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ISTUD Business School
Lauree scientifiche tra
formazione e carriera:
quali opportunità?
Il settore farmaceutico e biomedicale
ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014
Osservatorio
ISTUD
Giovani e
lavoro
www.giovaniallavoro.it
ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014
Osservatorio ISTUD Giovani e lavoro
 Il Programma Permanente di Ricerca ISTUD su "Giovani e lavoro" nasce nel
2008, per comprendere quali siano le caratteristiche, le aspettative e i
valori che guidano i comportamenti e le scelte professionali dei giovani
che si stanno affacciando sul mercato del lavoro.
 Dal 2008 a oggi l’Osservatorio ha coinvolto:
 8.500 studenti e neolaureati nella compilazione del questionario;
 280 studenti nei focus group presso le università;
 19 Istituti Universitari e Business School in Italia e all’estero che
hanno ospitato i focus group e/o consentito la somministrazione dei
questionari;
 Oltre 30 aziende partner.
 La ricerca 2013 si è concentrata sulla generazione Y a livello globale con
un’analisi sviluppata in 15 Paesi di diversi continenti
ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014
Alcune caratteristiche della Generazione Y
Nati tra il 1980 e il 1990Nati tra il 1980 e il 1990
Dovranno garantire il
ricambio all’interno
delle aziende
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Stanno
fronteggiando la
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ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014
Panoramica
occupazionale
dei Giovani
in Italia
ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014
Alcuni dati di contesto
 Una matricola su due lascia l’Università prima del conseguimento della
laurea Rapporto Anvur, marzo 2014 (Agenzia Nazionale di Valutazione del
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 Il tasso di disoccupazione giovanile a marzo 2014 è del 42,3% nella fascia
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Laureati 2007-2012: tasso di
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Fonte: “Condizione occupazionale dei laureati” XVI Indagine (2014), Almalaurea
+ 15 punti %
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un anno per discipline
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ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014
Il settore
Farmaceutico
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ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014
Crescita del settore farmaceutico e
biomedicale in Italia: alcune evidenze
Settore anticiclico
Incremento dell’export
Primo settore per fatturato
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Alcune ragioni della crescita
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Nata nel 1970, è una Business
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riconosciuta a livello europeo
sia per la formazione
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ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014
Practice Sanità e Salute
Progetta e realizza attività di ricerca e formazione per lo
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ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014
Programmi post laurea ISTUD: Finalità
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professionali in Sanità risorse formate e
pronte a inserirsi in maniera efficace,
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ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014
Perché scegliere un Programma ISTUD?
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La struttura del Programma
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Pagina ISTUD
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Riferimenti utili:
Maria Giulia Marini
(Direttore del Programma)
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Valeria Gatti
(Coordinatore del Programma)
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Fondazione ISTUD
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Tel. 0323 933801 – area_giovani@istud.it
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Lauree Scientifiche tra formazione e carriera: quali opportunità? Biopharma Day 2014

  • 1. ISTUD Business School Lauree scientifiche tra formazione e carriera: quali opportunità? Il settore farmaceutico e biomedicale
  • 2. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Osservatorio ISTUD Giovani e lavoro www.giovaniallavoro.it
  • 3. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Osservatorio ISTUD Giovani e lavoro  Il Programma Permanente di Ricerca ISTUD su "Giovani e lavoro" nasce nel 2008, per comprendere quali siano le caratteristiche, le aspettative e i valori che guidano i comportamenti e le scelte professionali dei giovani che si stanno affacciando sul mercato del lavoro.  Dal 2008 a oggi l’Osservatorio ha coinvolto:  8.500 studenti e neolaureati nella compilazione del questionario;  280 studenti nei focus group presso le università;  19 Istituti Universitari e Business School in Italia e all’estero che hanno ospitato i focus group e/o consentito la somministrazione dei questionari;  Oltre 30 aziende partner.  La ricerca 2013 si è concentrata sulla generazione Y a livello globale con un’analisi sviluppata in 15 Paesi di diversi continenti
  • 4. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Alcune caratteristiche della Generazione Y Nati tra il 1980 e il 1990Nati tra il 1980 e il 1990 Dovranno garantire il ricambio all’interno delle aziende Dovranno garantire il ricambio all’interno delle aziende Stanno fronteggiando la crisi e un quadro economico in decrescita rispetto alla condizione dei genitori Stanno fronteggiando la crisi e un quadro economico in decrescita rispetto alla condizione dei genitori “Nativi digitali”“Nativi digitali” Azienda ideale: grande, innovativa, globale Azienda ideale: grande, innovativa, globale
  • 5. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Panoramica occupazionale dei Giovani in Italia
  • 6. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Alcuni dati di contesto  Una matricola su due lascia l’Università prima del conseguimento della laurea Rapporto Anvur, marzo 2014 (Agenzia Nazionale di Valutazione del sistema Universitario)  Il tasso di disoccupazione giovanile a marzo 2014 è del 42,3% nella fascia 15-24 anni (ISTAT)  Nella fascia 18-29 anni a marzo 2014, 32% (ISTAT)  Sono oltre 2 milioni i giovani NEET - not in education, employment or training - pari al 24% della popolazione tra i 15 e i 29 anni( media europea 15,9%)  7 milioni i giovani italiani under 35 che vivono a casa con i genitori
  • 7. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Laureati 2007-2012: tasso di disoccupazione ad un anno Fonte: “Condizione occupazionale dei laureati” XVI Indagine (2014), Almalaurea + 15 punti % dal 2007 + 14 punti % + 12 punti %
  • 8. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Tasso di disoccupazione ad un anno per discipline Fonte: “Condizione occupazionale dei laureati” XVI Indagine (2014), Almalaurea
  • 9. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Il settore Farmaceutico e Biomedicale
  • 10. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Crescita del settore farmaceutico e biomedicale in Italia: alcune evidenze Settore anticiclico Incremento dell’export Primo settore per fatturato Secondo settore per attrattività d’investimento Fonte: ricerca di K Finance – Sole24ore 2012
  • 11. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Alcune ragioni della crescita Progressivo invecchiamento della popolazione Domanda di salute in continua crescita Aumento dell’accessibilità ai servizi sanitari su scala mondiale Costante avanzamento tecnologico
  • 12. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Le figure professionali  Clinical Monitor  Data manager  Product manager  Marketing e comunicazione  Informatore Scientifico Farmaco  Specialista affari regolatori  Specialista qualità  Addetto alla farmacovigilanza  Trainer
  • 13. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Come entrare nel mondo aziendale?
  • 14. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Programma Scienziati in Azienda XV edizione Baveno (VB) dal 15 settembre 2014 al 18 Luglio 2015 Una possibile via di accesso
  • 15. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 ISTUD Business School Nata nel 1970, è una Business School indipendente riconosciuta a livello europeo sia per la formazione professionale superiore, che come centro di ricerca. Istituzione-ponte tra teoria e pratica, tra le istituzioni scientifiche e il mondo del lavoro e delle professioni.
  • 16. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Practice Sanità e Salute Progetta e realizza attività di ricerca e formazione per lo sviluppo del professionista, dell’équipe e dell’organizzazione principalmente in 2 aree: •Economico - gestionale: formazione, ricerca e individuazione di soluzioni proprie della cultura d'impresa per l'organizzazione sanitaria •Clinico - assistenziale: affrontare questioni tipiche del processo clinico - assistenziale, "unico" per complessità e per competenze richieste In questi ultimi anni ha sviluppato un’area di competenza sul fronte della Medicina Narrativa, diventando centro riconosciuto a livello internazionale, che applica questo approccio e metodologia nei propri interventi di ricerca, studio e formazione.
  • 17. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Programmi post laurea ISTUD: Finalità  formare RISORSE AD ALTO POTENZIALE fortemente motivate a conoscere ed entrare nel mondo delle Aziende  fornire alle AZIENDE e ad organizzazioni professionali in Sanità risorse formate e pronte a inserirsi in maniera efficace, creativa e responsabile.
  • 18. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Perché scegliere un Programma ISTUD? Necessità di integrazione tra varie competenze: Scientifiche Economico-gestionali Relazionali
  • 19. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 La struttura del Programma Formazione in aula (3 mesi) • General management • Competenze tecnico-relazionali • Scenario sistemi sanitari • Imprese del settore del Life Science & Health Care • Corso di inglese e Pc Skills • Project work con le aziende, lavori di gruppo, testimonianze e visite aziendali Esperienza in azienda (6 mesi) Counseling, orientamento e tutorship
  • 20. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Lauree dei partecipanti a Scienziati in Azienda
  • 21. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Aree di tirocinio nel Programma Scienziati in Azienda 100% partecipanti in stage Media di 3 offerte per partecipante 600 Euro di retribuzione media per offerta Stage edizione XII Programma Scienziati in Azienda
  • 22. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 E dopo il programma? Dati: placement delle ultime 3 edizioni del Programma Il 93% dei partecipanti all’edizione XI ha trovato una occupazione entro 6 mesi dalla fine del programma
  • 23. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Scienziati in Azienda: Alcune aziende partner
  • 24. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Pagina ISTUD www.facebook.com/fondazioneistud Practice Sanità e Salute www.facebook.com/ IstudSanita ISTUD: @ISTUD_IT Practice Sanità: @ISTUD_Sanita Canale ISTUD: www.youtube.com/fondazioneistud Pagina ISTUD: https://plus.google.com/ +FondazioneISTUDBaveno Follow us on…
  • 25. ISTUD BUSINESS SCHOOL | Aprile 2014 Riferimenti utili: Maria Giulia Marini (Direttore del Programma) e-mail mmarini@istud.it Valeria Gatti (Coordinatore del Programma) e-mail vgatti@istud.it Fondazione ISTUD Strada Nazionale del Sempione Oltrefiume, 25 28831 Baveno (VB) Tel. 0323 933801 – area_giovani@istud.it www.istud.it