1. WHY COLOMBIA FOR R&D?
Portafolio de Oportunidades en
Innovación
JORGE A. CANO
Director
Desarrollo Tecnológico e Innovación

2. Agenda
1. Tendencia global
2. Atracción de Inversión Privada en
Investigación y Desarrollo (I+D)
3. Beneficios tributarios
4. Otros instrumentos
5. Información de contacto

3. Internacionalización de I+D: Tendencia Global
No existe un paquete de incentivos integrado
Fuente: Booz & Company, “Global Innovation 1000”

4. Mercados de base de la pirámide
I+D para la base de la pirámide
“It is difficult for researchers in Palo Alto
or Cupertino to imagine a need for a
keyboard for India’s 23 different
languages”, HP Labs Director (Booz &
Co, 2009)
Fuente: C.K Prahalad, “La Fortuna de la Base de la Pirámide”
Base de la pirámide de ingresos en Colombia Colombia = Laboratorio de I+D para la
mercados de base de la pirámide
57% de la población como muestra de un
mercado de 4 billones de personas
3000 veces el mercado actual de K-C de
potenciales nuevos clientes
Diversidad racial, geográfica, étnica y
térmica
Innovar en la base para matener el
Fuente: Bejarano de la Torre 2008, base de la pirámide, el reto de los microseguros
crecimiento (5-6%) en mercados emergentes

5. Política de Atracción de Inversión en I+D
Paquete de Incentivos
Año1 Año2 Año 3 Descripción
Salarios (PhD) 90% 80% 70%
Incentivo sobre el salario
Salarios (No PhD) 75% 65% 55%
Requerimiento 25% 50% 75% Porcentaje de colombianos beneficiados
Entrenamiento Costo de cursos o seminarios. Tiquetes aéreos y
50% 50% 50% acomodación para inmersiones laborales en otro
país (On-the-job-training).
Equipos 0% 0% 0% Exención de IVA a importaciones
Infraestructura 0% 0% 0%

6. Mecanismo de Implementación
Mecanismo de Operación
• Aplicación formal
• Política igual para cualquier empresa interesada en invertir I+D en
Colombia
• Liquidación contra entrega de resultados por año cumplido:
– La empresa beneficiaria presentará comprobantes de:
• Empleados contratados en Colombia
• Ciuadadanía de los empleados contratados
• Reporte de actividades de entrenamiento
– Gastos por desplazamiento (tiquetes)
– Gastos de acomodación
– Gastos por instrucción
– Informe de habilidades adquiridas en el entrenamiento

7. Mecanismo de Implementación
Requisitos
• Información de la empresa
• Alcance
• Tipos de proyecto a realizar
• Estrategia de propiedad intelectual
• Descripción de personal de I+D a contratar (estimados)
– Número de investigadores a contratar durante los 3 primeros años
– Número de PhD a contratar durante los 3 primeros años
– Perfiles de puestos de trabajo con salario
• Descripción de actividades de entrenamiento
– Cursos a realizar
– Inmersiones en el extranjero (países objetivo)
– Presupuesto
• Presupuesto global de la inversión a tres años
• Declaración de impacto ambiental
• Buenas prácticas de gobierno corporativo (Si existe)

8. Beneficios Tributarios
(Super) Deducción de Renta
¿Qué es?
Deducción de la renta líquida gravable de un valor superior al invertido en
Investigación y Desarrollo
¿Quiénes pueden aplicar?
Pymes y gran empresa
¿Cuáles son los límites?
175% del valor invertido en I+D
Mientras sea inferior al 40% de la renta líquida gravable
¿Cuáles son las condiciones?
Registro de la unidad de I+D en Colciencias
Registro previo y certificación de proyectos de I+D en Colciencias
¿Hay otro beneficio?
Sí, exención de IVA para importaciones de equipo

9. Otros mecanismos de apoyo
• Cofinanciación de proyectos
• Estudios sectoriales de pre-inversión
• Construcción de capacidades para la gestión de la
innovación
• Soporte no financiero al emprendimiento de base
tecnológica.
• Apoyo al proceso de titulación de propiedad Industrial
• Apoyo a la estandarización y acreditación de pruebas

10. Evaluación impacto cofinanciación

11. Evidencias para Colombia del impacto de
la innovación en la productividad de las empresas
• 1995: Creación del mecanismo de
Cofinanciación en Colciencias con apoyo BID:
– Apoyo a proyectos de innovación (colaboración
empresas y universidades / centros de
investigación - Apoyo Estado).
• Evaluación de impacto BID 2009: Empresas
industriales beneficiarias de cofinanciación de
Colciencias entre 1995 y 2007:
– Aumentaron productividad laboral (QL) en 15%
– Aumentaron productividad total de factores (TPF)
en 5%.
– Estos efectos se incrementan con el tiempo, (ver
gráfico 1)
– Invierten más en innovación que empresas no Gráfico 1. Incrementos porcentuales en la productividad laboral
(QL) y en la productividad total de factores de las empresas
participantes con similares características. beneficiarias del programa de cofinanciación de Colciencias.
La línea de tiempo indica los años transcurridos a partir de
haber recibido el beneficio:
Fuente: Crespi, 2011,

12. Otros mecanismos de apoyo
Combinación de Instrumentos de Apoyo a la Innovación de
Colciencias
Aporte Beneficio
Aporte
Instrumento Directo Deducción
Total Público
Colciencias Tributaria
Cofinanciacion
Pyme 75% 14% >89%
Mediana 65% 20% >85%
Gran Empresa 40% 34% >74%
Credito con Incentivo a la
Innovacion
Incentivo 25% 25% 43% >68%
Incentivo 50% 50% 29% >79%

13. Gracias!!
Jorge A. Cano
jacano@colciencias.gov.co
Director
Desarrollo Tecnológico e Innovación
Ricardo Laverde
rlaverde@colceincias.gov.co
Asesor
Desarrollo Tecnológico e Innovación