Presentación del proceso para obtener la autorización de un menor de parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el ámbito laboral

1. Permiso a Menores

2. ¿Qué es un permiso a menor?
Es el documento que expide la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social de Hidalgo por una
vigencia de seis meses, para que los menores de
edad de 14 y 15 años puedan laborar como lo
marca la Ley Federal del Trabajo.

3. ¿Qué se requiere para obtener el permiso?
El menor deberá presentar en original y copia los
siguientes documentos.
» Identificación Oficial del padre o tutor
» Acta de Nacimiento del menor
» Constancia de Estudios actual
» Certificado Médico actual (Expedido por el
IMSS, ISSSTE, SSA, Cruz Roja o Médico Particular
con cédula profesional)
» CURP
» 2 Fotografías tamaño infantil

4. » Consentimiento de padre o tutor (Formato)
» Datos de la empresa El cual será requisitado por
el empleador con firma del patrón y sello del
centro del trabajo. (Formato)
» Estos formatos pueden ser descargados de la página de la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo
» http://s-trabajo.hidalgo.gob.mx/