La toma

1. LA TOMA®
PRODUCCIONES.
Por:
Shelly Gómez Sánchez
Juan Manuel Taborda Gómez
Isabel Cristina Borja Restrepo
Luis Jorge Orcasitas
Imagen I
Universidad Pontificia Bolivariana
Facultad de Comunicación Social – Periodismo
28/10/2015
Medellín

2. LA TOMA®
PRODUCCIONES.
Como organización nos identificamos por generar confianza y ayudar a los jóvenes precavidos de
recursos a encontrar una oportunidad en los medios de comunicación por medio de un proceso

3. económicamente fácil y asequible. En comparación con las diferentes entidades, “La Toma
Producciones” trabaja para y a favor de los niños y jóvenes de menor calidad de vida
socioeconómica.
MISIÓN:
La Toma Producciones pretende satisfacer las insuficiencias para la recopilación visual de las
comunidades con mayores necesidades económicas; tiene como propósito realizar y ayudar a
fomentar los procesos culturales y de participación ciudadana en niños y jóvenes que buscan una
salida a sus realidades negativas por medio de la participación activa en el arte.
TARGET:
Nuestro trabajo está dirigido a las comunidades con necesidades de recopilación visual llenas de
bagajes artísticos, historias y formas de cultura de la mano de distintas empresas patrocinadoras con
fines audiovisuales, de entretenimiento y entidades tanto gubernamentales como no
gubernamentales que apoyan con distintos planes de desarrollo y gestión humana para el progreso
tanto de la empresa como de la sociedad misma.
La Toma Producciones ofrece distintos servicios a cualquier público como:
Fotografía profesional.
Grabación de audio y video.
Edición de fotografía y video.
Edición y masterización de audio.
Creación de pistas musicales.
Préstamo de Estudios de grabación y herramientas audiovisuales.
VALORES

4. La empresa “La Toma Producciones” presenta valores elementales para el desarrollo de una mejor
convivencia y trabajo tanto interno como externo. Como organización se busca por medio de valores
garantizar la imagen de la compañía. La honestidad y la transparencia son los principales valores
que se tienen para un desarrollo integro; la amabilidad,humildad, solidaridad y respeto contribuyen
al crecimiento tanto afuera como adentro de la empresa. Cada día se quiere llegar a un
mejoramiento social y un avance ciudadano en pro de la igualdad y la equidad.