Aprendizaje Organizacional - Psicología Organizacional - Instituto ISIV

1. Aprendizaje Organizacional

3. Evolución de las Teorías de Aprendizaje Año Teoría Autores 1920 Escuela Activa Dewey 1930 Introspección Ruby 1940 Conductismo Pavlov, Watson 1950 Neoconductismo Skinner 1960 Psicología Genético-Cognitiva (Piaget, Bruner, Ausubel, Inhelder) 1970 Psicología Genético-Dialéctica (Vigotsky, Rubinstein, Wallou) 1980 Constructivismo Flavell, Ausubel, Maturana 1990 Procesamiento de la información Sternberg, Kyrby 2000

9. ¿Qué hacemos los Administradores? Tiempos modernos (1940) La ciudad (2000)

11. Subsistemas de Aprendizaje Aprendizaje Organizacional Aprendizaje Grupal Aprendizaje Global Aprendizaje Interorganizacional Aprendizaje Individual

12. Aprendizaje Individual Aprendizaje Organizacional Aprendizaje Grupal Aprendizaje Global Aprendizaje Interorganizacional Aprendizaje Individual Modelo mental Autodirección Compromiso de aprendizaje

16. Aprendizaje Organizacional Aprendizaje Grupal Aprendizaje Global Aprendizaje Interorganizacional Aprendizaje Individual Aprendizaje Grupal Diálogo y discusión Reuniones efectivas Grupos autodirigidos

23. Aprendizaje Interorganizacional Aprendizaje Organizacional Aprendizaje Grupal Aprendizaje Global Aprendizaje Interorganizacional Aprendizaje Individual Diálogo y consensos Capital Relacional Mejorar calidad de vida

26. Aprendizaje Organizacional Aprendizaje Grupal Aprendizaje Global Aprendizaje Interorganizacional Aprendizaje Individual Aprendizaje Global Conciencia del calentamiento de la tierra Redes sociales Base de datos de soluciones de problemas