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Liderazgo exposicion
LIDERAZGO
Líder es alguien que puede influir en los demás y que posee autoridad
gerencial.

Liderazgo es el proceso de guiar a un grupo e influir en el para que
alcance sus metas.


           antes                  Ahora liderazgo de               Descripción del
                                       equipo                    trabajo de un líder
                                                                     de equipo
Gerentes capaces con el       Gerentes con las
mando y el control.           capacidades de (1)
                              manejar los limites externos
                              del equipo y (2) facilitar el
                              proceso del equipo.
ROLES DEL LIDERAZGO DE
 EQUIPO
                                       ENLACE CON
                 CAPACITADOR             GRUPOS
                                        EXTERNOS



                               ROLES DEL        ENCARGADO DE
       ADMINISTRADOR            LIDER DE          RESOLVER
       DE CONFLICTOS             EQUIPO          PROBLEMAS



 HABILIDARES
-Capacita
-Facilita
-Maneja
problemas
-Revisa el
desempeño
-Entrenamiento
-comunicación.
ESTIMACION DE LIDERES EN UNA
             ORGANIZACION
                           LIDERES DE EQUIPO
                           NATURALES

             15%

                    15%    NUNCA PODRIA
                           MANEJAR UN EQUIPO
                           PORQUE VA EN CONTRA
70%                        DE SU PERSONALIDAD.

                           TODOS AQUELLOS
                           LIDERES QUE PUEDEN
                           APRENDER LIDERAZGO
                           EN EQUIPO
(15% y 70%) lideres naturales de
equipo y los que quieren aprende a
trabajar en equipo.
    El reto para muchos gerentes es
     aprender como convertirse en un líder
     de equipo eficiente. Tiene que aprender
     habilidades como compartir
     pacientemente la información, ser
     capaces de confiar en otros y ceder
     autoridad, además tener claro cuando
     intervenir en los equipos.
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  • 2. LIDERAZGO Líder es alguien que puede influir en los demás y que posee autoridad gerencial. Liderazgo es el proceso de guiar a un grupo e influir en el para que alcance sus metas. antes Ahora liderazgo de Descripción del equipo trabajo de un líder de equipo Gerentes capaces con el Gerentes con las mando y el control. capacidades de (1) manejar los limites externos del equipo y (2) facilitar el proceso del equipo.
  • 3. ROLES DEL LIDERAZGO DE EQUIPO ENLACE CON CAPACITADOR GRUPOS EXTERNOS ROLES DEL ENCARGADO DE ADMINISTRADOR LIDER DE RESOLVER DE CONFLICTOS EQUIPO PROBLEMAS HABILIDARES -Capacita -Facilita -Maneja problemas -Revisa el desempeño -Entrenamiento -comunicación.
  • 4. ESTIMACION DE LIDERES EN UNA ORGANIZACION LIDERES DE EQUIPO NATURALES 15% 15% NUNCA PODRIA MANEJAR UN EQUIPO PORQUE VA EN CONTRA 70% DE SU PERSONALIDAD. TODOS AQUELLOS LIDERES QUE PUEDEN APRENDER LIDERAZGO EN EQUIPO
  • 5. (15% y 70%) lideres naturales de equipo y los que quieren aprende a trabajar en equipo.  El reto para muchos gerentes es aprender como convertirse en un líder de equipo eficiente. Tiene que aprender habilidades como compartir pacientemente la información, ser capaces de confiar en otros y ceder autoridad, además tener claro cuando intervenir en los equipos.