O documento discute os sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), definindo-os como sistemas de informação abrangentes e complexos que tentam integrar as funções e processos de uma organização de forma integrada. O texto também traça a evolução histórica dos sistemas MRP, MRPII e ERP, e descreve os principais módulos e componentes de um sistema ERP.
2. Na aula anterior: Detalhamos os DSS, sistemas de apoio a decisão. Na aula de hoje: Trabalharemos com os sistemas ERP.
3. ERPs (Enterprise Resource Planning) são sistemas de informação com estruturas abrangentes e complexas que tentam, de forma integrada , representar o máximo do modelo de informação da organização. Seu objetivo é tentar integrar as funções e os processos de uma organização. Essa integração pode ocorrer sob a perspectiva funcional (sistemas de: finanças, contabilidade, recursos humanos, fabricação, marketing e vendas, etc) e sob a perspectiva sistêmica (sistema de processamento de transações, sistemas de informações gerenciais, sistemas de apoio a decisão, etc). O que é um ERP?
4. O que é um ERP? Fonte: Prof. Vesna Vukzic, U. De Zagreb
5. O que é um ERP? Fonte: Prof. Vesna Vukzic, U. De Zagreb
7. ERP – A Evolução continua... Fonte: Prof. Vesna Vukzic, U. De Zagreb
8. MRP (Manufacturing Resource Planning) Premissa básica do MRP: conhecidos os materiais de um produto e os tempos de sua obtenção pode-se calcular os momentos e as quantidades dos itens necessários para sua fabricação. Filosofia básica do MRP: determinar O QUE? QUANTO? QUANDO? produzir ou comprar
9. MRP II planejamento de recursos de materiais + cálculo de necessidades/capacidades Fonte: Prof. Aldemar Santos - UFPE