1. Newsletter SEPTEMBRIE 2012
Din acest număr:
Înregistrează-te: Conferinţa Naţională JCI
România, Braşov, 11-14 Octombrie
2012...pg.2
Filosofia JCI e
Implică-te! Acţiunea ta face diferenţa!
Există o limită până la care guvernele pot aduce schimbări pozitive în societate. Prin
asumarea rolului de cetăţeni activi într-o societate globalizată, membrii JCI acceptă
Conferinţa JCI-RSC „Rolul Statului în
provocările din jurul lor , având iniţiative de dezvoltare locală. Aceste proiecte
“tailor-made” presupun cunoaşterea de către membrii JCI a elementelor de Promovarea Responsabilităţii Sociale”,
planificare strategică pentru a genera soluţii creative şi eficiente la problemele Bucureşti, Hotel Howard Jhonson, 28
comunităţilor din care fac parte. Septembrie 2012 ... pg.2
Despre JCI la aproape 10 ani – Decada
Be Better! Fii mai bun! Preşedinţilor Naţionali...pg. 3
Membrii JCI caută modalităţi prin care să transforme în practică sloganul Fii Mai Bun! Rezervă-ţi JCI PIN Nothing but Nets- JCI
Noi avem o abordare critică a provocărilor cu care se confruntă societatea şi România & JCI Danemarca la CN2012..pg.3
acţionăm în folosul comunităţilor noastre, devenind parte din soluţie. Căutăm
constant soluţii mai bune, pentru a construi comunităţi mai bune, creând astfel un
viitor mai bun. Dracula Business Camp – Project
Management Workshops & Fun – JCI Cluj şi
Cetăţeni activi autentici! Recomandare Tabăra de Project
Management – PMI (Delta Dunării)...pg. 4
Fiind cetăţeni globali, noi toţi avem drepturi şi responsabilităţi, precum şi obiective
comune. Prin intermediul cetăţeniei active, punem în practică accepţiunea noastră Susţine ANTREPRENORUL! - JCI Iaşi...pg.5
despre responsabilitatea socială, pentru a atinge aceste obiective şi a aduce beneficii
comunităţilor din lumea întreagă. Fondatorul JCI, Henry Giessenbier a fost un Contribuie şi tu la campania: JCI Libraries for
cetăţean activ autentic. El a făcut primii paşi în acestă direcţie şi a încurajat tinerii să
se implice în comunitate încă din 1914, iar membrii JCI îi urmează exemplul de- libraries (JCI Copenhaga + JCI Braşov)...pg.5
atunci până în prezent..
Multitwinning Project în Tarragona – JCI Iaşi
Go Local= Impact Global!
Creative Young Entrepreneur Award
Nominee- JCI Bucuresti, Stelian Marian si
In JCI acţiunea este la nivel local, însă principiile de acţiune şi impactul sunt globale.
Membrii înţeleg că într-o societate globală, acţiunea lor locala are ecou pe tot globul. Conferinţa Mondială JCI –Taipei 2012..pg.6
5000 Organizaţii Locale JCI, se concentrează asupra problemelor / provocărilor din
comunităţile lor sunt unite de o mişcare globală, creând impact global. Ne place networking-ul Off-Road – JCI Buzău
....pg.6
Principiul « un an de leadership »
Având acest principiu ca nucleu al organizaţiei, JCI oferă oportunităţi de leadership Tips & Tricks pentru Realizarea unui training
pentru membri noi în fiecare an. Un an în care să străluceşti. Un an în care să creezi eficient – JCI Oradea – Teodora Popa
impact pozitiv. Un an în care să conduci. (Solver)..pg7
Testimoniale- Cum a fost participarea la
Conferinţa Europeană de la Braunschweig
pg. 7 , la Academia Europeana Goteborg si
la JCI Global Partnership Summit New
York...pg.9?
Succes în România – Alina Sclifos-JCI
-1- Bucuresti...pg.9

2. JCI România
Newsletter
CN2012, Braşov, 11-14 Octombrie Ştiai că?
La CN2012 Braşov, vei avea
Conferinţa Naţională 2012 va fi găzduită de Braşov în ocazia să încerci un joc nou:
perioada 11-14 octombrie 2012, la Centrul Cultural Curling – supranumit “Sah pe
Reduta şi va reuni traineri, speakeri, membri JCI, Gheaţă”?
oameni de afaceri, tineri lideri si cetăţeni activi din
întreaga ţară şi din străinătate. Conferinţa din acest an
are o importanţă majoră pentru organizaţie întrucât
precede aniversarea a 10 ani de existenţă a JCI
România din 2013.
Ne aşteptăm la un numar de aprox. 250 de participanţi
din Bucureşti, Braşov, Constanţa, Cluj, Iaşi, Timişoara,
Sibiu, Baia-Mare, Oradea, Craiova, Buzău, Târgu-Mureş,
Lugoj, etc. Evenimentul se întinde pe durata a 4 zile şi
include, Adunarea Generală a membrilor JCI România,
alegeri JCI România, conferinţa de CSR, training-uri,
workshop-uri, dezbateri, evenimente de networking,
expoziţie, concursuri de debate şi public speaking, Echipele de curling sunt
competiţii sportive, distracţie. Vizitează pagina oficială formate din 4 membri. Fiecare
a conferinţei şi înscrie-te aici: jucător trebuie să conducă pe
gheaţă o greutate care
http://www.jci-brasov.ro/cn2012/program.htm
căntăreşte aproximativ 20 kg
către “casă” , aceasta fiind un
cerc cu diametrul de 3,66 m ,
aflat la o distanţă de 40m de
punctul de pornire . .. dar vei
Conferinţa RSC, Rolul Statului în afla mai multe detalii la Braşov
promovarea Responsabilităţii Sociale, 
Bucureşti, Hotel Howard Jhonson, 28 Septembrie
Este sau ar trebui să fie statul un motor în demersul de promovare a
responsabilităţii sociale?
Ce poate face statul roman în vederea susţinerii iniţiativelor de
responsabilitate socială corporativă?
Proiectul de strategie naţională de promovare a responsabilităţii
sociale poate fi o bază pentru programe viabile, cu rezultate
sustenabile?
Acestea sunt câteva dintre întrebările la care ne propunem să găsim
împreună răspuns în cadrul conferinţei.
Mai multe detalii despre
conferinţă poţi găsi şi pe pagina
Mai multe detalii şi înregistrare aici:
http://www.actionamresponsabil.ro/evenimente/rolul-statului-in- de facebook a evenimentului:
promovarea-responsabilitatii-sociale http://www.facebook.com/Con
feritaNationala2012
-2-

3. JCI România
Newsletter
Susţine JCI şi United Nations
Nothing but Nets – în lupta
împotriva răspândirii malariei
cumpărând cu 10$ PIN-ul NBN
1 PIN = 1 LIFE !
La fiecare 30 de secunde un copil
moare de malarie. Această boală ia
vieţile a milioane de oameni, ţine
adulţii departe de locurile lor de
muncă şi copiii departe de şcoală.
Preşedinte 2003 Preşedinte 2004 Preşedinte 2005 Preşedinte 2006 Vestea bună este că plasele de pat
Alex POPA Dr.Dan CĂTĂNEŢ Lector Univ. Dr. Andrei COSTACHE tratate cu insecticid reprezintă o
Ovidiu MEGAN Senior consultant, Private
Vicepreşedinte Capital Research Director vânzări - Mons Decan al Universităţii de Vest - equity – Michael Page soluţie simplă şi rentabilă.
Global Investors, LA - California Medius Investments Timişoara International –New York
În acest moment JCI România în
colaborare cu JCI Danemarca ajută
Nothing But Nets să trimită 100.000
plase anti-ţânţari (pentru a preveni
răspândirea malariei) în Sudanul de
sud şi pentru a ajuta refugiaţii din
aceasta ţară. Puneţi-vă deoparte 10$
pentru a cumpăra la Conferinţa
Preşedinte 2007 Preşedinte 2008 Preşedinte 2009 Preşedinte 2010 Naţională JCI România pin-ul JCI
Radu LIMPEDE Andreea Lutz Rodica LUPU Lector Univ. Dr. Nothing But Nets!
Consultant şi Project Marius ALEXA Informaţii despre campanie veţi găsi
EU Advisory antreprenor, Antreprenor Lutz&Associates manager în Guvernul Antreprenor Arhipelago;
managing partner; Explore României, dep. de Presedinte A.P.E.C. aici:
Afaceri Europene
Asset Management
http://www.facebook.com/eve
nts/522308047784742/
Preşedinte 2011
Dr. Mihaela STROE Preşedinte 2012
Antreprenor ACTA Lucian PANĂ –antreprenor Ferma Ecolact
NONVERBAL
-3-

4. JCI România
Newsletter
S-a încheiat cu succes a II-a ediţie a JCI Dracula
Business Camp: 20 participanţi, 5 traineri: Cătălin
Dogaru; Ana-Maria Dogaru – PMI; Slorin Şomodi-SDI;
Simona Bonghez-PMI; Rodica Lupu-JCI România. Detalii
aici: http://draculacamp.jci.ro/ şi pe pagina de facebook:
http://www.facebook.com/pages/Dracula-Business-Camp-
JCI-international-Summer-School/205705389439705
Recomandare:
Hai la Şcoală în Delta Dunării!
„Un PM Agile prinde un pestişor de aur. Când se pregatea să-l tranşeze, peştisorul începe să vorbească – “Dragă PM Agile, dacă îmi
dai drumul, îţi voi îndeplini 3 dorinţe”. Supărat, PM-ul Agile pune mâna pe un satar şi harst! tranşează peştişorul. Şi apoi satisfacut, îşi
spune ca pentru sine: “Am mai scăpat de unul care realizează totul în doar 3 sprinturi!”.
Şcoala se adresează managerilor de proiect din orice domeniu, în Agile, indiferent de nivel, dar şi celor care doresc să se
perfecţioneze în managementul de proiect tradiţional.
Agenda Şcolii de Vară:
20.09.2012 : Sosire
21.09.2012: 9.00-13.00 – PM Agile, Silvana Wasitova, Scrum & Agile Coach
14.00- 18.00 – PM Traditional, Catalin-Teodor Dogaru, PhD, MBA, PMP
22.09.2012: The New Project Manager (Agile vs. Traditional)
Tudor Mocanu, Agile PMP
Florian Ivan, PMP
23.09.2012: Perfecting the New Project Manager with Soft Skills
Taxa de participare este de 2.400 RON.
Taxa de participare redusă, pentru membrii JCIRomania. În taxa de participare sunt incluse cazarea şi mesele, începând cu cina de pe 20.09.2012 şi încheind cu
masa de pranz de pe data de 23.09.2012. Se acordă 20% discount pentru înscrierea a cel putin 3 persoane din cadrul aceleiaşi companii. Pentru invitatii
participantilor, fara acces la workshop-uri si sesiunile de training, taxa de participare este de 560 de RON.
Persoanele certificate PMP pot obtine 20 de PDU-uri în urma participarii la această şcoală de vară.
Pentru mai multe detalii şi înscriere vă rugăm să accesaţi: www.pmi.ro/cursuri.
-4-

5. JCI România
Newsletter
Multitwinning în
Tarragona, JCI Iaşi,
JCI Brussels, JCI Stuttgart,
JCI Amsterdam,
8-11 septembrie 2012
Susţine ANTREPRENORUL! Creează independenţă! Oferă șansa
studenţilor să-și dezvolte abilităţi practice de antreprenoriat social.
În cadrul programului de granturi Raiffesein Comunităţi avem
înscris proiectul ANTREPRENORUL care constă în selecţia a 20 de
studenţi care vor fi împărtăşi în 4 echipe și vor avea la dispoziţie un
buget de 2500 lei/echipă și o lună pentru a implementa o idee de
afaceri. Ca să câștigăm acest proiect avem nevoie de votul tău. Îţi
cerem 5 minute din timpul tău pentru a te înregistra
aici: http://raiffeisencomunitati.ro/inregistrare-utilizator/ și
ulterior a ne vota. Găsești toate detaliile despre proiect după ce te
autentifici și mergi pe hartă la jud Iași, proiectul Antreprenorul.
Din programul
Susţine ANTREPRENORUL și vei fi invitatul nostru la Festivitatea de multitwinning-ului amintim
Premiere unde cea mai bună echipă va primi sprijin financiar pentru participarea la conferinţa:
a-și dezvolta ideea de afaceri. Dacă îţi place acest proiect nu fi egoist,
spune-le și celorlalţi și hai să producem o schimbare pozitivă.
„Smart Cities Meeting point”.
Detalii găsiţi aici:
Mulţumim din suflet pentru impactul votului tău! http://mtp.jcitarragona.org/
JCI Iași
Mai multe detalii despre proiect puteţi găsi aici:
(https://www.facebook.com/#!/events/496917173670385/)
JCI Libraries for
libraries
Donează cărţi pentru copiii
din casele de copii din
judeţul Braşov, împreună cu
JCI Braşov şi JCI Danemarca.
Vezi detalii pe pagina campaniei
http://www.facebook.com/events/
305353249561455/
-5-

6. JCI România
Newsletter
JCI BUZĂU
“A fost prima ediţie pe care am organizat-o, pentru a ajuta Fundaţia
Sfântul Sava. S-au strâns în jur de 1.000 de euro, ceea ce zic eu că pentru
o singură zi înseamnă ceva. Am sărbătorit de altfel şi un an de zile de JCI
Networking Buzău, însă vom organiza pentru asta un eveniment de amploare spre
sfârşitul anului. Pentru o primă ediţie, a fost un eveniment frumos, am
OFF ROAD fost mulţumiţi, atât de organizare, cât şi de desfăşurare”, a declarat
Claudiu Vasile, preşedinte JCI Buzău.
Dacă într-un newsletter
anterior lăudam iniţiativa JCI
Constanţa de a găsi modalităţi
mai inovative pentru business
networking, iată că buzoienii nu
se lasă mai prejos şi au
organizat un eveniment de
networking OffRoad pentru
oamenii de afaceri din Buzău.
Iată câteva testimoniale de la
participanţi:
Creative Young Entrepreneur Award (CYEA)
„A fost un eveniment bun, Creative Young Entrepreneur Award (CYEA) – acordat unui tânăr cu merite
masinile au fost "prea bune", deosebite în dezvoltarea de afaceri noi.
vremea excelenta. Asteptam un
eveniment organizat pe Cu ocazia Congresului Mondial JCI 2012 de la Taipei, din noiembrie, JCI
parcursul a 2 zile. Felicitari si Bucureşti a decis să înscrie un coleg în competiţia CYEA- Stelian Marian.
vom participa cu siguranta si la Mult succes!
urmatorul eveniment de acest
tip. În 2006 a fost organizat şi în România, iar concurenta Diana Nitu
Doru Petre, Clio Comserv SRL (FloriDeLux.ro) a ajuns în finala mondială de 3 de la Seul. În Bucuresti, CYEA
“a fuzionat” cu tradiţionalul nostru proiect intitulat “Tânărul Antreprenor”
Totul a fost minunat, traseul prin care era selectat antreprenorul cu cea mai spectaculoasă evoluţie in
spectaculos, invitati deosebiti, ultimul an şi căruia îi era decernata o distincţie în cadrul Galei Topul
ghid si gazda placute. Cu Excelenţei în afaceri organizată de CCIR.
siguranta vom reveni in zona
Ex. 2004 - Radu Ionescu (Kinecto Permission Marketing), 2008 - Tudor
pentru agrement impreuna cu
Maxim (Elevate).
familiile. Felicitari pentru
initiativa !
În anul 2006, JCI România a fost singura ţară din cele 120 membre JCI, care a
Viorel Mocanu, MCM Petrol SRL “
avut finalişti mondiali la cele doua evenimente dedicate tinerilor
antreprenori: Best Bussiness Plan (www.bestbusinessplan.ro) şi Creative
Mai multe detalii găsiţi aici: Young Entrepreneur Awards (www.jci.cc/cyea).
www.jcibuzau.ro
-6-

7. JCI România
Newsletter
FIRST TIMER’S CORNER
Spiritul JCI
de Alina Ocrainiciuc – JCI Cluj
JCI – Junior Chamber International. Ce înseamnă totuşi JCI? Este întrebarea la care parcă tot nu găseam un răspuns potrivit.
Primul contact cu JCI a fost la începutul acestui an când am participat la evenimentul de promovare şi recrutare de noi membrii.
Prezentarea proiectelor iniţiate şi dezvoltate de către echipa din Cluj-Napoca precum Dracula Business Camp, RSC Acţionăm
Responsabil, Tineri antreprenori, Christmas Shoe Box etc., precum şi descrierea misiunii asumate de către această organizaţie,
şi anume de a oferi oportunităţi de dezvoltare prin care tinerii dobândesc puterea de a crea schimbări pozitive în comunitatea
în care trăiesc, toate înglobau perspectiva pe care o căutam eu într-o organizaţie, în care să devin membru.
Astfel, am început să fac primii paşi înspre a mă implica activ în proiectele în derulare. Lipsea totuşi ceva! Am intrat în contact
cu alţi membrii noi, cu cei vechi şi cu experienţă, pe unii însă nu i-am cunoscut deloc. O ştim cu toţii că societatea secolului 21
are ca cea mai importantă resursă timpul. Prin urmare îmi dădeam seama că e foarte greu să existe în mod consecvent prezenţă
şi disponibilitate pentru activităţile implicit necesare în reuşita proiectelor existente. E nevoie de mai mult, pentru ca un
membru dornic să facă parte dintr-o schimbare, să se dedice realmente, în mod concret şi măsurabil misiunii colective.
Acel “ceva ce lipsea”, acel răspuns potrivit pe care-l căutam, acel “mai mult” mi s-a pus în cale sub forma unui spiriduş – “spiritul
JCI”. Ştiu, dragi colegi, pare un concept scos dintr-un manual de îndoctrinare. Credeţi-mă, nu este!
JCI Conferinţa europeană 2012 – Braunschweig, Germania “did the tricks for me”. Drumul din Cluj-Napoca către Germania a fost
unul cu peripeţii, cu opriri neprogramate şi cu rătăciri. Oare mi se pare doar mie sau este descrierea pe care o găsim în cărţi de
filozofie, articole de dezvoltare personală, replici din interviuri ale unor oameni remarcabili despre “drumul autocunoaşterii”?!
Un rol principal în rătăcirile noastre l-a avut GPS-ul a.k.a “Getuţa”, însă tot “Getuţa” putem numi lipsa de timp, lipsa de resurse,
capcana preocupărilor zilnice, etc.
Am întalnit la această reuniune oameni ca şi noi, cu foarte mult potenţial, dornici să cunoască şi să se cunoască prin prisma
interacţiunilor cu alţii, mânaţi în acţiunile lor de implicare în JCI de dorinţa şi dăruirea de a-şi aduce contribuţia în dezvoltarea
şi îmbunătăţirea societăţii în care trăim. Sentimentul puternic de apartenenţă la o misiune colectivă, entuziasmul lor debordant,
orientarea spre rezultate şi succes a pus o amprentă incredibilă asupra mea, m-au molipsit cu acest “spirit JCI”. Poveştile lor de
viată, despre luptele pentru a duce la bun sfârşit proiectele lor, împărtăşite de membrii din diverse organizaţii locale, de la JCI
Republica Cehă la JCI Finlanda sunt senzaţionale. Schimbul de experienţă, de idei, de acţiuni întreprinse este o adevarată
comoară care nu poate altceva decât să creeze premise pentru un progres durabil, atât individual cât şi colectiv. De exemplu JCI
Republica Cehă are în derulare un proiect, descris de ei “Anti corruption movement”. Provocator şi îndrazneţ, nu-i aşa?!
Jaycees, oameni de calitate, prietenoşi şi deschişi se angajează în discuţii interesante în timpul zilei la workshop-uri, la Trade
Show, la vizitele organizate în diverse locaţii (Volkswagen, Mast-Jägermeister, tur al oraşului Braunschweig şi al oraşelor
învecinate, etc), la traininguri (JCI Impact, JCI CSR, Groupthink - The do's and don'ts of decision making şi multe altele), la
diverse concursuri (Debating Championship, Public Speaking Championship, etc), activităţi de grup (Bicycle Tour Team
Tandem, JCI Goes green tree planting, etc). Tot pe aceşti Jaycees i-am întalnit însă şi seara, la petreceri. And man!, they know
how to party! De la petrecerea organizată la capătul liniei de tramvai (Alps Night Tram depot), la Cinema Party – JCI Nothing
but nets şi la Gala Presidential Awards am trăit momente unde s-au legat prietenii,unde pe lângă discuţiile despre parteneriate,
idei de afaceri, distracţia era obiectivul principal. “Having great fun after a day of intellectual exchange bonds people in a most
incredible way”.
Şi acum spre final, aş vrea să împărtăşesc cu voi una din concluziile mele: ca şi organizaţie locală nu suntem mai prejos decât
celelalte organizaţii din restul JCI Europa, avem proiecte cu mare potenţial de dezvoltare, colegi cu idei creative, avem resurse
pentru a face ca acţiunile noastre să fie premiate, recunoscute şi folosite ca exemplu în cadrul JCI World.
Experienţa aceasta de “first timer” am trăit-o cu o oarecare timiditate de începător, de necunoscător a structurii şi modului de
funcţionare a organizaţiei, însă delegaţii JCI România (Ovidiu, Lucian, Ionuţ, Bogdan, Claudia, Claudiu, Ioana şi Steli) mi-au oferit
suportul şi încurajările lor, mi-au împărtăşit din experienţele şi obiectivele lor de Jaycees. Le multumesc tuturor pe această cale,
pentru că şi datorită lor această călătorie a fost “a life changing experience”.
Închei cu îndemnul ca în 2013, la JCI European Conference, care va avea loc la Monte Carlo, să formăm o echipă puternică, să ne
înscriem proiectele şi să “Be better!”.
-7-

8. JCI România
Newsletter
Realizarea unui training
eficient şi eficace
„Trainingul este una dintre cele mai profitabile investitii pe care le poate face o Articol scris de
companie, indiferent de profilul sau marimea acesteia. Nevoile de educare a angajatilor
(abilitati tehnice si soft skills), de motivarea a acestora, de crearea unui mediu de munca Teodora Popa
mai placut, de stimulare si de organizare comunicarii in cadrul organizatiei exista si vor
exista intotdeauna. Insa mai mult de atat, o companie care isi doreste performanta le va
JCI Oradea
constientiza, le va accepta si va incepe sa gaseasca solutii pentru acoperirea acestor Managing Partner
nevoi. SOLVER Training & Consulting
Daca v-ati gandit vreodata sa dezvoltati un program de training in cadrul organizatiei www.solver-consulting.ro
voastre ar fi bine sa aveti in vedere cele 4 etape minime si necesare pentru a va asigura ca
programul va fi eficient si eficace. Eficienta inseamna sa faci lucrurile bine iar eficacitatea
se refera la a face ceea ce trebuie facut.
Pentru a rezolva sarcina eficacitatii trebuie sa trecem prin prima etapa, cea a
ANALIZARE A NEVOILOR de training, e un pas necesar pentru a justifica investitia
resurselor financiare, de timp si uman in acest proces. Principalele intrebari la care se
cere raspuns in aceasta etapa sunt cei 5 W (Why, What, When, Where, Who): De ce este
necesar trainingul / Ce tip de training e necesar / Cand e necesar / Unde –ce arie,
departamente / Cine are nevoie si cine va tine trainingul? Orice training are ca scop final
imbunatatirea performantei individuale a angajatilor si a organizatiei in ansamblu, dar
daca nu stim de unde pornim, care e nivelul actual nu stii nici unde vrei sa ajungi.
Urmatoarele etape sunt cele de DEZVOLTARE A PROGRAMULUI SI A
MATERIALELOR de training si de LIVRARE propriu-zisa. Responsabilii pentru aceste
etape pot fi si din cadrul organizatiei dar e recomandat sa fie persoane care se ocupa doar
cu acest lucru, asta fiind posibil in cadrul companiilor foarte mari. Exista si firme de
consultanta si training care pot prelua aceste responsabilitati, existand si multe avantaje
care decurg de aici: o entitate externa organizatiei poate analiza lucrurile cu mai mult
obiectivism, cunoaste mai multe metode de livrare a informatiilor pentru a avea succesul
asteptat si poate pune la dispozitie traineri cu experienta in acelasi domeniu si cu un set
de abilitati si cunostinte bine dezvoltate. Din experienta stim ca o astfel de companie
poate aduce rezultate grozave daca se adapteaza la realitatea companiei cu care lucreaza
si ajunge sa inteleaga pe deplin organizatia.
Etapa finala e cea de IMPLEMENTARE SI EVALUARE. De aceasta etapa se ocupa atat
organizatia cat si firma de training externa, care are rolul de a educa si managementul
organizatiei care sunt lucrurile care trebuie realizate, modificate in companie pentru ca Vrei să transmiţi şi colegilor
succesul programului sa fie maximizat prin proceduri clare de implementare prin care tăi din know-how-ul tău şi
membrii organizatiei vor trece de la etapa ‚stiu’ la ‚fac’. Evaluarea programului va va
aduce la cunostinta cat de profitabil si de eficient a fost programul de training dar va si să-ţi promovezi business-ul?
stabili pasii urmatori in cadrul organizatiei. Foarte important de stiut e ca se va evalua Scrie un articol si trimite-l
atat programul cat si persoanele responsabile de acesta pentru a aduce imbunatatiri pe la dep. marketing. JCI
viitor.
In ziua de astazi nevoia de pregatire este necesara in orice companie. Nu putem România.
spune ca aduce un avantaj competitiv, deoarece orice companie care o considerati
competitor cel mai probabil foloseste un astfel de program deja. Diferenta o face calitatea
programelor, a persoanelor care livreaza si importanta pe care fiecare organizatie o
acorda in implementarea etapelor descrise. Un astfel de program trebuie sustinut in
totalitate de echipele de management si trebuie sa reprezinte un efort de echipa al
intregii firme. „ (Teodora Popa – JCI Oradea)
-8-

9. JCI România
Newsletter
2012 JCI GLOBAL PARTNERSHIP
SUMMIT, NEW YORK, 25-27 iulie
„Evenimentul JCI Global Partnership
Summit reprezinta cea mai pura
afirmare a obiectivelor JCI la nivel
mondial, actiunea in scopul sustinerii
comunitatilor locale. JCI București în colaborare cu
Asociaţia Studenţilor și Elevilor
Conform rezolutiei propuse tuturor
Basarabeni și Asociaţia Euro26
membrilor prezenti, JCI Romania si-a lansează a III-a ediţie a
luat angajamentul sa implementeze cel programului Succes în România în
putin un proiect de aceasta natura si București.
noi va trebui sa decidem la Brasov ce
proiecte sunt eligibile si ce vom Succes în România este un
program de mentorat pentru
implementa astfel incat sa putem sa ne
studenţii de origine română
aliniem rezolutiei.” născuţi în afara ţării care vin să-
şi facă studiile în România.
Mai multe detalii:
http://www.jci.cc/summit/ În această ediţie 30 de studenţi,
mentoraţi de 30 de mentori
(personalităţi de succes de
Bogdan Tudor – JCI Bucuresti mentorat, membri JCI București,
profesori universitari) vor păși
cu succes în cea de-a III-a ediţie.
2012 JCI EUROPEAN ACADEMY, GOTEBORG, De asemenea participanţii vor
benefecia de training-uri de
„Despre JCI EA: dezvoltare personală și
Regula de baza este sa nu povestim nimic despre ce se intampla profesională, sesiuni de
in cadrul evenimentului, pot spune doar ca a fost cea mai informare cu privire la
frumoasa experienta din viata mea. Nu cred sa existe prea realităţile românilor din afara
multe ocazii in viata cand vei putea sta , lucra si distra cu alti graniţelor, evenimente culturale,
evenimente de socializare.
80 de oameni din toate colturile Europei intr-un ritm atat de
intens precum in Suedia, la JCI European Academy. Atât mentoratul cât și toate
aceste evenimente sunt menite
să dezvolte personalităţi de
succes și cetăţeni activi ai
societăţii din care fac parte.
Nu sunt numai informatiile acumulate, cat si experienta si
legaturile stranse cu care ramai dupa acele cateva zile. JCI România
DEPARTAMENT
Sunt aproape 5 zile in care dormi circa 3 ore pe noapte, in rest MARKETING
ai parte de un program extraordinar in care oboseala nici nu isi
Ioana Sfârlea – director
face simtita prezenta. national marketing
Tel: +0-40-762-248181
Colegi, traineri si activitati SENZATIONALE. Intr-un cuvant: www.jci.ro | www.jci.cc
www.actionamresponsabil.ro
Life changing! www.tas.untsr.ro
Răzvan Toma – JCI Bucureşti
-9-