SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
Télécharger pour lire hors ligne
»Folien verfügbar unter:
 .slideshare....“
 “

 «
Friedrich - A. Ittner
                              LLL Kolleg, Wien        www.isb-w.eu




                             13.03.2013

                            „Lernkultur, Identität und Bildung.
                            Was ist Lernkultur? Wie trägt diese
                            zur IdentitätsBILDUNG bei?“

                            Dissertation

© isb Systemische Professionalität 2012
Friedrich - A. Ittner
                              Background; Profession; Rollen &Web   www.isb-w.eu




                            Friedrich - A. Ittner (@ittnerfa)
                            Profession (en): MedWis; BWL; Pädagogik;
                            Rolle (n): Lernmedienentwickler; Konzeptentwickler
                            Lebensmittelpunkt: Heidelberg
                            Arbeitgeber (isb): Akademie

© isb Systemische Professionalität 2012
Seite 3                                                   www.isb-w.eu



                              AGENDA


                              Teil I: Aktueller Forschungsstand
                              • Transformative Bildungsforschung & IdentitätsBILDUNG
                              • IdentitätsBILDUNG und Krisen
                              • (Neue-) Lernkultur als Konzept
                              • Bewusste (Lern-) Kulturgestaltung
                              • Theoriebildung

                              Teil II: Empirische Erhebung
                              • Befragung Teil I (Lernende) + Teil II (relevante Andere)
                              • „Lernkulturkatalog“ auf Element & auf Makro-Muster-Ebene




© isb Systemische Professionalität 2012
Seite 6                                           www.isb-w.eu




                              IdentitätsBILDUNG



 Lernkultur als
 System, als
 Rahmen der
 iBILDUNG




© isb Systemische Professionalität 2012
Seite 5                 Kultur: Unbewusst aber Systematisch   www.isb-w.eu




 Kultur ist (teilweise) unbewusst
 Kultur prägt die Interaktion
 Kultur weist Muster auf
 Kultur besitzt (Stil-) Elemente
 Blindtext hier steht eine Aussage


© isb Systemische Professionalität 2012
Seite 7                                             www.isb-w.eu




                              Mindmap „Dissertation FAI“




© isb Systemische Professionalität 2012
» Das Entscheidende ist
                                  selten verborgen, eher
                                  bleibt es unbeachtet.«

                                         Aus B. Schmid „Originalton“

                                                                       isb GmbH
                                                                       Schlosshof 1 . 69168 Wiesloch
                                                                       Fon: +49 (0)6222 81880
                                                                       info@isb-w.eu
                                                                       www.isb-w.eu


© isb Systemiche Professionalität 2012

Contenu connexe

Plus de Friedrich - A. Ittner

Fokus Meta-Lernen, Vortrag im Rahmen der "Wenden ..." in Köln 2015
Fokus Meta-Lernen, Vortrag im Rahmen der "Wenden ..." in Köln 2015Fokus Meta-Lernen, Vortrag im Rahmen der "Wenden ..." in Köln 2015
Fokus Meta-Lernen, Vortrag im Rahmen der "Wenden ..." in Köln 2015Friedrich - A. Ittner
 
140601 Wake Up Call Lern-Kultur Friedrich - A. Ittner
140601 Wake Up Call Lern-Kultur Friedrich - A. Ittner140601 Wake Up Call Lern-Kultur Friedrich - A. Ittner
140601 Wake Up Call Lern-Kultur Friedrich - A. IttnerFriedrich - A. Ittner
 
Flipped Session: Lernkultur - entdecken, fördern, leben!
Flipped Session: Lernkultur - entdecken, fördern, leben!Flipped Session: Lernkultur - entdecken, fördern, leben!
Flipped Session: Lernkultur - entdecken, fördern, leben!Friedrich - A. Ittner
 
ÖFEB 2013 (Vortrag) Lernkultur als Mittler zwischen KT und Konst.
ÖFEB 2013 (Vortrag) Lernkultur als Mittler zwischen KT und Konst.ÖFEB 2013 (Vortrag) Lernkultur als Mittler zwischen KT und Konst.
ÖFEB 2013 (Vortrag) Lernkultur als Mittler zwischen KT und Konst.Friedrich - A. Ittner
 
Lernkultur als (didaktische) Gestaltungsperspektive
Lernkultur als (didaktische) GestaltungsperspektiveLernkultur als (didaktische) Gestaltungsperspektive
Lernkultur als (didaktische) GestaltungsperspektiveFriedrich - A. Ittner
 
The European IP-Framework in a Knowledge-Based SocietyTallinn 2013
The European IP-Framework in a Knowledge-Based SocietyTallinn 2013 The European IP-Framework in a Knowledge-Based SocietyTallinn 2013
The European IP-Framework in a Knowledge-Based SocietyTallinn 2013 Friedrich - A. Ittner
 
Interaktive Bildungssendungen - Dossenheim zur Kreidezeit
Interaktive Bildungssendungen - Dossenheim zur KreidezeitInteraktive Bildungssendungen - Dossenheim zur Kreidezeit
Interaktive Bildungssendungen - Dossenheim zur KreidezeitFriedrich - A. Ittner
 
1 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 2011
1 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 20111 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 2011
1 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 2011Friedrich - A. Ittner
 
1 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 2011
1 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 20111 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 2011
1 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 2011Friedrich - A. Ittner
 
Verteidigung PH HD: Medien, Wissen, Lernen
Verteidigung PH HD: Medien, Wissen, LernenVerteidigung PH HD: Medien, Wissen, Lernen
Verteidigung PH HD: Medien, Wissen, LernenFriedrich - A. Ittner
 
Zukunftsfähigkeitsindex vortrag gfwm regional_feb. 2012
Zukunftsfähigkeitsindex vortrag gfwm regional_feb. 2012Zukunftsfähigkeitsindex vortrag gfwm regional_feb. 2012
Zukunftsfähigkeitsindex vortrag gfwm regional_feb. 2012Friedrich - A. Ittner
 

Plus de Friedrich - A. Ittner (14)

Was ist l4 l?
Was ist l4 l?Was ist l4 l?
Was ist l4 l?
 
Fokus Meta-Lernen, Vortrag im Rahmen der "Wenden ..." in Köln 2015
Fokus Meta-Lernen, Vortrag im Rahmen der "Wenden ..." in Köln 2015Fokus Meta-Lernen, Vortrag im Rahmen der "Wenden ..." in Köln 2015
Fokus Meta-Lernen, Vortrag im Rahmen der "Wenden ..." in Köln 2015
 
140601 Wake Up Call Lern-Kultur Friedrich - A. Ittner
140601 Wake Up Call Lern-Kultur Friedrich - A. Ittner140601 Wake Up Call Lern-Kultur Friedrich - A. Ittner
140601 Wake Up Call Lern-Kultur Friedrich - A. Ittner
 
Flipped Session: Lernkultur - entdecken, fördern, leben!
Flipped Session: Lernkultur - entdecken, fördern, leben!Flipped Session: Lernkultur - entdecken, fördern, leben!
Flipped Session: Lernkultur - entdecken, fördern, leben!
 
Lernkultur LLL Kolleg November 2013
Lernkultur LLL Kolleg November 2013Lernkultur LLL Kolleg November 2013
Lernkultur LLL Kolleg November 2013
 
ÖFEB 2013 (Vortrag) Lernkultur als Mittler zwischen KT und Konst.
ÖFEB 2013 (Vortrag) Lernkultur als Mittler zwischen KT und Konst.ÖFEB 2013 (Vortrag) Lernkultur als Mittler zwischen KT und Konst.
ÖFEB 2013 (Vortrag) Lernkultur als Mittler zwischen KT und Konst.
 
Lernkultur als (didaktische) Gestaltungsperspektive
Lernkultur als (didaktische) GestaltungsperspektiveLernkultur als (didaktische) Gestaltungsperspektive
Lernkultur als (didaktische) Gestaltungsperspektive
 
The European IP-Framework in a Knowledge-Based SocietyTallinn 2013
The European IP-Framework in a Knowledge-Based SocietyTallinn 2013 The European IP-Framework in a Knowledge-Based SocietyTallinn 2013
The European IP-Framework in a Knowledge-Based SocietyTallinn 2013
 
Interaktive Bildungssendungen - Dossenheim zur Kreidezeit
Interaktive Bildungssendungen - Dossenheim zur KreidezeitInteraktive Bildungssendungen - Dossenheim zur Kreidezeit
Interaktive Bildungssendungen - Dossenheim zur Kreidezeit
 
Gunther schmidt sys telios
Gunther schmidt sys teliosGunther schmidt sys telios
Gunther schmidt sys telios
 
1 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 2011
1 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 20111 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 2011
1 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 2011
 
1 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 2011
1 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 20111 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 2011
1 systemic ta-bernd_schmid_systemic_ta_oxford 2011
 
Verteidigung PH HD: Medien, Wissen, Lernen
Verteidigung PH HD: Medien, Wissen, LernenVerteidigung PH HD: Medien, Wissen, Lernen
Verteidigung PH HD: Medien, Wissen, Lernen
 
Zukunftsfähigkeitsindex vortrag gfwm regional_feb. 2012
Zukunftsfähigkeitsindex vortrag gfwm regional_feb. 2012Zukunftsfähigkeitsindex vortrag gfwm regional_feb. 2012
Zukunftsfähigkeitsindex vortrag gfwm regional_feb. 2012
 

Dissertationsvorhaben fai kolleg lll 13.03.2013

  • 1. »Folien verfügbar unter: .slideshare....“ “ «
  • 2. Friedrich - A. Ittner LLL Kolleg, Wien www.isb-w.eu 13.03.2013 „Lernkultur, Identität und Bildung. Was ist Lernkultur? Wie trägt diese zur IdentitätsBILDUNG bei?“ Dissertation © isb Systemische Professionalität 2012
  • 3. Friedrich - A. Ittner Background; Profession; Rollen &Web www.isb-w.eu Friedrich - A. Ittner (@ittnerfa) Profession (en): MedWis; BWL; Pädagogik; Rolle (n): Lernmedienentwickler; Konzeptentwickler Lebensmittelpunkt: Heidelberg Arbeitgeber (isb): Akademie © isb Systemische Professionalität 2012
  • 4. Seite 3 www.isb-w.eu AGENDA Teil I: Aktueller Forschungsstand • Transformative Bildungsforschung & IdentitätsBILDUNG • IdentitätsBILDUNG und Krisen • (Neue-) Lernkultur als Konzept • Bewusste (Lern-) Kulturgestaltung • Theoriebildung Teil II: Empirische Erhebung • Befragung Teil I (Lernende) + Teil II (relevante Andere) • „Lernkulturkatalog“ auf Element & auf Makro-Muster-Ebene © isb Systemische Professionalität 2012
  • 5. Seite 6 www.isb-w.eu IdentitätsBILDUNG Lernkultur als System, als Rahmen der iBILDUNG © isb Systemische Professionalität 2012
  • 6. Seite 5 Kultur: Unbewusst aber Systematisch www.isb-w.eu Kultur ist (teilweise) unbewusst Kultur prägt die Interaktion Kultur weist Muster auf Kultur besitzt (Stil-) Elemente Blindtext hier steht eine Aussage © isb Systemische Professionalität 2012
  • 7. Seite 7 www.isb-w.eu Mindmap „Dissertation FAI“ © isb Systemische Professionalität 2012
  • 8. » Das Entscheidende ist selten verborgen, eher bleibt es unbeachtet.« Aus B. Schmid „Originalton“ isb GmbH Schlosshof 1 . 69168 Wiesloch Fon: +49 (0)6222 81880 info@isb-w.eu www.isb-w.eu © isb Systemiche Professionalität 2012