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Enquête Relation DSI – Métiers 2013
Restitution des résultats

Copyright

Stéphane Mallet
Principal
Stephane.mallet@devoteam.com
+33 6 60 56 70 48
Sommaire

1.Présentation de l’enquête
 Démarche méthodologique
 Grille de maturité de la relation DSI-Métiers

2.Relation DSI – Métiers : quelle maturité en 2013 ?
3.Relation DSI – Métiers : quels impacts des nouvelles
technologies ?

2

Copyright

4.Conclusion et enseignements
Présentation générale de l’enquête 2013

Relation DSI-Métiers : ensemble de processus, dispositifs organisationnels,
outillages ou moyens de communication mis en œuvre par la DSI pour créer,
gérer, entretenir une relation de proximité avec les métiers de l’entreprise, en
tant que partenaire « technologie et services ».

• Évaluer la maturité de la relation
DSI-Métiers actuelle dans les
entreprises européennes
• Dessiner le futur de la relation DSIMétiers en prenant en compte
l’avènement des nouveaux
usages et technologies IT

3

Méthodologie
• Questionnaire en ligne
• Grille de maturité élaborée
spécifiquement pour l’enquête
• Sonder sur les impacts de
l’évolutions des usages et des
technologies IT

Copyright

Objectifs initiaux
Relation DSI-Métiers
Le panel de l’enquête
Cible : managers de la
sphère IT ou des entités
métiers dans les entreprises
Questionnaire en
français et en
anglais

Modes de contact :
Mailing direct, liens URL,
réseaux sociaux
professionnels
Enquête européenne :
FR, EN, DE, CH, LU,
MT, BE, IT …

Réponses par taille d’entreprise

Par profil

Par secteur économique

4

Copyright

320
réponses
collectées
Méthodologie de l’enquête
Une grille de maturité élaborée pour évaluer la relation DSI-Métiers

Gouvernance de la relation, mode conseil
Arbitrages financiers – portefeuille projets /services
Catalogue de services, SLA différenciés par métier
Services mesurés et reportés

Prise d’ordre

•
•
•
•

Préoccupation du management – dispositif missionné
Focus engagements de services (SLA)
Catalogue de services publié, offre standardisée
Processus et outil ITSM déployés, QOS mesurée

Opportunisme

•
•
•
•

Relations techniques & opérationnelles
Modèle « gestion de crise » prédominant
Procédures opérationnelles rodées, peu évolutives
Ébauche de catalogue de services – pas de mesure

Inexistence

• Relations informelles, non formalisées
• Notion de service floue
• Pas d’outils de mesure

Business
Customer

Apport de
valeur

•
•
•
•

Copyright

5

• Dispositif de gouvernance dédié – Stratégie IT
• IT partenaire à valeur ajoutée reconnue, participe aux
instances stratégiques métiers
• La relation métiers est le moteur du partenariat

Services

5
4
3
2
1

Partenariat
stratégique

Points clés de la relation

Nature relation

IT Centric Operations

Niveau

Centrage
DSI
Relation DSI-Métiers en 2013
Les chiffres clés

2à5
ans
59%

catalogue de services pas encore
formalisé ou catalogue de
services techniques

45%

34%
6

ancienneté perçue de la relation
DSI - Métiers

participation des métiers aux
comités stratégiques de la DSI

utilisation des outils ITSM dans le
cadre de la relation DSI - Métiers
Copyright

87%

existence d’une relation DSIMétiers dans l’entreprise
PRENEUR
D’ORDRE

APPORT
VALEUR
PARTENAIRE

IT CENTRIC

CENTRAGE

CUSTOMER

3.5

SERVICES

Nombre de réponses

OPERATIONS

BUSINESS

5
4
3
2
1
Copyright

7

OPPORTUN

2.4
INEXISTANT

Relation DSI-Métiers en 2013
Quelle maturité ?

MATURITE

Maturité Relation
DSI-Métiers
Centrage DSI

Echelle de Maturité
Perspective technologique
Les DSI jouent-elles bien leur rôle de conseil auprès des métiers ?

Nexus of forces

Big Data
Enterprise Social
Networks

Quel est le niveau
d’engagement de la DSI
sur ces sujets majeurs ?

Cloud computing
Mobility

The Nexus of Forces is the convergence
and mutual reinforcement of social,
mobility, cloud and information patterns
that drive new business scenarios.

8

Quel rôle la DSI a-t-elle
joué vis-à-vis des
initiatives prises par les
métiers sur ces sujets ?

Copyright

© Gartner 2013
Perspective technologique

Copyright

Engagement de la DSI
Perspective technologique

Copyright

Rôle vis-à-vis des métiers
Perspective technologique
Ce qu’il faut retenir
Cloud et Mobility dégagent des réalisations concrètes (projets, déploiements). La
DSI est décrite comme prescripteur auprès des métiers.
A l’inverse, Big Data et ESN sont plutôt en mode veille, avec peu de réalisation
concrètes, qui se traduit par un rôle perçu moins tranché.

Les résultats de l’enquête font apparaître une corrélation : le
rôle joué auprès des métiers tend vers le partenariat lorsque
l’implication de la DSI sur les sujets innovants est forte.
Quid de la Relation DSI - Métiers ?

11

Copyright

 Jouer un rôle de « catalyseur » pour identifier les sujets innovants à prioriser par la
DSI : détection, veille active …
 Renforcer la présence de la DSI auprès des métiers sur des sujets en évolution
rapide : promotion du savoir-faire, accompagnement, aide à la décision … dans une
vision « usage »
Conclusion et enseignements
Pour aller plus loin …
L’enquête a montré un décalage entre le centrage de la DSI et le niveau de
maturité de la relation DSI – Métiers. Mettre en adéquation un positionnement
fort et la perception associée n’est-il pas un enjeu majeur de la DSI ?

© Gartner 2013

Les usages associés aux nouvelles
technologies de l’information obligent
la DSI à se transformer pour rester
partie prenante de « l’entreprise
digitale »

DSI

12

Copyright

Lorsque les DSI illustrent les cas d’usages métiers grâce aux technologies
innovantes, elles gagnent en crédibilité et progressent vers un rôle de
partenaire vis-à-vis des métier.
Relation DSI - Métiers
Nos convictions

Le virage de l’entreprise digitale, c’est maintenant !

La DSI doit devenir un facilitateur métiers et aider ainsi à tirer un avantage
maximal des ruptures technologiques

La DSI doit permettre de connecter les enjeux métiers directement aux
fournisseurs de services et devenir le « service broker » de l‘entreprise digitale

Une relation basée sur les usages avec les métiers de l’entreprise est un des
atouts majeurs de la DSI pour amorcer le virage de l’entreprise digitale.

13

Copyright

La Relation DSI-Métiers est indissociable de cette
transformation !

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DEVOTEAM

  • 1. Enquête Relation DSI – Métiers 2013 Restitution des résultats Copyright Stéphane Mallet Principal Stephane.mallet@devoteam.com +33 6 60 56 70 48
  • 2. Sommaire 1.Présentation de l’enquête  Démarche méthodologique  Grille de maturité de la relation DSI-Métiers 2.Relation DSI – Métiers : quelle maturité en 2013 ? 3.Relation DSI – Métiers : quels impacts des nouvelles technologies ? 2 Copyright 4.Conclusion et enseignements
  • 3. Présentation générale de l’enquête 2013 Relation DSI-Métiers : ensemble de processus, dispositifs organisationnels, outillages ou moyens de communication mis en œuvre par la DSI pour créer, gérer, entretenir une relation de proximité avec les métiers de l’entreprise, en tant que partenaire « technologie et services ». • Évaluer la maturité de la relation DSI-Métiers actuelle dans les entreprises européennes • Dessiner le futur de la relation DSIMétiers en prenant en compte l’avènement des nouveaux usages et technologies IT 3 Méthodologie • Questionnaire en ligne • Grille de maturité élaborée spécifiquement pour l’enquête • Sonder sur les impacts de l’évolutions des usages et des technologies IT Copyright Objectifs initiaux
  • 4. Relation DSI-Métiers Le panel de l’enquête Cible : managers de la sphère IT ou des entités métiers dans les entreprises Questionnaire en français et en anglais Modes de contact : Mailing direct, liens URL, réseaux sociaux professionnels Enquête européenne : FR, EN, DE, CH, LU, MT, BE, IT … Réponses par taille d’entreprise Par profil Par secteur économique 4 Copyright 320 réponses collectées
  • 5. Méthodologie de l’enquête Une grille de maturité élaborée pour évaluer la relation DSI-Métiers Gouvernance de la relation, mode conseil Arbitrages financiers – portefeuille projets /services Catalogue de services, SLA différenciés par métier Services mesurés et reportés Prise d’ordre • • • • Préoccupation du management – dispositif missionné Focus engagements de services (SLA) Catalogue de services publié, offre standardisée Processus et outil ITSM déployés, QOS mesurée Opportunisme • • • • Relations techniques & opérationnelles Modèle « gestion de crise » prédominant Procédures opérationnelles rodées, peu évolutives Ébauche de catalogue de services – pas de mesure Inexistence • Relations informelles, non formalisées • Notion de service floue • Pas d’outils de mesure Business Customer Apport de valeur • • • • Copyright 5 • Dispositif de gouvernance dédié – Stratégie IT • IT partenaire à valeur ajoutée reconnue, participe aux instances stratégiques métiers • La relation métiers est le moteur du partenariat Services 5 4 3 2 1 Partenariat stratégique Points clés de la relation Nature relation IT Centric Operations Niveau Centrage DSI
  • 6. Relation DSI-Métiers en 2013 Les chiffres clés 2à5 ans 59% catalogue de services pas encore formalisé ou catalogue de services techniques 45% 34% 6 ancienneté perçue de la relation DSI - Métiers participation des métiers aux comités stratégiques de la DSI utilisation des outils ITSM dans le cadre de la relation DSI - Métiers Copyright 87% existence d’une relation DSIMétiers dans l’entreprise
  • 7. PRENEUR D’ORDRE APPORT VALEUR PARTENAIRE IT CENTRIC CENTRAGE CUSTOMER 3.5 SERVICES Nombre de réponses OPERATIONS BUSINESS 5 4 3 2 1 Copyright 7 OPPORTUN 2.4 INEXISTANT Relation DSI-Métiers en 2013 Quelle maturité ? MATURITE Maturité Relation DSI-Métiers Centrage DSI Echelle de Maturité
  • 8. Perspective technologique Les DSI jouent-elles bien leur rôle de conseil auprès des métiers ? Nexus of forces Big Data Enterprise Social Networks Quel est le niveau d’engagement de la DSI sur ces sujets majeurs ? Cloud computing Mobility The Nexus of Forces is the convergence and mutual reinforcement of social, mobility, cloud and information patterns that drive new business scenarios. 8 Quel rôle la DSI a-t-elle joué vis-à-vis des initiatives prises par les métiers sur ces sujets ? Copyright © Gartner 2013
  • 11. Perspective technologique Ce qu’il faut retenir Cloud et Mobility dégagent des réalisations concrètes (projets, déploiements). La DSI est décrite comme prescripteur auprès des métiers. A l’inverse, Big Data et ESN sont plutôt en mode veille, avec peu de réalisation concrètes, qui se traduit par un rôle perçu moins tranché. Les résultats de l’enquête font apparaître une corrélation : le rôle joué auprès des métiers tend vers le partenariat lorsque l’implication de la DSI sur les sujets innovants est forte. Quid de la Relation DSI - Métiers ? 11 Copyright  Jouer un rôle de « catalyseur » pour identifier les sujets innovants à prioriser par la DSI : détection, veille active …  Renforcer la présence de la DSI auprès des métiers sur des sujets en évolution rapide : promotion du savoir-faire, accompagnement, aide à la décision … dans une vision « usage »
  • 12. Conclusion et enseignements Pour aller plus loin … L’enquête a montré un décalage entre le centrage de la DSI et le niveau de maturité de la relation DSI – Métiers. Mettre en adéquation un positionnement fort et la perception associée n’est-il pas un enjeu majeur de la DSI ? © Gartner 2013 Les usages associés aux nouvelles technologies de l’information obligent la DSI à se transformer pour rester partie prenante de « l’entreprise digitale » DSI 12 Copyright Lorsque les DSI illustrent les cas d’usages métiers grâce aux technologies innovantes, elles gagnent en crédibilité et progressent vers un rôle de partenaire vis-à-vis des métier.
  • 13. Relation DSI - Métiers Nos convictions Le virage de l’entreprise digitale, c’est maintenant ! La DSI doit devenir un facilitateur métiers et aider ainsi à tirer un avantage maximal des ruptures technologiques La DSI doit permettre de connecter les enjeux métiers directement aux fournisseurs de services et devenir le « service broker » de l‘entreprise digitale Une relation basée sur les usages avec les métiers de l’entreprise est un des atouts majeurs de la DSI pour amorcer le virage de l’entreprise digitale. 13 Copyright La Relation DSI-Métiers est indissociable de cette transformation !