsbeziehungen mit Kanzleien. Aber auch die kleinen Kanzleien müssen durch Spezialisierung neue Segmente erschliessen. Ganz oben stehen hier das Arbeits- und Markenrecht
Bindungen zu Kanzleien sind keine Partnerschaft auf Lebenszeit. Bei den kleineren Kanzleien bereitet die Gebührenordnung und die Forderung nach einer deutlichen Erhöhung Kopfzerbrechen.
1. INFOBROKER.DE BERATUNG RECHERCHEDIENSTE TRAINING
Podcast – Branchen Kompakt – Rechtsanwälte
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2. INFOBROKER.DE
Rechtsanwälte (August 2011)
Großkanzleien nach der Finanzkrise unter Druck
Arbeitsbeziehungen der Großmandantschaft werden geprüft
Kleine Kanzleien kämpfen um Erhöhung der Gebührenordnung
Podcast – Branchen Kompakt – August 2011
4. INFOBROKER.DE BERATUNG RECHERCHEDIENSTE TRAINING
Podcast – Immer Donnerstags – Branchen Kompakt
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5. INFOBROKER.DE
Rechtsanwälte - Status (August 2011)
• Stunden schreiben – Hohe Arbeitsbelastung in den Kanzleien
• Großkunden prüfen per Controlling die Effizienz
• Komplette Auslagerung bei Unternehmen der Rechtsabteilungen
(Deutsche Bank / Jahreswechsel 2010/2011)
• Keine Bindung zu Mandanten mehr auf Lebenszeit – Projekt / Fall
• Kleine Kanzleien kämpfen für eine Erhöhung der Gebührenordnung
• Neue Geschäftsfelder schaffen keine Kompensation
(Internet / Social Media)
6. INFOBROKER.DE
Rechtsanwälte – Zahlen & Daten (08-2011)
• 2010 = rund 153.000 zugelassene Rechtsanwälte in Deutschland
• 1980 = rund 36.000 zugelassene Anwälte
• 38.000 Fachanwälte in 2010 in Deutschland
• 21,6% = Arbeitsrecht
• 11,15 % = Familienrecht
• weitere Bereiche = Steuer-/ Straf- / Verkehrs- u. Medizinrecht
• Top Kanzleien 2009
• Freshfield, Bruckhaus Deringer, Hengeler Mueller, CMS Hasche
Sigle, Clifford Chance und Linklaters
7. INFOBROKER.DE
Rechtsanwälte – Trends / Entwicklung
• Deutlicher Trend hin zur Spezialisierung (Fachanwälte)
• Markenrecht und Vertragsrecht lukrative Felder
Globalisierung bei Markenrecht (Plagiate / Wettbewerb)
• Großkanzleien: Abwandern von Frauen in öffentlichen Dienst
• Bereitschaft zur Arbeitsbelastung (80 Stunden) nimmt ab
• Kompensation durch soziale Angebote der Arbeitgeber
• Berufseinsteiger immer noch hohe Arbeitsbelastung
• Spezialisierung enorm wichtig (Fachanwalt Weiterbildung)
8. INFOBROKER.DE BERATUNG RECHERCHEDIENSTE TRAINING
Podcast – Branchen Kompakt – Rechtsanwälte
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12. Kontakt
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