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La Administración general
Concepto: Es el procedimiento que se sigue para lograr,
alcanzar metas, y trabajar en conjunto tanto con los
recursos humanos como materiales.
Proceso administrativo: es la herramienta que se utiliza
para llevar a cabo ciertas actividades en el logro de un
objetivo para así obtener una mayor productividad.
La Administración general.
En el se encuentran enmarcados los siguientes
elementos:
Planeación: Se planifican las tareas para luego ser
ejecutadas.
Organización: En esta se realiza el proceso de
asignación de las tareas planificadas para luego ser
ejecutadas.
La Administración general.
 Dirección: Es el direccionamiento correcto que se va a
dar a ciertas tareas para así lograr las metas.
 Control: es el proceso que se encarga de recopilar
información generando indicadores de desempeño los
cuales permitirá determinar si la organización cumple
con los estándares y parámetros establecidos.
La Administración general.
Principios generales de la administración:
Según Fayol existen 14 principios para lograr una
buena gerencia del centro de computo:
 División de trabajo: A cada persona se le asigna una
función especifica.
 Autoridad: Es la potestad que se tiene para dar ordenes.
 Disciplina: Respetar normas y reglamentos.
Principios generales de la administración:
 Unidad de mando: Cada empleado recibe ordenes de
su jefe inmediato.
 Subordinación del interés individual al general: La
decisión se toma por mayoría de personas.
 Unidad de dirección: Debe existir un líder de grupo.
Principios generales de la administración:
 Remuneración: Es la cancelación que se le asigna a
cada empleado o patrono.
 Centralización: Es la disminución de toma de decisiones
en la parte de los empleados solo las toma el jefe o
autoridad.
 Jerarquía de autoridad: Es la autoridad ordenada desde
lo mas alto a lo mas bajo.
Principios generales de la administración:
 Orden: Las cosas deben estar en un lugar adecuado, o
sea, cada cosa en su lugar.
 Equidad: Implica igualdad y justicia con todos sus
semejantes.
 Estabilidad: Es continuar con sus actividades sin estar
cambiando continuamente.
 Iniciativa: Es la forma de dar el primer paso.
Principios generales de la administración:
Para llevar a cabo los planes.
 Espíritu de grupo: Es trabajar en equipo y tener buena
comunicación.
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  • 1. La Administración general Concepto: Es el procedimiento que se sigue para lograr, alcanzar metas, y trabajar en conjunto tanto con los recursos humanos como materiales. Proceso administrativo: es la herramienta que se utiliza para llevar a cabo ciertas actividades en el logro de un objetivo para así obtener una mayor productividad.
  • 2. La Administración general. En el se encuentran enmarcados los siguientes elementos: Planeación: Se planifican las tareas para luego ser ejecutadas. Organización: En esta se realiza el proceso de asignación de las tareas planificadas para luego ser ejecutadas.
  • 3. La Administración general.  Dirección: Es el direccionamiento correcto que se va a dar a ciertas tareas para así lograr las metas.  Control: es el proceso que se encarga de recopilar información generando indicadores de desempeño los cuales permitirá determinar si la organización cumple con los estándares y parámetros establecidos.
  • 4. La Administración general. Principios generales de la administración: Según Fayol existen 14 principios para lograr una buena gerencia del centro de computo:  División de trabajo: A cada persona se le asigna una función especifica.  Autoridad: Es la potestad que se tiene para dar ordenes.  Disciplina: Respetar normas y reglamentos.
  • 5. Principios generales de la administración:  Unidad de mando: Cada empleado recibe ordenes de su jefe inmediato.  Subordinación del interés individual al general: La decisión se toma por mayoría de personas.  Unidad de dirección: Debe existir un líder de grupo.
  • 6. Principios generales de la administración:  Remuneración: Es la cancelación que se le asigna a cada empleado o patrono.  Centralización: Es la disminución de toma de decisiones en la parte de los empleados solo las toma el jefe o autoridad.  Jerarquía de autoridad: Es la autoridad ordenada desde lo mas alto a lo mas bajo.
  • 7. Principios generales de la administración:  Orden: Las cosas deben estar en un lugar adecuado, o sea, cada cosa en su lugar.  Equidad: Implica igualdad y justicia con todos sus semejantes.  Estabilidad: Es continuar con sus actividades sin estar cambiando continuamente.  Iniciativa: Es la forma de dar el primer paso.
  • 8. Principios generales de la administración: Para llevar a cabo los planes.  Espíritu de grupo: Es trabajar en equipo y tener buena comunicación. Recursos del centro de cómputo: Los recursos mas importante para un buen funcionamiento del centro son: Humanos, Materiales, Financieros, Técnicos.